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전체
(검색결과 약 120,109개 중 65페이지)
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| 사회복지조직에서의 동기부여
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| 사회복지조직의 일반환경
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회복지조직의 업무환경
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회복지조직의 과업환경
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| 사회복지조직 및 갈등관리
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| 동기부여이론이 사회복지조직에 미친 영향
맥그리거(Douglas McGregor)는 X이론과 Y이론을 제시함으로써 일에 대한 태도와 조직의 동력에 대해 설명했다. X이론 모형의 사람은 일하기를 싫어하고, 책임지려고도 하지 않고, 지시받기를 좋아하며, 문제 해결을 위한 창조적 능력을 가지고 있지도 않고, 생리적 욕구와 안정적 욕구 충족이 동기 유발 요인으로 작용하며, 사람에 대한 통제가 관리의 핵심이 되.. |
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| 자선조직협회와 인보관운동의 공통점과 차이점을 기술하시오
근대적 의미의 지역사회보호의 원류는 근대에 태동한 19세기 말의 자선조직협회운동과 인보관운동에서 찾아볼 수 있다.
자선조직협회는 지역의 요보호대상자 가정을 방문하여 구체적인 원조를 제공하였으며, 인보관운동은 빈민지역에 거주하면서 교육문화활동과 조사활동 등을 통하여 사회문제를 해결하고자 노력하였다. 이에 따라 자선조직협.. |
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| 3영리조직의 사회복지서비스 참여에 대한 나의 입장
그러나 최근 들어 제도적 변화와 민간 참여 확대 기조 속에서, 사회복지 서비스 영역에도 본격적으로 영리조직이 진입하고 있다.
2008년 노인장기요양보험제도 도입 이후, 영리조직이 본격적으로 복지서비스 제공 주체로 참여하고 있으며, 이 변화는 복지의 철학과 운영방식에 중요한 전환점을 제공하고 있다.
나는 영리조직이 사회복지에 참여하는 것 자.. |
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조직, 복지, 영리, 서비스, 사회, 운영, 참여, 기관, 제도, 질, 제공, 요양, 민간, 되어다, 노인장, 보험, 점, 기준, 이윤, 도입 |
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| 사회복지조직 정보관리 발전방향(효율적인 정보자원관리를 위한 요인, 정보자원관리의 문제점 및 발전방안)
I. 효율적인 정보자원관리를 위한 요인
사회복지조직을 비롯한 공공기관에서 효율적이고 성공적인 정보자원관리를 위해서는 먼저, 정보자원관리의 변화가 관리층, 특히 최고관리충의 리더십과 지휘 하에 이루어져야 한다. 최고관리층의 관여는 정보자원관리에 관련된 의사결정을 통합하는 것을 정.. |
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| 과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오에 대한 레포트 자료.
과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오.
1. 과학적 관리론
베버의 관료제 이론이 등장하게 된 배경은 근대산업, 도시화의 환경적 특성과 밀접한 관계가 있다. 관료제 이론의 핵심이 조직의 효율적 관리였다면, .. |
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| 사회복지 조직에 바람직한 보상체계
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 자선조직협회와 인보관의 비교분석
1.발생배경
빈민에 대한 구제활동에 정부의 강권적인 개입이 시작된 엘리자베스 구빈법은 시대에 부응하며 변화한 1834년에 신구빈법은 정부의 강권적인 개입으로 산업혁명과 자유주의 사상이 발전하고, 인권이 존중됨에 따라 점점 한계점이 드러나게 되었으며, 특히 19세기 초반에 영국의 구빈법은 예산이 부족하고 전문적인 서비스를 제공할 수 없었다.이로인해 시민.. |
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| 제도이론의 주요 내용과 사회복지조직의 적용에 있어서의 유용성과 한계점
1. 제도이론의 주요 내용
제도이론(institutional theory)도 상황 이론이나 정치경제 이론과 마찬가지로 조직에 대한 환경의 영향력을 강조하는 개방체계적 관점을 지니고 있다. 그럼에도 보다 거시적인 제도적 환경 요소들에 초점을 맞추었다는 점에서 서비스의 직접적인 환경 요소들에 초점을 둔 상황 이론과는 차이가 있다.
또.. |
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| Ⅰ 고전이론
1. 관료제 이론
관료제(bureaucracy)란 계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태로서 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율적인 조직이다.
Weber는 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율적인 조직을 관료제로 보고 이를 전통적, 카리스마적, 합법적 권위로 분류했다.
charismatic authority
산업화기준
legal authority
개인의.. |
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| Ⅰ 고전이론
1. 관료제 이론
관료제(bureaucracy)란 계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태로서 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율적인 조직이다.
Weber는 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율적인 조직을 관료제로 보고 이를 전통적, 카리스마적, 합법적 권위로 분류했다.
charismatic authority
산업화기준
legal authority
개인의.. |
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