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(검색결과 약 7,495개 중 65페이지)
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| 경영의 관점 - 전통적 관점
경영의 관점은 국가별 문화적 배경과 그 시대가 요구하는 사회적인 요청에 따라 다양한 시각을 보인다. 산업사회의 발전 수준별로 한 나라 안에서도 기업성장의 과정에 따라 표출되는 문제의식과 그 시대 특유의 경영초점 또한 달라진다.
경영의 중요성을 깨닫게 된 시점은 산업혁명이 본격 도입되는 20세기 초엽이었고 거의 비슷한 시기에 세 사람의 선각자를 만나게 된다.
과.. |
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| 경영조직론상 조직개발 전반의 연구
Ⅰ. 조직개발의 의의와 목적
1. 조직개발의 의의
경영조직론상 조직개발이란 구성원들의 지식, 태도, 변화 추구, 능력 등이 원할히 발휘될 수 있는 조직분위기를 조성하기 위한 일련의 과정을 의미한다고 할 수 있다.
조직개발에 있어서는 급격하게 변화하는 환경의 변화에 능동적으로 대처하고, 조직 효과성을 제고하기 위해 행동 과학적 기법, 지식 활용을 통해 인적.. |
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| 나는 ‘소비의 새로운 물경 트레이딩-업’ 이라는 책을 선정했다. 이 책이 경영학 쪽으로 많이 치우친다고 생각 할 수 있으나 요즘 블루오션과 같이 주목 받는 소비자 행동 현상으로 관심을 받고 있는 분야이고 소비자의 심리 상태를 반영한 책으로 경제와 관련이 있다고 생각한다. 먼저 이 책을 간단히 소개하자면 세계적인 컨설팅 기업 BCG(보스톤 컨설팅 그룹)의 보고서에서 시작한 책으로 요즘 소비자들의.. |
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| 이러한 책임감과 공공의 안전을 지키는 소명감이 저를 KAC 공항 서비스의 원주공항 조류 충돌 예방직으로 이끌었습니다.
조류 충돌 예방은 단순한 현장순찰이 아니라, 공항 주변 생태환경 분석, 조류의 이동경로 모니터링, 퇴치 장비 운용 및 통계 데이터 관리까지 종합적인 관리능력을 요구합니다.
조류 충돌 예방 업무는 단순히 조류를 퇴치하는 것이 아니라, 조류의 행동 패턴과 서식환경을 분석하여 위.. |
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| 이후 학부 연구생으로 참여한 프로젝트에서는 범죄 데이터 분석을 맡았습니다.
그때부터 저는 단순한 이론 습득이 아니라, 연구와 실무를 함께 경험해야 진정한 과학수사 전문가로 성장할 수 있다고 느꼈습니다.
저는 현장에서 얻은 실무 경험을 토대로, 대학원에서는 과학적 분석기법을 학문적으로 체계화하고 싶습니다.
범죄심리와 과학수사 관련 수업을 들으면서 실험적 분석이나 데이터 검증 과정에서 .. |
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| 영국의 사회복지법의 발달과정을 비교하여 설명하시오에 대한 레포트
영국의 사회복지법의 발달과정을 비교하여 설명하시오
목차
영국의 사회복지법의 발달과정을 비교하여 설명하시오
I. 구빈 정책형의 시대
1. 엘리자베스 구빈법
2. 정주법
3. 작업장 테스트법
4. 길버트법
5. 스핀핸랜드법
6. 1834년 개정구빈법
II. 합리적·과학적 조직의 시대
1. 자선조직협회 운동
2. 인보관 운동
3. 사.. |
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| 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오
목차
동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오
I. 과학적 관리와 인간관계론
II. 행동수정이론
III. 매슬로우의 욕구단계설
1. 개념
2. 내용 : 5단계
3. 한계
IV. .. |
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| 브론펜브레너의 생태학적 이론(관점)의 인간관과 특징
I. 인간관
브론펜브레너(Bronfenbrenner, 1979)는 생태학적 관점을 '활동적이고 성장하는 인간과 환경 간의 일생을 통하여 이루어지는 진보적이고, 상호적인 적응과정을 과학적으로 연구'하는 것이라고 규정하고 있다. 생태학적 관점에서는 유기체와 환경이 상호작용하는 체계라고 보기 때문에 개인과 환경을 이분화하지 않고 양자 간의 상호작용에 .. |
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| 기업의 계획수립단계
기업이 합리적으로 계획을 수립하기 위해서는 과학적인 방법을 기초로 하여 단계적으로 수립되어야 한다. 이들 단계를 보다 구체적으로 나타내면 기회의 발견, 목표의 설정, 계획전제의 개발, 대안의 탐색, 대안의 평가, 대안의 선택, 파생계획의 수립, 예산의 수립으로 구분된다.
첫째, 기회의 발견은 실제의 계획과정에 선행하기 때문에 반드시 계획의 일부라고 할 수 없겠지만 그.. |
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| ◈ 루소교육사상이 현대 교육에 주는 시사점 ◈
Ⅰ. 시대 및 교육적 배경
15~16세기는 문예부흥 및 종교개혁의 시대였고 17세기는 주로 과학적 실학주의 운동이 전개되었으며 18세기에는 중세이래의 전통, 사회제도, 인생관 및 비과학적인 세계관 등이 새로운 방향으로 움직이는 시대였다. 낡은 인습과 전통은 이성에 비추어 비판되었고, 사물은 과학적 방법에 입각하여 고찰되었으며, 인간생활은 합리적인 .. |
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| 조직행동의 학문적 특성과 연구방법 및 조직행동 이론의 발전배경
목차
Ⅰ. 조직행동의 학문적 특성
1. 학제적 학문
2. 행동과학에 기초
3. 과학적 방법과 상황적 접근방법에 근거
4. 성과중심의 응용과학
5. 인간존중과 창조성 구현의 실천학문
Ⅱ. 조직행동의 연구방법
1. 사례연구
2. 현장조사연구
3. 실험실 실험연구
4. 현장 실험연구
5. 시뮬레이션 연구
Ⅲ. 조직행동 이론의 발전배경
1. 고전.. |
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| GATTACA
● 태어난 순간부터 모든 일생이
유전자에 의해 결정되는 사회
● 우성 인자를 가진 자가 모든 것을
누리는 계급사회
● 자유와 개성이 억압당한
몰 인간적 모습을
보이는 사회
● ‘자연의 잉태’/ ‘하나님의 자녀’
● 열성인자
● 수명 30세
● 각종 질병에 노출
● ‘부적격자’로서 미래를 제한 당함
● 유전자조작에 의해 비인간적이
된 사회에 대응하는 ‘인간’
자연출산을 통해 태어난 |
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| 테일러의 과학적 관리
경험과 감에 의존하던 관리 방식에서 벗어나 작업자의 동작과 시간연구를 중심으로 정립된 고전적 경영기법
경영이론의 시조
프레드릭 테일러(Frederick W. Taylor)는 미국 경영이론의 시조로 불린다. 미국 경제의 공업화는 남북전쟁 후인 19세기의 마지막 4반세기에 시작되어 각지에 많은 공장이 세워졌다. 이들 공장에서의 관리는 경험과 감에 의존해서 이루어졌다. 어떤 작업 방.. |
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| 저는 녹십자 웰빙에서 과학적 근거를 기반으로 한 '스토리텔링 중심 상품 기획'을 실현하고 싶습니다.
이를 통해 제품 기획 단계에서 과학적 근거를 어떻게 소비자 관점으로 해석해야 하는 지 배웠 습니다.
앞으로 녹십자 웰빙에서 이 역량을 발전시켜, 과학과 감성이 공존하는 상품기획 전문가로 성장하고 싶습니다.
입사 후 저는 '데이터와 감성으로 시장을 읽는 상품기획자'로 성장하겠습니다.
왜 녹십자.. |
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| 현대그린푸드 R&D(외식) 자기소개서 지원서와 면접
현대그린푸드의 외식R&D 직무는 '맛과 경험을 과학으로 설계하는 일'이며, 이는 제성장 배경과 성격이 가장 잘 어울리는 분야라고 생각합니다.
현대그린푸드 R&D(외식) 직무에 지원한 이유는 "과학적 사고로 고객의 맛을 설계하는 일"이라는 점이 저의 비전과 일치하기 때문입니다.
현대그린푸드는 고객의 건강과 경험을 모두 고려한 메뉴 개발을 지향하고.. |
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