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(검색결과 약 38,278개 중 66페이지)
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| 제가 건축설계 직무에 적합한 이유는 세 가지입니다.
호반건설의 건축설계 철학과 제 역량이 만난다면, 실무에 즉시 기여할 수 있는 인턴으로 성장할 자신이 있습니다.
호반건설은 바로 그 가치에 부합하는 기업이며, 제가 건축설계 직무를 통해 기여하고 싶은 목표와도 정확히 일치한다고 확신합니다.
건축설계 직무를 선택한 이유는 무엇입니까?
건축설계 과정에서 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇입.. |
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| 기술혁신과 조직설계
1. 의의
기술혁신과 조직설계에서는 크게 공정혁신과 제품혁신의 두 가지를 검토할 필요가 있다.
① 공정혁신
공정혁신은 생산 공정의 효율성을 높이기 위해 작업방법, 장비, 작업 흐름에 새로운 변화를 도입, 실용화하는 것을 의미한다. 일반적으로 유연적 생산방식과 일맥상통한 흐름을 가질 여지가 많다.
② 제품혁신
제품혁신은 새로운 제품서비스 개발, 기존제품서비스 개선 등이 .. |
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| 한국타이어앤테크놀로지 지원 동기와 양산설계 직무관심이유
타이어 개발 프로세스(R&D-설계-양산)의 흐름이해도
양산 설계 직무에서 가장 중요한 역량
공정변수(온도·압력·혼련·재단 등)가 설계 성능에 미치는 영향
압박 질문1: 타이어 설계는 비전공자도 많이 한다.
이 모든 과정에서 양산설계는 설계된 성능을 생산환경에서도 동일하게 구현하는 역할을 수행합니다.
타이어도 동일하게, 공정변수와 성능 .. |
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| 우선 학부 시절부터 '스마트 캠퍼스 설계 프로젝트'에 참여하며 BIM 기반 건축설계를 수행했습니다.
회사의 하이테크 건축설계 프로젝트에 참여해, 첨단기술을 기반으로 효율적이고 혁신적인 설계를 수행하며 회사 경쟁력 강화에 기여하고 싶습니다.
입사 후에는 BIM과 AI, IoT 기술을 결합해 설계 효율과 품질을 동시에 높이고, 회사가 하이테크 건축분야에서 경쟁력을 확보하는 데 기여하겠습니다.
저는 .. |
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| 인테리어 디자인 표준설계 계약서
설계명
위치
용도
설계면적
위 용도의 인테리어 설계를 하기 위하여 설계의뢰자 (이하 갑이라 한다.)는 인테리어 디자이너 (이하 을 이라 한다.)에게 설계 업무를 위촉함에 있어서 사단법인 한국 인테리어 디자이너 협회의 인테리어 업무 및 보수기준과 윤리 강령, 윤리규정에 의거하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 설계보수액은 일금 원정( )으로 한다.
제2.. |
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| 저전력 설계를 위한 RTL 관점의 접근 방식을 말해주세요
칩스앤미디어가 고효율 저전력 IP로 경쟁력을 가진 이유도 RTL 단계에서 철저한 구조설계가 이루어지기 때문입니다.
LineBuff er기반의 구조설계
RTL 설계는 전체 SoC 설계의 일부입니다.
복잡한 IP를 독자적으로 설계할 수 있는 구조설계 능력
RTL 설계는 반복 디버깅이 많습니다.
이는 RTL 설계의 디버깅, 타이밍 분석, 구조개선에 매우 중요한 역.. |
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| 저는 실용성과 정밀성을 모두 고려한 도면 설계를 통해, 제품의 품질뿐 아니라 생산성과 안전성까지 결정짓는 기반을 만든다는 점에 매력을 느껴 경동나비엔 기술직-도면 설계 직무에 지원하게 되었습니다.
경동나비엔의 기술직-도면 설계 직무에서도 저는 정밀성과 책임감을 바탕으로, 기능적 완성도는 물론, 제조현장에서 신뢰받는 설계를 실현하는 전문가가 되겠습니다.
앞으로 디지털 트윈 환경에서도 .. |
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| 조직 설계의 기본 변수 (복잡성 집권화 공식화)
Ⅰ. 서
1. 조직 설계의 기본변수
조직설계의 기본변수로는 복잡성, 집권화, 공식화의 정도를 나타내며, 복잡성은 직무의 수평적, 수직적, 지역적 분화를 의미하고, 집권화는 권한 및 명령체계, 의사결정의 집중도를, 공식화는 업무수행에 있어서의 표준화를 의미한다.
2. 각 변수간 관계의 중요성
복잡성, 집권화, 공식화 등 조직설계 기본변수들은 상호.. |
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| 조직설계에 영향을 미치는 요인에 대한 레포트 자료.
조직설계에 영향을 미치는 요인
목차
조직설계에 영향을 미치는 요인
I. 조직내부특성
1. 전략
1/ 원가우위전략
2/ 차별화전략
3/ 집중화전략
2. 기술
1/ 단위생산기술
2/ 대량생산기술
3/ 공정생산기술
3. 규모
II. 외부환경특성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안]
인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다.
잘 설계된 인센티브 시스템은 종업원을 동기부여하기 위한 다양한 수단을 제공한다. 인센티브에 기초한 보상은 비용을 최소화하면서 조직의 경쟁력을 강화하는 데 여러 상황에서 도움을 준다. 인센티브 시스.. |
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| 공학 설계 발표
암거설계
1. 과업의 개요
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2. 암거단면 결정
h = 2.8m
아스팔트 포장 : 8cm
토피 : 2m
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3. 홍수량 결정
강우강도 = 102 mm/hr
-3-
3. 홍수량 결정
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4. 검토 조건
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5. 구조계산
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저판
벽체
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상부 슬래브
전단력 선도
모멘트 선도
단면선정 결과표
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단면선정 결과표
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6. 철근량 배근
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7. 물량산출
전체 콘크리트량 = 5.8m
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| [경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안]
인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다.
잘 설계된 인센티브 시스템은 종업원을 동기부여하기 위한 다양한 수단을 제공한다. 인센티브에 기초한 보상은 비용을 최소화하면서 조직의 경쟁력을 강화하는 데 여러 상황에서 도움을 준다. 인센티브 시스.. |
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| 설계변경내역서
순위
구분
규격
단위
당초
변경
증감
비고
물량
단가
금액
물량
단가
금액
물량
단가
금 액 |
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| 설계(검토/검증)결과표
1.사업번호:
범례:
Y
적합
N
부적합
2. 사업명:
NA
해당없음
3. 검토자:
(서명)
4. 대상설계
자료:
5. 일자:
6. 내용:
내용
기준
결과
의견
비고
추가 사항
결과 처리 확인
(검토 / 검증)자: 성명 서명 일자
책임 기술자
설계팀장
팀명
성명
서명
일자
팀명
성명
서명
일자
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| 제가 지원한 직무는 기구 설계이며, 이 직무는 제품의 구조적 안정성과 효율성을 고려해 설계하고, 시뮬레이션과 검증을 통해 최적의 결과를 도출하는 역할입니다.
이를 통해 설계-해석-검증의 전 과정을 경험하며, 기구 설계 직무에서 요구되는 실무감 각을 쌓았습니다.
이처럼 저는 기구 설계 직무에서 요구되는 소프트웨어 역량, 글로벌 문서 해석 능력, 협업 경험을 두루 갖추고 있으며, 이는 제가 해당.. |
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