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 [행정법상의 행정계획] 행정계획의 의의와 종류, 행정계획절차 ( 6Pages )
[행정법상의 행정계획] 행정계획의 의의와 종류, 행정계획절차 목차 행정법상의 행정계획 Ⅰ. 의의 Ⅱ. 행정계획의 종류 1. 상하관계에 의한 유형 2. 구체화의 정도에 의한 유형 3. 계획대상의 종합성, 개별성에 의한 유형 4. 구속력의 유무에 의한 유형 Ⅲ. 행정계획절차 1. 행정계획의 공고 또는 공시 및 공람 2. 국민 또는 주민의 참여 3. 이해관계인의 참가 4. 계획확정절차의 하자의 효과 5. 심의..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 집단수준의 조직개발 기법 ( 3Pages )
경영조직론상 집단수준의 조직개발 기법 1. 들어가며 집단수준의 조직개발 기법으로 가장 대표적인 것은 팀 구축법, 조사연구 피드백, 과정자문법등을 들 수 있는바 이를 중심으로 집단수준의 조직개발기법 전반을 살펴보고자 한다. 2. 팀 구축법 1) 의의 팀 구축법은 구성원들이 조직에서 벗어나 특별훈련에 참가하여, 과업 성과, 생산성에 영향을 미치는 여러 요인들을 토론하는 훈련을 의미한다. 이..
리포트 > 교육학 |
 마르탱게르의귀향 ( 3Pages )
<마르탱 게르의 귀향> 영화 '마르탱 게르의 귀향'에 고문으로 참가했던 역사학자 데이비스의 16세기 프랑스 생활사 연구서. 저자는 실제로 무슨 일이 일어났는지 설명하기 어렵게 만드는 영화의 전달방식에 불만을 느끼고 이 작업을 시도했다. 따라서 이 책은 16세기 프랑스에 실존했던 인물 마르탱 게르의 진위를 둘러싸고 행해졌던 재판 등 당시의 사건을 실제로 복원하는 과정을 그리고 있다. 집안을..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 감상문
 산업재산권 특허권 ( 12Pages )
산업재산권 제도 1. 산업재산권제도의 의의 인류의 생활을 보다 편리하고 윤택하게 하려는 인간의 본능이 있기 때문에 오늘날 고도한 과학기술을 발전시켜 왔으며 미래에도 더욱 발전시켜 나갈 것이다. 인류사회에서 이러한 과학기술을 무질서한 상태로 방치해 두는 것은 과학기술을 오히려 저해하는 요인이 될 수 있으므로 이를 무체재산권적인 측면에서 일정기간 보호장려하여 보다 향상된 기술발전..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 SPC 글로벌교육 직무 첨삭자소서 ( 14Pages )
또한, 다양한 분야의 사람들을 만나면서 '경청'의 자세와 '다름'을 이해하는 역량을 길렀습니다. SPC그룹에 입사 후, 5년 이내에 임직원의 글로벌 감각 배양을 위해 해외 인재개발의 우수사례를 벤치마킹하여 'SPCWAY'를 한층 업그레이드하겠습니다. 그래서 다양한 분야의 사람들을 만나 다양성을 존중하고 소통하는 역량을 길렀습니다. 먼저, 인성 역량을 기르기 위해서는 사람을 가장 많이 상대하는 고객..
서식 > 자기소개서 |
사람, 역량, 인사, 교육, spc, 한국인, 경험, 소통, 인재, , 글로벌, ooo, 늘다, 보다, 봉사활동, 분야, 업무, 한국, 협업, 개발
 안 된다고 하지 말고 아니라고 하지 말고 독후감 감상문 서평 임윤택 ( 3Pages )
안 된다고 하지 말고 아니라고 하지 말고를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ ▶ 우측 상단 “No.1 !”이미지를 클릭하시면 마이샵으로 이동합니다.마이샵에는 경제,경영,정치,사회, 역사,자기계발 등 다양한 분야의 독후감, 자기소개서, 학업계획서 등이 여러분을 기다리고 있답니다. 이를 참고하시면, ..
리포트 > 독후감/서평 |
임윤택 에세이, 안 된다고 하지 말고 요약, 아니라고 하지 말고 요약
 모터쇼의 역사와 구성 및 목적 비교분석 ,경영전략분석, 성공사례, 성공전략, 마케팅전략, STP전략, SWOT분석, 4P전략, 개선점 ( 8Pages )
모터쇼의 역사와 구성 및 목적 비교분석 ,경영전략분석, 성공사례, 성공전략, 마케팅전략, STP전략, SWOT분석, 4P전략, 개선점 들어가며 모터쇼의 역사 모터쇼의 구성 및 목적 세계3대 모터쇼와 서울모터쇼 비교 모터쇼에서의 모델의 바름직한 역할 레포트를 마치며. 목차 세계 최초의 모터쇼는 1897년 독일에서 개최된 프랑크푸르트모터쇼입니다. 그 이후 프랑스가 1898년 파리모터쇼를 개최하였으며 ..
리포트 > 경영/경제 |
 회의 및 대화 시 상대방 마음을 사는 비법 ( 2Pages )
회의 및 대화 참여의 기법 1. 회의의 기법 회의는 찬반양론이 얽히게 마련인데, 회의를 능숙하게 주도하기 위해서는 반대의견이 있어도 그것을 무리하게 억누르려고 하지 말고, 회의의 흐름을 잘 조절할 필요가 있다. 즉 반대의견에 상관없이 자신이 생각하는 방향으로 나아갈 수 있으면 가장 좋은데, 어떻게 하면 될까 그것은 바로 반대의견도 충분히 고려하고 있는 듯한 형태로 출석자 전원이 결론..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 (스포츠마케팅 성공사례) 스포츠마케팅 개념과 효과,단점분석및 스포츠마케팅 기업사례분석과 느낀점 ( 18Pages )
스포츠마케팅 개념 기업사례 느낀점 -목차- 1. 스포츠마케팅 정의 2. 스포츠마케팅의 종류 3. 스포츠마케팅의 효과 4. 스포츠마케팅의 단점 (부작용) 5. 스포츠마케팅 사례 (1) F1 사례 (2) 금호타이어 사례 (맨유 스폰서쉽) (3) 코카콜라 사례 (4) 도미노피자 사례 (5) 삼성전자 사례 (첼시 스폰서쉽) 6. 결론 및 느낀점 1. 스포츠마케팅 정의 스포츠마케팅은 스포츠와 그 산업을 이용하여 제품 ..
리포트 > 경영/경제 |
 松齋 서재필(徐載弼) 선생 ( 10Pages )
松齋 서재필(徐載弼) 선생 1864. 1. 7~1951. 1. 5 ․1896. 독립신문 창간, 독립협회 건립 ․1919. 상해임시정부 외교고문, 구미위원부 위원장 역임 필라델피아 한인자유대회 개최, 한국평론 발행 ․1925. 범태평양회의에 한국 대표로 참가 ․1942. 태평양전쟁 전승기원 기념식 참석 독립은 선전만으로 될수 없고 허장성세만으로 될수 없다. 독립의 가장 근본적 요소는 각성한 민중이다. 그러므로 우리는 민..
문화예술 > 지역/미디어 |
정부자료
 스포츠 댄스의 종류와 역사 그리고 자신의 생각 ( 14Pages )
스포츠 댄스의 종류와 역사 그리고 자신의 생각 스포츠댄스의 종류 1. 라틴댄스 1)룸바 춤은 쿠바에 들여온 아프리카 흑인 노예들의 춤이며, 양발보다는 몸의 동작만을 강조한 춤에서 그 유래를 찾아볼 수 있다. 이 춤에서는 항아리나 스푼, 병을 서로 두드려서 만들어지는 교차되는 듯한 복잡한 리듬이, 멜로디보다 더욱 중요하게 여겨졌었다. 룸바는 19세기에 하바나에서 유럽의 콘트라댄자와 혼합되어..
리포트 > 예체능 |
 확약서 ( 5Pages )
조달청이 주관하는 시설공사 계약에 참여하는 업체가 제출하는 서식으로 공사 실적이 거짓이 아님을 확약하는 확약서 서식 외에 실적 집계표, 실적증명 확인서 등으로 구성되어 있습니다. 확약서 본사(본인)가 제출하는 붙임 문화재공사에 대한 시공실적은 입찰공고 또는 입찰참가자격에서 문화재수리업자(보수단청업 또는 조경업자)의 자격을 요구한 공사로서 허위기재, 위조 또는 변조 등 ..
서식 > 행정민원서식 |
실적, 공사, 확약, 증명확인, 조달청
 [사회복지] 복지교육이 필요한 배경(복지교육의 필요성, 복지교육이 필요한 이유) ( 3Pages )
[사회복지] 복지교육이 필요한 배경(복지교육의 필요성, 복지교육이 필요한 이유)에 대한 레포트 자료. [사회복지] 복지교육이 필요한 배경(복지교육의 필요성, 복지교육이 필요한 이유) 고도의 경제성장은 인간에게 경제적 ․ 물질적 풍요를 가져다주는 반면, 인간 본래의 생활방식을 저해하는 수가 많아 마이너스 요인도 가져다준다. 급격한 공업화정책은 환경파괴, 공해 등 인간이 안전하게 살아가는 것..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 i-riverSTP전략 ( 16Pages )
i-river STP전략 i-river 의 개요 ㈜ 레인콤 대표이사 : 양덕준 연매출액 : 6,540억 (2006년 기준) 설립 : 1999년 1월 20일 - 직원 7명, 자본금 3억원으로 시작 최근에는 다양한 디자인, 소형의 크기로 개성화된 제품을 제작하여 좀 더 다양한 계층을 Target으로 하고있다. i-river의 소비자 분석 (Segmentation) MP3플레이어에 관심이 있는 네티즌 가운데 73.1%가 최근 속속 출시되고 있는 MP..
비지니스 > 사례분석 |
 연봉제 급여규정 ( 2Pages )
연봉제 급여규정 제1장 총칙 제 1조(총칙) 이 규정은 당사의 연봉제도에 관해 규정한 것이다. 제 2조(목적) 연봉제도는 다음의 목적을 달성하기 위해 실시한다. ① 업무상 역할과 성과에 따라 임금을 지급하여 임금관리의 합리화와 근로의욕의 향상을 꾀한다. ② 업적에 대한 공헌도와 임금과의 관계를 강화하여 경영참가 의식을 높인다. ③ 능력주의, 실적주의 인사관리로 조직 활성화를 촉진한다..
서식 > 회사서식 |
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