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 2025 덕산넵코어스 HW직무 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 5Pages )
특히 SiC 기반 파워모듈과, 고온/고압 환경에서도 안정적으로 구동되는 차량용/항공용 전력제어 기술은, 단순 응용이 아닌 '설계 레벨에서의 내구성 확보'를 요구하는 고난이도 기술입니다. 4년차에는 고온/고전압 환경에서 동작하는 차량용 전력제어 모듈의 개발에 직접 참여하여, SiC 기반 회로의 패턴 설계와 고속 스위칭 특성조정 등 고급 설계 기술을 숙련하고 싶습니다. 본인이 설계한 회로 중 가장 ..
서식 > 자기소개서 |
설계, 회로, 기술, 환경, 전력, 개발, , 기반, 신뢰, hw, 모듈, 되어다, 제어, 신호, , 확보, , 가장, 안정, 시스템
 WTO와 범세계화 ( 17Pages )
GATT의 다자간 무역협상 GATT에서의 무역자유화 추진을 위한 관세의 인하 방식은 2국간 쌍무교섭에 의해 관세율을 가능한 한인하하고 그 결과를 모든 가맹국에 무차별적으로 적용하도록 되어 있다. GATT는 1947년에 창설되어 WTO가 출범하기까지 8차례에 걸쳐 다자간 무역협상을 추진하여 왔다. 표> GATT의 다자간 무역협상 표>에 표시되어 있는 바와 같이 GATT 초기의 무역협상은 일반 관세 협상으로 주로 ..
리포트 > 사회과학 |
무역, 되어다, 관세, 협상, gatt, wto, , 협정, 국제, 대한, 다자, 체제, , , 라운드, 인하, 국가, 새롭다, 환경, 산업
 전산직 자기소개서와 면접자료 ( 8Pages )
전산시스템은 기술보다 신뢰가 우선이며, 안전이 확보되어야 서비스의 가치가 유지됩니다. 재단이 수행하는 '정보보안관리체계 운영', '방사선안전정보시스템 고도화', '데이터 품질관리' 등의 업무는 제가 경험을 통해 쌓은 기술적 역량을 사회적으로 의미 있게 활용할 수 있는 영역이라 확신합니다. 시스템의 보안성 강화, 데이터 신뢰도 향상, 업무 효율화를 통해 기관의 핵심가치를 기술로 실현하는 전..
서식 > 자기소개서 |
기술, 안전, 시스템, 재단, 신뢰, 업무, 데이터, 문제, 관리, 전산, 경험, 보안, 원자력, 단순하다, 중요하다, 분석, , 기관, 생각, 해결
 고용과 임금, 그리고 지리에 대해 간단하게 설명 ( 3Pages )
고용과 임금, 그리고 지리에 대해 간단하게 설명 임금과 근로조건은 빈곤 창출에 핵심이 된다. 빈민의 상당수는 실업자와 은퇴자, 임노 동에 종사할 수 없는 장애인과 같이 임금을 벌지 않거나 현재의 소득이 임금에서 나오지 않는 사람들이다. 그러나 은퇴자의 소득은 대개 은퇴 전의 임금수준과 밀접히 관련되어 있으며, 대부분의 국가 보조금은 최저임금 수준이거나 더 낮은 수준에서 결정된다. 따라..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 평균임금과 통상 임금에 대하여 ( 4Pages )
평균임금과 통상임금에 대하여 Ⅰ. 서 설 근로기준법은 임금, 통상임금, 평균임금 등 3가지 형태의 임금개념을 규정하고 있다. 임금은 (ⅰ) 근기법을 통해 보호하려는 대상을 정하는 의미뿐만 아니라, (ⅱ) 퇴직금․가산임금 등 여러 임금제도의 산정기초가 되는 평균임금 및 통상임금 개념 및 그 범위를 정하는 전제가 된다. (ⅲ) 아울러 산업재해보상보험법, 고용보험법 등의 사회보장법 영역에서도 근로기준..
리포트 > 법학 |
 임금격차의 실태 ( 4Pages )
임금격차의 실태 임금격차는 여러가지 측면에서 관찰할 수 있는데, 대체로 노동자의 인적속성별로 또는 노동수요측면의 특성관찰하는 것이 일반적이다. 여기에서는 먼저 임금의 국제비교를 한 후 직종간 임금 격차와 인적속성별 즉 성별.학력별 임금격차를 본 후 수요측면의 특성 즉 산업임금격차를 보겠다. 그리고 각각에 대해 그 대책을 함께 강구하겠다. (1) 임금격차의 국제비교 임금격차의 발..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 임금관리 관리 ( 24Pages )
임금관리 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 임금의 의의 보상(compensation)은 크게 직접보상에 해당하는 임금과 간접보상에 해당하는 복리후생으로 구분된다. 즉, 보상은 종업원이 기업으로부터 받게 되는 일체의 금전적 및 비금전적인 것을 포함하는 개념이다. 반면 임금은 보상의 형태면에서 보면 근로자가 제공하는 노동력에 대한 대가로 사용자가 지급하는 금전적·직접적 보상을 말한다. 2. 임금의 중요성 (1)..
리포트 > 경영/경제 |
 자동차 산업의 하도급에 대한 분석 ( 36Pages )
자동차 산업의 하도급에 대한 분석 Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 하도급관계와 임금격차 Ⅲ. 자동차산업 하도급구조의 특징과 완성차업체의 부품업체 지배전략 Ⅳ. 자동차산업 기업간 임금격차 Ⅴ. 맺음말 Ⅰ. 머리말 우리 나라 제조업의 대기업과 중소기업간 임금격차는 1980년대 이후부터 최근까지 계속 확대되고 있다. 학력간, 직종간 임금격차 등 여타의 임금격차는 축소되고 있지만 유독 기업규모간 임금격차만 ..
리포트 > 경영/경제 |
 정의,순기능 연구 및 최저임금 인상 찬반논쟁 연구 ( 7Pages )
최저임금 인상 찬반 논쟁 최저임금제의 순기능 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에 대하여 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. 사용자는 이 법에 의한 최저임금을 이유로 종전의 임금 수준을 저하시켜서는 안 된다. 따라서 현실에서는 최저임금의 상승이 언제나 실업을 유발할 것이라는 주장에 대해서는 노동자들 자신의 기여분만큼의 임금 수준까지는 고용감소 효과는 없다고 확실하게 말할..
리포트 > 사회과학 |
최저임금, 임금, 노동자, 생산, 최저임금제, , 노동, 기업, 시장, 산업, 받다, 근로자, 수준, 보장, , 지급, 사용자, 도입, , 보다
 능력 성과주의 임금관리를 실현하기 위한 방안 ( 4Pages )
능력 성과주의 임금관리를 실현하기 위한 방안 Ⅰ. 서론 최근 임금관리 환경의 급격한 변화와 연공급으로 대표되는 기존 임금관리의 한계로 인해 능력주의 임금관리의 실현이 중요한 과제로 대두되고 있다. 능력주의 임금관리는 임금체계와 임금형태의 혁신이라는 방향을 통해 모색되고 있으며 특히, 인사관리 전반에 있어 능력주의 실현이하는 총체적 관점에서 제기되고 있어 이에 관한 고찰이 필요하다. ..
리포트 > 경영/경제 |
 2018년 최저임금법 개정 법안 전반 관련 ( 4Pages )
최저임금액의 결정 연소근로자의 최저임금 최저임금 이상의 임금 지급 사용자는 최저임금의 적용을 받는 자에 대하여 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. 매월 정기적으로 지급되는 상여금과 현금으로 지급하는 복리후생적 임금은 각각 당해 연도 최저임금액의 25%와 7%를 초과하는 부분을 최저임금 산입 범위에 포함한다는 내용이다. 이렇게 될 경우 현재 연간 2, 400만원 이하의 저임금 근로자의 ..
리포트 > 법학 |
최저임금, 근로자, 임금, 경우, 지급, 범위, 산입, 사업, 되어다, 적용, 상여금, 변경, 받다, 과반수, , 매월, 취업규칙, 근로, 부분,
 자동차산업하도급관계의특징과문제점 ( 37Pages )
홍장표 외, 「자동차산업의 원하청관계와 노동자간 격차」, 한국노동사회연구소, 1997 자동차산업 하도급관계의 특징과 문제점 : 원하청간 임금격차를 중심으로 홍 장표(부경대학교 경제학부) Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 하도급관계와 임금격차 Ⅲ. 자동차산업 하도급구조의 특징과 완성차업체의 부품업체 지배전략 Ⅳ. 자동차산업 기업간 임금격차 Ⅴ. 맺음말 Ⅰ. 머리말 우리 나라 제조업의 대기업과 중소기업간 ..
리포트 > 사회과학 |
 재요양시 지급되는 휴업급여의 기초인 평균임금의 산정 기준점에 대한 고찰 ( 3Pages )
재요양시 지급되는 휴업급여의 기초인 평균임금의 산정기준점에 대한 고찰 (판례평석 리포트) 대상판례: 대법원 1998.10.23 선고 97누 19755 판결(평균임금결정처분취소) ●원 고, 피상고인 : 김○○ ●피 고, 상 고 인 : 근로복지공단 ●원 심 판 결 : 서울고법 1997.10.21 선고96구 35301 판결 1. 원고는 1984.12.20일경 인쇄작업 중 재해사고를 당하여 수근골 동요증 등의 업무상의 재해를 당하여 피재일로..
리포트 > 법학 |
 (사회복지개론) 우리나라 산업복지의 현황과 발전과제 ( 5Pages )
< 목 차 > 1. 산업복지의 개념 2. 산업복지의 기능 ♣ 노동력 보호기능 ♣ 노동력 인정의 기능 ♣ 노동력 표준화 기능 ♣ 고용책임의 기능 ♣ 사회적 책임의 기능 3.산업복지의 구성체계 ♣ 공공산업복지 ♣ 기업복지 ♣ 노동자 자주복지 ♣ 민간산업복지 ♣ 산업사회사업 4. 산업복지의 과제와 발전방향 *참고문헌 4. 산업복지의 과제와 발전방향 산업복지는 노동이 인간생활에서 가장 의미있는 삶의 영역으..
리포트 > 사회과학 |
산업복지, 기업복지, 산업사회복지, 사회복지개론, 노동자복지
 [산업사회복지] 산업복지의 특징 및 기능 ( 2Pages )
[산업사회복지] 산업복지의 특징 및 기능 산업복지는 다음과 같은 특징을 갖고 있다. 첫째, 산업복지는 경영이나 노동의 후원아래 이루어진다. 둘째, 산업복지는 직장 내외의 근로자의 전체적인 삶의 질에 관심을 가진다. 셋째, 산업복지는 전문사회복지사의 전문적인 사회복지의 실천 활동이다. 넷째, 산업복지는 경영이나 노동, 이들 양자의 연합적 후원으로 근로자와 그 가족의 욕구충족을 돕는다. 다섯..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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