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 건축주명의변경신고서 ( 1Pages )
[별지제8호서식] 건축주 명의 변경 신고서 건축허가번호 □□-□-□□□□ ※ 아래의 안내문을 참고하시기 바라며, □는 표기하지 아니합니다. ①대지위치 ②건축허가일자 년월일 변경내용 변경전 변경후 ③성명 ④주민등록번호 ⑤주소 ⑥사유 건축법시행규칙 제11조의 규정에 의하여 위와 같이 건축주의 명의변경을 신고합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 구비서류 구건축주의 명의변경동
서식 > 행정민원서식 |
 건축공사시방서 ( 5Pages )
건축공사시방서 1. 대지위치 : 2. 개요 : 3. 가설공사 공사 착수전에 경계복원 측량을 하고, 공사실시에 따른 화재, 풍수피해 등 위험방지는 관련법규에 따라 적절한 대책을 강구하여야 한다. 도로에 접한 현장에서는 가설울타리, 휘장막, 낙하물방지망 등 필요한 사설을 설치하고, 공사지장이 없는 범위내에 공사용 가설건물을 건립토록한다. 4. 흙파기 공사 터파기는 주변의 상황, 토질..
정보/기술 > 설계/사양서 |
 건축주명의변경신고서 ( 1Pages )
[별지제8호서식] 건축주 명의 변경 신고서 건축허가번호 □□-□-□□□□ ※ 아래의 안내문을 참고하시기 바라며, □는 표기하지 아니합니다. ①대지위치 ②건축허가일자 년월일 변경내용 변경전 변경후 ③성명 ④주민등록번호 ⑤주소 ⑥사유 건축법시행규칙 제11조의 규정에 의하여 위와 같이 건축주의 명의변경을 신고합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 구비서류 구건축주의 명의변경동
서식 > 행정민원서식 |
 A++ 애경산업 RA_글로벌인허가 신입 ( 4Pages )
해당 직무에 필요한 역량을 기술하고 이를 갖추기 위해 본인이 해온 노력(지식, 경험기술 등)을 기술해 주십시오. 타인과 팀으로 활동했던 경험을 기술하고 해당 경험을 통해 본인의 어떤 부분이 성장했는지 기술해 주십시오. 대학 시절 화장품 성분 분석 동아리에서 자료정리의 비효율성을 개선한 경험이 있습니다. 학술동아리 프로젝트에서 다국적 화장품 브랜드의 인허가 전략을 분석하는 팀과제를 진행..
서식 > 자기소개서 |
경험, 화장품, 규제, 기술, 분석, 역량, 직무, 전략, , 이다, 위해, 글로벌, 시장, 허가, 통해, 능력, ra, 시오, 되어다, 학습
 중남미와 중동 지역의 상거래 관습 ( 10Pages )
본 자료는 중남미와 중동 지역의 기본적인 상거래 관습과 중남미와 중동 지역 진출 성공 및 실패사례에 대해 상세하게 정리한 자료임 [해당학과] 무역학과, 국제통상학과 [해당대상] 국제관습론, 비교문화경영 1. 멕시코 2. 이슬람 지역 3. 중남미와 중동 지역 진출 성공 및 실패사례 2. 이슬람 지역 이슬람 지역은 그 지역만의 특성이 타 지역 보다도 강한 지역이다. 이슬람 지역의 기둥이라고 할 수 ..
리포트 > 경영/경제 |
중남미의 상거래 관습, 중동 지역의 상거래 관습, 중남미 진출 성공사례, 중남미 진출 실패사례
 형법상 예비죄에 대하여 ( 4Pages )
예비죄에 대한 법적 검토 (형법 총론) * 관련 법규 - 형법 제28조(음모 예비) ‘범죄의 음모 또는 예비행위가 실행의 착수에 이르지 아니한 때에는 법률에 특별한 규정이 없는 한 벌하지 아니한다.’ Ⅰ. 서설 1. 예비의 의의 예비란 실행착수에 이르지 않은 범죄의 준비단계로 실행착수가 없다는 점에서 미수와 구별된다. [예비단계로 본 사례] ① 행사할 목적으로 미리 준비한 물건들과 옵셋 인쇄기를 ..
리포트 > 법학 |
 공무직 버스운영 운전,노선 자기소개서와 면접자료 ( 6Pages )
단순히 시간을 맞추기 위해 무리하게 운전하지 않고, 승객과 도로 안전을 최우선으로 하여 운행합니다. 이처럼 다양한 노선 운행 경험과 안전운전, 차량 점검, 승객 배려, 법규 준수, 팀워크 및 자기관리 능력을 두루 갖추고 있습니다. 버스 운전 업무의 특성을 충분히 이해하며, 어떠한 상황에서도 승객 안전과 원활한 운행을 최우선으로 생각하는 자세로 임해 왔습니다. 승객 안전을 위한 서비스에도 많은..
서식 > 자기소개서 |
안전, 운행, 승객, 상황, 운전, , 노선, 경험, 사고, 버스, 차량, 이다, , 교통, 고객, 유지, 관리, 중요하다, 신속하다, 사항
 A++ 식품안전정보원 [원급] 외국어(태국어) 신입 ( 4Pages )
입사 후, 외국어(태국어) 직무에서 맡게 될 주요 업무는 태국어로 작성된 식품안전 관련 문서의 번역 및 해석과, 태국의 식품안전 규제 및 정책에 대한 분석 및 보고입니다. 태국의 식품안전문서 번역 및 해석 또한, 태국의 식품안전 관련 기관과의 협력을 통해 국제적 식품안전 기준을 국내에 반영하는 기회를 확대할 것입니다. 특히 태국의 식품안전법규나 위해물질관리지침, 첨가물 규제 등과 관련된 자..
서식 > 자기소개서 |
안전, 식품, 태국, 국내, 이다, 규제, 태국어, 기준, 관련, 정책, 협력, 번역, 국제, 자료, 활용, 분석, 능력, 정확하다, 최신, 통해
 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요. ( 5Pages )
사회복지법제와실천 주제: 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요. <내용구성> -서론: 한국의 전반적인 사회복지법 발달과정 설명 -본론: 각 정부별로의 주요 혹은 핵심 사회복지법규와 현재 주요쟁점이 되는 사회복지법 이슈에 대한 신문기사 및 책 인용 -결론: 쟁점이 되는 사회복지법의 개선방안에 대한 자신..
리포트 > 사회과학 |
각 정부의 핵심 사회복지법, 이슈가 되었더 사회복지법, 정부별 사회복지
 노동법의 법원에 대한 연구 ( 3Pages )
노동법의 법원 연구 Ⅰ. 의의 및 논점 1. 의의 노동법의 법원은 노동법이 존재하는 형식을 의미한다. 법원을 법관의 재판의 규준으로 이해하는 견해는 主觀的 規範性을 갖는 근로계약이나 사용자의 지시도 법원으로 보지만, 通說은 客觀的 規範性을 요구하므로 근로계약이나 사용자의 지시는 법원으로 보지 않는다. 2. 논점 노동법의 법원은 성문법이 가장 중요한 의의를 가지지만, 유동적이고 개별적이며..
리포트 > 법학 |
 형법상 불능미수에 대하여 ( 4Pages )
불능미수에 대한 법적 검토 (형법 총론) * 관련법규 형법 제27조(불능범) ‘실행의 수단 또는 대상의 착오로 인하여 결과의 발생이 불가능하더라도 위험성이 있는 때에는 처벌한다 단 형을 감경 또는 면제할 수 있다.’ Ⅰ. 서설 1. 불능미수의 의의 결과가 발생할 수 없지만 위험성 때문에 미수범으로 처벌하는 경우로, 실행의 수단 또는 대상의 착오로 인하여 결과의 발생이 불가능하더라도 위험성이 있..
리포트 > 법학 |
 분양계약서-2 ( 4Pages )
분양계약서 === 토지대금 원 건물대금 원 부가가치세 원 (재산의 표시) ∘위치:시구동 번지 ∘층호수 :층호 업종 상품(브랜드명) ∘점포분양면적(전용면적 평) 분양면적 평(공유면적 포함) ∘단가: 원정 ∘대지(공유지분) : 위 재산을 분양함에 있어 매도자를 “갑”, 매수자를 “을”이라 칭하여 다음과 같이 분양계약을 체결한다. 제1조 【분양금액 및 납부방법】 분양금액 (VAT 별도) 계약금( %) 중도금 (%..
서식 > 계약서 |
 주주의유한책임 ( 2Pages )
주주의 유한 책임 서론 현대 사회에 있어서의 기업은 1인 독점적 기업에서 출발해 그 1인이 감당할 수 없을 정도의 투자비용과 위험부담이 발생한 결과 그 만큼의 자본이 필요로 대두되었다. 그로 인해 주식회사의 발생이 필요하게 되었고 그 주식회사를 이루는 주주들에 대한 관심도 커지게 되었다. 이 과제물에서는 주식회사에 있어 주주들이 가지는 권리와 유한책임에 대하여 알아보고자 한다. 본론 ..
리포트 > 경영/경제 |
 분양대행용역 계약서 ( 4Pages )
상기 미분양 아파트 세대에 대한 분양업무를 대행함에 있어 사업주인 00 (이하 “갑”이라 칭한다)와 분양업무 대행사인 ( )(이하 “을”이라 칭한다)은 다음과 같이 용역계약을 체결한다는 내용의 분양대행용역 계약서 입니다. ****다음**** 제1조 (분양권의 위임 및그 이행 사항) ① “갑”은 “을”에게 분양업무를 위임하고, “을”은 아래의 각 조에 상술한 조건에 의거 분 양업무를 대행키로 한다. ② “갑
서식 > 계약서 |
분양권, 이행사항, 분양가격, 해약
 [사내하청 근로자 파견] 사내하청 근로자 파견 문제로 인한 영향과 해결방안 ppt자료 ( 26Pages )
목 차 Ⅰ. 사내하청 근로자 파견 문제 ………3 Ⅱ. 대법원의 판결 문제 ………4 1. 사내하청 근로자에 대한 대법원 판결 2. 대법원 판결에 대한 비판 3. 대법원 판결의 핵심 4. 전문성 부족한 판사들의 잘못된 판결 5. 노조의 정규직 전환 주장 Ⅲ. 정규직 전환에 따른 부정적 영향 ………6 1. 회사의 탄력적 운영 어려움 2. 기업의 인력 조절기능 상실 3. 산업에 미치는 영향 Ⅳ. 문제점..
리포트 > 경영/경제 |
사내하청, 사내하청근로자, 사내하청근로자파견
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