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(검색결과 약 1,874개 중 63페이지)
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| 직위해제, 대기발령과 관련된 판례 태도 연구
1. 들어가며
직위해제는 휴직과 마찬가지로 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 불가능하거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 근로계약관계를 유지하면서 일정한 기간 동안 근로제공을 면제하거나 금지시키는 사용자의 처분이다. 김유성, ｢노동법Ⅰ｣, 275면
직위해제의 정당성은 당해 직위해제 사유가 존재하는지 여부 및 직위해제에 관한 절차규.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 책에서 배울 수 없는 소중한 교훈들을...
3. 성격소개 - 긍정적인 마인드와 정직, 성실한 모습만을...
4. 학창시절 - 보다 체계적인 전문지식을 제 것으로...
5. 경력사항 - 살아 움직이는 노하우를...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 모두가 인정하고 신뢰하는 모습으로...
7. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 무역 파트 지원자에 맞게끔 컨설.. |
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대한예수교
장 로 회
덕산교회
경북 칠곡군 약목면 덕산1리 1063
담임: 이 성권 목사 ☏(054) 974-7317
오 늘 의 말 씀 <2005. 1. 16.>
본문: 시편 119:25-32, P.890
제목: 주의 길로 달려가리이다
오늘 본문의 말씀은 히브리어 알파벳의 4번째 자음 달렏[d]에 해당합니다.
시편 119편은 신명기의 명령을 좇아(신6:1-9) 하나님의 말씀을 묵상하는 시로 성경 중에서 가장 긴 장입니다. 176절입니다... |
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| 봉사자였지만 그곳에 일하는 직원분들보다도 더 인사동을 잘 알 정도의 수준까지 이르게 된 것입니다.
당시 한 프로젝트를 도맡아 진행한 경험이 있습니다.
공무를 수행하는 직원으로서 다음과 같은 직업윤리를 가지고 업무에 임하고자 합니다.
이러한 덕목을 기본으로 하여 언제나 성실하고 책임감 있는 자세로 업무에 임하겠습니다.
먼저 기본적인 재무와 회계능력을 습득하기 위해 재무행정론, ERP 전산.. |
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인사동, 위해, 생각, 능력, 행정, 사람, 직장, 이다, 업무, 기르다, 이다, 인재, 조직, 지내다, 직원, 기본, 경험, 론, 대한, 되어다 |
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| [대우인터네셔널합격자기소개서 ]
( [ 대우 인터내셔널 - 경영지원 합격 자기소개서 ] 대우 인터네셔널 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1) 성장과정 및 가족소개
2) 성격의 장점과 단점
3) 지원동기와 포부
1) 성장배경 및 성격
바람직한 인격을 갖추기 위해서 유년시절에 자연과 벗하고, 청소년기에 친구와 벗하고, 청장년기에 치열한 사회와 접하는 것이 바람직하다는 .. |
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| 직업능력개발훈련위탁계약서
본 계약의 “ H자동차(주)”(이하 “갑”이라 한다)와 “한국화낙(주)창원기술연수소(이하 ”을“이라 한다)는
직업능력개발훈련에 대한 위탁계약을 다음과 같이 체결한다.
제1조 훈련과정명
훈련과정명
훈련기간
총훈련시간
총위탁인원
훈련장소
1인당훈련비
비고
CNC 0 보수
6/11(月)～6/15(金)
28시간
1명
창원연수소
￦250,000
훈련시간80%이상
이수시 수료
제2조 훈련기간 및 .. |
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| 1. 성장과정 및 성격 장단점 - 남다른 성실함과 적극적인 도전의식.
2. 직업관 - 저와 직장이 윈-윈할 수 있는 소중한 공간.
3. 지원동기 - 실무 경험을 통한 차별적인 경쟁력을 극대화.
4. 희망업무 및 포부 - 작은 실수 하나 없는 완벽한 생산 공정 완성.
5. 생활신조, 취미/특기 - 영원히 살 것처럼 꿈꾸며, 내일 죽을 것처럼 살아라!
[※ 화승T&C 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 화승.. |
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| 1. 성장과정(가족관계, 거주지 및 거주기간, 병역사항 포함)
2. 본인의 성격유형 및 관심분야
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 동아리/사회봉사활동
5. 기타 자신이 활동하고 싶은 능력 분야
[※ 이화다이아몬드공업 지정 질문을 기준으로 작성]
◆ 기술영업 및 생산기술 파트(이화다이아몬드공업) 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 .. |
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| 중국 각 지역 사람들의 특징
목차
Ⅰ머리말
Ⅱ 본론
1.화동지역 상해, 산동, 강서, 절강, 안휘
2.화북지역 북경, 천진, 산서
3.중남지역 광동, 하남, 호남, 홍콩
4.서남지역 사천
5.서북지역 섬서
Ⅲ 맺음말
사진 출처: 네이버 지식백과
Ⅰ머리말
중국은 13억이라는 세계 최대의 인구와 다양한 역사적 배경과 언어, 문화, 민족, 지역적 특성을 가지고 있다. 그렇기 때문에 비지니스를 전개할 때도 .. |
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| 1. 줄거리(PLOT)
1) Exposition - 억압적인 학교 분위기.
전통(tradition) , 명예(honor) , 규율(discipline) , 우수(excellence) 란 교훈을 가지고 있는 웰튼(Welton)고교. 새학기 개강식은 네가지 교훈이 적힌 깃발을 들고 들어오는 학생들의 행진에서 시작된다.
웰튼 아카데미의 입학식을 마친 후 닐, 토드, 달튼, 핏츠, 믹스는 스터디 계획을 짠다. 이 때만 해도 학생들은 답답하다고 생각하면서도 .. |
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| MBC의 성공 시대 9인 (1)(2000-05-02)
현대 정주영 LG 구자경
프로 바둑기사 조훈현 영동대 총장 김재규
IOC 위원 김운용 교육부 장관 이명현
중소기업 중앙 회장 박상희 거평그룹회장 나승렬
삼애실업사장 정덕
현대 정주영
한국에서 가장 성공한 사람을 꼽으라면 누구일까
경제 분야에서 가장 성공한 사람. 바로 정주영이라는데는 그 누구도 이견이 없을 것이다. 가난한 농촌에서 태어나, 맨손으로 2.. |
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| 우리는 일반적으로 대기업의 경영만이 위대한 것으로 여겨왔다.
하지만 우리주위에는 수많은 마케터들이 있고, 그중에 지극히 보편적인 아이템으로 상대적으로 가장열악한 길거이에서 나름읨 전략과 노하우를 통해 성공한 스트리트 마케터들이 있다.
이들은 특별한 아이템으로 승부를 걸지도 않았고, 대규모의 자본으로 승부를 걸지도 않았다. 그렇다고 무작정 땀흘리며 노력하는 성실정만으로 승부를 걸.. |
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| Report
( [ 롯데 월드 ] 합격 자기소개서, 합격 자소서, 연봉 정보, 합격 예문 )
목 차
1. 지원동기
2. 성장과정
3. 사회활동
4. 직무경험
5. 입사후 포부
지원동기
저는 지금 하얀 도화지와 같습니다. 제가 어디에서 일하게 되느냐에 따라서 도화지 위에 그려질 그림이 달라진다고 생각합니다. 롯데에서 그 그림을 그려보고 싶습니다. 대한민국이라는 나라는 짧은 시기에 장족의 발전을 했지만, .. |
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| 근로기준법상 정당한 징계의 요건과 부당징계 구제절차
1. 징계의 정당성과 징계의 원칙
1) 징계의 정당성
징계가 정당성을 인정받기 위해서는 근로기준법 23조의 정당한 이유가 있어야 하는데 이는 기업의 공동 질서 위반행위로 사회통념상 근로관계를 더 이상 존속 시킬 수 없을 정도의 사유여야 한다. 이러한 부분은 기업내 지위, 근속연한, 공헌도 등 전체 기업질서와 관련해서 종합적으로 고려, 판단.. |
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| [복지독후감] ‘카네기 인간관계론’을 읽고
교수님이 카네기의 인간관계론을 읽고 독후감을 써 오라고 하셨다. 인간관계론이라 지루하고 난해하여 이해를 못하면 어떻할까 고민하다가 영월에 하나밖에 없는 서점에 들렀는데 「카네기의 인간관계론 」책은 없다고 하여 인터넷으로 책을 주문했다. 작은 서점이라 책이 없나보다 생각했고, 인터넷에서 주문할 때 가격이 너무 저렴해서 재미없는 책이거나 절판.. |
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