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(검색결과 약 17,597개 중 65페이지)
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| 전자문서 이용가능
[별지 제15호서식] <개정 2001630, 2002622, 2003512> (앞쪽)
결
재
담당
사무관
과장
【서류명】 존속기간갱신(분할)등록료납부서
【권리구분】상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장)
【수신처】특허청장
(【제출일자】)
【등록권리자】
【성명(명칭)】
【출원인코드】
【납부자】
【성명(명칭)】
【출원인(대리인)코드】
(【주민등록번호(법인등록번호)】)
(【우편번호.. |
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| 통상임금에 대하여
1. 개념 / 산정이유
통상임금이란 근로자에게 정기적․일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 임금을 말하며, 시급, 일급, 주급, 월급, 도급금액 등으로 산정된다. 이는 실제 근무일수나 수령액에 관계없이 정기적․일률적으로 1임금산정기간에 지급하기로 정하여진 고정급임금이라는 점에서 실제 지급받은 임금으로 산정되는 평균임금과 구별된다.
통상임금.. |
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| 해고시기의 제한
Ⅰ. 서
1. 근기법상 해고시기제한
사용자는 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위한 휴업기간과 그 후 30일간 또는 산전 산후의 여지가 이 법에 규정된 휴업기간과 그 후 30일간은 해고하지 못한다(제30조 2항).
2. 취지
근로기준법 제30조에서는 부상․질병 및 산전․후 등과 같이 근로자가 심신이 허약한 기간 동안 근로자를 실직의 위협으로부터 보호함으로써 편안하고 안정된.. |
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| 사실만을 적는다"＝경력이 중요해지면서 간혹 경력을 부풀리는 사례가 있다.
1) "사실만을 적는다
2)"관련분야 경력을 부각한다"
재직기간이 6개월 미만인 것은 경력란에서 삭제하는 것이 좋다. |
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| 사 진
(3 * 4)
이 름
(한글) (영문)
주민번호
연 락 처
주 소
E-MAIL
학력사항
재학기간
학교명
전공
성적
경력사항
재직기간
회사명
담당업무
퇴직사유
자격사항
.... |
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| 품의.보고
작성일자:
작성부서:
작성자:
보존기간:
입안
()
심사
()
(심사.합의)
결정
()
///
제목:
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| 구급약품요구서
책임자
부서장
결
재
담당
소장
결
재
사용부서
기간
목적
장소
인원
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소속: 직책: 성명:
근무상황부 (학교)
종별
기간 또는 일시
사유 또는 용무
연락처
(전화번호)
결재
부터
까지
일수시간
담당자
행정실장
교장
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| 국내위탁교육자관리기록카드
<앞면>
1. 인적사항
소속
직위
성명
사
진
(3㎝ ×4㎝)
생년월일
년월일
입사년월일
년월일
최종학력
본적
주소
2. 위탁교육기관 및 전공분야
위탁교육기관
전공분야
3. 교육기간 및 의무기간
교육기간
년월 일부터 ～년월 일까지
의무기간
년월 일부터 ～년월 일까지
4. 신원 및 재정보증
성명
주소
관계
보증년월일
기타
5. 경비부담
지급일자
지급내용
금액
지급.. |
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| 토지 임대차계약 갱신 거절 통지
※임대토지의표시
소재지
시(군) 읍(면) 동(리) 번지
토지
지목
면적
사용목적
본인이 귀하에게 년월 일에 임대한 위 토지에 대하여 년월 일에 계약기간이 만료되는 바, 귀하께서는 년월 일에 내용증명우편으로 본인에게 전과 동일한 조건으로 계약기간의 갱신을 청구하였습니다.
그러나 본인의 부득이한 사정으로 위 토지를 직접 사용하여야하므로 계약기.. |
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| 근기법상 기간제 근로자에 대한 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
기간제근로자는 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말한다(기단3②). 다만, 기단법4①에서는 사용자는 원칙적으로 2년을 초과하지 아니한 범위에서 기간제근로자를 사용할 수 있음을 정하였으므로 우리 법에서 기간제근로자는 2년을 초과하지 아니한 기간의 근로계약을 체결한 근로자를 말한다.
2. 논점
우리나라에서 .. |
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매매계약서
주식회사(“갑”이라 한다)와(“을”이라 한다)은 다음과 같이 매매계약을 체결한다.
제1조【목적】
“갑”은 “을”에 대해 아래 물건을 계속적으로 매도할 것을 약정하고 “을”은 “갑”에게서 이것을 매수할 것을 약정하였다.
-아래-
1. ( 종류, 품질등급, 규격, 상품명 등)
제2조【계약기간,수량,매매대금】
“갑” 및 “을” 사이의 매매계약의 기간, 수량, 대금 및 대금의 지급방법은 다음과 같다 |
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| 교원 겸직근무 신청서
신청자 성명 :
소속 및 직위 :
본인은 아래와 같이 타기관(부설기간)에 겸직근무코자 신청하오니 승인하여 주시기 바랍니다.
-아래-
1. 겸직근무기관명(초청자) :
2. 겸직근무목적 :
3. 겸직근무기간 :년월일～년월일
4. 겸직근무 내역
구분
담당업무
(강의, 학생지도, 보직수행 등)
근무기간
근무비율(%)
과학기술원
겸직근무기관
5. 기타 특이사항 :
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계약증서
장소시구동 번지
○○점포를 하기조건에 따라 공동으로 경영할 것을 상호간에 약정한다 계약체결상 점포위임자 ○○○를 갑이라 하고 동수탁자 ○○○를 을이라 한다.
제1조 점포 공동경영기간은 향후 ○년으로 한다(○○년○월○ 일부터 ○○년○월○ 일까지).
제2조 기간 만료 후라 할지라도 갑을의 협의로 그 기간을 갱신 할수 있다. 당해 기간 중에 을이 가옥을 명도할 때에는 위약금으로서 금 ○ |
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| 휴직규정
1.방침
0 회사는 휴일 및 휴가규정에서 명시한 휴직사유에 해당하는 경우와 장기교육 파견 또는 기타 특별한 사정으로 인하여 현 직무를 일정기간 계속 수행할 수 없는 사원은 휴직시키며, 휴직의 사유 및 내용 등에 따라 휴직 기간중의 급여지급 여부 및 지급율을 결정한다.
0 휴직사유 종료후 복직시에는 가능한 휴직전 직무에 복직우선권을 인정한다.
이 복직우선권은 휴직전 직무에 공석이 있.. |
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