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(검색결과 약 94,469개 중 63페이지)
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| 무효등확인소송과 민사소송법상의 확인의 이익의 관계
1. 소의 이익의 의의
최광의의 소의 이익은 권리보호의 자격, 권리보호의 필요성, 당사자 적격을 의미한다.
이 중 협의의 소익이라 함은 본안 판결을 받을 현실적 필요성, 즉 권리보호의 필요성을 뜻한다.
2. 민사소송법상 확인소송에서의 확인의 이익과 확인 소송의 보충성
1)민사소송법상 확인소송은 소의 이익으로서 확인의 이익이 인정되는 경.. |
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| 장애인 문제에 대해서...
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 장애인복지에 대한 기본적 이해
1. 장애 및 장애인에 대한 이해
1) 장애의 개념
2) 장애인의 개념
3) 장애유형
2. 장애인 복지에 대한 이해
1) 장애인복지의 개념
2) 장애인복지의 이념
3) 장애인복지의 최대 목표 - 사회통합
Ⅲ. 장애인복지의 패러다임
Ⅳ. 장애인관련 현황
1. 장애인구 및 출현율
1) 전국 장애인 출현율
2) 장애유형별.. |
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| 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 정부정책 차원과 개인적인 실천 차원으로 나누어 정리해 보시오.
Ⅰ. 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 정부정책 차원의 방안
1. 장애인 차별금지법과 관련된 법률의 개정과 제도개선
장애인차별금지법은 장애인 삶의 모든 영역에 걸친 차별을 금지하고 있기에 장애인의 삶과 관련된 모든 법률에도 영향을 미친다. 교육, 고용, 주거, 금융, 건축, 교통, 문화,.. |
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| 민소법상 소송에서의 제3자의 소송담당(타인의 권리에 관한 소송)
Ⅰ. 들어가며
1. 당사자 적격의 의의
당사자 적격이란 특정의 소송사건에서 정당한 당사자로서 소송을 수행하고 본안판결을 받기에 적합한 자격을 말한다.
2. 제3자 소송담당의 의의
당사자적격은 원칙적으로 권리관계 주체가 갖는 것인데, 권리관계의 주체 이외의 제3자가 당사자적격을 갖는 경우가 있다. 이를 제3자의 소송담당이라 한.. |
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| ※주제: 장애인의 성에 대한 인식과 현실
목 차
1. 여러분은 장애인의 성에 대해 생각해 보신 적이 있으신가요
2. 다음은 우리나라에서 장애인의 성에 대한 인식과 현실이다.
3. 다른 나라에서의 장애인의 성에 대한 인식과 현실
4. 장애인의 성, 해결방법은
※ 장애인의 성에 대한 인식과 현실
1. 여러분은 장애인의 성에 대해 생각해 보신 적이 있으신가요
모든 인간은 성에 대한 권리를 갖고 있으.. |
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| 민법상 소멸시효의 기산점으로써 권리의 불행사
1. 관련 법규
제166조 [소멸시효의 기산점] ① 소멸시효는 권리를 행사할 수 있는 때로부터 진행한다. ② 부작위를 목적으로 하는 채권의 소멸시효는 위반행위를 한 때로부터 진행한다.
2.「권리를 행사할 수 있는 때」의 의미
권리를 행사할 수 있다는 것은, 기한미도래․조건미성취 등 「법률상의 장애」가 없다는 것을 의미한다. 따라서, 질병․부재 등 개.. |
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| 여성복지의 과제
오늘날 세계화, 민영화, 구조조정, 사회적 안전망 축소 등은 여성복지에 대한 권리를 약화시키고, 사회보장 예산 삭감과 복지개혁정책 등으로 인해 여성들은 보다 불리한 위치에 놓이게 되었다. 따라서 변화하는 여성들의 욕구에 가장 효과적이고 효율적으로 대응할 수 있는 미래지향적인 여성복지에 대한 심층적인 구상이 요청된다. 변화하는 여성복지의 욕구에 보다 적합한 체계를 구축.. |
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| 단순한 자기소개서 작성을 넘어, 대한적십자사 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 대한적십자사 간호사 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다.
1. 대한적십자사에 지원하게 .. |
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| 한미행정협정의 주요 문제점 분석
1. 미군당국의 형사재판권
협정 제22조 제1항 (가)는 형사재판권에 관하여 미군당국은 미국군대의 구성원, 군속 및 그들 가족에 대하여, 미국법령이 부여한 모든 형사재판권 및 징계권을 대한민국 안에서 행사할 권리를 가진다. 고 규정한다.
즉 미군당국의 재판권은 미국군인에게만 있는 것이 아니라 그 군속 및 그들의 가족까지 포함하고 있는 것이다. 합의의사록 제22.. |
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| 국민기초생활보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장 수급권의 입장에서 논의하시오
국민기초생활보장법의 개념과 사회보장 수급권의 강화
생활보호법은 국가시혜 중심의 제한적 지원체계였던 반면, 국민기초생활보장법은 권리중심의 포괄적 사회보장체계로 전환하여 사회보장 수급권을 명확히 보장하였다.
사회보장수급권의 측면에서 국민기초생활보장법은 수급자의 권리와 인간 존엄을 법적으 |
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수급, 권, 권리, 보호, 국민, 생활, 활보, 장법, 초생, 법, 사회보장, 보장, 급여, 법적, 사회, 절차, 로서, 제도, 되어다, 구제 |
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| 자료 수집 및 사정 단계에서 클라이언트의 사적권리보장을 위해 사회복지사가 주의하거나 고려해야 할 점은 무엇인지 토론해 보시오에 대한 레포트 자료.
자료 수집 및 사정 단계에서 클라이언트의 사적권리보장을 위해 사회복지사가 주의하거나 고려해야 할 점은 무엇인지 토론해 보시오
목차
자료 수집 및 사정 단계에서 클라이언트의 사적권리보장을 위해 사회복지사가 주의하거나 고려해야 할 .. |
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| 채권법상 채권자대위권의 요건에 대하여
1. 관련 법규
제404조 [채권자대위권] ① 채권자는 자기의 채권을 보전하기 위하여 채무자의 권리를 행사할 수 있다. 그러나 일신에 전속한 권리는 그러하지 아니하다. ② 채권자는 그 채권의 기한이 도래하기 전에는 법원의 허가 없이 전항의 권리를 행사하지 못한다. 그러나 보존행위는 그러하지 아니하다.
2. 채권자가 자기채권을 보전할 필요가 있을 것
(1) 피.. |
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| 쟁의행위와 근로관계 전반의 검토
Ⅰ. 쟁의행위와 근로계약
1. 문제의 소제
근로계약상 중요의무가 이행되지 않는 쟁의행위 기간의 근로계약 형태를 어떻게 취급하는가의 문제이다.
2. 학설
① 근로계약 파기설
이는 파업 종료후 파기된 근로계약을 다시 체결하지 않아도 업무에 복귀하는 현상을 설명하기 어려운 문제가 있다.
② 근로계약 정지설
이는 쟁의행위로 근로계약이 일시정지, 노무급부에 대한 .. |
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| 경영윤리의 접근방법(공리주의 접근방법, 도덕적 권리 접근방법, 정당성 접근방법, 윤리적 접근방법의 통합)에 대한 레포트 자료입니다.
경영윤리의 접근방법(공리주의 접근방법, 도덕적 권리 접근방법, 정당성 접근방법, 윤리적 접근방법의 통합)
목차
경영윤리의 접근방법
I. 공리주의 접근방법
1. 조직목표의 성취
2. 능률성
3. 조직이익 우선
II. 도덕적 권리 접근방법
1. 생명과 안전의 권리
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| 특히 노무직무를 수행하는 입장에서, 대한전선의 안정성과 신뢰성은 중요한 의미를 가집니다.
왜 대한전선의 노무직무를 선택했습니까?
노무직무에서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇입니까?
대한전선의 노무직무와 ESG 경영의 연결점은 무엇입니까?
저는 노무직무를 통해 대한전선의 ESG 경영을 실질적으로 뒷받침하고 싶습니다.
저는 대한전선의 노무직무를 통해 회사의 안정적인 생산성과 글로벌 .. |
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