|
전체
(검색결과 약 2,523개 중 64페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 고려시대에는 불교, 유교, 풍수사상이 성행하였으며 (유교는 현세적인 기원을, 불교는 내세에 대한 기원을, 풍수사상은 나라의 발전과 왕족의 평안에 대한 기원을 담고 있었다.) 나라에서는 이러한 종교와 사상을 보호하고 적극 장려하였기 때문에 이와 관련한 무용도 더불어 발달하게 되었다.
고려의 문화는 이전의 통일신라의 문화를 이어받고 중국에서의 새로운 문화를 받아들여 고대 종교적인 범주에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률시행령 제27조제3항·제28조 제2항 및 동법시행규칙 제2조제2항의 규정에 의하여 신청인의 학력·자격 관련사항을 확인할 때 쓰는 양식입니다.
학력(자격)확인서
신청인
학력확인사항
자격확인사항
:
---
년월일
통일부장관 (인) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 감은사지, 이견대, 대왕암
: 동해구(東海口) 삼대유적을 찾아서
소 재 지
감은사지
경상북도 경주시 양북면 용당리 55-1
이견대
경상북도 경주시 감포읍 대본리 661
대왕암
경상북도 경주시 양북면 봉길리
● 답사포인트
1. 감은사에서 처음으로 나타나는 쌍탑가람식 배치의 의미를 살펴본다.
2. 우리나라 3층 석탑 중 가장 큰 규모를 보이는 감은사의 동서 삼층 석탑이 어떻게 가장 큰 규모인지 파악 및 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국정치학의 연구방법에 대하여
-동학을 중심으로-
I. 서 론
지금 세계는 냉전 이후의 국내문제와 국제정치상 자국의 위상에 대해, 국제관계의 본질과 협조방식 및 분위기의 변화에 대해 심사숙고하고 있다. 한마디로 세게는 커다란 인류사적 전기를 맞이하고 있다.
그러나 아직도 한반도는 동․서냉전의 틀에 박힌 경직된 이분법적 사고에서 벗어나지 못하고 있다는 느낌을 받는다. 이데올로기에 염.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 페이욜의 일반관리 원칙(일반관리론, 관리과정론)
목차
페이욜의 일반관리 원칙(일반관리론, 관리과정론)
1. 분업의 원칙
2. 연결계층의 원칙
3. 명령일원화의 원칙
4. 권한과 책임의 원칙
5. 집권화의 원칙
6. 지휘 통일의 원칙
7. 질서의 원칙
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 제26조 및 동법시행규칙 제9조의 규정에 의하여 생활보호를 받고자 할 때 신청하는 양식입니다.
생활보호신청서
신청인
성명 보호번호
가족사항
성명관계 (주민등록번호)
:
---
년월일
신청인 (서명 또는 인)
통일부장관 귀하 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [고전적 조직원리] 조직구조의 원리에 대한 레포트 자료.
[고전적 조직원리] 조직구조의 원리
목차
[고전적 조직원리] 조직구조의 원리
I. 계층제의 원리
II. 통솔범위의 원리
III. 명령통일의 원리
IV. 분업의 원리
V. 조정의 원리
VI. 부성화의 원리
VII. 고전적 원리의 평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영조직] 조직화에 대한 레포트 자료입니다.
[경영조직] 조직화
목차
[경영조직] 조직화
I. 조직의 의의와 목적
1. 조직의 의의
2. 조직의 목적
II. 조직의 원칙
1. 전문화 또는 분업원칙
2. 명령통일의 원칙
3. 감독한계의 원칙
4. 계층단축화의 원칙
5. 권한과 책임의 원칙
6. 권한위양의 원칙
7. 기능화의 원칙
III. 새로운 조직형태
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 당악․아악의 수용시대
제 1절 역사적 배경과 새대개관
고려 왕권의 안정은 광종(950～975)때 이루어졌다.
광종은 958년에 과저 제도를 실시하여 왕권의 강화를 위한 새로운 관료체제의 기초를 잡았고, 문물제도를 개혁하였고 고려의 저치기구는 문종(1047～1083)때 완비되었다.
고려 초기의 귀족사회를 형성했던 정치적 주도세력은 통일신라말기 육두품 출신의 유학자들이었으나, 세월이 흐름에 따라.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
회의 및 위원회규정
제1조【구분】업무의 필요에 따라 정기적으로 개최하는 회의 및 상시로 설치하는 위원회를 별도로 둔다.
제2조【목적】① 회의는 구성원의 의사소통을 면밀히 하고 통일된 의사의 결정에 따라 자문에 답하며 또는 의견을 상신하는 기관으로 한다.
② 위원회는 사장, 담당부장 또는 장소장의 명에 의하여 특정한 사항에 대하여 심의, 답신하는 기관으로 한다.
제3조【구성원】① 회의의 구.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약에 대한 레포트 자료.
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약
목차
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약
I. 페이욜의 일반적 경영관리의 의의
II. 조직활동과 관리기능
III. 경영관리의 일반원칙
1. 분업의 원칙
2. 권한의 원칙
3. 규율의 원칙
4. 명령통일의 원칙
5. 지휘통일의 원칙
6. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [남북사회통합] 남북한 사회통합의 개념과 제 이론
목차
남북한 사회통합의 개념과 제 이론
I. 사회통합의 개념
1. 단계론적 개념
2. 통일 이후의 공동체적 개념
II. 사회통합과 제 이론과의 관계
1. 사회통합과 문화통합 2. 사회-통합과 체제통합
남북한 사회통합의 개념과 제 이론
1) 사회통합의 개념 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 단체교섭의 방식
Ⅰ. 서
단체교섭의 방식은 국가와 시기에 따라 차이가 있지만 그것을 결정하는 중요한 요소는 노동조합의 조직형태이다. 즉 산업별, 직종별 노조가 지배적인 유럽의 경우 단체교섭은 그에 대응하는 사용자 단체간에 전국지역단위로 이루어지고 기업별노조가 지배적인 한국과 일본의 경우 일반적으로 기업단위에서 이루어진다.
Ⅱ. 직종별, 산업별 노조의 단체교섭
노동조합이 산업 또는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 마케팅전략 분석
Ⅰ. 요약
LG 옵티머스 는 2012년, LG전자가 스마트폰 후발주자로서 마주하게 된 위협에 대항하여 브랜드 통일 이라는 목표 아래 내어놓은 LG 스마트폰 브랜드 이다. 옵티머스 시리즈 를 출시하며 LG는 꾸준히 성장했으며 옵티머스 G 제품출시 이후 시장에서 두드러지는 많은 점유율을 차지하기 시작했다.
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 북한의 이해
현재 북한에도 신세대가 있다. 이들은 남쪽에서와 마찬가지로 기성 세대의 가치를 그대로 수용하려 하기보다는 자신의 이해에 따라 불만을 내어놓고 털어놓는다. 이렇게 북한에도 신세대가 존재하기 때문에 물론 그곳에도 신·구 그러니까 신세대와 구세대의 갈등이 존재할 것이다. 변해 가는 북한의 새로운 상황을 제대로 이해하기 위해서는 북한 체제의 상층부의 투쟁을 아는 것보다 앞으로 .. |
|
|
|
|
|
