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(검색결과 약 1,363개 중 63페이지)
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| 이러한 경험은 E1의 해외 바이어와 협상할 때, 신뢰와 논리를 기반으로 한 커뮤니케이션을 수행하는 데 큰 강점이 될 것입니다.
제가 생각하는 이상적인 조직문화는 '신뢰와 자율이 공존하는 문화'입니다.
E1의 해외영업 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
해외영업은 단순한 거래가 아닌 '관계 구축의 비즈니스'입니다.
해외영업과정에서 예상되는 가장 큰 어려움은 무엇이며, 이를 어떻.. |
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| 저는 제어 시스템 개발 직무와 관련된 경험을 학부 및 학회활동을 통해 다수 쌓아왔습니다.
현대엘리베이터 제어 시스템 개발 직무를 지원한 이유는 무엇인가요?
현대엘리베이터의 제어시스템 개발은 혁신이 필요한 영역이므로, 저의 창의성이 큰 자산이 될 것입니다.
제어시스템 개발과 관련해 가장 인상 깊었던 프로젝트 경험은 무엇인가요?
캡스톤 디자인에서 다중 모터 제어 시스템을 개발한 경험입니다.. |
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1. 삼성직무적성검사(SSAT)
2. LG적성종합검사(FAST)
3. SK종합적성검사
4. 코오롱 인성·적성검사
1. 삼성직무적성검사(SSAT)
삼성그룹은 95년 하반기 사원공개채용 때부터 학력제한을 철폐한 열린 채용 방식을 선포하고 종전의 필기시험을 폐지, 영어는 공인자격시험으로 대체하고 삼성직무적성검사(Sam Sung Aptitude Test ;S.S.A.T)를 채용수단으로 도입했다. SSAT는 삼성그룹이 외부 전문가들과 함.. |
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| 지식공유 플랫폼
INDEX
스마트 러닝
TED / UDEMY / KAHN / MOCHA
N1.5세대
Smart Learning
스마트 러닝이란 무엇인가
학습자들의 다양한 학습 형태와 능력을 고려하고 학습자의 사고력 소통능력, 문제해결
능력 등의 개발을 높이며 협력학습과 개별학습을 위한 기회를 창출하여 학습을 보다
즐겁게 만드는 학습으로서 장치보다 사람과 콘텐츠에 기반을 둔 발전된 ICT 기반의 효
과적인 학습자 중심의.. |
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| 사회복지행정의 인사관리
인사관리는 - 조직의 목표를 달성하는 데 가장 도움이 되는 방향으로 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지하는 관리활동
1. 채용
* 채용 - 사회복지 조직의 직원으로서 적절한 인물을 신규로 충원하는 것
1) 모집
* 모집 - 자격 있는 지원자들을 공석중인 직위에 유치하는 과정
* 모집의 목적 - 전문적으로 유능하고 클.. |
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| 지식기반사회의 교육정책 방향과 과제
우리 교육의 현상과 국제적 비교 우위와 열세 및 그리고 그러한 원인 진단에 더 하여 향후 지식기반사회를 대비하여 인력양성의 새로운 패러다임이 요청되고 있다. 즉, 기존의 단순히 지식을 알고 있는 것으로 충족되는 사회에서 지식을 창출하고 활용하며 확산, 보급하기 위한 새로운 인력을 양성해야 한다. 이러한 인간을 양성하기 위하여 다음과 같은 기본방향을 .. |
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| 저는 이 경험을 통해 디자인이 단순한 시각 요소가 아니라, 브랜드와 고객을 연결하는 강력한 메시지 전달 수단임을 확신하게 되었습니다.
다양한 프로젝트 경험을 통해 축적한 시각적 언어와 해외 경험에서 얻은 감각을 씨엠에스랩의 디자인 전략에 반영하고 싶습니다.
저는 이러한 경험들을 통해 환경 변화에 대한 적응력과 신뢰 구축 능력을 동시에 키웠으며, 이는 씨엠에스랩의 디자인 직무에서 팀과 고.. |
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| 삼성E&A는 이미 수많은 글로벌 프로젝트에서 에너지 효율화와 친환경 설계 솔루션을 도입해 성과를 내고 있습니다.
왜 삼성E&A 설계 직무를 지원하셨습니까?
대학에서 배운 설계 및 구조해석 지식을 활용해, 글로벌 프로젝트를 수행하는 삼성E&A에서 제 역량을 발휘하고 싶었습니다.
특히 친환경 설계와 에너지 효율화에 기여하여 지속가능한 인프라 구축에 앞장서고 싶습니다.
설계 직무에서 본인이 가장 .. |
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| 과학적 기반과 예술적 기반 방법을 사용하여 사회복지실천현장에 일어나는 예시를 들어 논의하시오.
사회복지사는 사회복지실천에서 다른 사람이 변화하도록 돕기 위해서 창의성, 직관적 감정, 개성, 관심, 애정 등이 있어야 하는 동시에 그것을 인간행동, 사회환경, 변화과정에 대한 지식과 기술이나 절차를 활용할 줄 아는 노련한 능력과 결합시킬 수 있어야 하며, 그리고 변화 노력을 위해 체계적인 지.. |
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| 정책 대안 탐색 방법
규제 정책 수단의 정의와 특징
규제 정책 수단의 실제 사례 분석
규제 정책 수단의 장점
규제정책 수단의 한계와 보완방안
정책 대안이 효과를 발휘하기 위해서는 실행 가능한 정책수단이 뒷받침되어야 한다.
따라서 규제정책은 재정적, 정보적, 자율적 수단과 함께 운영되어야 한다.
정책 대안의 의미와 탐색 방법을 서술하고 정책수단의 유형 중 하나를 골라 설명하시오
정책 수단의 .. |
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| 직무 수행을 통하여 문제 해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오
특히 지자체와 협업한 도시재생 프로젝트에서는 지역주민들과의 협의를 통해 공공공간을 설계하고, 그 과정을 통해 '건축은 결국 사람을 위한 공간'이라는 본질적 가치를 체득했습니다.
직업윤리는 '기술보다 먼저 갖춰야 할 능력'이라고 생각합니다.
전남개발공사 건축직무의 가장 큰 매력은 무엇이라 생각하나요?
전남지역의 주민들.. |
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| [영유아프로그램개발과평가 2024년 2학기 기말] 1. 하이스코프 프로그램의 이론적 기초, 교육목표 및 원리에 대해 논하시오. 2. 프로젝트 접근법의 교육과정에 관해 논하시오.
핵심이론과 최신 연구 결과를 반영하여 작성되었습니다.
표절 없는, 100% 오리지널 컨텐츠로 안심하고 제출할 수 있습니다.
교수님의 요구사항을 반영한 레포트로, 높은 점수를 목표로 작성되었습니다
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 하이스.. |
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| 왜 HSAD의 AI 데이터 분석 직무에 지원하셨나요?
저는 데이터 분석을 통해 광고 효과를 정량화하고, 고객의 행동을 예측하여 맞춤형 전략을 제시함으로써 HSAD의 혁신적 성과 창출에 기여하고 싶습니다.
데이터 분석이 광고성과를 어떻게 높일 수 있다고 생각하십니까?
단순한 분석가가 아니라, 데이터로 광고 크리에이티브의 방향을 제시하고, 고객에게 의미 있는 경험을 제공하는 역할을 하고자 합니다.
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| 조직관리 이론 중고전 모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의 의견을 제시하시오
조직관리 이론은 조직이 효율적으로 기능하기 위한 원리와 구조, 운영방식에 대해 체계적으로 분석하고 제시하는 학문이다.
나는 고전 모형이 산업화 초기 대규모 조직 운영에 필수적인 기반이 되었고, 효율성과 안정성을 높이는 데 기여했다는 점에서 매우 중요한 이론이라고 생각한다.
따라서 고전모형은 조직의 기.. |
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| 등의 본인의 노력을 함께 기술해주셔야 합니다.
이 부분도 과정이나 결과 설명보다는 본인의 노력과 행동을 중심으로 기술해주셔야 합니다.
그렇기 때문에 조금 다른 프로그램 기획 이외에 본인의 다른 노력과 행동 등을 추가적으로 기술해주시는 것이 좋습니다.
또한 본인의 노력과 행동이 중요하기 때문에 특정 상황이나 업무 등의 세부에피소드를 소재로 삼아서 이 부분을 조금 구체적으로 기술해주셔야 .. |
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본인, 기술, 고객, 해주다, 때문, 부분, 노력, 좋다, 더, 경험, 장점, 구체, 어떻다, 님, 보다, 행동, 내용, 대한, 바라다, 업무 |
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