|
|
|
전체
(검색결과 약 41,686개 중 65페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 글로벌경영의 개념
글로벌경영의 대상이 아닌 국내기업을 제외하고, 글로벌경영의 개념을 이해하기 위해서는 우선 국제경영의 개념을 파악해보기로 하자.
로벅(S. Robock), 시몬즈(K. Simmonds), 즈비크(J. Zwick)의 정의에 따르면, 국제경영이란, 경을 넘어 사업 활동을 전개하는 기업의 연구 및 그 기업을 교육대상으로 하는 경영학의 한 분야이다. 여기서 국경을 넘는 사업 활동의 대상은 상품, 서비스,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지정책의 개념과 가치
Ⅰ. 사회복지정책의 개념
사회복지정책은 ‘사회복지’와 ‘정책’이라는 두 용어의 합성어이다. 정책이란 권위 있는 공공기관이 정책목표를 달성하기 위하여 정치적·행정적 과정을 거치거나 당위성에 입각하여 공식적·의도적으로 선택한 미래의 행동지침으로 볼 수 있는 것이다.
T. H. Marshall은 사회정책이란 시민들에게 그들의 복지에 직접적인 영향을 줄 뿐 아니라 서비스 혹.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 전략적 인적자원관리의 모순
1. 들어가며
일반적으로 인적자원관리는 조직의 전략적 목적인 조직의 효율성과 경쟁력 확보를 위해 필요로 하는 인력을 채용, 교육훈련, 평가 그리고 보상과 관련된 일련의 조직관리와 활동이라고 정의내릴 수 있다. 이 개념 정의가 담고있는 인적자원관리를 전통적 인사관리와 구별시켜주는 요인은 인적자원관리가 조직체의 전략목적을 반영해 전략경영과정과 잘 연계되고 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기획이란 조직의 미래 방향을 예측하고, 그에 따른 목표와 수단을 설정하여 실행 가능한 행동계획을 수립하는 과정이다.
기획은 조직의 비전과 목표를 명확히 하고, 그에 따른 구체적인 실행 전략과 평가기준을 설정함으로써 결과 중심의 운영이 가능하도록 만든다.
기획은 조직 구성원의 역할과 책임을 명확히 구분하고, 실행에 따른 결과를 추적하고 평가할 수 있도록 해준다.
기획은 조직의 목표를 명확.. |
|
 |
기획, 조직, 목표, 구성원, 자원, 설정, 결과, 과정, 성, 실행, 명확하다, 성과, 가능하다, 따르다, 전략, 계획, 책임, 평가, 가능성, 이다 |
|
|
|
|
 |
|
| 한 솔제지의 HR 전략 중 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇인가
조직 내 갈등을 중재했던 경험이 있는가
HR 데이터 분석 경험이 있는가
특히 한솔제지는 도전적이고 실행 중심의 문화를 갖고 있어, 제 경험과 역량을 HR제도 개선과 조직문화 확장에 실질적으로 기여할 수 있다고 판단했습니다.
학교 프로젝트에서 구성원 만족도, 이직의도, 조직 몰입도 등 HR 지표 간 상관관계를 분석한 경험이 있습니.. |
|
|
hr, 조직, 경험, 직무, 프로젝트, 기반, 성과, 이다, 제지, 구성원, 팀, 한솔, 분석, 변화, 문제, 데이터, 구조, 역할, 기업, 인사 |
|
|
|
|
 |
|
| 1970년대 이후의 복지국가의 모습을 분석하고 시대의 흐름에 따라 복지국가의 모습이 어떠한 양상을 띄게 되었는지를 살펴보았습니다. 그중 여러 문제로 인해 위기에 빠진 복지국가들을 집중 조명하였으며 이들이 어떻게 위기를 극복하였는지를 살펴보았습니다.
1. 서론
주제 소개 및 배경
2. 본론
1)복지국가의 정의
2)복지국가 모델 비교
3)복지국가의 발전 단계
4)복지국가 위기 요인
5)복지국가 재편의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 비정규직 증가와 문제점, 개선방안
노사관계론
구성
Ⅰ. ‘비정규직’의 정의
Ⅱ. 비정규직 특징과 증가배경
1. 비정규직의 특징
2. 비정규직 증가배경
1) 고용구조의 변화, 2) 기업 내부적 요인, 3) 정부의 방관적인 태도
Ⅲ. 비정규직 증가와 실태
1. 비정규직 증가
2. 비정규직 실태
1) 노동시간, 2) 임금관련, 3) 사회보험 관련, 4) 노동조합 관련
Ⅳ. 비정규직이 나아갈 방향
1) 비정규직에 대한 잘.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자화전자는 지속적으로 생산현장을 스마트화하고 있으며, 그에 따라 보건관리 영역 또한 단순 진료를 넘어 데이터 기반의 예방관리, 근골격계 질환 관리, 정신건강지원 등 다층적인 접근이 필요하다고 판단했습니다.
저는 이러한 보건환경 고도화의 중심에서 실무와 기획을 겸비한 보건관리자로 기여하고 싶다는 열망으로 지원하게 되었습니다.
이처럼 현장 맞춤형 문제정의와 예방 중심 보건활동은 자화전.. |
|
|
현장, 보건관리, 건강, 환경, 예방, 보건, 작업, 개선, 중심, 형, 경험, 자화, 상담, 산업, 기반, 질환, 로서, 조사, 생산, 접근 |
|
|
|
|
 |
|
| 또한 사회복지 실천영역에는 다양한 요인이 복합적으로 작용하는 데 하나의 방법이나 실천영역을 강조하는 전통적 사회복지 전문직은 문제에 효과적으로 대처하지 못하는 어려움이 있다.
이러한 전통적 방법의 한계를 보완하려고 세분화되어 있는 사회복지 실천 방법을 통합하려는 움직임이 나타나기 시작하였다.
즉, 사회복지 실천방법은 다양하더라도 사회복지사가 수행하는 역할에는 분명 공통점이 있다.. |
|
|
사회, 복지, 실천, 방법, 접근, 이론, 통합, 문제, 체계, 인간, 환경, 다양하다, 되어다, 개입, 클라이언트, 사회사업, 전통, 초점, 강조, 공통 |
|
|
|
|
 |
|
| 오늘날 건설업 제조업 및 각종 산업현장에서 화학물질이 광범위하게 사용되고 있습니다.
하지만 그만큼 화학물질 관련 사고가 끊이질 않고 있습니다. 화학물질 사용에서의 안전을 확보하기 위한
첫번째 자료로써 MSDS에 대해 알고 이를 활용하기 위해 현장에서 근로자들 교육을 위해 활용했던 프리젠테이션 자료입니다.
MSDS에 대한 용어의 정의와 목적, 관련 법령사항에 대한 이해와 MSDS의 구성요소 16.. |
|
|
MSDS, 물질안전보건자료, 유해화학물질, 안전교육, 안전관리, 경고표지, 산업안전, 건설안전, 도장, 페인트, 밀폐공간 |
|
|
|
|
 |
|
| REPROT
취업난에 대한 나의 생각 및 각오
취업난, 인재난 우리 주위에서 흔히 들을 수 있고 접할 수 있는 그런 이야기들이다. 취업난 즉 일자리가 없다는 것이다. 하지만 뒤에 있는 인재난은 사용할 사람이 없다는 뜻이다. 여기서 우리는 한가지 의문을 품게된다. 그렇다면 등용할 사람이 없는데 왜 취업난이 생겨난 것일까 일할 사람들은 많은 대왜 인재난이 발생하였을까
이 문제에 대한 해답을 찾으려.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 금호타이어의 제조업 노무관리 특징을 어떻게 이해하고 있는가
제조업 현장에서 노무관리가 특히 어려운 이유는 무엇이라고 보는가
제조업 노무관리의 가장 큰 특징은 "현장의 안정이 곧 생산 안정"이라는 점입니다.
제조업 현장 갈등 해결에서도 이 접근 방식이 중요하다고 생각합니다.
저는 갈등을 사실·구조·감정의 세 요소로 나눠 해결합니다.
노무관리에서도 데이터 기반 접근은 필수라고 생각합니다.
.. |
|
|
현장, 관리, 문제, 노무, 안전, 법, 타이어, 구조, 기반, 금호, 기준, 갈등, 이해, 분석, 능력, 협의, 안정, 경험, 해결, 운영 |
|
|
|
|
 |
|
| 사빠띠스따의 반(反)신자유주의 전략과 자율성의 정치
사빠띠스따들이 일, 토지, 주거, 식량, 보건, 교육, 독립, 자유, 민주주의, 정의, 그리고 평화를 요구하면서 멕시코 남동부 치아빠스 주에서 봉기한 것은 1994년 1월 1일이었다. 그 해가 소련을 중심으로 전개되었던 사회주의 전략의 최종적 파산 직후였다는 점과 그 날이 북미자유협정(NAFTA)이 발효되는 날이었다는 점은 주목할 만하다. 사빠띠스.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청년실업과 한국경제
제1장 청년실업 현황
실업의 정의
청년실업의 정의
15~29세 연령층의 경우로 정규 학교 교육을 끝마치고 난 후
노동시장에 신규 진입하려는 계층에서 발행하는 실업
향후 수 십년간의 노동시장 참여와 더 나은 일자리를 갖고자 부단히 직업탐색작업을 하는 계층
상대적으로 잦은 노동 이동과 이에 따른 상대적으로 짧은 근무기간, 불안정한 고용형태, 경기변동에 민감한 취업가능성 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족관계의 의의와 특징
건강한 가족관계를 형성하기 위한 주요 요소
4건강한 가족관계 유지를 위한 사회적·제도적 지원
5건강한 가족관계의 구체적 사례
의사소통은 가족관계의 근간이다.
갈등은 가족관계에서 자연스러운 현상이다.
건강한 가족관계 형성을 위해서는 의사소통, 정서적 지지, 역할 분담, 갈등관리, 가치공유가 필요하다.
4건강한 가족관계 유지를 위한 사회적·제도적 지원
5건강한 가족관계.. |
|
|
가족, 관계, 사회, 건강하다, 형성, 부부, 갈등, 개인, 부모, 안정, 자녀, 정서, 되어다, 지지, 제도, 내, 위, 제공, 문제, 센터 |
|
|
|
|
|
|
