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(검색결과 약 18,449개 중 64페이지)
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| 저출산, 고령화 문제
저출산, 고령화 문제는 거시적인 측면에서 제도나 정책으로 다루어지는 측면이 강한 사회문제라고 볼 수 있다. 하지만 미시적인 실천현장에서도 저출산, 고령화 문제는 다양하게 다루어지고 있다. 저출산과 고령화 문제는 사회적 돌봄의 문제로 발전되면서 사회복지 실천현장에서 돌봄서비스에 대한 고민들이 많아졌다. 신사회 위험이라고 하기까지 심각성은 적지 않다.
저출산 대책.. |
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지역사회복지의 역사, 유래, 특징, 재정립을 위한 과제, 현황, 사례, 마케팅 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 8Pages ) |
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| Report
( 지역사회복지의 역사, 유래, 특징, 재정립을 위한 과제, 현황, 사례, 마케팅 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국 지역사회복지의 역사
Ⅲ. 지역사회복지협의체의 재정립을 위한 과제
Ⅳ. 결 론
Ⅰ. 서 론
지역사회복지실천(community practice)은 전통적인 지역사회복지의 실천모델로 언급되는 로스만(Rothman)의 세 가지 모델인 지역사회개발, .. |
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| 또한 지역전문경영학 직군으로서의 역할은 지역경제 동향 분석, 금융환경 변화 대응, 지역금융기관과의 소통 등을 통해 '거시정책의 지방 전달력'을 실질적으로 높일 수 있는 자리라고 생각합니다.
또한 한국은행에서 제공하는 지역경제보고서 및 금융안정보고서 등을 주기적으로 분석하며, 정책지표와 지역 동향간의 연결고리를 정리하고 재가공하는 개인연습을 지속해 왔습니다.
입사 후에는 이러한 분석 .. |
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| 산업·기업분석시 가장 중요하게 보는 요소는 무엇인가요?
최근에 가장 관심 있게 분석한 산업·기업을 설명해보세요.
리서치 보고서를 직접 작성하며 재무제표 분석→Valu ation→산업구조 해석→리스크 요인도출의 과정을 반복했고, 데이터 기반의 근거 있는 판단을 가장 중요하게 생각합니다.
리서치는 단순한 정보 전달이 아니라 시장 논리를 설계하고 투자자에게 방향을 제시하는 일입니다.
기업·산업·시장 .. |
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| 사회복지행정의 광의의 개념과 협의의 개념을 기술하시오
사회복지행정의 개념은 학자의 관점에 따라 다양하게 접근되고 있기 때문에 그 정의를 내리기는 그다지 쉬운 일론 아니다.
본 자료에서는 사회복지행정의 개념에 대한 입장을 크게 세 가지로 나누어 설명한 후 이를 종합적으로 정리해 보고자 한다.
먼저, 거시적인 관점에서 정책전환과정을 중시하는 입장이다. 즉, 사회복지조직 구조와 기능을 결.. |
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| 채용활동의 시발점 인력수급계획 검토
1. 들어가며
조직에서의 채용활동은 인력수급계획, 모집, 선발 그리고 계약체결의 순서로 진행된다. 이하에서는 그 시작인 인력수급계획에 대하여 살펴보고자 한다.
2. 인력수급계획
인력수급계획은 어느 정도의 인원을 고용할 것인가와 어떤 고용형태로 가져갈 것인가가 다루어진다.
(1) 정원관리
정원의 산정은 미시적인 방법과 비교적 거시적인 방법에 의해 .. |
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| 고용보험법의 입법배경
1995년부터 시행된 고용보험법은 1997년 외환위기를 조기에 극복하는 데 큰 기여를 하였고 사회안전망으로서 착실히 발전, 정착되어 갔다. 금융, 기업, 노동, 공공부문 등 4대 부문 개혁에 박차를 가하면서 세계적으로 드물게 1년 반만에 외환위기를 극복하였고, 이후 수출 증가, 기업재무구조 개선, 경영실적 호전, 금융부문 건전성 제고 등이 이루어지면서 경제성장률, 실업률, 물.. |
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| 투자 분석과정에서 정보가 불충분할 때 어떻게 판단하겠습니까
생명보험사는 장기 운용자금의 특성을 가지기 때문에 단기 수익보다 안정적 운용, 금리 변화 대응, 채권 중심전략 등 구조적 투자 경험을 쌓을 수 있습니다.
생명보험사의 자산운용은 장기 운용이라는 구조적 특성이 있어 투자의사결정이 단기 수익보다 안정성과 리스크 관리 중심으로 이루어집니다.
자산운용에서 가장 중요한 역량은 근거기반.. |
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| 빈곤아동복지서비스의 문제점 및 개선방안
1. 빈곤아동복지서비스의 문제점
빈곤 대책이 사회복지 전달체계를 통하여 서비스를 필요로 하는 사람에게 전달하는 과정에서 효율적인 목적을 달성하기 위해서는 전달체계의 조직적이며 구조적인 개입을 필요로 한다. 따라서 현대 자본주의 시대에서는 빈곤문제에 대해 미시적 차원에서 그치는 것이 아니라 거시적인 차원으로 나아가 빈곤대책, 소득재분배, 공.. |
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| 기업시스템의 기본구조와 다양성
기업은 권위적이고 위계적인 관계를 통하여 경제활동을 조정하고 통제하는 집합적 실체이며 기업이론은 이러한 기업의 본질적 성격을 다양한 시각에서 규명하려고 시도하는 이론의 총체이다. 그러나 현실적으로 더욱 중요한 것은 기업이 어떻게 작동하는 가이며 이는 기업의 여러 주요 구성 요소간의 상호관계를 중시하면서 하나의 시스템으로 파악하는 것이다. 기업은 폐.. |
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| 1. 들어가는 말-1%의 지식과 99%의 노력들...
2. 성장과정 - 살아있는 교과서에서 배운 교훈들...
3. 성격소개 - 반드시 의미 있는 결과를 만드는...
4. 학창시절 - 미래를 위한 작은 발걸음을...
5. 또 다른 경험들 - 풍부한 경험 속에서 소중한 교훈을...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 핵심인재로...
7. 맺은 말- 처음처럼...
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 삼성카드 영.. |
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| ‘한국 게임 산업 인력 양성의 실태와 문제점 및 해결 방안’에 관한 논문 proposal
논문의 가치와 중요성
98년 IMF 위기 때 한국게임은 위기를 전화위복의 기회로 맞아 진일보하였다.
또한 때 맞춰 사회전반 인터넷기반 system 확충으로 게이머들의 게임에 대한 접근성도 상당히 용이해졌다.
이것은 곧 게임 관련 업체의 증가 그리고 게이머들의 배출등으로 이어졌고 한국의 1세대 게임산업은 이렇게 출발.. |
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| 중장기적으로는 산업은행의 글로벌 전략본부에서 근무하며, 한국 기업의 해외진출을 금융적으로 지원하는 업무에 참여하고 싶습니다.
산업은행은 단순한 금융기관이 아닌, 산업정책과 연계된 전략적 역할을 수행하는 조직이라고 생각합니다.
Q1.산업은행에 지원한 결정적인 이유는 무엇인가요?
국내 산업이 지속 성장하려면 혁신기업의 기반이 단단해져야 하는데, 산업은행이 그 토대를 금융적으로 설계해 .. |
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| 채용제도의 변화와 운용방안
조직에서의 채용활동은 인력수급계획, 모집, 선발 그리고 계약체결의 순서로 진행된다.
1. 인력수급계획
인력수급계획은 어느 정도의 인원을 고용할 것인가와 어떤 고용형태로 가져갈 것인가가 다루어진다.
(1) 정원관리
정원의 산정은 미시적인 방법과 비교적 거시적인 방법에 의해 이루어진다. 미시적인 정원산정은 업무량과 업무내용의 변화에 따라 필요한 인원이 증감.. |
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| 제도이론의 주요 내용과 사회복지조직의 적용에 있어서의 유용성과 한계점
1. 제도이론의 주요 내용
제도이론(institutional theory)도 상황 이론이나 정치경제 이론과 마찬가지로 조직에 대한 환경의 영향력을 강조하는 개방체계적 관점을 지니고 있다. 그럼에도 보다 거시적인 제도적 환경 요소들에 초점을 맞추었다는 점에서 서비스의 직접적인 환경 요소들에 초점을 둔 상황 이론과는 차이가 있다.
또.. |
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