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(검색결과 약 1,207개 중 63페이지)
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| 노동조합 조합원의 지위
Ⅰ. 서설
1. 조합원 지위의 의미
조합원 자격은 조합원의 총의에 의한 조합규약에 정해진다. 그러나 노조는 근로조건의 유지/개선 기타 근로자의 경제적/사회적 지위향상도모를 목적으로 하므로 조합원 자격의 결정 또한 그러한 단결목적의 실현과 관련되어야 한다.
2. 법적 체계
노조법 제5조는 근로자의 자유로운 조합원 지위의 취득을 보장하고 있고, 노조법 제9조에서는 조합.. |
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| [경영] 시장제품의 비교 - 조사제품; 다리미
조사제품: 다리미
한경희 생활과학(국내)
HIOL-7000RD
사양
사용전원:220V, 소비전력:1500W, 물통용량:1000cc, 중량:3.6kg 규격:335*140*285mm
특이점
열에 강한 노즐, 급수가 편리한 물통, 보관과 이동이 편리한 손잡이, 셀프클리닝 기능, 다양한 옷을 다릴 수 있음
장단점
장점: 본체와 다리미노즐이 서로 떨어져 있기 때문에 서서 다림질을 할 때 무겁게 .. |
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| 단체협약의 성립에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 단협의 개념
단협은 노조와 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 근로자 대우에 관한 개별적 근로관계 사항과 집단적 노사관계에 적용할 제반 사항에 대해 합의하여 서면화한 문서를 말한다.
2. 단협의 기능
(1) 근로조건향상기능 : 근로조건의 기준을 설정하여 일정기간 이를 보장하는 기능(근로조건 규제기능, 근로조건 평.. |
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| 남녀간에 따른 동일가치노동의 판단기준
대판 2002도 3883
Ⅰ. 사실개요
타일제조공장인 이 사건 사업장은 8개의 공정과정(성형, 시유, 소성, 선별, 포장, 제유, 잉크제조, 스크린판 제조)에 남자직원 16명, 여자근로자 5명을 2교대(총 46명)로 근무시키면서, 남자근로자들에게 여자근로자들보다 높은 급여를 지급하여 왔다. 각 공정 중 여자근로자들이 담당한 업무는 스크린상의 잉크를 보충, 주입, 교환.. |
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현대_클릭,브랜드네이밍,브랜드마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 36Pages ) |
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| 브랜드 네이밍
HYUNDAI
Click
1. 배경
2. 정의 및 목표
3. 시장분석
4. 자사분석
5. SWOT
6. 경쟁사분석
7. 소비자분석
8. 타겟
9. 네임스펙트럼
10. 포지션닝맵
11. 개발방향
12. 네임후보안
배 경
고유가 시대의 도래에 따라
많은 사람들이 경차에 관심을 갖기 시작했다.
또한 여성들의 사회진출이 많아지면서
유지비 좋고 아담한 경차에 관심이 늘고있다.
우리나라에서
GM대우-마티즈
KIA- 모닝
강.. |
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| 정부자료입니다.
사설정보화학원 수강료 감면(면제)대상 명단
서울지방청
학원명
주소
전화번호
홈페이지주소
교육과정(과목)
감면율
동서울
정보처
리학원
강동구 천호2동454-15
488-6666
www.dongseoul.co.kr
전과정
50%
보라
컴퓨터
학원
강동구암사2동5043층
441-6061
www.borainfo.net
오피스인터넷
40%
대건
정보처
리학원
강동구 명일동 347
3426-5013
www.daekun... |
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| 정부자료입니다.
사설정보화학원 수강료 감면(면제)대상 명단
서울지방청
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강동구 명일동 347
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전과정(특설과정제외)
본인.. |
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| 도심의 성장 및 도시 확산과 쇠퇴에 관한 논의
목차
Ⅰ. 도심의 성장과 쇠퇴에 관한 이론적 논의
1. 도시경제학적 관점
2. 도시생태학적 관점
1) 동심원 모델
2) 선형 모델
3) 다핵심 모델
3. 도시 확산과 도심의 쇠퇴
Ⅱ. 도심의 성장과 쇠퇴에 관한 경험적 논의
1. 서구 대도시의 경험
1) 주거기능
2) 상업기능
3) 업무기능
2. 한국의 경험: 서울을 중심으로
Ⅲ. 참고문헌
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| 헌법 10조상 인간의 존엄과 가치 의미
1. 인간의 존엄과 가치에 관련한 법적 보장의 연혁
인간은 원래 이성적인 동물로서 인격체로서 인정되어왔다. 그러나 현실적으로 인간은 고대의 노예제도, 중세의 농노, 인신매매 등을 통하여 인격자로서 대우를 받지 못한 때가 있었다. 근세의 인문주의사상은 이에 반하여 인간의 존엄성을 고창하였던 것인데, 이런 의미에서 근세는 개인의 가치와 인간의 존엄을 구.. |
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| 협상회의의 구체적 절차와 내용에 대하여
1. 절차를 위해 고려해야 할 사항들
협상을 진행하기 위해서는 최소한 누구와 언제, 어디서 협상할 것인지에 대하여 합의가 되어야 실제 협상을 진행할 수 있다. 이해관계적 협상, 즉 IBN에서 Ground Rule에 이러한 협상절차를 구성하여야 한다는 것은 앞서 보았다. 이러한 내용을 구체적으로 합의한 문서가 Ground Rule이다. 우리나라 노사현장에서는 보통‘기초.. |
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| 부당한 사업활동의 방해 (시장지배적 지위 남용 금지의 유형 중)
- 심결례 및 판례를 중심으로
1. 부당한 사업활동의 방해 개요
시장지배적 사업자는 다른 사업자의 사업활동을 부당하게 방해하는 행위를 해서는 안된다. 여기서 다른 사업자란 당해 시장지배적 사업자와 경쟁관계에 있거나 경쟁관계가 성립할 수 있는 사업자 또는 거래상대방의 지위에 있는 사업자를 말한다. 그리고 사업활동을 부당하게.. |
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| 양성평등
실현방안연구
레포트
[목차]
1. 양성평등의 정의
2. 페미니즘 관점에서본 양성평등
3. 양성불평등 (남녀차별)의 정의와 유형
4. 양성평등이 실현되어야 하는 이유
5. 양성평등 관련이론 연구
6. 현대사회에서 여성들이 받고있는 차별
7. 결론 및 양성평등 실현위한 방안 제시
1. 양성평등의 정의
양성평등 (남녀평등)이랑 일반적으로 남녀의 성(性)에 의한 법률적 ·사회적 차별을 하지 .. |
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| 미국의 여성 운동
들어가기 전
개개인이 젠더와 남성, 여성에 대한 문화적 관점을 어떻게 변화 시켰는가
수사적 운동
- 태도, 법, 정책에 도전하고 변화시키기 위해 설득하려는 총체적인 노력
3장에서 여성의 의미, 역할, 지위, 기회를 바꾸려는 수많은 미국 여성의 운동을 살펴볼 것
미국 여성 운동의 세 가지 물결
각 단계별로 두 가지 이데올로기가 나타남
자유주의 페미니즘
- 여성과 남성이 기본적.. |
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| 모티베이션 수단으로의
성과급 제도와 펀경영 비교 분석
Index
Contents
Ⅰ. 서론
- 주제 선정 이유
Ⅱ. 본론
1. 모티베이션
2. 성과급 사례
- 대우증권
3. 펀경영 사례
- KTB증권
4. 이론의 적용
- 매슬로의 욕구 5단계설
Ⅲ. 결론
1
서론
최근 성과급에 관한 부정적인 기사들이 쏟아지고 있다.
모티베이션 이론에 적용하여
성과급제도의 동기부여수단으로의 문제점을 알아보고
왜 펀경영이 .. |
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자유종(自由鐘)
지은이
이해조 (1869-1927)
신소설 작가. 이인직에 버금가는 작품 활동을 하였다. 대표작인 '자유종'을 비롯하여 30여편의 작품을 발표하였으며, 판소리계 고소설을 신소설로 개작하기도 하였다. 대표작 '자유종'을 비롯하여 '빈상설', '화의 혈', '춘외춘', '월하가인', '탄금대', '봉 선화', '비파성' 등과 베르느의 '철세계'를 번안하였고, 고소설을 신소설화하여 '춘향전'을 '옥중화',.. |
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