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(검색결과 약 39,684개 중 63페이지)
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| [프랜차이즈창업] 가맹본부와 가맹점의 역할과 권리, 의무, 가맹본부 선별기준과 검토사항
목차
* 가맹본부와 가맹점
Ⅰ. 가맹본부의 역할과 의무
Ⅱ. 가맹점의 권리와 의무
1. 광고비 분담의무
2. 가맹본부가 제공하는 운영 매뉴얼 준수 의무
3. 계약상품 매입 및 계약 서비스 공급의 의무
4. 지시 준수와 통제 용인의 의무
5. 영업비밀 보장 의무
6. 프랜차이즈 사용료 지급 의무
7. 가맹자의 겸업 .. |
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| 하도급 거래와 불공정 거래유형에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
경제의 규모 증가 및 구조의 복잡화다양화 현상으로 기업경영은 필연적으로 중소기업과 대기업간의 분업과 전문화에 의한 상호보완적 협력관계 유지가 불가피하게 되었다. 그러나 중소기업은 대기업과의 관계에서 대등한 교섭력을 가지고 있지 못한 것이 현실이며, 또한 중소기업들이 당면하고 있는 어려움 중의 하나도 대기업의 우월적 지위.. |
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| 간접정범에 대한 법적 검토 (형법 총론)
* 관련 법규 - 형법 제34조(간접정범, 특수한 교사, 방조에 대한 형의 가중)
‘① 어느 행위로 인하여 처벌되지 아니하는 자 또는 과실범으로 처벌되는 자를 교사 또는 방조하여 범죄행위의 결과를 발생하게 한 자는 교사 또는 방조의 예에 의하여 처벌한다.’
Ⅰ. 서설
1. 의의
형법상 간접정범이란 타인을 도구로 이용하여 범죄를 실행하는 것을 의미한다.
2. 본.. |
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| 사회복지급여수급권의 보호와 제한에 대한 레포트 자료.
사회복지급여수급권의 보호와 제한
1) 사회복지급여수급권의 보호
국가는 사회복지급여수급권자 개인의 생활을 보장할 목적으로 개인의 권리 실현에 장애가 되는 요소를 제거할 뿐만 아니라 적극적으로 권리실현을 할 수 있도록 원조한다.
(1) 사회복지급여수급정의 처분, 압류, 상계의 금지
사회복지급여수급권은 공법상 일신전속권이기 때문에,.. |
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| 청소년복지정책
1. 청소년정책의 개념과 특징
1) 청소년의 개념
청소년은 인간발달 단계에 있어서 부모나 여기에 대신하는 자의 의존과 보호를 요하는 아동기와, 사회생활이 허용되는 성인기의 중간에 위치한 시기로 사춘기인 12～13세에서 성인기인 22～23세까지를 말하는 것으로, 소년기에서 성인기로 성장되어 가는 과도기의 세대로서 신체적 발육 정도, 정신적 성숙도, 사회적 행동양식은 아동기를 벗.. |
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| 이러한 경험은 교총의 정보시스템 운영에도 충분히 기여할 수 있는 역량이라고 생각합니다.
무엇보다 교총의 전산시스템은 단순히 운영되는데 그치는 것이 아니라, 교육가치를 높이는 데 활용되어야 한다고 생각합니다.
교총의 전산직으로서 가장 중점을 두고 싶은 업무영역은 무엇인가요?
교총이 전산시스템으로 실현해야 할 교육가치는 무엇이라고 생각하나요?
교총의 전산시스템은 단순한 업무도구가 아.. |
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| 저는 기업의 법적 리스크를 관리하고, 계약 검토 및 규제 대응을 통해 안정적인 비즈니스 운영을지 원하는 법무전문가로 성장하고자 이엔에프테크놀로지 법무팀에 지원하게 되었습니다.
법무팀은 기업이 안정적으로 운영될 수 있도록 법적 리스크를 예방하고, 계약 및 규제 대응을 지원하는 역할을 수행합니다.
이엔에프테크놀로지의 법무팀에서 기업 계약 검토 및 법률자문을 수행하며, 환경규제 및 지적재.. |
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| 관련 경험이나 역량이 인허가 업무 수행에 어떻게 도움이 될 것이라고 생각하는지 서술해주세요.
저는 인허가 업무 수행에 필요한 전문성과 실무 경험을 바탕으로 한국콜마RA 부문에서 탁월한 성과를 낼 수 있다고 확신합니다.
복잡한 규제 절차를 이해하고 이를 체계적으로 관리하는 능력은 RA업무의 핵심역량 중 하나임을 인식하고 있으며, 저는 업무 프로세스 개선과 효율적인 문서관리 시스템 구축에도 .. |
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| 한국거래소 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 한국거래소에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다
AI로 생성된 자기소개서가 많아지고 있지만, 그 안에는 현실적인 경험의 깊이와 진솔함이 .. |
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| 문제가 되는 부분을 구체적으로 설명하여야 합니다.
그렇기 때문에 사업장에 근무하는 근로자들이 능동적으로 이러한 위험요소를 인지하는 것이 안전을 위해서는 반드시 필요하기 때문에 철저한 안전교육을 실시하도록 하겠습니다.
그를 위해서는 같은 사업장에 2명 이상의 안전컨설팅 전문가가 검사를 수행해야 한다고 생각합니다.
그렇기 때문에 컨설팅 담당자는 모든 부분에 있어 관련 법규를 위반하지 .. |
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| 안전보건 직무에서 요구되는 핵심역량은 산업안전지식, 위험성 평가 및 사고예방 능력, 그리고 현장커뮤니케이션 역량이라고 생각합니다.
위험성 평가 및 사고 예방 능력은 안전보건 직무의 핵심입니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 HD한국 조선해양에서 체계적인 안전보건 시스템을 운영하고, 지속적인 개선을 통해 안전문화를 정착시키는 데 기여하고자 합니다.
HD한국 조선해양의 안전보건시스템을 더.. |
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| [무역계약조건] 무역계약상의 기본조건과 무역계약의 주요조건
목차
Ⅰ. 무역계약상의 기본조건
1. 무역계약
2. 무역계약의 효력
Ⅱ. 무역계약의 주요조건
1. 품질조건
2. 수량조건
3. 가격조건
1) F. O. B 가격조건
2) C. I. F 가격조건
4. 선적조건
1) 단월조건
2) 연월조건
3) 조속선적조건
4) 선적일 확정조건
5) 조건부 선적조건
6) 선복획득조건
5. 보험조건
1) C. I. F 계약과 화물보험
(1) 보.. |
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| 민법상 책임무능력자의 감독자의 책임 연구
1. 관련 법규
제755조 [책임무능력자의 감독자의 책임] ① 전2조의 규정에 의하여 무능력자에게 책임없는 경우에는 이를 감독할 법정의무 있는 자가 그 무능력자의 제3자에게 가한 손해를 배상할 책임이 있다. 그러나 감독의무를 해태하지 아니한 때에는 그러하지 아니하다. ② 감독의무자에 갈음하여 무능력자를 감독하는 자도 전항의 책임이 있다.
2. 감독자의.. |
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| 이를 통해 조직 구성원 간 신뢰와 협력, 소통이 조직성과에 미치는 영향을 체감할 수 있었고, 갈등 상황에서의 조정과 문제 해결 방안을 실제 사례 중심으로 분석하였습니다.
앞으로 바텍네트웍스에서 전문성을 바탕으로 조직 발전에 기여하는 인사전문가로 성장하는 데 큰 밑거름이 될 것입니다.
이를 통해 인사담당자가 조직의 윤활유 역할을 할 수 있다는 생각이 들었습니다.
인사 업무에 가장 도움이 된.. |
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인사, 조직, 관리, 통해, 분석, 데이터, 업무, 해결, 이다, 점, 문제, 학습, 구성원, 경험, 체계, 성과, 크다, 시스템, 프로젝트, 과정 |
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| 이를 통해 조직 구성원 간 신뢰와 협력, 소통이 조직성과에 미치는 영향을 체감할 수 있었고, 갈등 상황에서의 조정과 문제 해결 방안을 실제 사례 중심으로 분석하였습니다.
앞으로 바텍네트웍스에서 전문성을 바탕으로 조직 발전에 기여하는 인사전문가로 성장하는 데 큰 밑거름이 될 것입니다.
이를 통해 인사담당자가 조직의 윤활유 역할을 할 수 있다는 생각이 들었습니다.
인사 업무에 가장 도움이 된.. |
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인사, 조직, 관리, 통해, 분석, 데이터, 업무, 해결, 이다, 점, 문제, 학습, 구성원, 경험, 체계, 성과, 크다, 시스템, 프로젝트, 과정 |
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