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(검색결과 약 18,772개 중 65페이지)
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| 1. 성장과정 - ‘재앙둥이’라는 신조어를 만든 시절.
2. 성격의 장단점 - 불가능의 벽도 넘을 수 있다!
3. 특기분야 - 실패를 또 다른 교훈으로.
4. 사회생활 및 연수경험 - 경험이라는 것은 책이나 강의를 통해서 배운 간접적인 지식보다.
5. 입사 후 포부 - 프로의 모습으로 한 걸음씩 다가가는 제 자신을 지켜보자!
[※ 한화그룹 지정 질문 및 글자 수 기준]
◆ 한화국토개발 지원자에 맞게끔 컨설.. |
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| 신 한 은 행
목 차
INTRODUCE
신한 은행 현황
경쟁사 현황
-국민은행
-우리은행
SERVICE
인재육성 및 복리후생
신한은행의 서비스
INDEX
KS-SQI
KSCI
CONCLUSION
개선점
INTRODUCE 신한은행
INTRODUCE 신한은행
1897년 한성은행으로 출발한 ㈜조흥은행과 1982년 설립된 ㈜신한 은행이
2006년 합병하여 출범한 시중은행이다. 신한 금융지주회사의 자회사로,
주요 업무는 예금, 대출, 외환.. |
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| SAMSUNGCARD
삼성카드에 대한 보고서
SAMSUNGCARD
1.신용카드의 역사
4. 삼성카드 제품
5. 삼성카드만의 서비스
6.결 론
2. 기업 선정 이유
3. 회사 소개
SAMSUNGCARD
국내 신용카드는 1969년 백화점의 상점카드로 도입
1978년부터 본격적인 신용카드 발급
대기업들은 이후 M A를 통해 신용카드사업 진출
SAMSUNGCARD
IMF를 계기로 급 성장후 한국을 대표하는 카드로 성장
타 회사와는 차별화된 제품과 서비.. |
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| 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
임파워먼트 기반 경력단절 여성 지원 대안
현대사회에서는 특히 경력단절 여성의 사회·경제적 자립을 위해 임파워먼트 접근이 필수적이다.
임파워먼트는 경력단절 여성들이 자신의 역량을 강화하고, 사회·경제적 자립을 이루도록 돕는 중요한 개념이다.
임파워먼트(empowerment)는 개인이나 .. |
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사회, 여성, 경력, 단절, 개인, 지역, 임, 파워, 지원, 역량, 제공, 강화하다, 육아, 먼트, 기업, 교육, 구축, 개념, 경제활동, 재 |
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| [ 독일기업에게서 배운다 ]
최근 들어 우리 나라의 업계와 경영학계에서 일종의 화두처럼 쓰이는 말이 세계표준(global standard)이라는 개념이다. 그런데 우리가 회계장부의 정확성이나 경영의 투명성을 얘기할 때 그것들이 세계표준에 맞아야 한다고 하면, 이 경우 우리는 이 개념을 옳게 쓰고 있다. 그러나 맥킨지, 부즈 알렌 해밀턴 등 미국컨설팅회사들이 쓴 보고서가 소개되고, GE의 인상적인 경영혁.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 가르침을 배우면서.
3. 성격소개 - 끝까지 집중하는 열정을 기본으로.
4. 경력사항1 - OO 현지에서의 다양한 경험을 전개하면서.
5. 경력사항2 - OO과의 소중한 인연을 시작하면서.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 국제적 감각을 지닌 프로 전문가로.
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 은행/증권 IBD 및 국제영업 지원자에 맞게끔 컨설.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 겸손이라는 최고의 가르침을 통하여…
3. 성격소개 - 긍정적인 마인드와 적극성으로…
4. 학창시절 - 밝은 미래를 위한 작은 준비들…
5. 경력사항 ? 경험을 통한 새로운 노하우를…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 자리를 당당하게 지켜나가는 숨은 일꾼으로…
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 면세점 영업관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설.. |
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| 내부통제
내부 통제란
보편적으로 내부통제란 조직내의 각종 계획수립, 조정과 실행과정에서 발생할 수 있는 위험 을 최소화하기 위한 목적으로 채택하는 제도적인 절차나 장치를 말한다.
따라서 내부통제제도는 조직의 경제적 활동뿐 만 아니라 조직 의 모든 활동이 조직의 목표에 부합하는 방향으로 수행되도록 유도하기 위하여 마련하는 공식화된 제도와 절차라고 할 수 있다.
내부통제 기능
(협조/조.. |
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| 본 자료는 삼성SDS(三星-, Samsung SDS)는 ICT 서비스 기업으로 물류업계에 진출하게 된 배경과 삼성 SDS의 4PL 및 첼로(CELLO) 시스템 6가지 영역에 대한 핵심적 내용을 정리하였으며, 삼성SDS의 아웃소싱 전략과 문제점 등에 대해 서술한 자료임
1. 삼성 SDS의 기업소개
2. 삼성 SDS의 물류사업 진출배경
3. 삼성 SDS의 4PL 및 첼로(CELLO) 시스템
4. 삼성 SDS의 아웃소싱 전략
5. 삼성 SDS의 문제점 .. |
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| 성공적인 창업을 위한
미소금융
목 차
Ⅰ. 미소금융의 소개
1. 미소금융과의 비교
2. 미소금융의 종류
3. 자격요건 및 절차
Ⅱ. 국내 사례
1. 긍정적인 사례
2. 부정적인 사례
Ⅲ. 개선 내용
Ⅳ. 운영현황 및 평가
Ⅴ. 향후 미소금융의 방향
Ⅰ. 미소금융의 소개
제도권 금융회사 이용이 곤란한
서민들을 대상으로
창업 운영자금 등 자활자금을
무담보 무보증으로 지원하는
소액대출사업
Micro Credi.. |
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| 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 & 생활신조
3. 교내 외 활동사항
4. 사회봉사활동 및 서클활동
5. 표창사항
6. 지원동기 및 입사 포부
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 영업기획 및 마케팅 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 살아 있는 교훈들을 가슴으로 배우다.
3. 성격소개 - 실패는 성공의 또 다른 모습일 뿐.
4. 학창시절 - 다양한 도전을 통한 실무 지향적인 마케터를 준비하며.
5. 경력사항 - 국제적인 감각을 차별적으로 체득한 No.1 Director.
6. 지원동기 - 새로운 시장을 창출할 수 있는 마케터를 차분히 준비하면서.
7. 입사 후 포부 - 열린 사고방식을 지닌 프로 마케터로 성장.
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| 1. [자기소개] 650자 이내 - 새벽을 먼저 열어가는 즐거움을 배우다.
2. [지원동기] 650자 이내 - 밝은 미래는 준비한 자에게 주어지는 것.
3. [입사 후 계획] 650자 이내 - 최고의 시스템을 만들어가는 프로로 성장.
[※ 국민은행 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 국민은행 개인금융 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 살아 있는 교훈들 속에서 저만의 삶의 잣대를 만들면서.
3. 성격소개 - 까르페디엠 - 현재를 즐기자!
4. 학창시절 - 내일을 위한 끊임없는 노력들.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 가장 차별적인 문제해결을 주도하는 진정한 프로의 모습으로.
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 경영기획 파트 (웅진씽크빅) 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각.. |
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| 1. 들어가는 말
2. [성장과정] 최고의 가르침의 살아있는 교과서
3. [성격소개] 작은 나무 한 그루가 아니라 전체 숲을…
4. [학창시절] 내일을 위한 끊임없는 도전들
5. [또 다른 준비들] 프로로 한 걸음 다가가는 모습
6. [지원동기] 최고의 시스템을 스스로 만들어가자!
7. [입사 후 포부] 미래의 경쟁력은 제 손에서.
8. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 연구개발 파트(이.. |
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