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 단체협약의 규범적 부분의 법적 효력 ( 4Pages )
단체협약의 규범적 부분과 관련한 노조법상 사항 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 단체협약의 의의 단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 집단적 거래를 통해 합의한 사항이기 때문에 개별근로계약보다 근로자에게 유리한 경우가 많아 근로자 보호에 적절하고, 실질적 대등성과 노사관계의 민주성 확보라는 ..
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 소유사실확인(신청)서 ( 2Pages )
[별지 제8호서식] <앞쪽> 제호 소유사실확인(신청)서 처리기간 60일 토지등의 표시 취득원인 및 취득일 매매, 증여, 교환, 상속, 기타 년월일 정당한 권리자 성명 또는 명칭 주민등록번호 주소 공부상 명의인 성명 또는 명칭 주민등록번호 주소 등기미필 사유 이장 또는 동장 확인 이(동)장 (인) 대리인 성명 또는 명칭 주민등록번호 주소 공익사업을위한토지등의취득및보상에관한법률 제18조제1..
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 중재제도 ( 8Pages )
무역클레임과 중재제도 무역클레임 해결 방법으로는 당사자 간의 해결방법과 제3자가 개입하여 분쟁을 해결하는 방법이 있다. 중재란 당사자가 공정한 제3자를 중재인(arbitrator)으로 선임하고, 이중재인의 판정에 복종함으로써 클레임을 해결하는 방법이다. 상사중재(commercialarbitration)란 국제상거래 당사자들 간의 분쟁을 법원의 판결에 의하지 아니하고 쌍방간의 합의에 의해 제3자인 중재인에게 ..
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중재, 당사자, 클레, 해결, , 분쟁, 방법, 상사, 청구, 판정, 내용, 계약, 경우, 의하다, , 조정, , 기관, 포장, 쌍방
 [파생상품 관련] 위기관리 실패사례 - ‘메탈게젤샤프트’ 사례 ( 4Pages )
1. 서론 미래는 불확실하기에 기업들은 기업을 운영할 때 많은 위험에 노출되어있다. 그래서 기업들은 불확실한 상황에서 다양한 위험들을 감수하며 기업을 운영해야 하고 위험을 최소화하기 위해 노력한다. 기업들이 노출될 수 있는 리스크의 종류에는 기업이 투자한 자산의 가격이 변동될 수 있는 시장리스크와 투자한 자산이 ‘0’이 될 수 있는 신용리스크가 있고 기업내부의 사정으로 인한 운영리스크..
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 광고물 제작설치 공사 계약 ( 2Pages )
광고물 공사(제작설치) 계약서 (갑) 주소 상호 대표자 (을) 주소 상호 대표자 상기의 양 당사자를 각각 “갑”, “을”이라고 칭하고 다음과 같이 체결한다. -다음- 1. 공사명 : 2. 공사금액: 일금 원정 V.A.T별도 3. 공사기간: 20 년월 일부터 20 년월 일까지 4. 광고물 공사(제작설치)대금의 지불방법 및 시기 계약금 원정 (20 년월일) 중도금 원정 (20 년월일) 잔금 원정 (20 년월일) ※잔금은 공사..
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 wto에 대해서 ( 3Pages )
1.세계무역기구(World Trade Organization WTO)란 -국제통상에 관한 규범을 다루는 유일한 국제기구이다. WTO의 핵심은 국제무역에 참가하고 있는 대부분의 국가에 의해서 합의․조인된 다자간 무역협정에 있다. WTO 협정은 국제간의 상거래를 위한 법률적 기본원칙을 제공하고 있으며, 합의된 규범에 따라 자국의 무역정책을 수행할 수 있도록 구속하는 국제간의 계약이다. 2.WTO의 목적 - 비록 회원국 정..
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 여성 해고 과정의 ‘비진의 의사표시’ ( 5Pages )
여성 해고 과정의‘비진의 의사표시’ 1. 들어가며 1997년 말 이른바, IMF사태에 즈음한 이후로, 국내 기업들의 구조조정이 활발히 진행되었고, 가장 가시적이고, 급속한 구조조정 효과를 위하여 국내 기업들은 앞다투어 인력감축을 실시하였다. 이 과정에서 소위‘구조조정 0순위’라고 불리어진 근로자들이 기혼 여성이었고, 농협 사건과 A생명 사건이 가장 대표적인 사례라 할 수 있다. 농협 사건의 경우,..
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 취업규칙의 변경과 효력 ( 5Pages )
취업규칙의 변경과 효력과 관련한 노동법상 연구 Ⅰ. 들어가며 취업규칙이란 사업장에서 근로자가 지켜야 할 복무규율 또는 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 정한 규칙을 총칭하는 말이다. 이러한 취업규칙은 당해 사업장내의 모든 근로자에게 획일적인 근로조건을 정함으로써 부합계약의 성질을 지닌다. Ⅱ. 취업규칙의 법적 성질 1. 문제의 소재 사용자에 의하여 일방적으로 작성․변경되는 취업..
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 영업양도와 근로관계 ( 5Pages )
영업양도와 근로관계 전반의 법적 검토 Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성 영업양도란 계약에 의하여 기업의 동일성을 유지하면서 기업의 일부 또는 전부를 이전하여 소유와 경영의 법적관계에 변동이 생기게 하는 것을 말한다. 이러한 영업양도는 합병과는 달리 포괄승계되는 것이 아니라 특정승계된다는 것에 그 차이가 있다. 즉, 개개의 재산에 대하여 이전절차를 거쳐야 하며 또한 합병은 일부의 합병은 있을 ..
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 전자상거래에서 분쟁의 해결 ( 6Pages )
전자상거래에서 분쟁의 해결 목차 * 전자상거래에서 분쟁의 해결 Ⅰ. 전자상거래에서의 분쟁 Ⅱ. 분쟁의 유형 Ⅲ. 재판관할권과 준거법의 문제 1. 계약에 준거법 지정조항이 있는 경우 2. 준거법 지정의 묵시적 합의 3. 계약에 준거법을 지정하는 조항이 없는 경우 전자상거래에서 분쟁의 해결 1. 전자상거래에서의 분쟁 전자거래의 확산과 더불어 사이버공간 속에서 급속히 확산되고 있는 Inter..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [ADR과 상사중재] ADR, 알선, 조정, 상사중재 ( 8Pages )
[ADR과 상사중재] ADR, 알선, 조정, 상사중재 목차 ADR과 상사중재 Ⅰ. ADR 1. ADR의 개념 2. 온라인 ADR Ⅱ. 알선 Ⅲ. 조정 Ⅳ. 상사중재 1. 상사중재의 의의 2. 중재합의 1) 중재합의(중재계약)의 의의 2) 중재지, 중재기관 및 준거법 3. 표준중재조항 1) 국내 중재조항 2) 국제 중재조항 4. 중재절차 5. 뉴욕협약 ADR과 상사중재 I. ADR 1. ADR의 개념 ADR(alternative dispute resolution)은 재..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 채권법상 채권자대위권 행사의 효과에 대하여 ( 3Pages )
채권법상 채권자대위권 행사의 효과에 대하여 1. 대위권행사의 통지와 그 효과 제405조 [채권자대위권행사의 통지] ① 채권자가 전조 제1항의 규정에 의하여 보전행위 이외의 권리를 행사한 때에는 채무자에게 통지하여야 한다. ② 채무자가 전항의 통지를 받은 후에는 그 권리를 처분하여도 이로써 채권자에게 대항하지 못한다. (1) 채무자의 처분권의 제한 채권자의 통지가 없더라도 채무자가 대위권행..
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 청년실업에대해어떻게대처해야하나 ( 3Pages )
청년 실업에 대해 어떻게 대처해야 하나 예전 신문 기사 가운데에서 “실업자 20만명이 거리로라는 기사가 있었다. 이미 60만을 육박하는 청년 실업자와 실업계 고등학교, 대학을 졸업하는 약 30만명의 신규 실업자들을 합하면 그 수는 엄청날 것이다. 특히 대학은 여태껏 고도성장으로 완전고용에 가까운 취업을 기록했으나 최근 몇 년 사이에 심각한 취업난에 직면해 왔다. IMF이후인 지난 2월에 졸업한..
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사회과학
 구상채무승인과이행에 관한계약서(공정증서) ( 1Pages )
구상채무승인과 이행에 관한 계약서(공정증서) 당공증인은 당사자의 촉탁에 의하여 다음의 법률행위에 관한 진술의 취지를 확인하고 이 증서를 작성한다. (본지) 제1조1. 구상채권자 ○○○주식회사는 채무자(차주) ○○○가 주식회사 ○○은행(대주)으로부터 차용한 다음에 기재하는 소비대차상의 채무에 관하여 채무자의 위탁에 의해 연대보증하였으므로 그 구상채권을 확보하기 위하여 채무자와 차조이하와 같
서식 > 계약서 |
 意思表示 ( 16Pages )
意思表示 제1절 總 說 Ⅰ. 意思表示의 構成要素 1. 表示行爲 의사표시가 있는 것으로 볼 수 있는 적극적・소극적인 모든 외형적 거동 2. 效果意思 ① 일정한 법률효과의 발생을 의욕하는 의사 ② 통설은 표시상의 효과의사와 내심의 효과의사를 구별하여 표시행위로부터 추단되는 표시상의 효과의사가 의사표시의 요소가 된다고 한다. 3. 表示意思 ① 효과의사를 외부에 발표하려는 의사 ② 통설은 표시의사..
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