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(검색결과 약 3,117개 중 65페이지)
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| 서번트 리더십(Servant Leadership)의 의미와 여러 시각에서 보는 서번트 리더십의 사례
▣목차
1. 서번트 리더십의 의미
2. 서번트 리더십을 가지기 위한 시작
3. 서번트 리더가 갖추어야할 역량
4. 전통적 리더십과 서번트 리더십의 비교
5. 여러 시각에서 보는 서번트 리더십의 사례
1.서번트 리더십(Servant Leadership)의미
서번트 리더십은 가장 낮은 위치로 자신을 귀속시키는 겸손.. |
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| [건축]지속가능성과 에너지제로
‣ 도입부
건축분야가 에너지 사용의 상당 부분(23.5%)을 차지하고 있으며, 오늘날 건축물의 에너지 사용과 탄소발생량 감소가 주요 아젠다가 되고 있다. 이에 따라 자연광으로 발생하는 태양열 에너지와 같은 재생에너지의 사용이 매우 중요시 여겨지고 있으며 이의 건축적 해결방안으로 지속가능성과 에너지 제로가 있다.
‣ 지속가능성
지속가능성이란 개념은 원래 현재의.. |
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| 광역지방자치단체의 생활폐기물 관리실태(2004)평가 결과 보고 및 2007 연대사업 제안
1. 사업목적
폐기물의 발생을 줄이기 위해 시민의 직접 참여가 관건인
생활폐기물에 초점을 맞추어 조사
시민이 지자체의 관리실태를 평가하기 위한 방법을 개발
2. 조사 내용
실태평가
10개의 실태조사항목
실태조사를 위한 데이터는 ‘전국 폐기물 발생 및 처리현황(환경부)’ 자료 참고
실태조사 항목 점수는.. |
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| Bronfenbrenner의 생태체계이론에 대해서 설명하고, 생태체계이론이 사회복지현장에서 어떻게 적용, 활용되는지 예를 들어서 설명하고 생태체계이론의 사회복지적 함의를 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. Bronfenbrenner의 생태체계이론
2. 생태체계이론의 사회복지현장에서 적용 및 활용 예(정신장애인)
3. 생태체계이론의 사회복지적 함의
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
Ⅰ 서론
생태체계라는 개념은 일반체.. |
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| 타당도의 측정 방법] 타당도 검증 방법(타당도 평가, 타당도의 종류)
타당도의 측정 방법] 타당도 검증 방법
외관적 타당도는 측정수단의 타당도에 관한 연구자의 주관적 평가에 기반을 둔다.
이와 같은 외관적 타당도에 의해서 측정수단을 평가하는 절차를 제시하면 다음과 같다.
예측적 타당도는 측정수단과 측정 결과 사이의 상관관계에 초점을 맞춘다.
앞에서 언급한 주관적 검증 방법이나 객관적 검증 .. |
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타당도, 측정, 수단, 평가, 방법, 검증, 외관, 개념, 구성, 주관, 사용, 예측, 사회, 의하다, 복지, 결과, 내용, 위해, 척도, 경우 |
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| [영아기 지각발달] 시각발달 - 영아의 깊이지각과 형태지각
출생 시 영아의 시력은 시각 조절에 필요한 뇌 회로가 충분히 성숙해 있지 않아 시력이 매우 약한 편이다. 생후 7-8개월이 되면 환경을 탐색하는 데 중요한 지각능력인 시각은 눈과 두뇌의 급속한 성숙에 따라 상당한 변화를 보이고, 1년이 되면 성인의 수준과 비슷해진다.
시각 체계는 생후 몇 달이 지나면 급속하게 성숙되므로 사물에 초점을 .. |
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| [경영관리] 프로젝트관리, 제품관리, 일정계획관리
목차
경영관리
Ⅰ. 프로젝트 관리
1. 프로젝트의 제안단계
2. 프로젝트 지휘단계
3. 프로젝트 수행단계
4. 프로젝트 평가단계
Ⅱ. 제품관리
1. 권한의 위양
2. 결과의 책임
3. 기업가적 관리
4. 단일제품 계열에 초점
5. 고객지향성
6. 미래지향성
Ⅲ. 일정계획 관리
1. 일정계획의 정의와 개발
2. 일정계획 개발의 지침
경영관리
I. 프로젝트 관.. |
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| 이번에는 그런 세계 각국의 검색 엔진 점유율을 정리하여 미국, 유럽, 중국, 한국, 러시아, 다른 여러 나라와 글로벌 시장의 동향을 분석하였다.
1. 서론
2. 본론
(1) 한국 - 모바일과 Naver
(2) 일본 - 야후! 소셜 미디어 및 모바일
(3) 구글, 야후! & 빙의 2013 년의 성과
(4) 아시아 태평양 지역 - 인터넷의 이용과 검색 엔진의 인기
(5) 중국 - 바이두 최신 동향
(6) 유럽 - 디지털 정세
(7) .. |
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| 교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 이론적 배경 1
1. 등장배경 1
2. 일반체계이론 1
3. 생태학적이론 5
4. 생태체계이론 7
5. 통합적방법론 11
Ⅱ. 사회복지 실천에 대한 적용 14
1. 사회복지실천에 적용 영역 14
2. 개입 목표 14
3. 사회복지사의 역할과 실무원칙 15
4. 개입기법 15
5. 개입절차 17
Ⅲ. .. |
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| [조직공정성] 조직공정성의 개념과 유형, 조직공정성 변수간의 관계
목차
* 조직 공정성
Ⅰ. 조직공정성의 개념
Ⅱ. 조직공정성의 유형
1. 분배공정성
2. 절차공정성
Ⅲ. 조직공정성 변수간의 관계
1. 분배공정성과 절차공정성간의 관계
2. 조직공정성과 조직시민행동
조직 공정성
I. 조직공정성 의 개념
조직공정성(Organizational Justice)은 조직구성원의 작업환경과 관련하여 경험하게 되는 .. |
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| 성과배분제에 대하여 설명
Ⅰ. 성과배분제의 의의
이익참가의 구체적 모형은 크게 성과배분제와 이익분배제로 구분
성과배분제는 생산 또는 원가절감효과를 측정하여 팀 또는 작업장수준에서 배분하는데 초점을 둔다. 따라서 과거의 원가와 현재의 생산 또는 노무비의 절감부분은 모든 팀 구성원에게 지급된다.
이익배분제도는 성과척도로서 사업부 또는 전체기업수준에서 수익성변화에 초점을 둔다. 목.. |
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| 평가인증제
1.평가인증제의 필요성
보육시설 평가인증이란 평가 지표를 기준으로 보육 현장의 현재 운영 수준을 점검하고 진단하여 이에 국가가 인증을 부여하는 제도이다. 이러한 평가인증제도의 목적은 첫째, 보육시설의 서비스 수준의 향상. 둘째, 보육시설장과 보육교사의 전문성 향상. 셋째, 부모들에게 보육시설 선택 시 정보를 제공하며 넷째, 영유아들이 안전한 보육 환경에서 건강하게 성장하는.. |
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| 퍼스낼리티의 발달단계(에릭슨의 발달단계이론, 쉬히의 5단계이론, 레빈슨의 4단계이론, 홀의 경력단계이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론)
목차
퍼스낼리티의 발달단계
Ⅰ. 에릭슨의 발달단계이론
Ⅱ. 쉬히의 5단계이론
Ⅲ. 레빈슨의 4단계이론
Ⅳ. 홀의 경력단계이론
Ⅴ. 아지리스의 미성숙, 성숙이론
퍼스낼리티의 발달단계
퍼스낼리티가 어떤 단계를 거쳐 발달하게 되는가에 대한 논의는 수백 년.. |
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| (가족복지정책) 가족복지정책의 개념(의의), 유형, 특징, 접근방법, 개선과제
목차
가족복지정책
Ⅰ. 가족복지정책론과 방법론
1. 개념적 접근
2. 가족복지정책과 방법론의 통합
Ⅱ. 가족복지정책의 이해
1. 의의
2. 가족복지정책의 유형과 특징
1) 유형
2) 가족복지정책의 특징
Ⅲ. 가족복지정책의 접근방법
1. 사회보장제도
1) 연금제도
2) 가족수당제도
3) 아동수당제도
2. 가족복지 관련법규
1) .. |
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| 인사고과를 통한 효율적 성과 보상
1. 인사고과제도에 관하여
(1) 의의
인사고과란 구성원의 능력과 업적을 평가하여 그가 보유하고 있는 현재적 내지 잠재적 유용성(present and potential usefulness)을 조직적으로 파악하는 방법이며 사람과 직무와의 비교를 원칙으로 한다. 즉, 직무와 직무를 비교해서 직무의 가치를 평가하는 것이 직무평가인데 비하여, 인사고과는 사람과 직무와의 관계를 평가한.. |
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