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(검색결과 약 98,920개 중 64페이지)
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| 경영관리 과정
Contents
1. 경영관리 과정의 의미
2. 계획
3. 조직화
4. 지휘와 조정
5. 통제
경영관리의 기본과정
계획
목표와 전략 계획의 구분
목표와 계획
전략과 계획
정책
기업이 도달해야 할 방향과 지점을 나타냄
목표를 달성하는데 필요한 자원배분, 일정계획,
기타 행동을 구체화하는 청사진
대외지향적
대내적
대외적인 정책과, 대내적인 정책으로 구분
후자의 경우가 계획에 해.. |
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| Thomas Kuhn과 Kahl Popper의 과학의 발전과정에 관한 견해 비교
1. Thomas Kuhn의 견해
Thomas Kuhn은 과학의 발전에 관하여 과학의 발전이 과학적 업적의 단순한 축적에 의해 이루어지는 것이 아니라 변칙적․무작위적 발견이나 검증에 의해 이루어진다는 견해를 나타내었다. 그의 견해의 주요 부분을 요약해보면 다음과 같다.
⑴ 패러다임(paradigm)
패러다임이란 한 연구분야에 대한 과학적 연구를 가.. |
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| 사회복지실천의 주요 관점인 ‘환경 속의 인간’의 개념을 설명, ‘환경 속의 인간’의 사회복지실천적 함의를 설명
사회복지의 역사적 발달에 있어서 지속적이고 통일된 주제는 환경 속에 인간(Person-in-environment)에 대한 관심과 흥미였다. 환경 속의 인간이라는 관점은 사회복지라는 전문직의 이론적 기초와 실천을 위한 접근에 중심이 되는 영향을 끼쳐왔다. 이 관점은 전문직의 기초적인 임무가 인간과.. |
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| [학교경영] 학교경영의 개념과 영역, 학교경영원리, 학교운영위원회
목차
학교경영
I. 학교경영의 개념
II. 학교경영의 영역
III. 학교경영의 원리
1. 민주화의 원리
2. 합리화의 원리
3. 과학화의 원리
4. 조직화의 원리
5. 효율화 원리
6. 지역화의 원리
IV. 학교운영위원회
1. 학교운영위원회의 기본방향과 성격
2. 학교운영위원회의 구성과 기능
1) 학교운영위원회의 구성
2) 학교.. |
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| 기업 조직구조의 형태(유형)
목차
기업의 조직구조 형태
Ⅰ. 보편적 분류기준에 따른 유형
1. 기계적 조직
2. 유기적 조직
Ⅱ. 구체적 분류기준에 따른 유형
1. 라인조직
2. 라인, 스탭조직
3. 기능식 조직
4. 위원회 조직
5. 프로젝트조직
6. 사업부제 조직
7. 매트릭스조직
8. 평형조직
기업의 조직구조 형태
기업의 조직구조 형태란 기업이 택하게 되는 종업원의 직능체계를 말한다. 이 경우 직.. |
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| 지역사회복지의 현황과 정책의 문제점
및 향후 과제 분석
- 목 차 -
Ⅰ.서론...2
Ⅱ.지역사회복지의 이념 ...4
Ⅲ.한국지역사회복지의 현황 ...5
Ⅳ.우리나라 지역사회복지정책의 문제점...8
Ⅴ.지역사회복지의 실천 모델...10
Ⅵ.지역사회복지계획의 성격...12
Ⅶ.지역사회복지실천의 주체와 조직화 과제...16
Ⅷ.결론...22
Ⅰ. 서론
‘지역사회복지’는 ‘지역 주민의 생활 향상을 목표로 한다’라고 하는 .. |
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| 창업의 기본절차) 창업의 절차와 사업분야 선택 및 고려사항
목차
* 창업의 기본절차
Ⅰ. 창업의 절차
1. 창업예비분석
2. 창업목적
3. 사업아이디어 모색
Ⅱ. 사업분야 선택과 고려사항
1. 창업자의 자질 판단
2. 창업자의 경력과 자격
3. 창업과 인생목표
4. 자금조달 능력
Ⅲ. 사업분야별 고려사항
1. 제조업 창업의 고려사항
2. 도, 소매업 창업의 고려사항
3. 서비스업 창업의 고려사항
4. 프랜.. |
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| 지역사회복지관의 개념, 기능, 역할, 원칙과 현황 및 발전방향
목차
1. 지역사회복지관의 개념
2. 지역사회복지관의 기능과 역할
3. 지역사회복지관의 원칙
4. 지역사회복지관의 사업 및 운영실태
5. 종합사회복지관의 환경변화와 발전방향
1) 환경변화
(1) 민간 지역사회복지서비스 관련 법적 근거 부재
(2) 지역사회복지서비스 욕구의 변화
(3) 통합적 지역사회복지서비스 제공을 위한 사례관리 .. |
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| 기업의 핵심 인재 선발 기법
1. 들어가며
기업에서 성공적인 성과를 낼 수 있는 구성원을 뽑으려고 하면 어떻게 해야 하는가 이하에서는 이에 대하여 집중적으로 살펴보기로 한다.
2. 선발 대상직무와 자격요건의 명확한 설정
대상 직무에서 책임져야 하는 영역과 그 깊이를 명확히 하고 이를 성공적으로 수행하기 위해 갖추어야 하는 실질적 자격요건을 정해야 한다. 최근에 많은 기업에서 도입하거나 .. |
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코끼리와 벼룩 찰스 핸디 저
이 책은 우선 자본주의의 시대 직장인들은 어떤 변화를 겪어 왔고 어떻게 변할지, 변해야 하는 지에 대한 내용인 책이다. 내가 보기엔 그냥 설명위주의 딱딱한 책이 아닌 자신이 경험이 책속의 중심이 된 에쎄이 식의 글이라 보기도 편하고 보다 더 동감이 되었다.
내용을 보자면 이 책의 저자인 찰스 핸디는 거대하게 조직화된 회사를 코끼리에 비유했다. 그리고 여기서 벗.. |
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| 지역사회복지실천을 위한 사회복지사의 기술에 대해 설명하고 본인이 가장 중요하다 생각하는 실천 기술을 한 가지 선정하여 왜 가장 중요하게 생각하는지에 대한 이유를 설명하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지역사회복지 실천에 활용할 수 있는 실천 기술
1) 옹호 기술
2) 연계 기술
3) 조직화 기술
4) 자원개발 및 동원 기술
5) 임파워먼트 기술
2. 가장 중요하게 생각하는 실천기술 및 이유-자원개.. |
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| 지역사회복지실천모델의 특징
지역사회복지실천은 조직화, 개발, 계획, 변화전략 등을 통해 지역사회의 다양한 문제 해결을 위한 노력이라 할 수 있다. 지역사회복지실천은 지역사회의 사회경제적 상황이나 문제 해결 방법, 이데올로기적 가치지향 등에 따라 다양한 방식으로 전개되어 왔다. 지역사회구성원의 욕구 충족과 삶의 질을 높이고 사회변화를 목적으로 하는 지역사회복지실천모델은 다양한 유형.. |
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| [영아기 정서발달] 영아정서발달 - 정서반응측정법, 정서의 기능, 정서발달이론, 정서표현의 발달, 영아의 정서발달과정에 대한 레포트 자료
[영아기 정서발달] 영아정서발달 - 정서반응측정법, 정서의 기능, 정서발달이론, 정서표현의 발달, 영아의 정서발달과정
목차
영아기 정서발달
I. 정서반응 측정법
II. 정서의 기능
1. 학습 및 인지과정 조절 기능
2. 사회적 행동 조절 기능
3. 신체 건강 .. |
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| [경영자] 경영자의 계층과 유형(종류) 및 역할, 경영자가 갖추어야 할 스킬
목차
경영자
Ⅰ. 경영자의 계층
1. 일선경영자
2. 중간경영자
3. 최고경영자
Ⅱ. 경영자의 유형
1. 기업조직의 발전과정에 따른 분ㄹ륜
1) 소유경영자
2) 고용경영자
3) 전문경영자
2. 직무의 범위에 따른 분류
1) 라인경영자와 스탭경영자
2) 직능경영자와 총괄경영자
3) 행정관리자와 경영관리자
Ⅲ. 경영자의 역할
1. 인.. |
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서비스 절차의 개발 및 운영
목차
1. 목표 고객을 위한 서비스 질(Quality)의 설정
2. 서비스 절차(Procedure)의 개발
3. 직원 서비스 교육의 중요성 및 교육 방법
4. 직원의 서비스 수행 능력 조직화
5. 직원의 서비스 수행 평가
I. 서비스의 질(Service Quality)
1) 서비스의 특징
- Intangible Goods(무형의 제품)과 Tangible Goods(유형의 제품)
- Inseparability of Service(비분리성 .. |
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