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(검색결과 약 3,680개 중 63페이지)
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| 생산수율 및 원단위 신고대상자 지정통지서입니다.
1. 인적사항
2. 내용
귀하는 소득세법 제170조, 법인세법 제122조 및 부가가치세법 제35조 규정에 의하여...
생략
※위 신고를 이행하지 아니하였을 경우에는 조세범처벌법 제13조의 규정에 의한 벌과금 등의 불이익처분을 받을 수도 있습니다.
...
세무서 장 |
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| 우선채권조사서 서식입니다.
1. 체납자 인적사항
2. 매각물건
3. 매각예정가격
4. 배분우선순위컴토
5. 배분예상액 검토
매각예정가액, 배분예상액, 잔여금 등
(주): 우선채권 결정기준은 국세기본법 제35조, 제36조, 제37조 등에 의하고, “채권자” 란의 금융기관 경우는 지점 표시, 개인은 주소를 명기
※ 우선채권 결정기준일(국세기본법 제35조) |
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| 납세자인적사항, 재산명칭 또는 번호, 매각예정가격, 입찰가격 등의 항목으로 기입할 수 있는 입찰조서 양식입니다
입찰조서
(제회)
납세자
①성명
② 주민등록번호
③ 사업자등록번호
④ 주소 또는 거소
서장
총무
과장
⑤재산명칭또는 번호
⑥매각예정가 격
⑦입 찰가 격
⑧입찰자성 명
⑨입 찰보증금
⑩계 약보증금
⑪낙찰대금납부월일
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| 추징세액,적출소득 등이 기재된 이전가격 조사결과 보고서 작성 서식입니다.
이전가격 조사결과 보고서( )
1. 인적사항
법인명
업종
소재지
사업자등록번호
2. 세무조사기록
조사종류
조사기간
조사사업연도
3. 조사내용
①조사기관
②조사구분
정기, 기획, 기타
③조사사업연도
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| 정부자료입니다.
● 국가보훈처와 그 소속기관 직제
전문개정 1998. 2.28 대통령령 제15698호
개정 1998.12.31 대통령령 제15997호
1999. 5.24 대통령령 제16329호
2000. 2.28 대통령령 제16725호(재정경제부와그소속기관직제등
중개정령)
2002. 9.11 대통령령 제17730호
2003. 7.25 대통령령 제18056호(행정자치부와그소속기관직제
등중개정령)
2004. 2. 9 대통령령 제18275호(교육인적자.. |
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인재경쟁의 중요성,GE와 유니레버의 인재양성 사례,인재양성전략,인적자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 36Pages ) |
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| 확실한 후계자 관리로
‘인재전쟁’이기자
Human Resource Planning
1-1. 인재경쟁의 중요성
1. 서론
1-2. GE와 유니레버의 인재양성 사례
1-3. 잠재력 있는 리더를 효과적으로 관리하기 위한 활동
2. 잠재력이란
CONTENTS
3. 인재 양성과 전략 간의 관계
2-1. 잠재력을 관리하는 프로그램
2-2. 베스트 프랙티스를 가진 조직들의 특징
2-3. 사례
4. 신중한 선택
4-1. 선정
4-2. 평가
4-3. 선발결과
5. 사려깊.. |
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| 경영이란 무엇인가
Ⅰ.경영이란
경영이란 모든 경제주체가 사회적 존재로서 생존하고 발전하기 위하여 인적․물적자원과 정보 등을 체계적으로 계획․조직화․지휘통제 하는 과정을 말하며 이러한 경영의 원리는 기업 뿐만 아니라 가계나 국가 등의 비영리 조직에도 적용 될수 있다.
Ⅱ. 경영을 보는 세가지 관점
(1) 과정측면에서 보는 관점
① 계획
기업의 경영목표를 세우고 이를 달성하기 위한 가장 .. |
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| 정부자료입니다.
● 국가보훈처와 그 소속기관 직제
전문개정 1998. 2.28 대통령령 제15698호
개정 1998.12.31 대통령령 제15997호
1999. 5.24 대통령령 제16329호
2000. 2.28 대통령령 제16725호(재정경제부와그소속기관직제등
중개정령)
2002. 9.11 대통령령 제17730호
2003. 7.25 대통령령 제18056호(행정자치부와그소속기관직제
등중개정령)
2004. 2. 9 대통령령 제18275호(교육인적자.. |
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| 아나운서 직무분석 및 직무분석연구사례
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
1) 직무분석의 정의 및 방법
2) 대상 직무 선택의 이유
Ⅱ. 연구방법
1) 자료수집방법
2) 자료분석
Ⅲ. 결론
1) 진술문
2) 문항별 평균과 표준편차
3) 각 척도에 대한 상․하위 진술문 및 분석결과
4) 각 척도별 상관
5) 중요활동별 백분율
6) 직무기술서 및 작업자 명세서
Ⅳ. 논의 및 제안
Ⅰ. 서 론
기업의 생.. |
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| 경력개발을 통한 인적자원의 효율적 관리 방안
Ⅰ. 개발관리의 중요성
오늘날 경제의 저성장, 기업경제의 가속화 및 급격한 기술발전에 따른 기업환경의 급변화함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다.
이에 따라 기업조직에서는 인적자원관리에 있어서의 능력주의적 관리가 요구되고 있으며, 또한 전문적인 지식과 기능을 가진 인력의 개.. |
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| 대학 시절부터 데이터 분석을 기반으로 한 경영전략 수립 및 조직운영 프로세스 개선을 목표로 활동하였으며, 실무에서도 행정지원, 문서관리, 예산운영 및 인적자원관리 등 경영지원 분야의 다양한 업무를 경험하였습니다.
또한, 예산기획 및 운영지원 업무를 수행하며 데이터 분석 기반의 보고서를 작성한 경험이 있습니다.
예산 운영 및 행정지원 업무를 수행하면서 데이터 분석을 활용하여 업무 프로세.. |
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지원, 운영, 경영, 관리, 업무, 경험, 예산, 데이터, 분석, 수행, 조직, 효율, 기반, 개선, 프로세스, 행정, 성, 체계, 역할, 다양하다 |
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| 지역사회 정신보건의 특징에 대한 레포트 자료.
지역사회 정신보건의 특징
목차
지역사회 정신보건의 특징
1. 지속성과 포괄성
2. 간접적인 서비스를 강조
3. 새로운 임상적 관리법
4. 지역특성에 적합한 프로그램
5. 가용한 인적자원 동원
6. 지역사회의 참여
7. 지역사회를 근원으로 하는 정신병리적 원인 추적
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [촉진전략] 촉진의 기본개념과 과정 및 유형, 촉진전략 결정시 고려사항
목차
*촉진전략
Ⅰ. 촉진의 기본개념
Ⅱ. 촉진의 과정
Ⅲ. 촉진의 유형
1. 인적 판매
2. 광고
가) 광고의 개념과 전략
나) 인터넷광고
3. 홍보
4. 판매촉진
Ⅳ. 촉진전략 결정시 고려사항
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [별지 제32호서식]
법무부
MINISTRY OF JUSTICE
고용․연수외국인 변동사유 발생신고서
○○출입국관리사무소장 귀하
1. 신고대상 외국인 인적사항
연번
국적
성명
외국인등록번호(생년월일)
여권번호
체류자격
입국일자
체류기간
2. 신고사항
.... |
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업무적성신고서
∘본 표는 보다 합리적인 인사관리를 위한 기초자료로 활용코자 하오니 성실하게 작성바랍니다.
∘ 해당사항에 ○를 바랍니다.
Ⅰ. 인적사항
소속
직급
성명
입사 일자
연령
만세
혼인
1. 기혼 2. 미혼
Ⅱ. 담당직무
현담당직무
현직무기간
(년월)
현 직무량
1. 매우많다 2. 많은 편이다 3. 적당 4. 적다 5. 매우적다
직무의수준
1. 쉽다 2. 적당하다 3. 어렵다 4. 매우어렵다.
직.. |
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