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 [인간행동과 사회환경] 행동이론과 인지이론의 인간관의 차이를 비교분석 ( 8Pages )
행동이론과 인지이론의 인간관의 차이를 비교분석 1. 행동이론 - 행동주의는 어떤 이론보다도 인간을 환경 속에서 보려는 사회복지의 전통적 노력에 가장 가까이 접근하고 있다. - 행동주의는 학습에 초점 선행조건과 결과에 의해서 행동이 형성된다는 입장 - 초기 행동주의: 인간행동에 영향을 끼치는 내적 과정은 중요하지 않다고 생각 - 사회학습이론 : 인간의 내적 과정을 중요시, 학습된 행동은 사..
리포트 > 생활/환경 |
 지피식재의 기능과 효과 및 지피식재가 갖추어야 할 조건 ( 2Pages )
지피식재의 기능과 효과 및 지피식재가 갖추어야 할 조건 1. 들어가며 지피(地皮)ground cover 라고 하는 것은 면적(面積)인 넓어짐을 가지고 지포(紙砲)를 덮어주는 식물을 가리키는 말이다. 따라서 지피식재(地被植栽)란 이러한 식물을 써서 지표(地表)를 평먼적으로 낮게 덮어주는 식재수법(植栽手法)을 말하며, 가장 대표적인 것이 잔디밭이다. 2. 지피식재(地被植栽)의 기능(機能)과 효과(効果) (a..
리포트 > 농/수산학 |
 근로기준법의 기본 원리에 대하여 ( 3Pages )
근로기준법의 기본원리에 대하여 1. 들어가며 시민법은 모든 인간에게 자유와 평등을 보장하면서 출발하였으나 시민사회가 독점자본주의의 양상으로 크게 변모하면서 노사는 현실적으로 대등한 입장이 될 수 없게 되었다. 따라서 사용자에게 종속되어있는 근로자 보호입법이 필요하게 되었고, 근로조건의 최저기준을 정하여 근로자를 보호하고 인간의 존엄성 확보와 인간다운 생활의 영위라는 생존권의 ..
리포트 > 법학 |
 제3자단가계약분할납품요구서 ( 1Pages )
○○○○ 문서번호 :- (전화 : 000-0000) 수신: 조달청장, (주)○○○○발신:○○○○(직인) 제3자 단가계약 분할납품 요구서 수요기관 번호 :0-00-00-00-00-00-0 납품요구 번호 : 대 계약자 : 계약번호 제호( .. )로 조달청과 귀사간에 계약체결한 물품에 대하여 계약조건에 따라 아래와 같이 납품하여 주시기 바랍니다. 대 조달청 : 상기 계약번호에 의거 해당 계약자에게 다음과 같이 납품 요구하였기에 통보합..
서식 > 세무회계서식 |
 학교사회사업(한국학교사회복지역사, 교육복지, 학교사회복지, 기본조건, 정의) ( 14Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 학교사회사업 2. 한국 학교사회복지의 역사 3. 교육복지 개념 4. 학교사회복지개념 5. 학교사회복지의 기본적 조건 6. 학교사회복지의 정의 1. 학교사회사업 학교사회사업이란 학교라는 세팅(Setting)에서 전문 사회복지가 경제적으로 곤란한 학생, 소년 소녀가장, 학교 부적응학생, 문제학생 등 다양한 학생 문제를 사회복지적 가..
리포트 > 사회과학 |
학교사회사업, 한국학교사회복지, 한국학교사회복지역사, 교육복지, 학교사회복지
 기업의 성공실패 원인과 미래 전망에 대한 코멘트,플랫폼,플랫폼의유형,플랫폼의기능,플랫폼의변화,플랫폼의조건,플랫폼의사례 ( 13Pages )
기업의 성공/실패 원인과 미래 전망에 대한 코멘트 Contents Ⅰ. 플랫폼의 다양한 의미와 변화 Ⅱ. 플랫폼의 유형과 주요 기능 Ⅲ. 플랫폼의 조건 Ⅳ. 플랫폼의 사례 Ⅴ. Comment Ⅵ. 출 처 Ⅰ. 플랫폼의 다양한 의미와 변화 1. 하드웨어 플랫폼 - 실제 생활의 다양한 부분에서 물리적 구조물 이란 의미로 사용 - 다이빙 플랫폼, IBM Mainframe 플랫폼, Apple의 개발자 플랫폼, 네트워크의 Contents Deli..
리포트 > 경영/경제 |
 비열계약의 부당노동행위와 유니언 샵 제도 ( 4Pages )
노조법상 비열계약의 부당노동행위와 유니언 샵 제도 Ⅰ. 서설 1. 부노의 개념 부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법은 부노의 유형으로 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭 거부, 지배/개입 및 경비원조를 규정하고 있다. 2. 부노의 한 유형으로서 비열계약 노조법 제81조 제2호는 ‘근로자가 어느 노조에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 ..
리포트 > 법학 |
 근로관계의 성립에 대하여 ( 5Pages )
근로관계의 성립에 대하여 1. 들어가며 근로관계는 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 하는 계약에 의하여 성립되는 근로자와 사용자간의 법률관계이다. 근로관계가 성립하기 위하여는 노사간의 명시적 또는 묵시적인 계약의 체결이 있거나 기타의 법적 근거가 있어야 한다. 근로계약의 당사자는 근로자와 사용자이며 근로계약이 체결되면 이 당사자..
리포트 > 법학 |
 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오. ( 4Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 변화하는 세계에 대한 판단 1) 사라질 직업 2) 언택트 시대 2. 업무 능력 외의 것들을 키워라 3. 기업철학 및 지속가능경영에 합당한 인재가 되라..
리포트 > 사회과학 |
변화하는 세계에 대한 판단, 사라질 직업, 언택트 시대, 지속가능경영
 인과관계의 추론을 위한 3가지 요건을 설명하시오 ( 3Pages )
인과관계의 추론을 위한 3가지 요건을 설명하시오 1. 시간적 우선순위(time order) 2. 병발발생조건(concommitant variance) 3. 외생변수의 통제(control extraneous variables) [참고문헌] 인과관계의 추론을 위한 3가지 요건을 설명하시오 원인변수(독립변수)가 결과변수(종속변수)에 영향을 미치고 있음을 규명하기 위해서는 J.S. Mill이 제시한 인과관계 추론의 조건이 만족되어야 하는데 인..
리포트 > 사회과학 |
인과관계, 시간적 우선순위, 병발발생조건, 외생변수의 통제, 원인, 결과, 추론, Mill
 근로기준법의 기본 원리 전반에 대한 검토 ( 3Pages )
근로기준법의 기본원리 Ⅰ. 들어가며 헌법에서는 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다고 규정하고 있으며, 이에 근로기준법에서는 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 근기법의 기본원리는 근로자를 사용자와 대등한 인격자로 보고 사용자와 똑같이 그 생활을 보장하려는 데 있다. 따라서 근기법은 근로자의 근로기
리포트 > 법학 |
 SWOT 분석의 기획과 사례분석 ( 20Pages )
사업 전략 마케팅의 필수조건인 SWOT분석의 실질적 자료 실제 기업에서 사용되고있는 다양한 SWOT 분석의 사례를 제공하여 실무 전략마케팅에 도움이되는 자료
비지니스 > 사례분석 |
 건물사용승낙서 ( 1Pages )
건물사용승낙서 소재지: 사용면적 : 사용자: 사용조건 : 본인 소유인 위 표시의 재산을 상기와 같이 사용하는 것을 승낙함. 200 년월일 승낙자: (인감날인)
서식 > 생활서식 |
 통합환경에서의아동행동평가지 ( 1Pages )
통합환경에서의 아동행동 평가지 * 아동명 :___*나이:___ * 관찰자 :___* 관찰일 :___ 행동사항 수행가능 도움필요 지도필요 통합환경 조건 ○○ 어린이집
서식 > 학교서식 |
 기관명_제3자 단가계약 분할납품 요구서 ( 1Pages )
기관명 [별지 제4호서식] 기관명 문서번호 (TEL :) 시행일자 :...() (FAX :) 수신발신: 제3자 단가계약 분할납품 요구서 수요기관 번호 : 납품요구 번호 : 대 계약자 : 계약번호 제호( .. )로 조달청과 귀사간에 계약체결한 물품에 대하여 계약조건에 따라 아래와 같이 납품하여 주시기 바랍니다/ 대 조달청 : 상기 계약번호에 의거 해당 계약자에게 아래와 같이 납품요구하였기 통보합니다..
서식 > 행정민원서식 |
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