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(검색결과 약 61,908개 중 63페이지)
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| 성폭력 문제에 대한 사회정책 및 프로그램
성희롱에 대한 대책으로 고용노동부는 '직장 내 성희롱 예방지침'에서 5인 이상 사업장에서 사업주는 직원 연수교육, 정례조회, 시청각교육 등을 통해 연 1회 이상 성희롱 예방교육을 하도록 의무화하였으며, 성희롱을 통해 성적 굴욕감을 주거나 고용 상의 불이익을 초래하는 가해자는 사업주가 경고, 견책, 대기발령, 해고 등의 징계를 내려야 한다.
사업주가 .. |
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| 영남대학교의료원(병원) 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 자신의 성장과정과 성격의 장.단점을 기술
2. 학창시절의 활동과 자격 및 특기사항을 기술
3. 영남대학교병원 지원 동기 및 장래 계획을 기술
4. 기타 사항을 기술
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 프랜차이즈 계약서
○○주식회사(이하 갑이라 한다)와○○(이하 을이라 한다)은○○스토어의 경영에 관하여 다음과 같이 프랜차이즈 계약을 체결한다.
제1조 【프랜차이즈권 부여】
1. 갑은 을에 대해서 ○○스토어의 명칭 및 갑이 개발한 ○○스토어의 경영 노하우(이하 「노하우」라 지칭)를 사용하여 통일적인 이미지하에서 ○○스토어를 경영할 권리(이하 「프랜차이즈권」이라 지칭)를 부여하며, 을은 갑의 |
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| Report
( 하나은행 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 )
목 차
1. 성장과정
2. 성격의 장/단점 및 생활신조
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
4. 지원동기 및 입사후 포부 [600자 이내]
성장과정 [600자 이내]
“숫자를 좋아한 아이”
유년기 때부터 항상 숫자에 관한 과목에서 두각을 드러내었습니다. 수학, 과학을 좋아했던 저는 대학에 지원을 할 때도 공대뿐 이라고 생각하였습니다.. |
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| 승진관리
1. 의의
현대 인사관리에서 승진은 조직에서 구성원의 직무서열 혹은 자격서열의 상승을 의미하는 것으로, 지위의 상승과 함께 보수․권한․책임의 증가가 수반된다. 이러한 중요성 때문에 승진에 대한 적절한 관리는 매우 중요한 요소라고 할 수 있다.
2. 유형
1) 직위승진
직무중심적 능력주의에 입각하여, 직무의 자격요건에 적합한 적격자를 선정하여 승진시키는 방법이다.
2) 자격승진
(1).. |
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| # 등록비 송금내역서 예제
수신: ○○○○연맹
참조: 조직담당자(팩스 1234567)
발신: ○○○초등학교 아람단
제목: 등록비, 야호 구독료 송금 내역서 및 지도자 연등록 명단
○○○초등학교 ○○○송금 내역 및 지도자 연등록 명단입니다.
1. 등록비 내역
2. 연등록명단
업무연락
구분
금액
내역
신입단원 등록비
원
명×15,000원
지도자 연등록비
원
명×5,000원
활동보험료
원
단원 명×2,000원＝ 원
지도자 명×2,00.. |
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| 휴가사용촉진제도에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
휴가사용촉진제도란 사용자의 적극적인 휴가사용권유에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않는 경우 사용자의 금전보상의무가 면제되는 제도를 말한다.
2. 입법취지
우리나라의 연차휴가 등 실제사용일수는 8.8일로 법정 기준휴가일수의 40%에 불과하여 외국에 비해 휴가 사용률이 크게 저조한 상황이었고, 휴가제도가 본래의 취지보.. |
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| 특히, 현재까지 연구해온 자율주행, 센서 융합, 인공지능 기반 제어기술을 한층 발전시켜 실제 산업 현장과 사회적 문제 해결에 적용하는 데 이바지 하고자 합니다.
DGIST 지능형 로봇연구부 박사후 연수연구원으로서, 입사 후 첫째 목표는 연구역량을 극대화하여 우수한 연구성과를 창출하는 것입니다.
특히 제가 박사과정 동안 집중해온 인공지능 기반 자율제어 및 센서 융합기술을 접목해 연구부의 강점.. |
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연구, 로봇, 기술, 이다, 지능, 문제, 과정, 협력, 박사, 연구자, dgist, 사회, 해결, 혁신, 데, 형, 분야, 기여, 융합, 성과 |
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| 특히, 현재까지 연구해온 자율주행, 센서 융합, 인공지능 기반 제어기술을 한층 발전시켜 실제 산업 현장과 사회적 문제 해결에 적용하는 데 이바지 하고자 합니다.
DGIST 지능형 로봇연구부 박사후 연수연구원으로서, 입사 후 첫째 목표는 연구역량을 극대화하여 우수한 연구성과를 창출하는 것입니다.
특히 제가 박사과정 동안 집중해온 인공지능 기반 자율제어 및 센서 융합기술을 접목해 연구부의 강점.. |
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연구, 로봇, 기술, 이다, 지능, 문제, 과정, 협력, 박사, 연구자, dgist, 사회, 해결, 혁신, 데, 형, 분야, 기여, 융합, 성과 |
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| 특히, 현재까지 연구해온 자율주행, 센서 융합, 인공지능 기반 제어기술을 한층 발전시켜 실제 산업 현장과 사회적 문제 해결에 적용하는 데 이바지 하고자 합니다.
DGIST 지능형 로봇연구부 박사후 연수연구원으로서, 입사 후 첫째 목표는 연구역량을 극대화하여 우수한 연구성과를 창출하는 것입니다.
특히 제가 박사과정 동안 집중해온 인공지능 기반 자율제어 및 센서 융합기술을 접목해 연구부의 강점.. |
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연구, 로봇, 기술, 이다, 지능, 문제, 과정, 협력, 박사, 연구자, dgist, 사회, 해결, 혁신, 데, 형, 분야, 기여, 융합, 성과 |
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| 연공급, 직능급, 직무급
Ⅰ. 들어가며
연공급이란 종업원의 근속년수 학력 경력등의 기준에 따른 임금체계이며, 직능급이란 직무수행능력에 따른 임금체계이다. 그리고 직무급이란 각 직무의 상대적 가치에 의하여 임금을 결정하는 임금체계이다.
임금체계의 결정에는기본적으로 고려해야 할 기준이 있는데 연공기준, 직무기준, 능력기준, 성과기준에 의하여 선택된 임금체계에 의하여 임금이 종업원에게 .. |
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| 자기 소개서
저는 청주 한씨의 본관으로 태어난 한 길 동이라고 합니다.
한 보 리 씨의 1남 1녀 중에 장녀로 남구 이현동에서 태어났습니다.
저의 가족은 아버지, 어머니, 남동생으로 네 식구가 하느님의 뜻을 따라
천주교의 신앙생활을 절실하게 하고 있습니다.
어릴 적에는 낯가리는 내성적인 성격이 많이 보여서 주의 환경변화에
민감한 부분들도 있었습니다. 하지만 그런 성격들에 변화를 주고 싶어
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| 순천향대학교부속
천안병원
자기소개서
< 목 차 >
1. 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 서로다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재.. |
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| 목차
심부전
I. 원인
1. 좌심부전
2. 우심부전
II. 증상
1. 좌심부전
2. 우심부전
III. 합병증
1. 심인성 쇼크
2. 심정지
3. 급사
IV. 치료
1. 생활요법
2. 약물요법
3. 식사요법
1) 열량
2) 단백질
3) 지방
4) 당질
5) 비타민
6) 칼륨
7) 나트륨 제한
8) 수분 제한
9) 향신료
10) 기호식품
V. 나트륨 제한 식사
1. 종류
1) 중염식
2) 저염식
3) 무염식
2. 식.. |
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| 퇴직금 중간정산제에 대한 법적 검토
1. 퇴직금 중간정산제의 시행방법
가. 근로자의 요구가 있어야 중간정산 가능함
근로자의 요구가 있는 경우에 시행이 가능하며, 근로자의 요구에 사용자가 반드시 응해야 할 의무가 있는 것은 아님. 중간정산제 실시와 관련하여 노사간의 갈등을 예방하기 위해 사전에 요건․절차 등 합리적인 내부기준을 마련하여 실시함이 바람직함.
중간정산이후 퇴직금을 산정함.. |
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