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(검색결과 약 99,869개 중 67페이지)
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| [제품개발] 제품개발의 의의와 원칙 및 제품개발과정
목차
제품개발
Ⅰ. 제품개발의 의의
Ⅱ. 제품개발의 원칙
Ⅲ. 제품개발과정
1. 아이디어의 창출 및 평가
2. 제품선정
3. 예비설계
4. 시험
5. 최종설계
제품개발
제품개발이란 혁신적인 새로운 신제품을 개발하는 것과 기존의 제품에 변화를 주는 제품의 개량을 포함한다. 제품개발의 필요성은 두 가지로 나누어 생각할 수 있다. 첫째, 오늘날.. |
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| 인사고과의 구성요건과 개선방향
Ⅰ. 서
인사고과란 종업원의 능력과 업적을 평가하여 그가 보유하고 있는 현재적․잠재적 유용성을 체계적으로 평가하는 활동이다.
이러한 인사고과는 오늘날 능력주의 인사관리가 요구되면서 능력평가와 능력개발을 위한 전제요건으로써 중요한 의의를 갖는다.
Ⅱ. 인사고과의 목적과 구성요건
1. 인사고과의 목적
인사고과는 종업원의 적정배치, 능력개발, 공정처우를 목.. |
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| 유아교육에서의 면접법 적용 사례 분석
유아교육에서 면접법이 적용된 사례
면접법은 관찰이나 객관식 검사로는 포착하기 어려운 유아의 내면 세계, 사고 흐름, 정서반응 등을 보다
유아교육에서 면접법의 특수성
평가도구로서 면접법의 의의
면접법은 유아교육 현장에서 아동의 내면 세계를 탐색할 수 있는 가장 인간적이고 상호작용적인 평가방법 중 하나다.
이를 통해 우리는 면접법이 단지 정보 수집의 .. |
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면접, 유아, 법, 놀이, 평가, 검사, 질문, 아동, 인식, 감정, 반응, 교육, 교사, 표현, 유아교육, 정서, 대한, 과정, 중심, 언어 |
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| [사업타당성분석] 사업타당성 분석의 의의와 기본체계 및 주요내용
목차
사업타당성분석
Ⅰ. 사업타당성 분석의 의의와 기본체계
Ⅱ. 사업타당성 분석의 주요 내용
1. 창업자의 사업 수행능력
2. 시장성 및 판매전망 타당성 분석
3. 기술적 타당성 분석
1) 생산여건 검토
2) 원가의 추정
4. 수익성 및 경제성
5. 자금수지 및 성장성
사업타당성분석
I. 사업타당성 분석의 의의와 기본체계
창업자는.. |
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| 인사고과를 통한 효율적 성과 보상
1. 인사고과제도에 관하여
(1) 의의
인사고과란 구성원의 능력과 업적을 평가하여 그가 보유하고 있는 현재적 내지 잠재적 유용성(present and potential usefulness)을 조직적으로 파악하는 방법이며 사람과 직무와의 비교를 원칙으로 한다. 즉, 직무와 직무를 비교해서 직무의 가치를 평가하는 것이 직무평가인데 비하여, 인사고과는 사람과 직무와의 관계를 평가한.. |
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| 본 자료는 리더십 특성이론에 대한 기본적 내용을 비롯하여 명장들의 리더십 특성을 정리하고 이에 대한 결론으로 리더십 특성이론에 대한 종합적인 평가를 상세하게 정리한 자료임
1. 리더십 패러다임의 변화
2. 리더십 특성이론의 의의와 내용
3. 리더십 특성이론의 내용
4. 명장들의 리더십 특성
5. 리더십 특성이론의 평가
2. 리더십 특성이론의 의의와 내용
O 리더십 특성이론
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| [정책기획] 정책기획의 의의, 공공정책의 성격 및 기능, 정책과정과 기획, 정책품질관리제도
목차
정책기획
Ⅰ. 정책기획의 의의
Ⅱ. 공공정책의 성격 및 기능
1. 공공정책의 성격
2. 공공정책의 기능
Ⅲ. 정책과정
Ⅳ. 정책과정과 기획
1. 정책의제설정과정
2. 정책결정과정
3. 정책집행과정
4. 정책평가과정
Ⅴ. 정책품질관리제도
1. 정책품질관리제도의 의의
2. 정책품질관리 기본방향
3. 정책품질.. |
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임금과 복지후생, 노사관계관리 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석 ( 11Pages ) |
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| Report
( 임금과 복지후생, 노사관계관리 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석 )
목 차
1. 임금 관리
2. 복지후생관리
3. 노사관계관리
1. 임금 관리
1절 임금의 성격과 결정이론
1.임금의 개념
임금이란 일반적으로 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 지급하는 일체의 .. |
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| [경영분석] 경영분석의 의의와 목적, 발전과정, 특징
목차
Ⅰ. 경영분석의 의의와 목적
1. 경영분석의 의의
2. 경영분석의 목적
1) 기업 경영자
2) 금융기관 및 신용평가기관
3) 투자자 및 재무분석가
4) 그 외의 이용자
Ⅱ. 경영분석의 발전과 특징
1. 경영분석의 발전과정
1) 미국의 경영분석
2) 우리나라의 경영분석
2. 현대적 경영분석의 특징
I. 경영분석의 의의와 목적
1. 경영분석의 의의
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| 프로그래밍 언어의 구성요소 중 서브 프로그램 모듈을 설명하시오 인터프리터와 컴파일러의 차이점을 설명하시오 프로그래밍 언어의 평가기준 중 두 가지만 선택하여 설명하시오
서브 프로그램, 모듈, 컴파일러·인터프리터, 평가기준의 상호 연관성
특히 서브 프로그램과 모듈은 프로그램 구조를 정의하는 핵심 요소이며, 인터프리터와 컴파일러의 차이는 프로그램 실행 효율과 개발 편의성에 직접적인 영향.. |
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프로그램, 언어, 서브, 실행, 모듈, 성, 인터프리터, 프로그래밍, 컴파일러, 기준, 가독성, 개발, 코드, 신뢰, 평가, 구조, 효율, 요소, 가능하다, 방식 |
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| 패밀리 레스토랑 서비스품질평가의 결정요인에 관한 연구
- SERVQUAL & System Approach 모형을 중심으로 -
이창근*1)
[목차]
Ⅰ. 서론 Ⅲ. 실증분석
Ⅱ. 연구의 이론적 배경 1. 자료의 인구통계적 특성
1. 패밀리레스토랑의 의의 2. 타당성 및 신뢰성 검증
2. 서비스 품질평가의 의의 3. 서비스 평가요인 검증
3. 서비스품질의 측정 Ⅳ. 결론 및 시사점
Ⅰ.서론
현재 고도의 산업화 및 세계화로 현대인.. |
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| [목표관리] 목표에 의한 관리(MBO) - 목표관리의 발달배경 및 의의, 절차, 성공요건, 특성(특징), 장단점, MBO와 PPBS의 비교
목차
목표에 의한 관리(MBO)
Ⅰ. 발달배경 및 의의
Ⅱ. 목표관리의 절차
1. 조직목표의 명확화와 하위목표의 설정
2. 업무수행과 중간결과의 평가
3. 최종결과의 검토 및 평가
4. 환류
Ⅲ. 목표관리의 성공요건
Ⅳ. 목표관리의 특성
1. 예측가능한 결과지향적인 계량적 .. |
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| 단일조사설계조사의 장점과 단점을 작성한 후, 단일사례조사의 의의를 논하시오.
사회복지실천에서 평가를 위한 설계는 개입기법과 프로그램의 효과를 평가하는 데 적합한 방법인 집단설계(group design)와 한 개인이나 집단 또는 프로그램이라는 단일사례를 대상으로 개입의 효과성을 측정하는 단일사례설계(single-subject design)로 크게 구분된다.
하지만 사회복지실천현장에서는 단일사례설계가 평가.. |
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| [행정학] 행태론적 접근방법, 생태론적 접근방법, 체계론적 접근방법
목차
[행정학] 행태론적 접근방법, 생태론적 접근방법, 체계론적 접근방법
Ⅰ. 행태론적 접근방법
1. 의의
2. 행태론의 주요 내용 및 특징
3. 평가(비판 및 한계)
Ⅱ. 생태론적 접근방법
1. 의의
2. 가우스(Gaus)의 생태론
3. 리그스(F. Riggs)의 생태론
4. 비판(한계)
Ⅲ. 체계론적 접근방법
1. 의의
2. 체계의 일반적 속성
3. .. |
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| 신자유주의
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
- 신자유주의의 역사적 배경, 내용 및 평가
- 하이에크의 진화론적 자유주의
- 프리드먼의 통화론적 자유주의
- 뷰캐넌의 헌법적 자유주의
Ⅲ. 결론
서론
2008년 세계 금융위기 서브프라임 모기지사태
신자유주의의에 대한 분석과 고찰
신자유주의의 행보
본론
신자유주의의 배경, 내용 및 역사적 평가
신자유주의란
- 자유주의 : 개인의 사회적 자유의 보.. |
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