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(검색결과 약 3,988개 중 64페이지)
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| 결의대회개회사
존경하는 시민 여러분 !
그리고 청소년지도위원과 관계 공무원 여러분 !
바쁘신 가운데에도 청소년 선도를 위한 새로운 다짐을 위해 자리를 함께 해 주신데 대해 진심으로 감사드립니다.
또한, 시민여러분의 깊은 관심과 열의 속에서 청소년 선도를 통한 밝고 명랑한 사회 질서 확립을 위하여 위와 같은 결의대회를 갖게 됨을 매우 뜻깊게 생각합니다.
그 동안 우리 사회는 눈부신 경제 .. |
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| 영업비밀 침해행위 금지 예방 청구 권리의 시효
1. 들어가며
영업비밀 침해행위의 금지 또는 예방을 청구할 수 있는 권리는 영업비밀 침해행위가 계속되는 경우에 영업비밀보유자가 그 침해행위에 의하여 영업상의 이익이 침해되거나 침해될 우려가 있는 사실 및 침해행위자를 안 날부터 3년간 이를 행사하지 아니하거나, 그 침해행위가 시작된 날부터 10년을 경과한 때에는 시효로 인하여 소멸한다.
영.. |
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| 민소법상 소송에서의 소송절차에 관한 이의권
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
소송절차의 진행 중에 절차가 법규에 위배될 수 있는데, 이에 대해 당사자는 이의를 하고 그 효력을 다툴 수 있는 소송상의 권능을 갖는다. 이를 소송절차에 관한 이의권이라 한다. 구법에서는 책문권이라 하였다.
2. 취지
소송절차에 하자가 있는 경우라도 당사자의 이의가 없는 경우 하자의 치유를 인정함으로써 소송절차의 안정성과 .. |
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| 전출근로(轉出勤勞)에 관한 노동법적 문제
Ⅰ. 서론
1. 경영권과 인사권
기업은 그가 고용한 노동력을 다른 생산수단과 결합하여 사업목적을 달성코자 하는 경영권을 갖는 바,1)1) 백현기, “업무명령권의 근거와 한계”, 「근로관계소송상의 제문제(상)」, 재판자료 제39집, 법원행정처, 1987, 183면.
이러한 경영권은 재산권에 기초하여 사용자에게 당연히 귀속되는 권리이나 실정법상 권리가 아니며, .. |
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| 근로 3권의 제한
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에서 “ 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”라고 근로자에게 근로3권을 보장하고 있다.
이렇게 근로자에게 근로3권을 보장하는 이유는, 사용자에 비해서 경제적․사회적으로 약자인 근로자가 집단적 자조를 통해 실질적 의미의 노사대등관계를 형성하여 노사자치주의를 실현하는데 목적이 있다.
이러한.. |
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| 특히, 인력양성사업, 기획조정, 국제행사지원 등 폭넓은 협회 업무 속에서 제 경험과 비전을 적극적으로 발휘하고 싶습니다.
이는 기획이나 행정업무에서 매우 중요한 역량이라고 생각합니다 .
기술 뒤에서 실행력을 뒷받침하는 기획과 인사 업무에 기여하고 싶습니다.
기획직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
답변 : 스마트그리드 관련 정책사업과 인력양성사업 모두에 실무자로 참여해.. |
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기획, 업무, 협회, 실무, 경험, 사업, 스마트그리드, 에너지, 싶다, 정책, 이다, 산업, 인사, 조직, 프로젝트, 제도, 실행, 흐름, 일정, 작성 |
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| [사회복지실천] 중학교에서의 복지교육(중학생 복지교육의 분야별 활동과 활동모체)에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천] 중학교에서의 복지교육(중학생 복지교육의 분야별 활동과 활동모체)
목차
[사회복지실천] 중학교에서의 복지교육
I. 분야별 활동
II. 복지교육의 활동모체
1. 각 교과와 도덕
2. 특별활동
3. 학교행사
4. 기타활동
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 내용통보서
주소: Tel : Fax :
200X.0X.X
문서 번호 : (공지)-200X-0X-0X0
수신:
주소:
제목: 상표권 침해의 건
1. 현재 귀사의 인터넷 홈페이지(XXXX.co.kr, IP주소 : XXX.242.XX.XXX)가 당사가
등록 출원중인 상표 및 서비스표 (등록출원번호 제 XX-200X-XXX, 제 XX-200X-
XXX, 제 XX-200X-XXX)를 침해하여 동일한 상표 및 서비스표를 사용하고
있음을 확인하였습니다.
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| 세시풍속
확인
주제
세시풍속 달력
(의) 이름( )
▣ 세시 풍속과 절후에 대한 달력을 만들어 보세요.
벽에 붙여 두면 좋을 것 같네요.
월
행사
세시풍속
절후 |
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| [양식 제2호] <개정 2003.9.17>
인지(친권행사자 지정)신고서
(년월일)
※뒷면의 작성방법을 읽고 기재하시되, 선택항목은
해당번호에 “○”으로 표시하여 주시기 바랍니다.
①피인지자
성명
한글
본
(한자)
성별
남여
주민등록
번호
한자
본적
호주 및
관계
의
주소
세대주
및 관계
의
모의 성명
및 본적
성명
호주 및
관계
의
본적
②인지자
성명
한글
주민등록
번호
-
한자
본적
호주
③.. |
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| 매스 미디어의 이념적 기능
1. 이념적 기능의 개요
매스 미디어의 이념적 기능이란 “매스 커뮤니케이션은 권력의지의 이익에 봉사하는 도구 또는 권력의 자기보존 및 확대를 위한 유용한 수단으로서, 지배권력의 이데올로기적 도구로 기능한다”고 보는 관점이다.
여기서 문제가 되는 것이 ‘이념’, ‘이데올로기’라는 부분인데, 여기에 대한 정의는 매우 다양하다. 쉽게 “기득권이 정당성을 확보하기 위해 |
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| 소수주주권 전반에 관한 법적 검토
Ⅰ. 소수주주권의 개념
1. 소수주주권의 개념
주식회사의 주주의 권리는 크게 주주가 회사로부터 경제적 이익을 받는 권리인 자익권과 이를 확보하기 위한 권리인 공익권의 두 가지로 분류될 수 있다. 공익권은 경영참여를 위한 권리와 경영감독을 위한 권리로 분류된다. 경영참여를 위한 권리로서 대표적인 것으로는 주주총회에서의 의결권이 있으며, 경영감독을 위한 .. |
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| 공소장 변경의 의의
공소장 변경의 한계
공소장 변경이 허용되는 경우
공소장 변경의 필요성(要否
공소장 변경의 요부
공소장 변경 후의 절차
공소장 변경 허용 여부
항소심에서의 공소장 변경
공소장 변경은 "공소사실의 동일성"을 해하지 않는 범위에서 허용되고, 공소사실의 동일성은 공소제기의 효력과 기판력이 미치는 범위를 결정할 뿐만 아니라, 공소장 변경의 한계를 결정하는 기능을 한다.
공소 사.. |
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사실, 변경, 공소장, 동일성, 인정, 법원, 적용, 설, 경우, 불이익, 피고인, 기재, 법조, 방어, 공소, 기준, 법률, 권, 기본, 실질 |
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| 체육교육관 운영 및 관리 규정
제1장총칙
제1조 (목적)
본 규정은 ○○대학교 본교라 칭함) ○○캠퍼스 체육교육관의 합리적이고 능률적인 운영 및 관리를 위해 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
본 규정은 체육교육관을 윤영, 관리하는 교직원과 이를 이용하는 사용자에게 작용한다.
제3조 (사용범위)
체육교육관의 모든 시설 및 기구는 학생의 수업과 선수훈련을 위해 .. |
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| 근기법상 전적에 대한 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
전적은 원기업과의 근로계약관계를 종료하고 전적기업과 새로이 근로계약을 체결하여 그 기업의 업무에 종사하는 것을 말한다.
2. 구별개념
전적은 원기업과의 근로계약관계를 종료시킨다는 점에서, 원기업과의 근로계약관계가 유지되는 전출과는 구별된다.
3. 근로자의 동의 필요
전적은 ① 원기업과의 근로계약의 합의해약 및 전적기업과의 근로계약의 체결.. |
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