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(검색결과 약 7,837개 중 66페이지)
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| 광고 속 자본논리와 성차별적 지배이데올로기 비판
광고의 홍수 속을 살아가다
산업사회·규모경제의 대두
대중매체의 발달
광고의 등장과 성장
21세기, 광고 홍수의 시대
광고의 정의와 기능
광고를 지배하는 이데올로기
지배이데올로기 사례1 주류 광고
오비맥주 OB블루
“말없이 통하는 OB블루”
갑갑하고 불편했던 결혼식에서 벗어나 친구들과 함께 한 잔의 맥주를 즐기는 신랑.
주변인물처럼 그려지.. |
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| 19세기 영시 sec.01
[Report on English Romanticism]
1. 낭만주의 시대상
18세기 말 사회적으로 대변혁이 일어났다. 농업 국가였던 영국이 산업 국가로 바뀌었고, 4배가량의 인구증가로 인해서 대량생산체제가 성립되는 등의 이른바 산업혁명이 일어난 것이다. 이와 더불어 프랑스에서는 억압받던 민중들이 중세 이래로 그들을 괴롭혀온 사회적 불로부터 해방되기를 갈구하며 프랑스혁명이 일어났다. 하.. |
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감성경영,오리온,초코파이,정,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 23Pages ) |
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| 1. 감성경영
(1) 정의
감성경영(Emotional Management)이란 고객이나 직원의 감성에 그들이 좋아하는 자극이나 정보를 전달함으로서 기업 및 제품에 대한 호의적인 반응을 일으키는 경영방식을 말한다. 감성경영은 고객을 지향하여 매출액 상승과 브랜드에 대한 충성도 강화를 도모하는 것과 기업 내부의 조직분위기 활성화와 인재양성 효과를 기대하는 것을 모두 포괄하는 개념이다.(출처 : 현대경제연.. |
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| 본 자료는 한미 FTA의 타결과정을 8단계로 구분하여 설명하였으며, 한국과 미국 즉, 양국의 주요 요구사항을 서비스업, 제조업, 농업 분야측면에서 간략하게 정리하였음. 또한, 결론부분에는 한미 FTA의 찬반론에 대해 구체적으로 서술한 자료임
1. FTA의 개념
2. 한-미 FTA 협정문의 특징
3. 한미 FTA의 타결과정
4. 양국의 주요 요구사항
5. 한미 FTA의 찬반론
6. 한미 FTA 독소조항
[참고1] WTO와 .. |
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| 다문화가정의 문제점과 대안
목 차
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 문제점
1. 결혼 과정상의 문제점
2. 결혼 후 생활상의 문제점
- 다문화 가정
3. 법적 문제점
Ⅲ. 대책
1. 법제도 개선: 체류자격부여-영주권
2. 국제결혼 알선업체 규제
3. 경제적 어려움 극복
4. 언어적•문화적 차이 극복
5. 자녀들의 교육 문제
6. 가족 안에서의 변화
7. 다문화 가정에 대한 사회적 인식 개선
8. 각 분야별 대책
Ⅳ. 맺음말
Ⅰ.머리말
신자.. |
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| 다문화가정의 문제점과 대안
목 차
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 문제점
1. 결혼 과정상의 문제점
2. 결혼 후 생활상의 문제점
- 다문화 가정
3. 법적 문제점
Ⅲ. 대책
1. 법제도 개선: 체류자격부여-영주권
2. 국제결혼 알선업체 규제
3. 경제적 어려움 극복
4. 언어적•문화적 차이 극복
5. 자녀들의 교육 문제
6. 가족 안에서의 변화
7. 다문화 가정에 대한 사회적 인식 개선
8. 각 분야별 대책
Ⅳ. 맺음말
Ⅰ.머리말
신자.. |
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| 개정 노동법상 비정규 근로자에 대한 차별 처우의 근거로서의 합리적 이유
1. 들어가며
비정규직 근로자에 대하여 확정된 불리한 처우는 단순히 비교 주체와 비교 대상의 비교를 통해 객관적으로 나타난 불리한 상태만을 확정한 것일 뿐이며 반드시 불리한 처우가 차별 처우가 된다고 할 수는 없고 최종적으로 불리한 처우에 대한 합리적 이유의 존부에 대한 검토를 통해서 차별 처우를 판단하게 된다.
따.. |
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| 단결강제와 샾제도 (조직강제조항)
Ⅰ. 서설
1)의의 : 근로자가 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단협상의 조항
2) 단결권의 범위에 대하여 소극적 단결권까지 포함되는지에 대하여 통설은 이를 부정하고 있으며 또 소극적 단결권을 부정하는 견해에 의하더라도 단결강제의 인정범위에 대하여 견해가 대립
3) 샾제도
4) 논의의 제기
Ⅱ. 조직강제조항의 유형
1. 클로즈드샾 : 조합원만 .. |
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| 페덱스
기업전략과
마케팅분석
[목차]
1. 페덱스 Fedex 기업소개
2. 페덱스의 성공요인
3. 페덱스의 주요서비스
4. 페덱스 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 기업운영 전략과 물류전략
6. 페덱스의 고객만족경영
7. 페덱스의 마케팅 사례분석
(1) CSR마케팅
(2) PPL 마케팅
(3) 서비스마케팅
(4) 내부마케팅
8. 페덱스 향후전략 제시
1. 페덱스 Fedex 기업소개.. |
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| 노사관계
7조
비정규직 노동조합
Contents
1. 서론
비정규직 현황 및 문제점
정규직 노조와 비정규직 노조의 비교
2. 비정규직 노조의 사례
전국금속노조
현대자동차
비정규직지회
3. 우리조가 선택한 노조 형태
산별노조
사례
4. 결론
서론
2000년대
초반~
90년대 후반
우리나라 경제의 황금기
“대학만 졸업하면 어디서든 데려간다”
IMF사태 발생
기업에게 탄력적 고용을 묵인해줌
비정규직 문.. |
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| 주제발제3.
IMF 구제금융과 고용위기 :
어떻게 대응할 것인가
윤진호(인하대 경제학과 교수)
1. 한국경제의 위기와 그 배경
○ 최근 기업도산, 고용불안정-->금리급등, 환율급등, 주가폭락-->외화유출, 해외차입 곤란-->채무이행 곤란 등 한국경제의 총체적 위기. 드디어 IMF에 구체금융 신청, 사실상의 ｢국가부도에 의한 IMF의 법정관리｣ 사태.
○ IMF 구제금융 신청에 따른 한국경제의 .. |
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| 현행사회복지사 자격제도의 문제점과 개선방안
사회복지사 1, 2, 3급 자격 시대(1984-2002)
1) 사회복지사 명칭의 제정 동기
1982년 6월 조직된 사회복지사업법 개정위원회에서 사회복지사업종사자라는 명칭을 갈음할 명칭 논의에서 가장 많이 제시된 안은 「사회복지사」와 「사업사업사」,「사회사업가」였다. 많은 논의 끝에, 당시 시대 흐름으로 보아 「사회복지사」라는 명칭이 적합하다는 데에 일치.. |
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| 행정법의 일반원칙
1. 평등의 원칙과 행정의 자기구속의 법리
1) 서설
(1) 의의
① 평등의 원칙
평등의 원칙이란 특별히 합리적인 사유가 존재하지 않는 이상, 행정작용을 함에 있어서 행정관은 상대방인 국민을 공평하게 대우해야 한다는 원칙을 의미한다. (법적 근거-헌법 §11)
② 행정의 자기구속의 법리
이는 재량권의 행사에 있어 행정청은 상대방에 대하여 동종 사안에 있어서 제3자에게 행한 결정에.. |
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| 영국 노동법의 역사 : 영국의 노동탄압과 노동자의 투쟁
1. 노동운동의 시작
영국에서는 자본주의 경제체제가 가장 먼저 형성되었으며 그에 따라 노동운동도 일찍 시작되었기 때문에 흔히 영국을 노동조합의 고향 이라고 부르기도 한다. 또 심지어 “모든 것은 영국에서부터 시작되었다”고도 한다. 그러나 영국에 있어서도 노동조합운동이 자본주의의 성장과 함께 순조롭게 발전해 온 것은 결코 아니며, 영.. |
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단체협약
전문
○○주식회사(이하 회사 라 한다)와○○노동조합(이하 조합 이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적․사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화를 촉진하고 회사와 근로자의 공동의 발전을 이룩함을 목적으로 이 단체협약을 체결한다.
제1장총칙
제1조【협약준수 의무】
회사와 조합은 이 협약을 성실히 준수하여야 한.. |
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