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 수입상품선매기본계약 ( 4Pages )
수입상품선매 기본계약서 “갑”과 “을”은 다음과 같이 수입상품선매기본계약을 체결하고, 계약내용을 성실히 이행하기로 합의한다. 다음 제1조 【거래방법】 “을”은 선매발주의뢰서(별첨양식)에 의거하여 “갑”에게 특정한 물품 (이하 “물품”이라 칭함)의 수입을 의뢰하고 “갑”은 물품을 수입하여 “을”에게 매도하기로 한다. 제2조 【물품명세, 거래조건】 “갑”이 수입하여 “을”에게 매도하기
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 동영상 SW 라이센스 공동협력계약 ( 8Pages )
공동협력계약계약은, 한국법에 의해 설립되고 존재하며 그 본사와 영업 장소가 ___인㈜○○○ Company (이하 갑이라 칭한다)와 미국 네바다주 법에 의해 설 립되고 존재하며 그 본사와 영업 장소가 ___에 있는 ○○○ Company (이하 을이라 칭한다)에 의해 2002년 9월 __일에 체결된 것으로서, 갑은 제1조에 정의한 면허 S/W를 내포하는 제품 및 지적재산권을 개발, 디자인, 조달, 생산, 판매, 공급 및 유지..
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 특허권 양수·양도 계약서(실용신안) ( 2Pages )
특허권(실용신안) 양수양도 계약서 본 계약은 ○○○(이하 “갑” 이라 한다)과○○주식회사(이하 “을” 이라 한다)는 “갑”이 개발하고 특허를 보유하는 ○○○(실용신안 등록번호 :○○○○)의 실용신안 특허권을 양수, 양도함에 있어 “갑”과 “을”은그 기본조항을 정하고 상호신뢰와 협력관계를 기본으로 하여 합의하였으므로 본 계약서를 작성하고 다음과 같이 계약한다. -다음- 제1조【정의】 ① “갑
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 글로벌 경쟁력 창출 무역실무 에센스 - 과제 (A유형) [문제풀이] ( 7Pages )
이러닝 기관인 휴넷에서 글로벌 경쟁력 창출 무역실무 에센스라는 강좌를 수강한 후 과제 (A유형) [문제풀이]에 대해 서술한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되시길 바랍니다. ^^ < 리포트 주제 > 국제무역에서 보편적으로 사용되고 있는 국제상업회의소의 정형거래조건(Trade terms)에 관한 국제적인 해석 규칙인 인코텀즈(INCOTERMS)의 적용범위에 대해 작성하고, 이들 정형거래조건 중에서 FOB조..
리포트 > 경영/경제 |
On Board 의미, 운송특약부 FOB, FOB조건 매도인의 제공서류, CIF조건 매도인의 제공서류, FOB 비용부담의 분기점, CIF특징, 추정적 인도, CIF 비용부담의 분기점
 영업양도에 따른 개별적 근로관계 및 집단적 노사관계의 변경 ( 2Pages )
노동법상 영업양도에 따른 개별적 근로관계 및 집단적 노사관계 변경 Ⅰ. 영업양도와 개별적 근로관계의 변경 1. 원칙 영업양도시 원칙적으로 개별적 근로관계의 내용은 영업양도와 변동 없이 그대로 적용되게 된다. 2. 근로관계의 내용 1) 근로계약 체결 양도/수인 합의와 근로자 동의시 별도 근로계약 체결을 요하지 않는다. 2) 근속기간 연차, 퇴직금, 승진 등 연한산정의 경우 양수회사의 근무기간에 ..
리포트 > 법학 |
 암묵적 협상과 사회적 딜레마 ( 28Pages )
본 자료는 명시적 협상과 암묵적 협상, 수인의 딜레마와 사회적 딜레마, 게임이론을 이용한 수인의 딜레마 분석, 맞대응전략의 효과에 대한 심리적 분석, 배반의 악순환으로부터의 회복, 사회적 딜레마에서 협력 증대를 위한 전략, 사회적 딜레마 상황에서 담합을 하지 않고 협력하는 방법, 협상에서 집착의 심화를 피하는 방법 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 명시적 협상과 암묵적 협상 협상상황의 두 ..
리포트 > 사회과학 |
명시적 협상, 암묵적 협상, 수인의 딜레마, 맞대응 전략, 사회적 딜레마, 거래가능 환경허용제도, 자원보전 딜레마, 공공재 딜레마
 자금지원계약 ( 2Pages )
자금지원계약서 “갑”과 “을”은 상호 합의에 따라 다음과 같이 자금지원 계약을 체결한다. 다음 제1조 【자금지원의 목적】 본 자금지원은“을”이 “갑”에게 수출물품을 생산, 공급함에 있어서(직수출, 수출대행, 임 가공) 별도 정하는 바에 따라 하자 없이 적기에 공급함은 물론, “갑”의 제반 영업활동에 적극 기여함을 목적으로 한다. 제2조【자금지원의 금액】 본 계약상의 제조 건에 따라 “갑”은 특
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 영업양도계약 ( 3Pages )
영업양도계약서 ○○주식회사(이하 양수인이라 한다)는××주식회사(이하 양도인이라 한다)가 경영하는 △△영업을 양수하고 양도인은 이를 양도하기로 합의하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 제1조 (양도영업의 목적물과 범위) 양도인은 △△영업에 제공된 물적설비 일체 및 부대되는 시설전 부를 양수인에게 양도한다. 이에 따라 양도할 재산의 목록은 별지기재와 같다. 제2조 (양도대금) (1) 양수인은 ..
서식 > 계약서 |
 대상별 사회복지실천기술에서 개인대상의 실천기술을 원조과정의 단계에 따라 서술해보세요 (3) ( 5Pages )
준비 단계의 기술 개입 단계의 기술 계약 단계에서는 클라이언트의 상황과 관련된 문제에 대한 사정을 기초로 구체적인 목표와 개입 프로그램, 방법 등에 대한 실행과 평가 계획을 세우고 합의하는 기술이 요구된다. 개입 단계의 기술은 문제 해결을 위한 접근시 필요한 실천 과정의 기술로서 다음과 같다. 특히 개인 대상의 사회복지 실천에서는 주변 체계에 대한 개입보다는 클라이언트 개인에 대한 직접..
리포트 > 사회과학 |
기술, 클라이언트, 사회, 단계, 서비스, 개입, 체계, 문제, 대한, 효과, 향상, 과정, 평가, 자원, 실천, 필요하다, 면접, 지역, 제공, 이해
 자금지원계약 ( 2Pages )
자금지원계약서 “갑”과 “을”은 상호 합의에 따라 다음과 같이 자금지원 계약을 체결한다. -다음- 제1조 【자금지원의 목적】 본 자금지원은“을”이 “갑”에게 수출물품을 생산, 공급함에 있어서(직수출, 수출대행, 임 가공) 별도 정하는 바에 따라 하자 없이 적기에 공급함은 물론, “갑”의 제반 영업활동에 적극 기여함을 목적으로 한다. 제2조【자금지원의 금액】 본 계약상의 제조 건에 따라 “갑”은 특
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 영업양도와 개별적 근로관계의 변경 ( 2Pages )
영업양도와 개별적 근로관계의 변경 1. 원칙 근로관계의 승계로 인하여 영업양도인과 근로자 사이의 개별적 근로관계의 내용이 영업양수인과 근로자 사이의 근로관계에 변동없이 그대로 적용되는 것이 원칙이다. 2. 근로관계의 내용 1) 근로계약의 체결요부 근로관계의 승계에 대하여 양도인과 양수인의 양당사자가 합의하고 당해 근로자가 동의한 경우 당해 근로자의 근로관계는 양수인과 별도의 근로..
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 매출채권거래 약정서 ( 5Pages )
매출채권거래 약정서 작성 서식입니다. 매출채권(팩토링)거래약정서 년월일 계 대리 차장 부점장 주식회사 은행 앞 본인 주소 제1조 【매출채권거래의 범위】 1. 이 약정에서 매출채권거래라 함은 매출채권(어음채권을 포함한다. 이하 같다)의 매입/매출채권의 관리 회수/매출채권금융 기타 이들에 부수 하는 회계/전산정보처리/경영상담 등 업무를 포함한 종합적인 거래를 말한다. 2. 귀 행은 본인을..
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매출, 채권, 약정서, 팩토링
 민법상 조합의 해산 및 청산에 대한 법적 검토 ( 2Pages )
민법상 조합의 해산 및 청산에 대한 법적 검토 1. 조합의 해산 조합의 목적인 사업을 성공하였거나 또는 그 성공이 불가능하게 된 때, 존속기간의 만료 기타 조합계약에서 정한 해산사유의 발생, 조합원 전원의 합의 등으로 조합이 해산하게 됨은 물론, 민법은 그 밖에 「부득이한 사유」를 들고 있다. 제720조 [부득이한 사유로 인한 해산청구] 부득이한 사유가 있는 때에는 각 조합원은 조합의 해산을 ..
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 보험증권기재사항 ( 3Pages )
보험증권 기재사항 1) 보험증권번호 보험자가 피보험자에게 보험증권을 교부할 때 붙이는 일련번호이다.   2) 피보험자(또는 보험계약자)명 수출입상사명을 기재하는데 CIF계약의 수출인 경우 피보험자에 대하여 별도의 약정이나 지시가 없으면 수출업자 자신을 피보험자로 하여 수출환어음 매입시에 백지배서(blank endorsement)에 의해 양도하면 된다.   3) 참조번호 보험자가 업무상 참조하..
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 근로기준법상 인사이동 관련 연구 ( 6Pages )
근기법상 인사이동 관련 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 인사이동이란 기업 내에서 또는 기업간의 근로자의 근무내용, 근무장소 및 근로관계 당사자의 변경 등을 가져오는 근로관계의 변동이다. 이와 관련하여 근기법23①는 “사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 그 밖의 징벌을 하지 못한다”고 정하고 있다. 이는 기업 안이든 기업 사이든 간에 징계의 의미를 갖..
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