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(검색결과 약 8,712개 중 63페이지)
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| 소득정책의 의의와 유형
1. 소득정책의 의의
소득정책(incomes policy)의 개념에 대하여 사람마다 정의가 약간씩 다르다. 그러나 대개 소득정책은 물가와 임금의 상승한계를 일정한 방법에 의하여 관리하고자 하는 정부의 의도를 말한다.
OECD는 1962년 '물가안정을 위한 제 정책'이라는 보고서에서 소득정책의 개념과 요건을 좀 더 구체적으로 규정하고 있다.
"물가안정과 일치되는 수준의 소득의 향상을.. |
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| 성인발달이론에 대한 레포트 자료입니다.
성인발달이론
목차
성인발달이론
I. 발달단계이론
1. 베일런트의 적응이론
2. 레빈슨의 생애의 계절
1/ 성인 전기 과도기(17~22세)
2/ 성인 전기(22~40세)
3/ 성인 중기 과도기(40~45세)
4/ 성인 중기(45~60세)
5/ 성인 후기 과도기(60~65세)
3. 하비거스트의 발달과업이론
II. 핵심주제모델
1. 생산성의 확장
2. 생의 회고와 자아초월
* 참고.. |
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| 에릭슨의 심리사회이론에 대한 레포트 자료.
에릭슨의 심리사회이론
목차
에릭슨(E. Erikson)의 심리사회이론
I. 에릭슨(Erik Erikson)의 생애
II. 에릭슨 이론의 기초개념
1. 자아(ego)
2. 점성원리
3. 위기
III. 에릭슨의 심리사회발달 8단계
1. 1단계 : 기본적 신뢰감 대 기본적 불신감
2. 2단계 : 자율성 대 수치심과 의심
3. 3단계 : 주도성 대 죄의식
4. 4단계 : 근면성 대 열등감
5. .. |
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| 에릭슨의 사회성 발달이론(심리사회적 발달단계)에 대한 레포트 자료.
에릭슨의 사회성 발달이론
에릭슨의 사회성 발달이론(심리사회적 발달단계)
목차
에릭슨의 사회성 발달이론
I. 기본 신뢰감 대 불신감(0~1세)
II. 자율성 대 수치심 또는 의심(2~3세)
III. 솔선성 대 죄의식(4~5세)
IV. 근면성(자신감) 대 열등감(6~12세)
V. 정체성 대 역할혼돈(13~18세)
VI. 친밀성 대 고립감(19~25세)
VII... |
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| 새로운 국제무역질서
개 요
무역 이론의 기초
정부의 무역 규제 논리
WTO하의 국제무역환경
지역경제통합
무역이론의 기초
절대 우위론
비교우위론
- 리카르도의 이론
- 핵셔-올린 이론
제품수명주기이론과 신 무역론
무역이론의 기초
절대우위론(absolute advantage theory)
아담스미스(Adam Smith)에 의해 제기
중상주의적 사고방식에서 탈피
-]분업의 원리를 국제경제로 확대 적용
각 .. |
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| 경제학적 관점에서의 산업인력개발
목차
* 경제학적 관점의 산업인력개발
Ⅰ. 경제학의 주요 흐름
1. 전통 경제이론
2. 인적 자본이론
3. 내생적 성장이론
4. 복잡계 경제학
Ⅱ. 경제학적 관점에서 보는 산업인력개발의 방향
경제학적 관점의 산업인력개발
산업사회의 대표적인 경제성장의 모습을 보여준 미국의 경우, 경제성장의 원동력은 크게 두 가지 요인으로 설명이 가능하였다. 첫째는 노.. |
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| [사회보장제도] 사회보장의 개념과 방법 및 기능과 쟁점에 대해 설명
목차
Ⅰ. 사회보장의 정의
Ⅱ. 사회보장의 방법
1. 비기여, 비소득/자산조사 프로그램
2. 비기여, 소득/자산조사 프로그램
3. 기여, 비소득/자산조사 프로그램
Ⅲ. 사회보장의 기능
1. 보호기능
2. 소득재분배기능
3. 생산성 기능
4. 사회, 정치적 기능
Ⅳ. 사회보장의 쟁점들
1. 사회보장에 대한 국가의 책임
2. 사회보험의 당위성.. |
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| 경영조직론상 직무설계 및 직무설계 기법
Ⅰ. 직무설계의 의의
1. 직무설계(Job Design)의 개념
직무분석에 의하여 각 직무의 내용과 성격을 파악하고 직무에 영향을 미치는 조직적, 기술적, 인간적 요소를 규명하여 종업원의 직무만족과 조직의 생산성 향상을 위한 작업방법을 결정하는 절차라고 할 수 있다.
2. 직무설계의 접근 방법
(1) 전통적 직무 연구
직무를 중심으로 사람을 적응시키는 직무분석.. |
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| 한국 자동차산업 하도급거래의 특징과 문제점
Ⅰ. 머리말
1. 문제제기
2. 일본 하도급거래체제의 특징
3. 한국의 하도급거래를 어떻게 볼 것인가
Ⅱ. 자동차산업 하도급거래와 분업구조의 특성
1. 하도급거래의 특성
2. 분업구조의 특성
Ⅲ. 재벌 대기업의 수급기업 생산관리
1. 승인도방식:수급기업의 제품개발 참여
2. 생산합리화: 품질개선과 생산성향상운동
Ⅳ. 재벌 대기업의 수급기업 경쟁관리와 .. |
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| 마케팅자료분석 SPSS 실습
기초통계분석
Data의 측정형태(척도)
명목척도(nominal scale)
성별, 직업, 판매지역, 상점형태, 인지여부
서열척도(ordinal scale)
소비자 태도, 선호도, 사회계층
등간척도(interval scale)
순위사이의 간격이 동일 -리커트척도법
임의의 원점이 존재 온도
물가지수, 생산성지수
비율척도(ratio scale)
점유율, 가격, 소비자 수, 생산원가
대부분의 통계적 분석이 가능
질적.. |
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| 최강 인재 경영
최강의 직원을 만드는
Toyota만의 비결
사무직의 생산성 향상
기능직의 활성화
도요타 개혁의 성공포인트
조직개혁의 핵심 테마
목 차
Ⅰ.
Ⅱ.
Ⅲ.
Ⅳ.
REVIEW
들어가며…
√ 경쟁시장 규칙 급변에 대응
☞ 생산거점 이동, 조직개혁
√ 의사결정 프로세스 개선
☞ 도장3개 찍기 운동, 조직 수평화
√ 큰 문제는 뒤로 미루는 일본 습성
☞ 산업 구조조정 지연
☞ 중국, 동남아 등지로 공장 이.. |
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| 성공하는 사람들의 7가지 습관
1. 들어가며
톰 피터스가 당신의 삶을 송두리째 뒤바꿔 놓을 경이로운 책이라고 소개한 《성공하는 사람들의 7가지 습관》은, 기존의 리더십 관련서들이 처세술과 단기적 성과 위주의 테크닉에 초점을 맞추던 기존의 리더십 관련서들과는 달리 그의 책들은 자기혁신, 가정개혁, 기업과 국가의 개조를 위한 근본적 가치관에 초점을 맞추고 있습니다. 1980년대 불황에 허덕이.. |
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| 에릭슨의 자아통합 대 절망감, 혐오감 단계
노년기에 속한 단계로써 이 단계는 인간의 모든 갈등이 조화롭게 통일되며 성숙한 경지에 도달하는 시기이다. 이 시기의 특징은 첫째, 자신의 살 전체를 받아들이는 것이다. 이제까지의 참을 만족과 감사로 받아들이며, 심지어 자신의 죽음까지도 받아들이고 죽음으로 끝나는 생애주기를 초월하려는 궁극적 관심까지도 갖게 한다.
둘째, 세대와 세대 간의 계속.. |
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| [에릭슨의 성격발달단계이론] 심리사회적 발달단계에 대한 레포트 자료.
[에릭슨의 성격발달단계이론] 심리사회적 발달단계
목차
심리사회적 발달단계
I. 제1단계 : 유아기(신뢰감 대 불신감)
II. 제2단계 : 초기 아동기(자율성 대 수치심)
III. 제3단계 : 놀이기/유희기(주도성 대 죄의식)
IV. 제4단계 : 아동기/학령기(근면성 대 열등감)
V. 제5단계 : 청소년기(자아정체감 대 역할혼란)
VI. 제6.. |
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| [임금관리] 임금수준의 관리 및 결정요인, 임금체계의 의의와 유형, 우리나라 임금체계의 특징에 대한 레포트 자료입니다.
[임금관리] 임금수준의 관리 및 결정요인, 임금체계의 의의와 유형, 우리나라 임금체계의 특징
목차
임금관리의 영역
I. 임금수준의 관리
II. 임금수준의 결정요인
1) 기업의 지급능력
2) 물가, 생계비수준
3) 노동력의 수급관계
4) 노동생산성의 향상
5) 노사관계의 .. |
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