전체 (검색결과 약 6,434개 중 63페이지)

 단시간 근로자의 보호 ( 3Pages )
단시간근로자의 보호 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성 단시간 근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다(근로기준법 제21조). 따라서 통상근로자보다 1주간의 소정근로시간이 1시간이라도 짧으면 단시간근로자에 해당된다고 할 수 있다. 이러한 단시간근로자는 산업구조의 변화와 경기..
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 영국의 협력적 노사관계 ( 7Pages )
영국의 노사관계 현황 연구 1. 들어가며 영국은 산업혁명을 통해 일찍이 산업국가로서 자리매김한 탓에 노동조합 역시 상당한 역사와 전통을 자랑한다. 이러한 역사성은 최근에 영국 노동조합의 조직률이 상당기간 동안 계속 감소하였음에도 불구하고 2000년 현재 29%를 기록하고 있다는 사실을 통해서도 짐작할 수 있다. 또한 영국의 노사관계를 얘기할 때 가장 많이 떠올리는 것은‘자발적(voluntary)시..
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 교육훈련의 새로운 기법과 방향 ( 4Pages )
교육훈련의 새로운 기법과 방향 Ⅰ. 액션 러닝 1. 서 1. 의의 액션 러닝은 실제 경영 현장에서 성과와 직결되는 이슈 혹은 과제를 정해진 시점까지 해결하고, 이를 통해 개인과 조직의 역량을 동시에 향상시키는 행동 지향적 학습기법이다. 이러한 액션 러닝의 핵심 포인트는 개인, 팀, 그리고 조직이 변화에 보다 효과적이고 유연하게 대응할 수 있는 학습 역량을 기르는데 있다. 2. 도입배경 다양하고 빠..
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 [창업실무] 사업계획서 - 퓨전요리[외식업] ( 18Pages )
사업 계획서 목차 Ⅰ. 창업 사업의 개요 Ⅱ. 사업 아이템 내용 Ⅲ. 사업 추진 계획 Ⅳ. 사업 계획 지연 또는 차질 시 대안 사 업 계 획 서 대상분야 외식업 작성일 2013년 5월 22일 창업사업명 퓨전요리 상호명 야매스시 ※사업계회서 요약 사업형태 프랜차이즈 사업 사업분야 외식업 기업명 야매스시 대 표 홍길동 사업개념 외식메뉴의 퓨전화를 통한 프랜차이즈 가맹사업 사업명 역전 야매스시 아이템설..
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 2025 경신 [생산-양산기술] 자기소개서 지원서 ( 4Pages )
경신[생산-양산기술] 자기소개서 지원서 저의 가장 큰 강점은 '공정개선을 위한 분석적 사고력과 현장 실행력'입니다. 양산 기술 직무의 가장 큰 도전요소는 무엇이라 생각하십니까? 이는 군 조교 경험에서 체득한 방식입니다. 경신에 지원하게 된 동기에 대해 이야기해주세요 또한 경신의 '글로벌 통합 생산체계'는 향후 제 경력 성장에 있어 최적의 학습현장이자, 다양한 공정표준화와 기술지원 활동에 적..
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 2025 두산전자 R&D(제품개발) 자기소개서 ( 3Pages )
소재 기술로 산업을 혁신하는 두산전자에서 연구개발자로 성장하고 싶습니다. 두산전자와 같은 기술 중심의 소재 전문기업에서 제품 개발을 수행할 때, 반복되는 실험에서의외의 변수와 설계적 구조를 정확히 파악하고 개선하는 능력이 필요하다고 생각합니다. 답변 : 제품 개발에 있어서 실험과 공정은 유기적으로 연결되어 있기 때문에, 소재 합성뿐 아니라 실제 생산에 적용되는 파일럿 공정과 분석 장비..
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 탄력적 근로시간제도에 대한 근로기준법상 검토 ( 3Pages )
근로기준법 51조의 탄력적 근로시간제도 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 탄력적 근로시간제도란 일정 단위기간 평균하여 주간 법정근로시간 초과하지 않는 범위 내에서 단위기간내 특정주, 특정일의 근로시간이 법정시간 초과하더라도 연장근로로 보지 않는 근로시간제도를 의미한다. 2. 취지 이러한 탄력적 근로시간제도는 사용자 입장에서는 경영전반 유연화 요구, 계절적 사업, 수요공급증감 격심한 사업에..
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 채용관리의 문제점과 실천적 과제 ( 3Pages )
기업환경 변화에 따른 채용관리의 문제점과 과제 Ⅰ. 들어가며 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인재의 확보가 더욱 중요시되고 있다. 이러한 인력의 확보관리는 인력계획을 전제로 하여 모..
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 개발관리 ( 3Pages )
개발관리 전반에 대하여 Ⅰ. 개발관리의 의의 및 중요성 개발관리란 기업이 경쟁력을 제고하기 위해서 조직구성원의 사고방식, 지식, 기능, 그리고 태도를 변화시켜서 조직에 유용한 사람으로 만드는 전략적 활동을 의미한다. 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주..
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 저출산 원인분석과 해결방안 PPT발표자료 ( 26Pages )
저출산 시대의 우리의 과제. 목 차 123 연 구 목 적 저출산의 원인 및 문제점 저출산 대응방안 연 구 목 적 우리나라의 출산율 변화 2009년 기준 출산율 1.15(인구 대체출산율인 2.1명에 훨씬 못미치는 수준) 저출산의 원인 및 문제점 -사회적 요인 사회적 요인 사회적 변화에 따른 양육환경 시스템 조성이 부족하면서 출산기피현상이 일어난다. 여성들의 경제활동참여 증대 및 지위 향상 직장 내 보육시설..
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 현대카드 기업분석과 현대카드 마케팅SWOT,STP,4P 전략분석및 현대카드 새로운 마케팅믹스전략제안 PPT레포트 ( 41Pages )
목차 1. 현대카드 기업개요 및 현황: - 기업소개 -기업전략 -기업성과 2. 마케팅 환경분석 -주요 미시 및 거시 환경 분석 -현대카드 SWOT분석 3. 현대카드 마케팅 전략 및 실행 현황 -STP전략 -마케팅믹스 4P전략 4. 현대카드 새로운 마케팅 전략도출 및 제안 - 문제점 및 이슈, 기회의 규명 - 대안 제시 5. 결론 및 시사점 6. Q A 7. 참고문헌 3. 기업 개요 및 현황 기업소개 기업 소개:연혁 기업 소..
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 MS의 인사관리 사례 분석 ( 5Pages )
1975년, 모든 책상과 가정에 컴퓨터를 두겠다 는 비전 아래 설립된 마이크로소프트는 대학을 중퇴한 젊은 청년들의 신념과 의지로 시작된 회사이다. 1980년대 초 IBM의 개인용 컴퓨터 PC가 폭발적인 인기를 얻으면서, 그 운영체제인 MS-DOS, WINDOWS 등을 개발한 마이크로소프트도 폭발적인 성장을 시작하면서 소프트웨어 시장에서 최고의 경쟁력을 가진 회사로 성장하였다. 마이크로소프트가 이러한 성장을..
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 2025 인천관광공사 일반직 6급 건축 자기소개서 ( 4Pages )
이러한 역량을 바탕으로, 인천관광공사의 건축직무에서 관광 인프라 개선 및 친환경 공간 설계를 통해 인천이 지속가능한 관광도시로 발전하는데 기여하고자 합니다. 인천관광공사의 건축직무에서는 친환경 설계, 공간 최적화, 스마트관광 인프라 구축 능력이 중요하다고 생각합니다. 스마트 관광도시 조성사업에서는 방문객의 편의성을 극대화하는 공간설계가 중요합니다. 저는 지속가능한 관광 인프라를 ..
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관광, 건축, 설계, 스마트, 기술, 공간, 인천, 친환경, 경험, 지속, 공사, , 통해, 도시, 가능하다, 문제, , 프로젝트, 수행, 인프라
 2025 한국투자증권 6급 신입사원 자기소개서 및 면접답변 ( 4Pages )
저의 꿈은 금융전문가로 성장하여 고객들에게 최적의 투자 솔루션을 제공하는 것입니다. 저는 한국투자증권에서 다양한 금융상품과 투자전략을 익히며, 고객 중심의 금융서비스를 제공하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 한국투자증권은 업계 최고의 리서치 역량을 보유하고 있으며, 이를 바탕으로 금융시장에 대한 깊이 있는 분석을 수행할 수 있는 환경을 제공합니다. 금융전문가로 성장하여 고객들에게 최..
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 마케팅조사 성공사례 ( 20Pages )
[ Krispy kream ] 마케팅조사 성공사례 목차 Krispy Kream(들어가기) 기업소개 (Introduction) 환경분석 SWOT 분석 STP 분석 마케팅전략 최종결론 Krispy Kream ( 들어가기) 도넛의 바삭한 겉 부분을 뜻하는 크리스피와 말랑한 속을 뜻하는 크림을 합해 크리스피 크림 이라는 이름을 짐. 사업의 특성을 잘 반영한 이름. 스펠링을 일부러 틀리게 표시하여 사람들의 이목을 끌고 기억에 남게끔 함. ..
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