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 평생교육자원봉사자교육프로그램강의요청서양식 ( 1Pages )
평생교육 자원봉사자 교육 프로그램 강의 요청서 양식 강의요청서 님 안녕하세요. 언제나 저희 OO 지역평생교육정보센터에 관심을 가지시고 본 센터 교육을 위해 수고해주셔서 감사드립니다. 이번 교육은 퇴직 전문인의 지역사회 봉사를 목적으로 결성된 금빛 평생교육봉사단을 대상으로 계획되었습니다. 아래와 같은 내용으로 귀하를 금번 교육프로그램의 강사로 모시고자 하오니 바쁘시더라도 부디..
서식 > 학교서식 |
 부속명세서 ( 3Pages )
[별지 제3호3서식(3)] (제1쪽) 부속명세서 (단위: 원) 사업자등록번호 법인명 년월일 부터 년월일 까지 법인등록번호 1.제조원가명세서 2.공사원가명세서 계정과목 코드 금액 계정과목 코드 금액 Ⅰ.재료비 01 Ⅰ.재료비 01 1.기초재료재고액 02 1.기초재료재고액 02 2.당기재료매입액 03 2.당기재료매입액 03 3.기말재료재고액 04 3.기말재료재고액 04 ..
서식 > 세무회계서식 |
 부속명세서 ( 3Pages )
[별지 제3호3서식(3)] (제1쪽) 부속명세서 (단위: 원) 사업자등록번호 법인명 년월일 부터 년월일 까지 법인등록번호 1.제조원가명세서 2.공사원가명세서 계정과목 코드 금액 계정과목 코드 금액 Ⅰ.재료비 01 Ⅰ.재료비 01 1.기초재료재고액 02 1.기초재료재고액 02 2.당기재료매입액 03 2.당기재료매입액 03 3.기말재료재고액 04 3.기말재료재고액 04 ..
서식 > 세무회계서식 |
 [관리융통성체제] 관리융통성체제의 개념(정의)과 추진전략 ( 13Pages )
[관리융통성체제] 관리융통성체제의 개념(정의)과 추진전략 목차 관리융통성체제 Ⅰ. 인사행정의 융통성 제고에 대한 요청 Ⅱ. 관리융통성체제의 정의 Ⅲ. 관리융통성체제의 효용, 약점, 성공조건 Ⅳ. 추진전략 1. 직업구조 2. 채용 3. 근무시간과 휴가 4. 내부임용 5. 퇴직관리 6. 신분보장 7. 교육훈련 8. 근무성적평정 9. 보수관리 10. 동기유발전략과 행동규범 Ⅴ. 비정규직의 관리 1. 비정규직의 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 고용보험정책) 고용보험의 역사적 전개와 고용보험제도의 내용 및 문제점과 과제 ( 11Pages )
고용보험정책) 고용보험의 역사적 전개와 고용보험제도의 내용 및 문제점과 과제 목차 * 고용보험정책 Ⅰ. 고용보험의 역사적 전개 Ⅱ. 고용보험제도의 내용 1. 사업주 지원제도 1) 고용창출지원사업 가) 중소기업 근로시간 단축지원금 나) 교대제 전환지원금 다) 중소기업 고용환경개선 지원금 라) 중소기업 전문인력 채용장려금 마) 중소기업 신규업종 진출지원금 2) 고용조정 지원사업 가) 고용유지 ..
리포트 > 사회과학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 출자지분등변경통지서 ( 2Pages )
[별지 제6호 서식] (2000.3.30 개정) (앞쪽) 출자지분등변경통지서 출자자 (투자자) ①성명 ②주민등록번호 ③주소 (☎-) 출자지분등변경명세 ④출자일 (투자일) ⑤조합명 (위탁회사벤처기업명) ⑥출자금액 (투자금액) ⑦이전회수 (양도환매) 금액 ⑧출자잔액 (투자잔액) (⑥-⑦) ⑨이전회수일 (양도환매일) 계 조세특례제한법시행령 제14조제6항의 규정에 의하여 위와 같이 출자금액(..
서식 > 세무회계서식 |
 출자지분등변경통지서 ( 2Pages )
[별지제6호서식](03.3.24.개정) (앞쪽) 출자지분등변경통지서 출자자 (투자자) ①성명 ②주민등록번호 ③주소 (☎-) 출자지분등변경명세 ④출자일 (투자일) ⑤조합명 (위탁회사벤처기업명) ⑥출자금액 (투자금액) ⑦이전회수 (양도환매) 금액 ⑧출자잔액 (투자잔액) (⑥-⑦) ⑨이전회수일 (양도환매일) 계 조세특례제한법시행령 제14조 제6항의 규정에 의하여 위와 같이 출자금..
서식 > 세무회계서식 |
 부속명세서 ( 4Pages )
[별지 제3호의3서식(3)] (제1쪽) 부속명세서 (단위: 원) 사업자등록번호 법인명 년월일 부터 년월일 까지 법인등록번호 1.제조원가명세서 2.공사원가명세서 계정과목 코드 금액 계정과목 코드 금액 Ⅰ.재료비 01 Ⅰ.재료비 01 1.기초재료재고액 02 1.기초재료재고액 02 2.당기재료매입액 03 2.당기재료매입액 03 3.기말재료재고액 04 3.기말재료재고액 04 Ⅱ.노무비 05 Ⅱ.노무비 05 1.급여 06 ..
서식 > 행정민원서식 |
 공무원의 고충과 불만 ( 8Pages )
공무원의 고충과 불만 목차 공무원의 고충과 불만 1. 급속한 변동과 부적응 2. 환경적 요구와 견제의 증가 3. 권위주의적 관리 4. 구시대적 제약 5. 공직의 신망저하 6. 체제화된 부패의 영향 7. 부적절한 지시 8. 부당한 간섭 9. 과중한 업무부담 10. 부적절한 보수 11. 불공정한 배치전환 12. 승진적체와 불공정한 승진 13. 수요에 맞지 않는 훈련 14. 퇴직관리에 대한 불만 공무원의 고충과 불만..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 [노년기 주거생활] 노년기 주거환경과 주거형태, 노인을 위한 주거환경계획 ( 8Pages )
[노년기 주거생활] 노년기 주거환경과 주거형태, 노인을 위한 주거환경계획 목차 노년기 주거생활 Ⅰ. 노년기 주거환경의 중요성 Ⅱ. 노년기의 주거형태와 현실 1. 노인 주거형태 분류 2. 노인 주거실태 Ⅲ. 노인을 위한 주거환경의 계획 1. 노인을 위한 주거환경 계획의 원칙 2. 노인을 위한 계획 주거환경의 사례 1) 국내 사례 2) 영국 사례 3) 미국 사례 노년기 주거생활 I. 노년기 주거환경의 ..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 성희롱과 사용자의 계약책임과의 관계 ( 6Pages )
사용자의 계약책임 중 배려의무 위반으로써 성희롱에 관련된 법적 문제 검토 1. 들어가며 현행 근로기준법은 근로계약의 개념에 관하여 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다”고 정의하고 있다(제17조). 일본의 경우 성희롱에 관해서는 근로계약상의 배려의무에 따라 사용자의 계약책임을 인정한 판례는 다음과 같다. 京都 성희롱(..
리포트 > 법학 |
 재무설계 - 나의 노후 대책 프로젝트 ( 4Pages )
재무설계 - 나의 노후 대책 프로젝트 이 주제를 접하기 전까지 나에게 노후에 대해서 생각할 기회나 시간이 거의 없었다. 마치 중학생 때 20살을 생각하는 것처럼 아득하고 먼 것이라고 생각했다. 하지만 내가 어느새 20살을 넘어 25살이 되어 곧 30살이 되는 것처럼 시간은 나이가 점점 더 빠르게 지나갈 것이고 나도 언젠가는 50살 60살이 될 것이다. 이번 기회를 통하여 진지하게 몇일 동안 펜을 잡고 ..
리포트 > 경영/경제 |
 시민사회,사법부,부러진화살 ( 34Pages )
사법부와 시민사회 목차 Chapter 1 영화 ‘부러진 화살’ 456789 11 12 “ 피고인! 재판은 재판관이 진행합니다!” 증거 검증 신청 거부 증인 채택 신청 거부 ∴ 항소 기각 → 사법부의 독재 Intro 사법부의 독재 ; 개인(판사) 13 전관예우 : 전직 판사 또는 검사가 변호사로 개업하여 처음 맡은 소송에 대해 유리한 판결을 내리는 특혜 Intro 사법부의 독재 ; 집단(전관예우) 14 Intro 사법부의 독재 ; 집단..
리포트 > 사회과학 |
 취업 ( 24Pages )
제 1장 서 론 제 1절 연구의 배경 및 목적 통계청과 노동부에 따르면 2009년 1월의 취업자 수가 5년 4개월 만에 최저치를 기록하였으며, 실업급여 신규 신청건수와 지급액도 사상 최고치를 갱신하는 등 2009년 들어 국민경제 전반에 걸친 불황의 골이 심화되고 있는 것으로 나타났다. 이는 구조 조정으로 인한 평생직장 개념의 소멸과 퇴직의 증가, 경제 불황 지속에 따른 대학졸업자 등의 청년 실업자의..
리포트 > 경영/경제 |
 프로그래머(Web)_593 ( 4Pages )
 이런 프로그래머를 찾고 계십니까  초등학교 ○학년 때 처음으로 8비트짜리 컴퓨터를 접하고 나서, 그때부터 저는 줄곧 프로그래머로써의 꿈을 키워왔습니다. 이제껏 저는 저의 선택에 후회하거나 프로그래머 이외의 다른 일이 제게 있으리라는 생각을 해본 적이 없습니다. 저는 준비된 전문인으로 귀사와 함께 성장하고자 합니다. 나를 이끌어가는 것, 가치관에 대하여 「길이 가깝다고 가지않으면 도..
서식 > 자기소개서 |
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