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(검색결과 약 15,837개 중 64페이지)
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| 도덕판단력검사
콜버그(Kohlberg)는 도덕을 도덕적 위기 상황에서의 딜레마를 해결하려는 의사결정 또는 도덕적 판단능력이라고 하였다. 그는 사람들이 어떤 선택을 해서 어떤 행동을 하게 되었으며, 왜 그러한 선택을 하게 되었는지 그 선택의 이유에 관심을 두었다. 이에 따라 그는 사람들을 두 개의 도덕적 규범이 갈등상황을 일으키는 가설적 딜레마 상황에 놓이게 함으로써 그들의 도덕적 판단능력을 .. |
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| [영아의 자아발달] 자아인식, 자아존중감
I. 자아 인식
많은 발달학자들은 영아가 자아에 대한 자각 없이 태어난다고 생각했다. 신생아는 알 속의 병아리와 같아서 자기와 환경을 변별할 어떤 능력도 가지고 있지 않다는 것이다. 그러나 다른 발달학자들은 어린 신생아도 자신과 그를 둘러싼 환경을 구별할 수 있는 능력이 있다고 주장한다.
피아제에 의하면 영아는 먼저 외부의 대상보다는 자신의 신체에.. |
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| [정보처리이론] 인지발달(정보처리적 관점)에 대한 레포트 자료입니다.
[정보처리이론] 인지발달(정보처리적 관점)
CONTENT
정보처리이론
I. 주의능력의 발달
II. 기억능력의 발달
1. 감각기억의 발달
2. 단기기억의 발달
3. 장기기억의 발달
III. 정보의 체계화 전략의 발달
IV. 정보처리 속도의 발달
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 목 차
1. 주제선정동기
여성복지와 정책
‘그 몸으로, 거기다 여자가…’
2. 우리나라
여성장애인의 인권현황
여성복지와 정책
신체적 폭력
정신적
폭력
언어적
폭력
·성폭력에 대한 인식과 인지능력이 낮다.
· 성폭력 피해가 극단적이고 횟수가 지속적이다.
· 성폭력 피해 이후의 대처능력 부족하다.
· 각 장애유형에 따라 다양한 특성을 보인다.
여성
장애인
여성장애인 성폭력 문제에 대한
차.. |
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| *** 서론
인간은 학습 욕구를 가지고 태어난다. 이런 욕구는 조직의 힘의 근원이다. 기업은 보통 사람의 운명을 결정짓는 조건들을 창조한다. Geus에 따르면 Sell연구에서 보았듯이 대부분의 거대 기업들은 수명이 짧다. 하지만 적은 직원을 가진 회사가 75년 이상동안 생존한 경우도 발견했다. 그들의 생존 열쇠는 많은 실험을 하고,성장에 필요한 새로운 잠재요소를 창조하는 새 사업과 조직화의 기회들.. |
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| 1.< 별지 제1호의 3서식 >
2.직업능력개발훈련실적
3.□ 신청직종
4.훈련직종
정원
훈련기간
예시유형
비고
5.□ 훈련실적
6. (단위 :명, %)
7.구분
승인인원
확정인원
(모집율)
중도탈락인원
(중도탈락율)
취업인원
비고
계
(취업률)
피보험자
(취업률)
기타
(취업률)
계
2000
1999
8.9. ※ 작성요령
10. 신청직종이 다수일 경우 직종별로 각각 작성하되, 업무처리지침 예시유형 나,다,라에 해당되어 훈.. |
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| 창업가 정신과 특성) 기업가의 정의와 과업 및 일반적 특성, 창업자의 특성과 바람직하지 못한 창업자유형
목차
* 창업가 정신과 특성
Ⅰ. 기업가의 정의와 과업
1. 사업기회의 포착과 사업구상
2. 사업의 실제수행
3. 이해집단과 우호적 관계 유지
4. 리더십 발휘
5. 사회적 영향력과 책임
6. 혁신
Ⅱ. 기업가의 일반적 특성
1. 사업에 대한 강한 의욕
2. 정신적 능력
3. 인간관계 능력
4. 의사소통.. |
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| 국가공인第23回 漢字能力檢定試驗3級 問題紙
(社)韓國語文會韓國漢字能力檢定會
문제지와 답안지는 함께 제출 하시오.(시험시간:60분)
2003. 5. 3
1. 다음 漢字의讀音을 쓰시오. (1～45)
(1) 祈願 (2) 栽培 (3) 疎遠
(4) 比肩 (5) 踏橋 (6) 破壞
(7) 迷惑 (8) 契約 (9) 蒸發
(10) 疲弊 (11) 旣婚 (12) 寧陵
(13) 鼓吹 (14) 漸次 (15) 誇張
(16) 勤愼 (17) 謝恩 (18) 濕度
(19) 半熟 (20) 解.. |
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| 국가공인第25回 漢字能力檢定試驗3級 問題紙
(社)韓國語文會韓國漢字能力檢定會
문제지와 답안지는 함께 제출 하시오.(시험시간:60분)
2003. 11. 1
1. 다음 漢字의讀音을 쓰시오. (1～45)
(1) 弘益 (2) 騷亂 (3) 罪囚
(4) 橋梁 (5) 媒介 (6) 終了
(7) 烏竹軒 (8) 勤愼 (9) 連鎖
(10) 涉外 (11) 庸劣 (12) 肩章
(13) 乾坤 (14) 遵守 (15) 派遣
(16) 銳角 (17) 侯爵 (18) 滿朔
(19) 忍耐 (20) .. |
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| 국가공인第25回 漢字能力檢定試驗3級 問題紙
(社)韓國語文會韓國漢字能力檢定會
문제지와 답안지는 함께 제출 하시오.(시험시간:60분)
2003. 11. 1
1. 다음 漢字의讀音을 쓰시오. (1～45)
(1) 弘益 (2) 騷亂 (3) 罪囚
(4) 橋梁 (5) 媒介 (6) 終了
(7) 烏竹軒 (8) 勤愼 (9) 連鎖
(10) 涉外 (11) 庸劣 (12) 肩章
(13) 乾坤 (14) 遵守 (15) 派遣
(16) 銳角 (17) 侯爵 (18) 滿朔
(19) 忍耐 (20) .. |
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| 피아제는 인간이 환경과의 상호작용을 통해 사고를 발달시키며, 이러한 인지적 변화는 일정한 단계를 거쳐 이루어진다고 보았다.
본 글에서는 피아제의 인지 발달이 론의 개요를 설명하고, 각 발달 단계의 특징을 살펴봄으로써 인간의 사고 과정이 어떻게 발전하는지 논의하고자 한다.
구체적 조작기는 논리적 사고가 가능해지는 시기로, 실제 사물과 경험에 기반한 문제 해결 능력이 발달한다.
피아제의 인.. |
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사고, 발달, 능력, 기, 과정, 인지, 조작, 단계, 이해, 논리, 피아제, 감각, 행동, 통해, 이루어지다, 인간, 시기, 운동, 구체, 변화 |
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| 사회복지행정론) 정보관리가 중요해진 배경과 발전과정을 설명하고 정보관리체계의 긍정적인측면을 설명하시오
정보관리체계(MIS : management information system)는 현대 산업사회에서 보다 포괄적이고 체계적인 사회복지서비스 활동에 도움을 주고 있다. 이는 사회복지기관의 서비스 및 유지활동에 관한 많은 양의 정보를 획득하고 보관해서 필요할시 즉각 활용하는 능력을 보충해준다. 이러한 능력을 .. |
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| 승진관리
1. 의의
현대 인사관리에서 승진은 조직에서 구성원의 직무서열 혹은 자격서열의 상승을 의미하는 것으로, 지위의 상승과 함께 보수․권한․책임의 증가가 수반된다. 이러한 중요성 때문에 승진에 대한 적절한 관리는 매우 중요한 요소라고 할 수 있다.
2. 유형
1) 직위승진
직무중심적 능력주의에 입각하여, 직무의 자격요건에 적합한 적격자를 선정하여 승진시키는 방법이다.
2) 자격승진
(1).. |
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| ‘LEADERSHIP! 히딩크에게 배워라‘
“히딩크식 경영전략”
평소에도 축구를 좋아하기 때문에 항상 축구선수나 축구감독에 관심을 보인다. 박지성 선수나 홍명보 선수의 자서전을 읽어보기도 했다. 히딩크 감독은 2002년 한국을 한.일 월드컵의 주인공으로 만들었다. 히딩크 감독이 지음 My Way 라는 자서전을 읽고 싶었지만 다른 책들을 읽다보니 아직도 못 읽고 있다. 히딩크 감독은 자신만의 선수들의 관리.. |
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| *** 서론
인간은 학습 욕구를 가지고 태어난다. 이런 욕구는 조직의 힘의 근원이다. 기업은 보통 사람의 운명을 결정짓는 조건들을 창조한다. Geus에 따르면 Sell연구에서 보았듯이 대부분의 거대 기업들은 수명이 짧다. 하지만 적은 직원을 가진 회사가 75년 이상동안 생존한 경우도 발견했다. 그들의 생존 열쇠는 많은 실험을 하고,성장에 필요한 새로운 잠재요소를 창조하는 새 사업과 조직화의 기회들.. |
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