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(검색결과 약 47,023개 중 65페이지)
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| 「자활사업과 의료급여」
◈목차
<자활사업>
1.자활사업의 목적
2.자활사업 대상자
3. 자활사업 추진현황 및 평가
4. 자활사업 변경사항
5. 자활사업 조건이행판단
6.자활후견기관
7. 자활사업의 문제점 및 개선방안
< 의료급여제도 >
1. 의료급여제도의 개요
2. 의료급여내용 및 현황
3. 의료급여의 문제점
4. 행정환경 전망 및 발전방향
<자활사업>
1. 목 적
◦ 2000. 10월 시.. |
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| 교육과학기술부 자료입니다.
1. 대학교수 급여현황
대학 교수 급여 현황
대학명 초임 10년차 20년차 30년차 최고 최저
주1) 초임은 교육 연구 경력을 포함하여 5년이 되는 교원의 예상 연봉임
주2) 기준일 : 2004. 12. 31
"주3) 연봉은 현근무지의 2004년도 근로소득원천징수영수증의 총급여 계와
비과세 소득계의 합계액을 기준으로 하되, 천원 단위로 작성."
주4).. |
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| 감리원 취업약정서(약식)
직종:자격증:
성명:( 연생 만세)
거주지:구동
총경력: 감리경력 :
감리교육 :학력:
기본조건
1. 근무시간 가. 평일 09:00 - 18:00
나. 토요일 09:00 - 13:00
2. 급여가. 기본지급
1) 기본급
2) 시간외 수당등 제반수당
3) 식대, 차량유지비
4) 상여금(분기별 지급)
결정사유
1. 직위:
2. 월 급여(상여금포함) :
3. 출근가능한일 :
4. 지방현장 희망.. |
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| 사회복지정책론-Gilbert, Terrell의 4가지 준거
1. 급여의 대상(자격조건)
1) 보편주의와 선별주의
① 보편주의(Universalism)
사회복지정책급여는 일종의 사회권으로서 모든 국민이 보편적으로 누릴 권리라는 관점이다.
모든 복지 급여에 대한 수급자격을 모든 국민에게 평등하게 부여하여 서비스를 제공하는 방법이다.
복지 수혜자격과 기준을 균등화하여 복지서비스 수급자들이 그 어떤 낙인감, 열.. |
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| 산전후휴가급여 등 법적 연구 (고용보험법)
I. 의의 및 주요 논점
1. 의의
산전후휴가급여등이란 남녀 고평법18의 규정에 의하여 피보험자가 산전후휴가 또는 유사산휴가를 부여받은 경우 일정요건을 갖추면 산전후휴가급여 등을 지급하는 제도이다.
2. 논점
21세기 지식기반 경제사회에서 여성인력 활용이 선진국 진입의 관건이나 여성에 대한 사회적 편견과 출산·육아의 부담 등으로 여성의 경제활동에.. |
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| 산재법상 평균임금 개념 연구 (산업재해보상보험법)
I. 들어가며
1. 의의
산재법상 평균임금은 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상연금 및 장의비 등의 산재보험급여를 지급할 때에 그 금액을 계산하기 위하여 일급개념으로 산출하는 임금이다.
2. 논점
산재법상 평균임금은 근기법에 의한 평균임금을 말한다. 다만, 근기법에 의하여 평균임금을 결정하기 곤란하다고 인정되는 경우에는 노동부장관.. |
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| 사회복지 수급권 침해 시 대응할 수 있는 사회복지법 체계와 제도의 필요성
따라서 사회복지 수급권이 침해될 경우, 법적 구제를 받을 수 있는 체계가 필요하다.
사회복지 수급권이 침해될 경우, 아래와 같은 제도를 활용하여 구제받을 수 있다.
행정심판 및 법적 소송을 통해 사회복지 수급권을 보호하고, 제도를 개선할 필요성이 존재
사회복지 수급권은 국민이 국가로부터 복지급여를 받을 수 있는 기본.. |
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사회, 제도, 복지, 받다, 수급, 권, 보장, 급여, 지원, 경우, 법적, 국민, 생계, 경제, 국가, 권리, 침해, 임금, 보험, 생활 |
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| 감리원 취업약정서(약식)
직종:자격증:
성명:( 연생 만세)
거주지:구동
총경력: 감리경력 :
감리교육 :학력:
기본조건
1. 근무시간 가. 평일 09:00 - 18:00
나. 토요일 09:00 - 13:00
2. 급여가. 기본지급
1) 기본급
2) 시간외 수당등 제반수당
3) 식대, 차량유지비
4) 상여금(분기별 지급)
결정사유
1. 직위:
2. 월 급여(상여금포함) :
3. 출근가능한일 :
4. 지방현장 희망여부 :
(주)00 엔지니어링.. |
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| 국민연금법에 의한 유족연금 지급청구서 작성 서식입니다.
유족연금 지급청구서
수급권자
성명
주민등록번호
전화번호
주소
사망자와의 관계
지급받고자하는 금융기관
계좌번호
사망자 성명
사망일
급여액 조정사항
산재 등 다른 급여대상
산재 등 다른 유족급여
제3자 가해 손해배상 합의여부 및 수령내역
국민연금법시행규칙 제24조제4항의 규정에 의하여 위와 같이 유족연금의 지급을.. |
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| 국민기초생활보장제도
- 목 차 -
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 정의 및 의의
2. 주요내용
1) 생활보호법과 국민기초생활보장법과의 비교
2)국민기초생활 보호법
3)급여대상과 급여요건
4)최저생계비
5)소득인정액
6)부양의무자
7) 급여 종류
8)생계급여의 수준
9)급여의 기본원칙
10)행정체계와 재정부담
3. 문제점
4. 대안
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
.헌법에 입각하여 국민에게 인간다운 최저생활을 보.. |
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| 베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명하시오
목차
베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명하시오
가. 균일급여의 원칙
나. 균일갹출의 원칙
다. 행정관리의 통합일원화의 원칙
라. 급여 적절성의 원칙
마. 적용범위의 포괄성의 원칙
바. 피보험자의 분류의 원칙
* 참고문헌
..... |
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| 재해보상시 평균임금의 조정
Ⅰ. 서설
재해보상을 위한 기준 임금인 평균임금을 산정함에 있어 그 기준일을 사유 발생일로 고정하게 되면 그 당시의 평균임금을 기준으로 급여를 지급하게 되면 상대적으로 적은 급여를 받는 결과가 되기 때문에 이를 방지하기 위하여 당해 근로자가 소속한 사업장 동종 근로자의 임금 변동에 따라 임금을 변동시키는 것을 말한다.
Ⅱ. 근로기준법상 평균임금의 조정
1. .. |
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| 미국의 노인복지
Ⅰ. 서 론
노인복지의 개념
협의의 개념
빈곤노인이나 취약한 노인을 대상으로 개별적으로 공적부조나 생활지도, 심신의 양호나 자립조장 등과 같은 일련의 사업을 실시하여 개개인의 노인이 인간으로서 생활하는 기쁨을 가지며 장수를 누릴 수 있도록 원조하는 사회적 서비스
Ⅰ. 서 론
노인복지의 개념
2. 광의의 개념
모든 노인을 대상으로 하여 노인의 생활상의 안정, 의료, 직업의 .. |
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| 【 서식 2】
소득증명원
신용회복지원위원회 귀중
성명: 주민등록번호 :
현주소:
상기인은 년월 일부터 현재까지
근무하고 있으며 매월 평균 원의 급여를
지급받고 있음을 증명합니다.
20 년월일
주소:
업체명:
대표자명 : (인)
전화번호 : |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
1. 사회복지정책에 대한 두 입장
1) 개인주의적 관점
2) 집합주의적 관점
2. 사회복지 이데올로기
1) 정의와 개념
2) 사회복지 이데올로기와 사상의 발전
3) 내 견해
3. 사회복지역.. |
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