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| 성과주의 인사제도의 개요
Ⅰ. 성과주의 인사의 도입배경과 의의
1. 성과주의 인사의 도입배경
현대 경영에서는 지식기반사회, 디지털혁명, 글로벌차원의 무한경쟁 등 경영환경의 복잡성 및 불확실성이 증가현서 인적자원이 경쟁우위의 핵심원천으로 인식되고 있다. 이러한 환경하에서 적절한 인사관리 시스템을 갖추기 위해서는 과거 연공주의 인사시스템으로 부족하고, 성과주의 인사시스템 도입이 필요.. |
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| 청소년지도자의 미래 역량 개념
청소년지도자에게 요구되는 9가지 소프트 스킬
청소년 지도자의 미래 역량이란, 변화하는 사회환경과 청소년의 요구에 효과적으로 대응할 수 있는 능력과 태도를 의미한다.
청소년 지도자의 미래 역량을 구체화한 9가지 핵심 소프트 스킬은 다음과 같다.
3주차 2차 시청소년지도자의 미래 역량 소프트 스킬에서 제시한 청소년 지도자의 미래 역량에 대한 개념 및 미래 역량으.. |
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청소년, 지도자, 역량, 미래, 능력, 스킬, 소프트, 소통, 사회, 중요하다, 변화, 중, 단순하다, 지식, 참여, 가장, 문제, 감정, 필요하다, 활동 |
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| 연봉제
Ⅰ 서론
노동부 통계에 따르면 1995년 1.6%에 불과하던 연봉제 도입비율이 2003년에는 37.5%까지 증대되었다. 10년이 안되는 사이에 연봉제의 도입이 이토록 급격하게 이루어진 것은 외한위기 당시 IMF등에서 요구하는 미국식 글로벌 스텐더드를 따르기 위한 한 방편으로서, 또는 기업경영환경에 적응하는 인사시스템을 만들기 위함이라는 외적인 요인이 크게 작용하였다고 볼수도 잇다. 그러나 그.. |
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| 공기업 VS 사기업
NHN과 한국전력을 중심으로
목차. 1. 서론 2. 한국전력 - 1) 채용 2) 교육 3) 평가 4) 보상 5) 유지 6) 방출 3. NHN - 1) 채용 2) 교육 3) 평가 4) 보상 5) 유지 6) 방출 4. 결론
당신이 생각하는
최고의 직장의 특성은
최고의 직장이란
대학생 100명 대상 자체 설문조사 결과
최고의 직장이 갖추어야 할 요건
기업문화
복리후생
고용안정성
공기업 VS 사기업
신의 직장 - 공기업은 .. |
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| 경신(인턴-연구-친환경 부품 설계) 자기소개서자소서 및 면접질문
경신의 '친환경 부품 설계 인턴'은 이러한 저의 지식과 실험 기반 역량을 실질적으로 현장에서 발휘할 수 있는 최적의 기회라 생각합니다.
이와 같은 분석적 사고력과 시제품 제작 실무 경험은 경신의 친환경 부품 설계 인턴 직무에서 즉시 활용 가능한 강점입니다.
친환경 부품 설계에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각합니까?
동시에.. |
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설계, 소재, 부품, 경신, 친환경, 구조, 가장, 기반, 통해, 성, 데이터, 제품, 실험, 점, 기술, 생각, 되어다, 활용, 프로젝트, 진행 |
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| 협상회의의 구체적 절차와 내용에 대하여
1. 절차를 위해 고려해야 할 사항들
협상을 진행하기 위해서는 최소한 누구와 언제, 어디서 협상할 것인지에 대하여 합의가 되어야 실제 협상을 진행할 수 있다. 이해관계적 협상, 즉 IBN에서 Ground Rule에 이러한 협상절차를 구성하여야 한다는 것은 앞서 보았다. 이러한 내용을 구체적으로 합의한 문서가 Ground Rule이다. 우리나라 노사현장에서는 보통‘기초.. |
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| 인사관리 중 승진관리 전반에 대한 연구
I. 들어가며
1. 승진의 의의
승진은 조직에서 구성원의 직무서열 혹은 자격서열의 상승을 의미하는 것으로, 지위의 상승과 함께 보수, 권한, 책임의 증가가 수반된다.
2. 승진관리의 중요성
(1) 종업원측
승진은 개인에 대한 인정의 표시이며 이는 직장안전으로 연결되어 조직내에서 심리적 안정감을 가져다주고 자기발전의 욕구충적과 함께 동기유발을 촉진시킨.. |
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| 교사의 직무동기
목차
1. 직무동기의 과정과 관점
1)직무동기의 정의와 과정
2)동기부여의 접근 방법
3)직무동기 이론의 유형
2.직무동기의 내용이론
1)욕구계층이론
2)동기-위생이론
3)생존-관계-성장이론
3.직무동기의 과정이론
1)기대이론
2)성과-만족이론
3)공정성이론
4)목표설정이론
1. 교사 직무동기의 과정과 관점
1)직무동기의 정의와 과정
·직무동기의 정의: 직무 환경에서 .. |
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| 사회의 급속한 변화, 조직의 대형화에 따라 행정체제의 구조나 기능도 분화되고 전문화되었다. 따라서 현대행정은 법규범의 집행에 그치지 않고, 필요에 따라 법규의 창조와 적용을 요구하며, .정책결정 및 준입법적, 준사법적 기능을 수행하게 되어 행정기능과 행정권이 강화되었다.
행정권 강화의 구체적인 내용을 살펴보면
첫째, 종래의 입법권은 의회가, 사법권은 법원이 갖고 있었으나, 현재는 행정.. |
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| 사회복지의 일반적인 가치와 사회복지 전문직 실천의 가치에 대해 설명하시오
2사회복지의 일반적인 가치
3사회복지전문직 실천의 가치
사회복지의 일반적인 가치와 전문직 실천가치는 상호 보완적이며 사회복지 실천의 이념적 기반을 이룬다.
사회복지의 가치들은 사회 전반에 걸친 공정성과 복지를 증진시키는 데 기초가 되며, 사회복지 전문직의 실천가치들은 현장에서의 구체적인 윤리적 기준과 행동지.. |
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사회, 가치, 복지, 실천, 전문직, 정의, 회복, 개인, 통해, 존중, 서비스, 통합, 평등, 연대, 구성원, 존엄성, 구현, 자유, 약자, 보호 |
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| 자기소개서 유로 전문컨설턴트와의 첨삭끝에 완성한 자기소개서 입니다.
AI가 만든 글은 대체로 일반적이고 반복적인 표현이 많고 형식적이고 표준화된 느낌을 줄 수있지만 본 자기소개서는 지원자의 개성과 스토리를 살려 면접관에게 깊은 인상을 남길 수 있도록 작성되었습니다.
지원자분이 건강보험심사평가원 심사직 업무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였고 채.. |
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| 이 경험은 국제마케팅에서 단순한 정보 전달이 아니라, 상대방의 문화적 배경을 고려한 맞춤형 서비스가 중요하다는 것을 체득한 사례라 할 수 있습니다.
이는 다양한 이해관계가 얽히는 국제마케팅팀에서 더욱 중요한 태도라 생각합니다.
일본과 중국 교환학생과의 교류활동을 통해 언어와 문화의 장벽을 극복하며 협력한 경험이 있습니다.
국제마케팅 업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각합니까?
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경험, 문화, 마케팅, 국제, 교환학생, 중요하다, 생활, 이다, 통해, 한국, 업무, 이해, 문제, 일본, 프로젝트, 되어다, 기술, 생각, gkl, 시오 |
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| 한국 기업평가[웹어플리케이션 개발 및 운영관리] 자기소개서 지원서와 면접 자료
이를 위해 최신 프레임워크와 DevOps 도구 학습을 지속하며, 한국 기업평가의 서비스 품질을 한 단계 높이는데 기여하겠습니다.
데이터 신뢰성을 기반으로 금융시장에 공정성을 제공하는 한국 기업평가의 가치에 공감했습니다.
저는 안정적이고 확장성 있는 웹시스템 개발 경험을 살려, 신용평가 및 데이터 서비스가 끊김 없.. |
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개선, 데이터, 평가, 프로젝트, 발생, 기업, 시스템, 개발, 응답, 안정, 문제, 적용, 기여, 서비스, 처리, 운영, 장애, 한국, 지연, 화 |
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| 윤리경영이 현대 경영에서 차지하는 중요성과 성공한 기업의 사례를 설명하고, 윤리경영의 주요한 핵심 개념들을 작성
Ⅰ. 들어가며
자유시장 경제에서 기업의 목표는 무엇일까 제품이나 서비스의 경쟁력을 올려서 보다 많은 소비자에게 선택을 받아 더 많은 이윤을 창출 하는 것이다. 이런 기업 경쟁력을 향상시키기 위해서 중시되는 것에는 혁신, 고용방식, 품질관리 등 여러 가지가 있다. 하지만 .. |
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| ‘경제학 콘서트 (팀 하포드 저)’ 요약
목 차
I. 스타벅스의 경영 전략 - 가격 결정의 진실
II. 슈퍼마켓이 감추고 싶어하는 비밀 - 모든 고객의 지갑을 열게 하는 법
III. 경제학자가 꿈꾸는 세상, 완전시장 - 효율성 vs 공정성
IV. 출퇴근의 경제학 - 혼잡세가 교통체증을 막을 수 있을까
V. 좋은 중고차는 중고차 시장에서 팔지 않는다 - 정보 선점 싸움
VI. 주식으로 부자가 될 수 있을까 - 무엇이 주.. |
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