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(검색결과 약 56,676개 중 66페이지)
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| 현대 경영에서의 사내벤처 활용
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
사내벤처란 기존의 기업내에서 새로운 사업의 설계 내지 진출을 하기 위해 회사의 승인하에 별도의 사업단위를 만들어 자기 책임하에 운영되는 개인 혹은 그룹을 말한다.
2. 대두배경
이러한 사내벤처 조직은 대기업의 풍부한 자금력과 기반을 바탕으로 중소기업의 유연성과 의사결정이 신속한 장점을 취하여 조직의 혁신과 창의성을 개발하고자 나.. |
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| 대학 시절 학과 행정봉사단 활동을 통해 다양한 행정지원 업무를 수행하며 경험을 쌓았습니다.
이를 통해 조직 내 효율적인 정보 흐름을 경험하고, 행정업무 전반의 중요성을 체감할 수 있었습니다.
인턴십 기간에는 행정팀의 일원으로서 공문서 작성과 회의록 작성, 부서 간 소통 및 업무 조율 업무를 맡아 조직 내 효율적인 협업환경 조성에 기여했습니다.
특히 다양한 부서와의 협업과 소통 조율 경험을 .. |
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업무, 행정, 조직, 경험, 통해, 협업, 소통, 조율, 관리, 문제, 기여, 부서, 상황, 체계, 원활하다, 지원, 효율, 다양하다, 팀, 원 |
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| 대학 시절 학과 행정봉사단 활동을 통해 다양한 행정지원 업무를 수행하며 경험을 쌓았습니다.
이를 통해 조직 내 효율적인 정보 흐름을 경험하고, 행정업무 전반의 중요성을 체감할 수 있었습니다.
인턴십 기간에는 행정팀의 일원으로서 공문서 작성과 회의록 작성, 부서 간 소통 및 업무 조율 업무를 맡아 조직 내 효율적인 협업환경 조성에 기여했습니다.
특히 다양한 부서와의 협업과 소통 조율 경험을 .. |
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업무, 행정, 조직, 경험, 통해, 협업, 소통, 조율, 관리, 문제, 기여, 부서, 상황, 체계, 원활하다, 지원, 효율, 다양하다, 팀, 원 |
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| 대학생활 동안 동아리 활동과 팀 프로젝트에서 리더 역할을 맡으며, 조직 내 구성원들의 강점을 파악하고 협업을 조율하는 경험을 쌓았습니다.
제 경험과 열정을 바탕으로 에스티젠바이오의 인재경쟁력을 강화하고, 지속가능한 조직 발전에 힘쓰는 역할을 맡고 싶습니다.
또한, 팀 프로젝트와 동아리 활동을 통해 조직 내 구성원 역량을 분석하고 역할 분담을 조율하는 경험을 쌓았습니다.
결론적으로, 저의.. |
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| 사회복지 행정관리의 이론적 접근
▶ 사회복지행정의 실천이론과 원칙들은 공공행정, 병원행정, 경영 및 산업관리 이론, 그리고 조직행동에 관한 사회과학 및 행동과학 이론으로부터 도입되었다.
1. 관료제 이론 1 (Max Weber)
가. Max Weber에 의해 처음으로 체계적으로 연구되었다. 그 특징은,
-. 인간의 개성보다 공적인 지위에 기반을 둔 위계적인 권위구조.
-. 지위에 따른 권위를 규정하는 규칙의.. |
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| 지역사회복지의 실천에 있어 사회복지사의 역할에 대해 논하시오
사회복지사는 한 개인과 그 가족 그리고 집단뿐만 아니라 지역사회라고 하는 거시적인 차원에 대해서도 관심을 가지고 있어야 하고, 지역사회의 자원과 조직을 활용할 수 있는 능력도 가지고 있어야 한다.
즉, 사회복지사는 문제를 가지고 있는 서비스 이용자가 스스로 그 문제를 분명하게 이해하고 그 자신의 능력을 개발하여 스스로 해결.. |
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| 계급제와 직위분류제
임용된 인적 자원이 현장에 배치를 받는다는 것은 조직 내에서 직위(position)를 정해 준다는 의미이다.
예컨대, 행정고시에 합격한 후 연수교육까지 끝내고 보건복지부의 사회복지정책실 생활보장과의 사무관으로 발령이 난 공무원이 있다면 그 공무원은 생활보장과의 사무관으로 직위를 부여받은 것을 의미한다.
직위가 체계적으로 잘 분류되어 있으면 업무 수행이 용이하지만, 그렇.. |
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| 신문사 여성전문인력의 현황과 과제
신문 보도 사례
여성 관련 기사 극소수
가정, 생활 부문에 치중
성역할에 대한 편견, 고정관념
여성에 관한 묘사
수도꼭지, 울보장관, 처녀장관, 강효리
‘어디어디’의 힐러리
미모의 장관, 미모의 중국대표
치마두른 남자, 억순이
스커트내각, 립스틱 칠한 입술의 설전
여성문제에 관한 접근
Women In Development (WID) 접근
Gender And Development (GAD) 접근
Gende.. |
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| 특히, 경영기획과 재무관리는 회사의 전략을 수립하고, 조직 내 다양한 부서와 협업하며 최적의 의사결정을 내리는 역할을 합니다.
따라서 '책임감 있는 조율자'로서 팬오션의 경영기획 및 재무관리 직무에서 중요한 역할을 수행할 수 있다고 생각합니다.
결론적으로, 저는 체계적인 문제 해결 능력, 데이터 분석 역량, 조직 내 조율 및 협업 능력을 바탕으로 팬오션의 경영기획 및 재무관리 직무에서 효과.. |
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| 행정사무 직무를 수행할 때 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가요?
저는 행정사무 직무와 가장 밀접한 경험으로 대학 행정조교로 근무하며 조직 내 행정지원과 자료관리 업무를 수행한 경험이 있습니다.
학과 내 행사 기획, 예산집행, 공문작성, 자료정리 등 다양한 행정업무를 담당하면서 공공기관의 사무체계와 절차를 실질적으로 익힐 수 있었습니다.
한국조폐공사에서도 예.. |
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| 군무원의 업무는 많은 책임과 도전이 따르지만, 그 속에서 다른 사람들과 협력하고, 문제를 해결하며 조직을 발전시키는 역할을 합니다.
ROTC사관후보생과 학군사관교관으로서의 경험, 다양한 리더십 역할을 맡은 경험을 통해 제 역량을 끊임없이 확장하고 있으며, 군무원으로서의 직무를 수행하는 데 필요한 책임감과 소통 능력, 봉사정신을 이미 갖추었다고 자신합니다.
제가 속한 조직에서 다양한 사람들.. |
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| ABL생명의 영업관리 직무를 수행하며 영업조직이 최적의 환경에서 일할 수 있도록 지원하고, 고객이 신뢰할 수 있는 보험서비스를 제공하는 데 기여하고 싶습니다.
특히, 한 기업의 매출분석 프로젝트에서 고객 구매 패턴과 영업성과 데이터를 분석하여 최적의 영업전략을 도출하는 연구를 수행하였습니다.
ABL생명에서도 데이터 기반의 영업전략을 수립하고, 영업조직이 최적의 환경에서 성과를 창출할 수 .. |
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| 인사관리에서 직무분석의 효과 극대화 방안
직무분석 작업의 실제 효과를 최대화하기 위한 요소를 살펴보면 크게 다음의 네 가지 조건이 충족되어야 한다고 본다.
1. 조직의 사명 정립
이는 조직의 사명은 하부 시스템을 결정하는 기반이 되기 때문이다. 사명 정립에 의하여 기업 비전을 추구하는 길이 현실화되며, 경영 이념 또는 핵심 결과물(output)이 규정되고 중간의 블랙박스에 해당하는 기능 영역.. |
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| 저는 전남대학교 청년인턴 행정직에 지원하게 된 동기를 조직 내 효율적인 행정업무 수행과 공공서비스 향상을 위한 실질적인 경험을 쌓고자 하는 열망에서 찾고자 합니다.
이곳에서 청년인턴으로서 다양한 행정업무를 경험하며 전문성을 높이고, 장기적으로 공공기관에서 국민에게 신뢰받는 행정전문가로 성장하는 기반을 마련하고자 합니다.
이러한 소통 능력은 공공기관 행정 업무에서 여러 부서와 협력.. |
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| NHN의 교육운영(HR) 직무에 지원한 이유는 디지털 기술을 활용한 혁신적인 교육시스템을 구축하고, 이를 통해 조직 내 학습문화의 발전에 기여하고 싶기 때문입니다.
제가 지원한 교육운영(HR) 직무와 관련된 경험과 강점은 조직 내 학습과 성과 향상을 위한 구체적인 전략적 접근과 경험을 바탕으로 한 것입니다.
저는 이 경험을 통해 HR 업무에서도 디지털 학습도구를 활용한 교육운영에 자신감을 가지게 .. |
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