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(검색결과 약 51,542개 중 66페이지)
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| 인터넷홈페이지 운영규정
제1조【목적】
이 지침은 (주)○○○○연구원 (이하 연구원이라 한다) 인터넷 홈페이지의 관리 및 운영에 필요한 사항을 규정함으로써 신속한 정보제공과 정보수집을 통한 금융업무의 능률을 제고하고 정보 이용자서비스 개선에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【 적용대상 】
이 지침은 연구원 인터넷 홈페이지 자료의 입력, 수정 및 삭제와 관련된 업무와 웹서버 및 침입차단시스템 .. |
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| 인사관리의 내 외부적 환경변화와 경영철학의 변화
1. 들어가며
인사관리의 문제점과 개선방향을 논하기 위해서는 먼저 과거와는 상이한 환경변화를 인식하여 이에 따른 인사이념의 상위개념인 경영이념이 어떠한 철학을 지향하게 되었으며 이러한 기조아래에서 인적자원에 대한 기업의 인식 및 관리의 방법이 어떻게 변해가고 있는가를 살펴보아야 한다. 이러한 인적자원관리의 환경변화에는 내부적인 환.. |
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| 우리나라에서의 임금 유연화와 신인사 관리제도 발전 개요
1. 들어가며
87년 노동자대투쟁이후 작업장의 권력체계 변화와 노조의 교섭력이 증대하면서 기존의 연공적 임금체계는 기업경영 측에 많은 부담을 안겨 주었다. 따라서 경영자들은 작업장 관리관리체계의 강화를 중심으로 기업내부노동시장의 새로운 제도적 체계의 수립을 모색케 되었다. 그것이 바로 새로운 노동통제의 양식으로서의 직능급제도.. |
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| 인사감사에 대하여 설명
Ⅰ. 서설
1. 의의
효율적인 인사통제를 위하여 감사과정을 통하여 인사관리과정 또는 인사관리정책의 오류를 시정하여 급변하는 환경에 적응할수 있는 인사정보를 제공하는 것
2. 필요성
- 형식적측면으로서 인력관리정책이 갖기 쉬운 획일적 또는 몰개성적인 면과 그 관리정책의 효과측정상의 곤란함에서 오는 반성의 필요
- 실질적 측면으로서 그 상황이나 환경이 과거와는 달라.. |
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| 사회적 스트레스
스트레스 예방 및 관리전략
개인적인 스트레스 관리 방법
조직 및 사회적 차원의 스트레스 관리 방법
스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고 스트레스 예방 및 관리 전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오
현대사회에서 스트레스는 누구나 경험하는 보편적인 현상이며, 생활 속에서 다양한 요인에 의해 발생한다.
본 레포트에서는 스트레스의 개념과 종류를 살펴보고, 스트레스를 .. |
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| Ⅰ.회계의 기초개념
1.회계의 의의
⑴A.I.C.P.A.(미국공인회계사회=실무자집단)의 정의
-재무적 성격을 가진 거래나 사상을 화폐라는 수단을 통해 기록, 계산, 정리하는 기술(ART)
⑵A.A.A.(미국회계학회)의 정의, (ASOBAT)
-회계정보이용자가 의사결정을 할수 있도록 경제적 정보를 식별하고 측정․판단하는 과정(Process)
⑶결론
-종래의 개념(장부작성기록)→ 현대개념(의사결정과정)
2.회계의 목적
⑴일반목적
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| 우리나라 임금관리에서의 임금공정성 개선방안
1. 한국기업의 임금공정성 평가
1) 외부공정성 측면
기본적으로 외부공정성이라 함은 한 기업의 임금 수준을 이야기한다. 이때 타기업 임금수준, 임금조정, 기업의 지불능력 등을 고려하여 기업의 임금수준을 결정하게 되며, 노조가 있는 경우 단체교섭을 통한 인상 위주로 관리가 이루어지게 된다.
우리나라의 경우 최근 대기업 들을 중심으로 한 인건비 .. |
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| Ⅰ.회계의 기초개념
1.회계의 의의
⑴A.I.C.P.A.(미국공인회계사회=실무자집단)의 정의
-재무적 성격을 가진 거래나 사상을 화폐라는 수단을 통해 기록, 계산, 정리하는 기술(ART)
⑵A.A.A.(미국회계학회)의 정의, (ASOBAT)
-회계정보이용자가 의사결정을 할수 있도록 경제적 정보를 식별하고 측정․판단하는 과정(Process)
⑶결론
-종래의 개념(장부작성기록)→ 현대개념(의사결정과정)
2.회계의 목적
⑴일반목적
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| JIT(적시생산시스템)
적시생산시스템(just-in-time)은 일본의 도요타(Toyota) 자동차 회사에서 내부의 운영과정과 협력업체와의 관계를 관리하기 위해 사용되었던 방식이다. 제조기업을 관리하는 시스템으로서 JIT의 창출은 공장관리자로 출발해서 나중에 도요타 자동차 회사의 제조담당 부사장을 지냈던 Taichi Ohno와 일본경영자협회 산하의 산업공학 컨설팅부 책임자로서 도요타의 산업공학 훈련 프로그.. |
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| 지방정부의 연구
Ⅰ. 기존 교과서 분석
우리나라에서 자치제가 부활되기 이전까지 지방의 공공분야에 대한 연구는 대단히 미진하였다. 그리고 최근까지만 하더라도 지방제도가 안정적으로 발전하지 못하고 소용돌이(vortex)를 경험하고 있어 전환기적인 성격이 뚜렷하다. 지방행정, 지방자치, 지방경영, 자치행정, 지방재정, 지방자치법 등등으로 다양하게 되어 있는 이 분야를 행정학계에서는 “지방행정”.. |
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| 경영지원 직무는 회사의 전반적인 운영을 원활하게 하기 위한 전략기획, 자원관리, 데이터 분석, 그리고 커뮤니케이션 역량이 중요한 직무라고 생각합니다.
삼성에스원에서 경영지원 직무를 수행하며, 데이터 기반의 의사결정과 원활한 부서 간 조율을 통해 조직 운영을 최적화하는 역할을 하고 싶습니다.
저는 경영지원 직무에서 재무관리와 프로세스 개선을 통해 경영효율성을 높이는 역할을 수행하고 싶.. |
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| 위니아만도 딤채 마케팅
목 차
1. 기업 개요
1) 기업 연혁
2) 조직도
3) 선정 동기
3. BCG
2. 기업 미션
1) 기업 목표
2) 딤채 개요
4. SWOT
1) 재무재표
2) BEP
3) 미시환경
4) 거시환경
5) MBO
6) 세분화
5. 4P 전략
1) 가격(Price)
2) 제품(Product)
3) 유통(Place)
4) 홍보(Promotion)
1. 기업 개요
1) 기업 연혁
2) 조직도
딤채부서이사
기술개발팀
기술개발팀
판매관리부
매장관.. |
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| 정보화 시대와 기업의 e-HR
1. e-HR의 등장 배경
현대 기업들은 거의 모든 경영활동에 인터넷 기반 기술과 정보기술을 전자적으 로 통합 적용함으로써 경영의 효율성과 효과성을 극대화 하고자 노력하고 있다. 이와 같은 e-비즈니스 개념의 도입이 비즈니스의 목적이나 목표를 바꾸는 것은 아니라고 하더라도 기업이 과거와 구분되는 가치를 선택하고 집중하는 데 도움을 줄 수 있다. 예를 들면 프로세스 .. |
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| 저는 이러한 비전을 가진 케이알 투자증권에서 관리직으로서 조직 운영을 최적화하 고, 내부 프로세스를 효율화하며, 기업의 지속적인 성장을 지원하는 역할을 수행하고 싶어 지원하게 되었습니다.
입사 후에는 관리직으로서 조직의 효율적인 운영을 위한 전략을 고민하고, 데이터 기반의 분석을 통해 최적의 의사결정을 지원하고 싶습니다.
이 경험을 통해 저는 조직 내에서 명확한 역할 분배와 원활한 협.. |
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| (전략적 인적자원관리) 전략적 인적자원의 개념과 인적자원전략의 영향요인
목차
* 전략적 인적자원관리
Ⅰ. 전략적 인적자원의 개념
1. 전략적 행동의 선택
2. 전략경영의 개념 이해
1) 미래지향
2) 철학적 차원과 윤리적 차원
3) 이해관계자분석
4) 사회적 영향력
3. 전략수립과 인적자원관리의 역할
1) 인적자원의 새로운 역할
2) 명령집단과 참모지원집단 사이의 대립충돌
3) 신뢰성 강화와 조직 .. |
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