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(검색결과 약 25,600개 중 65페이지)
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| 2009 쿠폰제 사업전환 컨설팅
㈜OOOO 컨설팅 수행계획서
2009. ..
컨설팅사 이름(로고)
목차
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
1. 기업 현황
경영 성과
(단위:백만원)
업체 개요
1. 기업 현황 (계속)
조직 운영
영업현황
2. 경영현황 및 사업전환 컨설팅 개요
경영상의 주요 이슈
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주요 애로사항(문제점)
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사업전환컨설팅 주제
주제 1:
주제 2:
컨설팅 기간 및.. |
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| 정신분석 집단과 행동치료 집단의 이론 비교
행동치료집단의 개념과 특징
행동치료집단의 장·단점
행동치료집단이 적절한 경우
정신분석 집단과 행동치료 집단은 각각 다른 치료 이론을 기반으로 하며, 개입 방식과 목표가 다르다.
정신분석 집단과 행동치료 집단의 이론 비교 분석장단점 및 적절한 집단유형서술
대표적인 집단 치료방법으로 정신분석 집단과 행동치료 집단이 있으며, 각각의 접근방식과 목.. |
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집단, 행동, 치료, 정신분석, 문제, 목표, 내, 심리, 탐색, 변화, 해결, 경우, 적절하다, 담, 데, 이론, 감정, 접근, 유도, 무의식 |
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| 자기경영
사람은 누구나 행복해지기를 원한다. 그러나 "당신은 행복하십니까?"라는 질문에 "매우 그렇다"라고 대답하는 사람은 그리 많지 않다. 인생의 궁극적인 목표가 '행복'임에도 그렇지 못한 이유는 무엇일까? 이는 자신의 경영을 체계적으로 하지 못하고 있음을 의미한다.
기업이나 조직에서도 '전략경영', '경영전략'이라는 용어를 써가며 '어떻게 하면 성공적인 경영활동을 추구할까' 하는 것이 최.. |
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| leadership
리더십 개념 및 이론 정리
국내기업사례-삼성
외국기업사례-도요타
방문조사기업-(주)거람
토론 및 분석
결 론
목 차
123456
리더십이란
리더란
목표 설정.팀을 승리로 이끄는 사람
리더십이란
목표달성을 위해 영향을 끼치는 과정
리더십의 필요성: 동기부여, 변화에 대응, 목표의 일치
리더십의 3요소: 리더, 직원, 상황
리더십 이론
전통적 리더십: ① 리더십 특성이론리더의 개인적 자질
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| 호혜적 협상 전략
1. 호혜적 협상 전략의 기본
협상에서 승자와 패자가 반드시 구분될 필요는 없다. 오히려 스스로의 이득은 물론 상대의 이득에도 관심을 기울이는 것은 문제를 해결할 수 있는 적절한 전략이 된다. 실제로 많은 협상은 처음에 승-패의 구도로 논쟁을 벌이지만, 토론과 상호발견을 통해 양측 모두의 목표달성을 얻는 ‘윈-윈’ 대안을 찾아가게 마련이다. 이와 같이 공통점에 초점을 맞추어.. |
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| 본 자료는 동기부여의 개념과 동기이론을 내용이론과 과정이론으로 구분하여 체계적으로 설명한 자료로 동기 내용이론으로 매슬로우의 욕구계층이론, 허즈버그의 동기-위생이론 등에 대해 설명하였음. 또한, 동기 과정이론으로 브룸의 기대이론, 포터와 로울러의 성과-만족이론, 아담스의 공정성이론, 로크의 목표설정이론, 강화이론 등에 대해 상세하게 설명하였으며,
결론 부분에는 동기부여 내용이론과 .. |
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욕구계층이론, ERG이론, 2요인 이론, 기대이론, 성과 만족이론, 공정성 이론, 목표설정 이론, 강화이론, Reinforcement Theory, 동기 과정이론, 동기 내용이론 |
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촉진전략의 개념, 중요성, 수립절차, 촉진믹스, 판매촉진, 분류, 구성요소, 현황, 분석, 문제점, 개선점, 나아갈 방향, 전략, 사례, 역할, 시사점, 조사분석 ( 14Pages ) |
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| Report
( 촉진전략의 개념, 중요성, 수립절차, 촉진믹스, 판매촉진, 분류, 구성요소, 현황, 분석, 문제점, 개선점, 나아갈 방향, 전략, 사례, 역할, 시사점, 조사분석 )
목 차
1. 촉진전략의 개념
2. 촉진전략의 중요성
3. 촉진전략의 수립절차
4. 촉진믹스
5. 판매촉진
1. 촉진전략의 개념
기업이 소비자의 욕구에 대응하는 제품을 개발하고 적정한 가격을 책정하고, 소비자의 접근이 용이한 유.. |
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| 조직행위론의 전개과정
Ⅰ. 들어가며
인간과 조직과의 관계를 통한 발전방향 모색은 경영학의 주된 관심사로 수 많은 연구가 진행되어 왔다. 초기에는 인간을 기계나 원자재와 같이 하나의 생산요소로 보고 효율성을 극대화하는 방향에 대한 연구가 진행되어 왔으나, 점차 인적자원의 중요성을 인식하고 인간존중의 경영이 자리잡게 되었다. 후술할 제 관리론은 조직의 운영에 있어 보편적인 관리론이 존재.. |
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| 사회복지실천의 효과성 평가
사회복지실천에 대한 평가과정은 개입의 효과성과 효율성을 측정하는 것이다. 효과성이란 목표의 달성여부를 말하며, 효율성은 사용된 자원과 결과의 비율로 나타난다. 이상적으로는 개입이 효과적이면서 동시에 효율적인 것이 바람직하다. 그러나 대개 목표달성을 위해서는 시간, 노력 등의 자원이 많이 소-8-되는 경우가 있으므로 개입의 효과성이 높다 하더라도 효율성이 낮.. |
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| 박물관에서의 경영 전략
국립중앙박물관과 구겐하임미술관을 중심으로…
2
2012년 10월 25일
박물관 경영
박물관 경영 계획
박물관의 경영전략 마케팅
◈ 목차
3
2012년 10월 25일
1.1 박물관 경영의 정의
박물관 경영 이란 박물관의 경영 목표와 설립 취지를 달성하고
박물관의 제 기능을 원활히 성취하기 위한 경영활동을 말한다 .
설립취지 달성
경영 방법론 설정
정확한 경영 목표의 제시
4
2012년 1.. |
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| 자원봉사프로그램 기획
프로그램이란 어떤 목적을 달성하기 위해 만들어진 조직적 활동이다. 즉, 자원봉사프로그램은 의도된 계획에 따라 구척적인 목표를 달성함으로써 사람과 지역사회를 변화시키고자 하는 것이다.
기획(planning)은 우리가 처한 곳과 나아가야 할 곳의 간격을 연결해 주는 것으로서, 해야 할 바를 결정하는 역할을 하며 기본적으로 여러 대안들 중에서 어떤 목적을 위해 행동방침을 선.. |
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| [한전KDN합격자기소개서 ]
[한전KDN-최신공채합격자기소개서]한전KDN자소서,한전KDN자기소개서,한전자소서,KDN합격자기소개서,합격자소서
목 차
1. 자기소개(성장배경, 학교생활, 성격의 장단점, 경력사항, 봉사활동 등 자유롭게 기술)
2. 창의적인 아이디어를 통해 문제를 해결하거나 개인 또는 조직의 목표를 달성한 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.
3. Convergence 또는 Consilience 시대를 .. |
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| 환경변화와 기업문화의 관계
문화는 사회 환경에 의해서 변화 ․ 형성되며, 한 개인의 퍼스낼리티는 그 사람의 생활환경에 따라서 형성된다고 한다.
이와 마찬가지로 기업의 독특한 문화는 기업의 내외적 환경에 따라 변화한다고 할 수가 있다.
기업이 추구하는 목표의 달성을 위해서는 환경의 변화를 중요시하고 환경변화에 적합한 기업의 독특한 문화를 형성 ․ 발전시켜야 할 것이다.
이상적인 기업문화.. |
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| 또한 입사 후포부는 지원 직무와 연관된 목표를 구체적으로 제시하고, 그것을 달성할 수 있는 행동 및 실천계획을 함께 기술해주셔야 합니다.
지원 직무와 연관된 장점, 준비사항 등을 핵심적으로 다양하게 기술해주신 것은 좋습니다.
그렇기 때문에 지금처럼 너무 장황하게 기술하는 것보다는 한두 문장으로 핵심적으로 간략하게 기술해주시는 것이 좋습니다.
일단 지원 동기 부분은 다음과 같은 구조로 기.. |
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기술, 부분, 노력, 본인, 어떻다, 행동, 지원, 장점, 때문, 보다, 직무, 경험, 좋다, 해주다, 만들다, 다양하다, 목표, 핵심, 준비, kogas |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 필요성과 기능
3. 리더십 이론
4. 리더십 유형
5. 조직문화
1. 리더십의 정의
ㆍ조직의 공동의 목표달성을 위해 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 영향력의 행사로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술 이며 능력이다
ㆍ리더십의 내용과 관련하여 .. |
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