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| 2008년 조합원설문조사
㈜사조해표 해표노동조합
설문개요
설문조사기간
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설문방법 : 방문 조사
설문내용
-조직풍토진단 4문항
-근로환경진단 7문항
-업무 및 인간관계진단 6문항
-개선요구사항
근무환경 만족도
단시간 근로자와 영업남 대리의 만족도가 평균이하로 응답했으며, 전체적으로 5점대에 근접하여 근무환경(근무조건,임금,복지제도,기타회사제도) 전반에 걸처 개선해야 할 것이 많다는 .. |
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| 정치적 리더십과 엘리트이론
1. 리더십(leadership)
리더십이란 지도자의 지위, 통솔력, 지도력 또는 지휘와 통설 그 자체. 영향력의 일종이지만 그것은 문자 그대로 지도자와 추종자와의 관계에서 보여지는 영향력
힘에 바탕을 둔 강제관계인 ‘지배’의 경우에는 가끔 지배자와 피지배자 사이에 존재하는 이해 관계가 전제로 되지만, ‘리더십’에서는 지도자와 추종자는 그 추구하는 목적이나 이해의 방향.. |
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| 계약인수 및 근저당권설정변경계약서
담당
부서장
임원
사장
(채무자 변경)
수입
인지
20 년월일
채권자 은행
영업점 (인)
주소
채무자 (인)
주소
계약인수인 (인)
주소
근저당권설정자 (인)
주소
근저당권설정자 (인)
주소
연대보증인 (인)
주소
연대보증인 (인)
주소
제1조 계약의 인수
① 계약인수인은 채권자와 채무자간의 다음 표시의 약관약정서(이하 “원약정서”라 한다)의각 조항을 승인.. |
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| 산별 노조의 기업지부가 기업별 노조로 조직변경시 법적 쟁점
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선과 경제적․사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합을 자유로이 설립할 수 있으며, 또한 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 조직변경을 할 수도 있다.
다만, 노조의 조직변경이 헌법 제33조에서 보장한 단결권과 근로자들의 지위에 영향을 미치고.. |
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| 중국에서 춘제를 지내다 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의 견해, 나의 소감, 조사분석
머리말
중국에서는 설을 춘제 ( 중국어 간체 : 春, 新年 , 정체 : 春節, 農曆新年 , 병음 : Chnjie, Nongli xnnian , 춘절)이라고 한다. 대규모 귀성객이 고향으로 돌아가서 가족과 함께 명절을 보내다.
옛 풍습으로는, 마당에 폭죽을 터뜨려 악귀를 쫓기도 하고, 문에 닭이나 다른 형상을 그려 붙여 놓.. |
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직무권한규정
제1조【목적】이 규정은 직무수행에 따르는 권한과 책임과의 관계를 명확히 하여 업무집행의 원활과 능률적 운영을 꾀하고 책임경영체제를 확립하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】회사의 직무권한에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.
제3조【정의】이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1.직위：관리조직상의 지위를 .. |
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| [독거노인의 고독사(孤獨死)]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대사회에서의 노인문제의 양상
2. 독거노인 고독사의 원인
3. 독거노인 고독사가 일으키는 문제점
4. 한국 노인복지정책의 현황
5. - 한국 노인복지정책의 문제점
- 독거노인 고독사에 대한 해결 방안
Ⅲ. 결론
Introduction
도시화
핵가족화
저출산 및 황혼이혼
죽음을 홀로 맞는 상황이
늘어나고 있다.
사회적 지위의 변화와 함께 평생 동안 .. |
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| [특별기획- 교원단체, 그 논의와 발전 방향]
교원단체의 현황과 문제점
윤 정 일
- 서울대학교 교육학과 졸업
- 미국 일리노이대학교 대학원 졸업(철학박사)
- 미국 일리노이대학교 교수 및 한국교육개발원 연구위원 역임
- 서울대학교 교육학과 교수, 교육연구소 소장
- ‘교육행정학 원론’, ‘한국 교육정책의 탐구’ 외
Ⅰ. 서 론
교육은 가르치는 교사와 배우는 학생간의 직접적인 만남을 통해 이루어.. |
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| 외국인노동자에 대한 연구
목차
국문초록 v
ABSTRACT vii
제1장 서론 1
제1절 문제의 제기 1
제2절 연구의 범위 및 방법 4
제2장 외국인 노동자에 대한 일반적 고찰 8
제1절 외국인 노동자의 유입과 법적 지위 8
1. 외국인노동자 유입과 과정 9
2. 외국인 노동자 유입 현황과 유입과정 16
3. 외국인 노동자의 법적 지위 19
제2절 외국인 노동자에 대한 각 국의 처우 23
1. 싱가포르의 고용허가제.. |
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| 노조법상 노동조합의 성립요건
I. 서
1. 노동조합의 의의
노동조합은 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유 지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”이다.
2. 노동조합의 취지
노동조합의 인정 취지는 근로자로 하여금 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하기 위함이다.
3. 논의의 필요성
노동조.. |
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| 가족의 기능을 설명하고, 가족의 기능 중에 중요하다고 생각되는 기능을 골라 자신의 의견을 제시하라에 대한 레포트 자료입니다.
가족의 기능을 설명하고, 가족의 기능 중에 중요하다고 생각되는 기능을 골라 자신의 의견을 제시하라
목차
가족의 기능을 설명하고, 가족의 기능 중에 중요하다고 생각되는 기능을 골라 자신의 의견을 제시하라
I. 가족의 기능
1. 인구의 재생산기능(자녀의 출산과 양.. |
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| Ⅰ. EU의 도전 그리고 확대
ⅰ. EU의 도전과 그에 대한 파급
ⅱ. EU의 확대 배경
ⅲ. 확대된 EU에 대한 전망
(1) EU의 중심국가로서 독일의 지위 확립
(2) EU의 경제적 수준의 경계 변화
(3) EU 설립 목적의 재정립
Ⅱ. EU의 확대에 따른 한국의
전망과 대응책
ⅰ. 한국의 피해 사례
ⅱ. 한국 vs EU 경제협력현황과 전망
ⅲ. EU확대에 따른 대응책
Ⅰ. EU의 확대
ⅰ. EU의 도전과 그에 대한 파급
신규 회.. |
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| 증권거래에서 기업분석의 개요
1. 기업분석의 의의
증권가에서는 투자대상 기업에 대하여 기업분석을 하게되는 데 이때 기업분석이란 기업의 재산이나 수익상태, 장래의 발전, 성장성 등을 분석하는 것으로 재무제표를 주로 분석대상으로 하는 양적 분석과 회사연혁, 사업내용, 경영진, 업계지위 등의 계량화할 수 없는 질적 분석을 모두 포함한다. 이하에서는 이러한 기업분석의 방향 및 기업분석 자료에.. |
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| [가족복지]
가족의 의미와 현대 가족의 변화
1. 가족의 정의
1) Murdock (1949)
가족이란 공동거주, 경제적 협력, 생식의 특성을 갖는 사회집단이며 가족은 성 관계가 허용되는 성인남녀와 출산한 자녀나 입양한 자녀로 구성된다.
※ 핵가족적 정의이며 동거집단을 중요 요소로 본다.
2) Levi-Strauss (1956)
가족은 결혼에 의해 출발하며 구성은 부부와 자녀 그리고 다른 근친자가 포함될 수 있다. 가족.. |
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| 단체교섭과 노사협의회의 구분
1. 들어가며
우리나라의 노동관계 전반에서 노사간의 관계를 규율하는 것은 크게 단체교섭과 노사협의회의 두 가지 제도라고 할 수 있다. 하지만 이 두가지의 제도는 여러 측면에서 구분되어지는 특싱을 가지고 있는 바 이에 대한 특성을 이해하는 것은 노사관계 전반의 이해에 기초가 된다고 할 수 있다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다.
2. 법적성격
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