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| 빈곤가족의 개념과 특성에 대한 레포트 자료.
빈곤가족의 개념과 특성
목차
빈곤가족의 개념과 특성
I. 빈곤가족의 개념
II. 빈곤가족의 특성
가. 인구학적 특성
1. 가족형태 및 가구원 수
2. 세대구성
3. 가구주의 연령
4. 건강상태
나. 사회경제적 특성
1. 빈곤가구의 취업활동
2. 빈곤가구의 주거환경 및 주거형태
3. 사회문화적 특성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [고용보장] 현행 고용보장체계 및 고용보장의 개념과 문제점 및 개선과제
목차
고용보장
Ⅰ. 고용보장의 이해
Ⅱ. 현행 고용보장체계
1. 고령자고용촉진법에 의한 고용보장
1) 고용촉진사업
2) 취업지원사업
2. 노인복지법에 의한 고용보장
1) 노인취업알선센터
2) 시니어클럽
3) 노인 일자리 사업
4) 노인 일자리 경진대회(박람회 등)
5) 노인인력전담기관
Ⅲ. 고용보장의 문제점과 과제
고용보장
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| 근로조건명시의 내용에 대한 세부 검토 (노동법)
1. 명시할 내용
사용자가 명시하여야 할 근로조건의 범위는 “임금, 소정근로시간, 제55조에 따른 휴일, 제60조에 따른 연차 유급휴가, 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건”을 말한다.
“그 밖에 대통령령이 정하는 근로조건”은 ①취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, ②취업규칙 작성시 필요적 기재사항, ③사업장의 부속기숙사에 근로자를 기숙하 |
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| 내인생 어떻게 살것인가
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저 자 : 포브론슨
출 판 사 : 물푸레
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1부 운명 대 개척
2부 또 다른 배움터에서
3부 유혹 대 야망
4부 최종 목적지 대 도정
5부 너 자신을 알라
6부 새로운 삶의 터전
7부 조화로운 가족과 부부의 직업
8부 느지막이 꽃피운 삶
요즘 직장인들의 퇴직 시기가 점점 앞당겨지고 있다.
삼팔선 최근 조사에 따르면, 평균 퇴직연령이 36~37세 정도인 것으로 조사되었다... |
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| 개발촉진지구 지정(변경)요청서 작성 서식입니다.
지역균형개발 및 중소기업육성에관한 법률 제9조 및 같은법시행령 제11조의 규정에 의하여
아래와 같이 개발촉진지구 지정(변경)을 요청 합니다.
< 세부 내역 >
1.지구의명칭
2.위치 및 면적(변경면적)
3.개발의 기본방향(변경사유)
4.지정기간
5.인구,산업,취업구조 및 시행방법
6.개발사업의 개요 및 시행방법 등 포함 |
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| 영업직 자기소개서 BEST NINE
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식
Ⅱ. 영업직 자기소개서 BEST NINE
1. 영업직 / 중국해외영업 / 신입
2. 영업직 / 마케팅 / 영업관리 / 신입
3. 영업직 / 기술영업 / 신입
4. 영업직 / 사료영업 / 영업관리 / 경력
5. 영업직 / 대졸 / 경력
6. 영업직 / 영업관리 / 경력
7. 영업직 / 일반영업 / 신입
8. 영업직 / 초대졸 / 경력
9. 영업직 / 카마스터 .. |
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| 갓 고등학교를 졸업하고, 바로 취업을 준비하시는 고졸 취업생들에게 큰 힘이 될만한 자료입니다. 대부분 자기소개서를 많이 써본 경험이 없어서 당황스럽고, 막막하실 텐데요, 이 자료를 잘 참고하시면 대강 어떻게 자기소개서를 작성해야 할지 감을 잡으실 수 있을 것입니다. 고졸 취업준비생에게 딱 맞는 자기소개서 작성 노하우와, 요령, 비법등을 수록하였고, 실전예문을 수록하여, 좋은 참고자료가 될.. |
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| 과 목 명
아동복지론
담당교수
학 번
성 명
과 제 명
육아휴직과 아동복지와 어떤 관련이 있는지 서술하시오
1.육아휴직의 제도 및 법적 근거
1)의의
육아휴직제도는 영유아보육시설과 함께 근로자의 직장생활과 자녀양육, 그리고 기타 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원함으로써 근로자의 근로권과 생존권을 보장하는 근로자 복지제도라고 할 수 있다. 특히 전통적으로 자녀양육의 1차적 담.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
권유 / 1page
제목
이직 권유
요약
입사 당시의 기대와 다른 회사의 처우와 환경으로 깊이 고민하고 있는 친구에게 이직을 권유하는 글입니다.
내용
○○에게
회사 생활 문제로 고민하는 네 얘길 듣고 온후 계속 마음이 안 좋아 편지를 쓴다.
대학 시절의 너와 나는 유별나게 놀지도 않았고 나름대로 열심히 공부하고 생활했는데 결과는 정작 참담하.. |
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| 노동법상 연소근로자 보호 전반의 연구
Ⅰ. 들어가며
근로기준법상 연소근로자는 15세 이상 18세미만인 근로자를 의미한다. 이러한 연소근로자는 신체적으로 열악하므로, 건강과 성장 보호, 교육기회보장을 위해 헌법32조5항에서 연소자근로를 특별히 보호하도록 하고 있고, 이에 따라 근기법5장서 연소자 보호의 내용을 구체화 하고 있다.
Ⅱ. 연소근로자의 취업연령 보호
1. 최저취업연령의 보호
1) 취.. |
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| 저소득·취약계층 보호를 위한 주요 노동정책
1. 저소득 취약계층 자활프로그램 확충
국민기초생활보장제도가 2000년 10월부터 실시되었다. 근로능력이 있는 수급권자들은 조건부 수급자로 지정하여 자활사업에 대한 참여를 조건으로 생계급여를 지급한다. 또한 조건부 수급자 가운데 취업능력이 높은 계층은 취업대상자로 분류하여 노동부(직업안정기관)로 일괄 위탁하여 노동부에서 자활프로그램을 제공.. |
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| 호주 Working Holiday
목 차
호 주 소 개
Working Holiday 이란
비 자 받 기
Working Holiday 하기 좋은 도시
Working Holiday 의 이점과 단점
Working Holiday 의 비용적 측면
마치며…
호 주 소 개
수도 : 캔버라
언어 : 영어
기후 :온대기후,
사막기후,
반건조기후
종교 :그리스도교 73%
면적 :769만 2208㎢
환율 :1 A$ =914.06원
Working Holiday
노동력이 부족한 나라에서 외국 젊은이들에게 1년간.. |
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| 한국의 가족정책(저출산, 일과 가정의 양립)
Ⅰ. 가사노동분담현황
○ 맞벌이부부의 가사노동 시간
- 가사노동에 대한 연구들을 보면 유급노동에서의 성역할 경계는 무너지고 있으나, 남성의 가사노동참여는 여성에 비해 절대적으로 낮은 동시에 아내의 취업여부와 관련이 없다는 연구결과들이 나오고 있음.
○ 여성취업의 장애요인
- 2009년 노동부 조사결과: 응답자의 59.3%가 여성이 일을 구하는 데 가.. |
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| 복무규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 복무에 관한 기준을 규정하여 회사기강을 확립하고 사무능률을 제고하는데 그 목적이 있다.
제2조 (적용)
직원은 부여된 책임을 완수함은 물론 이 규정에 명시된 사항 외에도 회사의 이익과 명예 및 업적향상을 위하여 최선을 다하여야 한다.
제2장복무
제3조 (직원의 복무)
직원의 복무에 관하여는 취업규칙에서 정하는 바에 의한다.
제3장 기원 .. |
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| SK그룹 합격자들의 자기소개서 예문 6가지
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식
Ⅱ. SK그룹 합격자들의 자기소개서 예문 6가지
1. SK제약(영업직)
2. SK주식회사(공정기술개발)
3. SK주식회사(화공엔지니어)
4. SK텔레콤(생산관리)
5. SK텔레콤(인사관리)
6. SK텔레콤(텔레마케터)
이 력 서
성 명
(한글)
(한문)
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구 분
신입 / .. |
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