전체 (검색결과 약 2,429개 중 66페이지)

 한국지역난방공사 전기직 첨삭자소서 ( 12Pages )
제가 생각하는 가장 중요한 가치는 바로 '신뢰'입니다. 안전팀과 작업 안정성 평가를 수행하는 기간에 예방정비를 실시해야 할 설비가 있었습니다. 전기팀 소속으로 원가절감을 위한 설비의 개선 프로젝트를 수행하였을 때 경험입니다. 결국 프로젝트는 중단되었고, 저는 이 상황을 타개하기 위해서 생산팀 담당자에게 설비의 전기부분에 대한 동작원리의 이해가 요구된다고 판단했습니다. 그래서 저는 설비..
서식 > 자기소개서 |
작업, , 설비, 생산, 되어다, 소통, 생각, , 이다, 신뢰, 이해, 대한, 어떻다, 기술, 관민, 좋다, 개선, 사고, 업무,
 중장기원화대출업무 취급규정 ( 3Pages )
중장기원화대출업무 취급규정 제1조 (목적) 이 규정은 기업에 대한 대출기간 1년 이상의 중장기 설비투자자금 대출 및 기존설비의 원활한 운영을 위한 중장기 원화운전자금의 대출(중장기 원화대출업무라고 약칭하고 이하 이 대출 이라 한다.)의 처리기준과 절차에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (준거규정) 이 대출에 관하여 이 규정에 규정되지 아니한 사항은 다른 여신관련 제 규정을 준..
서식 > 회사서식 |
 중장기원화대출업무취급규정 ( 3Pages )
중장기원화대출업무 취급규정 제1조 (목적) 이 규정은 기업에 대한 대출기간 1년 이상의 중장기 설비투자자금 대출 및 기존설비의 원활한 운영을 위한 중장기 원화운전자금의 대출(중장기 원화대출업무라고 약칭하고 이하 이 대출 이라 한다.)의 처리기준과 절차에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (준거규정) 이 대출에 관하여 이 규정에 규정되지 아니한 사항은 다른 여신관련 제 규정을 준..
서식 > 회사서식 |
 부당노동행위의 주체에 대하여 설명 ( 4Pages )
부당노동행위의 주체에 대하여 설명 Ⅰ. 서설 1. 부당노동행위제도의 의의 근로자의 단결권 단체교섭권 단체행동권 등 근로삼권은 국가나 일반 사인에 의해서도 침해될수 있지만 현실적으로는 가장 문제가 되는 것은 역시 사용자에 의한 침해이다. 이러한 점을 감안하여 노조법은 근로자 또는 노동조합의 근로삼권 실현활동에 대한 사용자의 침해내지 간섭행위를 금지하고 있는데 이렇게 금지되는 사용자..
리포트 > 법학 |
 교육개발, 운영 자기소개서-대기업인사팀출신 컨설턴트 작성 ( 2Pages )
서론 - 스케치 위에 색깔을. 성장과정 - 첫째와 막내의 장점만을. 성격소개 - 긍정적, 적극적인 리더의 모습. 학창시절 - 눈높이의 진정한 의미를. 또 다른 경험들 - 보다 발전된 변화를. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로가 되자. 결론 - 처음처럼. ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◆ 교육과정 개발 및 운영, 기획, 교사 지원자에 따른 차별성 극대화 ◆ 지원자의 차별성..
서식 > 자기소개서 |
 안부인사말(찜통더위) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 안부 / 1page 제목 더위 안부 묻기 요약 연일 계속되는 찜통 더위에 고생하는 물품 공급업체에 안부를 묻는 글입니다. 내용 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. ○○회사 실무 담당자 ○○○입니다. 저희 ○○회사가 의뢰한 물품 생산에 여념이 없을 줄로 압니다. 당사의 급박한 사정으로 촉박한 기한을 맞추느라 연일 계속되는 찜통 더위 속에서도 밤낮
문화예술 > 라이프/여성 |
 정보(공개,부분공개,비공개)결정통지서 ( 2Pages )
(앞면) 우 /주소 : /전화( )/전송( )/담당부서/담당자 정보(□공개 □부분공개 □비공개) 결정통지서 문서번호 수신 접수일자 접수번호 청구정보내용 공개내용 비공개(전부 또는 일부)사유 공개방법 직접공개 □ 열람 □ 시청 □ 사본출력물 □ 복제물 □ 인화물 □ 기타( ) 우송공개 □ 사본출력물 □ 복제물 □ 인화물 □ 기타( ) 공개일시 공개장소 수수료 (A) 우편요금 (..
서식 > 행정민원서식 |
 채권압류통지서(갑) ( 2Pages )
[별지 제29호 서식(갑)] (01.3.31. 개정) ○○세무서 우○○○­○○○ 주소 / 전화 ()○○○­○○○○/ 전송 ()○○○­○○○○ ○○○○과과장○○○주사○○○ 담당자 ○○○ 채권압류통지서(갑) 채무자 성명 주소 또는 거소 채권자 (체납자) 성명 주민등록번호 상호(법인명) 사업자등록번호 주소 또는 거소 압류채권의표시 압류연월일 년월일 압류 압류에 관계된 체납액의 내용 세목코드
서식 > 세무회계서식 |
 납부최고서 ( 2Pages )
[별지 제18호 서식] (01.3.31. 개정) ○○세무서 우○○○­○○○ 주소 / 전화 ()○○○­○○○○/ 전송 ()○○○­○○○○ ○○○○과과장○○○주사○○○ 담당자 ○○○ 납부최고서 (단위: 원) 성명(법인명) 주민(사업자)등록번호 주소 납세자 성명(법인명) 주민(사업자)등록번호 주소 체납세액 세목코드 관리번호 연도기분 세목명 납부기한 계 내국세 농어촌특별세 교육(방
서식 > 세무회계서식 |
 공립박물관건립국고보조금예산계상신청서 ( 2Pages )
2005년 공립박물관 건립 국고보조금 예산계상 신청서 1. 목적 및 필요성 2. 사업개요 명칭: 위치:(*읍면동단위까지 기재) 사업기간 : 사업주체 : (연락처/담당자) 3. 시설규모 부지:㎡(평) 건물연면적 :㎡(평, 지상 층, 지하 층) 4. 소요예산 사업명(계속/신규) - 총사업비 : 00백만원(국고 00백만원, 지방비 00백만원) - 2005년도 계상신청액 : 00백만원 예산투자실적 및 계획 (단위 : 백만원..
서식 > 행정민원서식 |
 고소취소장 ( 1Pages )
고소취소장 고소인 홍길동 (6000 1000) 주소 : 서울시 종로구 내자동 20111 ( 110798) 피고소인 임꺽정 (5000 1000) 주소 : 서울 서대문구 미근동 224 위 고소인은 피고소인 임꺽정을 사기 혐의로 ○○경찰서에 고소한 사실이 있는데, 어떤 사유로(예: ‘피고소인으로부터 피해액 전액을 변제 받아서’, 또는 ‘이후 변제받기로 하고’ 등) 피고소인에 대한 처벌을 원하지 않으므로 고소 내용 전체를 ..
서식 > 법률서식 |
 일일정비작업표 ( 1Pages )
일일정비작업표 년월일 V 양호 X 요조정 XX 요수리 XXX 요교환 ○ 실시 1. 운전원착안점 123 3. 운전후착안점 123 연료, 오일, 물(냉각수)점검 차체 제반의 청소(세차) 각부에 새는 곳 주유(주유표에 의거) 타이어압력, 트랙과 구동부분 연료, 오일, 물(냉각수)점검 조종계통(계기포함)작동 공기 탱크(배출) 엔진 컨디션(가열) 각 부분의 조임(볼트, 넛트) 제동장치 타이어 및 트랙 구동부..
서식 > 회사서식 |
 기술자취업퇴직상황보고서 ( 1Pages )
기술자취업퇴직상황보고서입니다. 건설기술자 취업 및 퇴직상황 보고서 1. 보고자 회사명, 업종, 대표자, 담당자 등 생략 2. 건설기술자의 취업 및 퇴직상황 3. 사무소 소재지 등의 변경 건설기술관리법의 제6조의3 및 동법시행규칙 제4조의3의 규정에 의하여 위와 같이 보고합니다. 20 년월일 보고자(대표자) (인) 한국건설기술인협회장 귀하 비고 1. 건설기술자의 취업 ..
서식 > 행정민원서식 |
건설기술자, 취업, 퇴직, 상황보고서
 CJ프레시웨이 영양사 첨삭자소서 ( 5Pages )
또한 거시 적 관점에서 고객을 분석하는 안목을 키울 수 있었습니다. 고객과 가까운 급식 현장에서 고객의 요구를 정확하게 파악함으로서 CJ프레시웨이에서 제공하는 경로별 고객 맞춤 메뉴서비스를 효율적으로 활용하고, 경영 및 마케팅 부서의 전략이 급식 현장에서 효과적으로 발휘될 수 있도록 알맞은 채널과 방법을 선택하는 급식경영인 영양사가 되겠습니다. 저는 한국마사회 렛츠런파크에서 아르바이..
서식 > 자기소개서 |
고객, 현장, 급식, 통해, 공간, 사례, 영양사, 활용, 역량, 프레, 이해, 이다, 본인, 효과, 상황, 웨이, cj, 서비스, 제공, 단위
 전략적 성과 관리로서의 인사평가 ( 4Pages )
성과관리의 축으로써 인사평가 1. 성과주의 인사제도 성과주의 인사제도의 필요성과 중요성은 기업의 HR담당자들에게는 상식처럼 자리잡아가고 있다. 하지만, 이러한 성과주의 인사의 원칙에 동의하고 그 방향성에 공감한다고 하더라도 그것을 어떻게 개별기업의 특성을 반영하여 구체적으로 적용할 것인가의 문제는 HR담당자에게 항상 과제로 남는다. 물론 최근에 이러한 성과주의 인사제도에 대한 회의..
리포트 > 경영/경제 |
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70