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(검색결과 약 40,086개 중 67페이지)
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| 자원봉사 프로그램 개발과정
목차
* 자원봉사 프로그램 개발과정
Ⅰ. 자원봉사기관의 이념, 사명 및 사업범위 확정
Ⅱ. 문제 및 욕구 사정
Ⅲ. 목적과 목표 설정
Ⅳ. 업무배치
1. 발달 프로그램
2. 단체 프로그램
3. 정보 프로그램
Ⅴ. 행정상의 계획
Ⅵ. 프로그램 평가
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [보육시설] 보육시설에서의 보육과정의 개념과 접근 유형
목 차
1. 보육과정의 개념
2. 영유아 보육과정의 접근 유형
3. 영유아교육과정의 구성요소
1. 보육과정의 개념
◉ 보육과정 - 보육기관에서 이루어지는 교육과정으로써 교육과정 즉 커리큘럼의 어원은 쿠레레(currer) 라는 라틴어.
◉ 보육에서의 의미로 생각 - 보육과정이란 영유아가 성취해야 할 분명한 교육목적 하에 보육기관에서 학습해야 하.. |
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| 한국 사회복지실천의 역사(우리나라 사회복지실천의 발달과정-발전과정)에 대한 레포트 자료.
한국 사회복지실천의 역사
한국 사회복지실천의 역사(우리나라 사회복지실천의 발달과정-발전과정)
목차
한국 사회복지실천의 발달과정
I. 비전문적 실천기(~1945)
1. 건국이념과 종교 중심의 실천
2. 응급구호적 형태의 실천
3. 구제의 체계적 실천
II. 도입기(1945~1961)
1. 외원에 의한 보호 사업.. |
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| [정책기획] 정책기획의 의의, 공공정책의 성격 및 기능, 정책과정과 기획, 정책품질관리제도
목차
정책기획
Ⅰ. 정책기획의 의의
Ⅱ. 공공정책의 성격 및 기능
1. 공공정책의 성격
2. 공공정책의 기능
Ⅲ. 정책과정
Ⅳ. 정책과정과 기획
1. 정책의제설정과정
2. 정책결정과정
3. 정책집행과정
4. 정책평가과정
Ⅴ. 정책품질관리제도
1. 정책품질관리제도의 의의
2. 정책품질관리 기본방향
3. 정책품질.. |
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| 다문화 관점의 실천방법(의사소통방법, 다문화 사회복지실천의 과정)에 대한 레포트
다문화 관점의 실천방법(의사소통방법, 다문화 사회복지실천의 과정)
목차
다문화 관점의 실천방법
I. 의사소통방법
II. 다문화 사회복지실천의 과정
1. 첫 만남과 라포 형성
2. 사정과 목표설정
3. 개입
4. 평가와 종결
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 복지국가의 발전과정(복지국가의 기원, 태동, 정착기, 팽창기, 재편기)에 대한 레포트 자료입니다.
복지국가의 발전과정(복지국가의 기원, 태동, 정착기, 팽창기, 재편기)
목차
복지국가의 발전과정
1. 복지국가의 기원(~1880)
2. 복지국가의 태동(1880~1920)
3. 복지국가의 정착기(1920~1945)
4. 복지국가의 팽창기(1945~1975)
5. 복지국가의 재편기(1975~현재)
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 사회복지실천과정에서 필요한 기초적인 면접과 의사소통기술에 대하여 설명하시오
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 전략적 계획의 수립과정(전략경영의 9단계)에 대한 레포트 자료입니다.
전략적 계획의 수립과정(전략경영의 9단계)
목차
전략적 계획의 수립과정(전략경영의 9단계)
I. 기업의 사명, 목표규명
II. 환경분석
III. 기회와 위협의 규명
IV. 기업의 자원분석
V. 강점과 약점 규명
VI. 기업의 사명과 목표의 재평가
VII. 전략수립
VIII. 전략의 실행
IX. 결과의 평가
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 인적지원계획의 3단계 과정
목차
인적지원계획(human resource planning)
I. 현재 인적자원의 평가
II. 미래의 인적자원 평가
III. 미래 프로그램의 개발
* 참고문헌
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| 일반적인 지역사회복지실천의 과정을 자세히 기술하시오
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [사회복지실천과정] 종결에 대한 반응
종결과정에서 나타나는 클라이언트의 반응은 다음과 같다(Hepworth & Larsen, 1993).
(1) 긍정적 종결 반응
일반적으로 클라이언트는 원조 관계에서의 이점이 상실감보다 크기 때문에 긍정적 감정을 경험한다. 원조 과정에서 클라이언트는 사회복지사와의 깊고 진실된 관계를 경험하면서 안정감을 느끼게 되고 성장하게 된다.
또한 성공과 진전에 대한 긍정적 감정,.. |
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| [경영관리] 통제화의 절차(경영통제의 과정)에 대한 레포트 자료입니다.
[경영관리] 통제화의 절차(경영통제의 과정)
목차
[경영관리] 통제화의 절차(경영통제의 과정)
I. 기준의 설정
1. 물적표준
2. 원가표준
3. 자본표준
4. 수익표준
5. 프로그램 표준
6. 추상적 표준
7. 목표표준
8. 전략적 통제를 위한 통제사항으로서의 전략계획
II. 업무활동의 평가
III. 차이의 시정
IV. 피드백과 .. |
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| [조직태도] 개인의 태도와 행동의 일관성, 조직구성원의 태도, 태도변화의 과정(단계)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [사회복지조직의 의사소통] 의사소통의 개념 및 중요성, 기능, 원칙, 과정에 대한 레포트 자료.
[사회복지조직의 의사소통] 의사소통의 개념 및 중요성, 기능, 원칙, 과정
목차
사회복지조직의 의사소통
I. 의사소통의 개념 및 중요성
II. 의사소통의 기능
III. 의사소통의 원칙
IV. 의사소통의 과정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지조직의 직원 모집 및 선발 과정
사회복지조직에서 가장 중요한 자원은 인적 자원이다. 조직에서 업무수행의 질은 구성원의 능력에 의해서 좌우된다. 따라서 조직 운영의 승패는 얼마나 유능한 인재를 확보하여 어떻게 쓰느냐에 달려 있다고 할 수 있다. 유능한 인재를 확보하는 과정인 모집 및 선발과정에 대해 알아보고자 한다.
I. 직원 모집
사회복지기관의 궁극적 목적은 클라이언트와 지역사.. |
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