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| 평균임금과 통상임금
Ⅰ. 서
1. 의의
임금은 근로자가 생존을 확보하기 위한 필수불가결의 수단이다. 따라서 임금문제는 개별 근로자는 물론 노동운동에 있어서도 가장 큰 관심의 대상이 될 뿐만 아니라, 최저 근로조건을 정하는 근로기준법에 있어서도 가장 중요한 보호대상이 된다. 또한 임금은 근로시간, 휴일, 휴가 및 휴업수당 등 다수의 근로조건과도 밀접한 관련을 맺고 있기 때문에 임금의 개념.. |
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| 노무지휘권과의 관계에서 정당한 조합 활동 범위
Ⅰ. 서설
1. 조합활동의 의의
노동조합은 그 단결 및 단결 활동을 통해 노사 대등 관계를 실현하고 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상을 목적으로 한다. 노동조합의 이러한 목적 달성을 위해 노조 및 조합원이 하는 제반 활동을 조합 활동이라 한다.
2. 조합활동의 정당성 취지
노동 조합의 활동이 법적으로 보호 받기 위해서는 첫째, 근로3권실현활동.. |
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| 마케팅 원론
애경의 생활용품
-구성-
서론
a) 기업 소개
b) 기업의 시장 분석, (경쟁사, 시장, 상품, 고객)
2. 본론
a) 기업의 상품나열, ( 브랜드. 상품…)
b) 기업이 겪고 있는 위기상황
C) 기업의 차별화된 마케팅 전략
3. 결론
기업소개
저희가 선택한 기업은 애경이라는 기업인데 애경은 사고와 앞서가는 기술, 앞서가는 경영으로 풍요롭고 행복한 삶을 창조하는 기업이 되자 라는 경영이념을 .. |
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| 본 자료는 지역경제통합의 대표주자인 EU의 개념과 유럽연합의 형성배경과 목적을 비롯하여 유로존의 개념과 발전배경을 비롯하여 유로존의 재정위기 발생원인과 현황 분석 그리고 유로존 재정위기 해결방안 등에 대한 핵심적 내용들을 심층적으로 설명한 자료임
Ⅰ. EU
1. 유럽연합의 개념
2. 유럽연합의 형성배경 및 목적
Ⅱ. 유로존
1. 유로존의 개념
2. 유로존의 발전과정
Ⅲ. 유로존 재정위기.. |
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| Ⅰ. 국가 승인
1. 국가승인의 의의
국가승인이란 국가를 국제법상 국가, 즉 국제법 주체로 확정하는 국가의 국제법상의 일방행위를 말한다. 주의할 점은 국가의 성립과 국가의 승인은 별개의 것이라는 점, 신생국에 대한 UN의 가입승인이 UN에 의한 국가승인을 의미하는 것이 아니라는 것이다. 정부는 국가성립의 한 요건이므로 국가승인은 정부승인을 포함한다. 다만 신국가승인시 국가에 대해서는 법률상.. |
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| 노조법 부칙 제5조 1항의 해석과 관련된 법적 쟁점 검토 - 복수노조 관련
Ⅰ. 들어가며
1. 단결권 보장의 의의
단결권이란 근로자가 근로조건 향상을 위하여 자주적으로 단결할 수 있는 권리를 말한다. 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보함으로써 근로자의 생존권을 보호하고 있다. 이러한 단결권을 근거로 하여 근로자들은 노동조합을 자유.. |
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| 합병, 영업양도에 따른 노동조합의 법적 지위의 문제
1. 들어가며
사업이전이 발생한 경우 노동조합의 지위가 어떻게 되느냐 하는 문제가 제기될 수 있다. 실제 노동조합의 지위는 사업이전 등과 같은 기업변동과는 직접적인 관계가 없다. 왜냐하면 노동조합은 기업과는 독립한 법적 주체로서 사업이전의 직접적인 법적 영향관계에 놓여지는 것은 아니기 때문이다. 그러나 사업이전 등으로 말미암아 단체.. |
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| - 성공요인
- SWOT분석
- 마케팅전략
- 향후전략제시
INDEX
1. 한솥도시락 기업소개
(1) 기업개요
(2) 경영철학
2. 한솥도시락의 성공요인
3. 도시락산업 시장환경분석
4. 한솥도시락 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity(4) Threat
5. 한솥도시락 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
6. 한솥 향후전략제시
-편의점도시락과의 경쟁우위 전략제언
7. 보고.. |
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| [아동복지론] 아동의 권리
목 차
1. 아동복지의 출현
1) 우리나라에서의 아동복지 출현과 발달
2) 서양에서의 아동복지 출현
2. 아동권리사상과 그 발전
1) 아동의 권리에 대한 역사적 전개
2) 아동의 권리사상
3. 우리나라 어린이 헌장: 발전과 배경
4. 국제협약
1. 아동복지의 출현
1) 우리나라에서의 아동복지 출현과 발달
우리나라 아동복지 역사 관점
- 그렇다 VS 아니다
1) 우리나라에서의 아.. |
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| 97년 외환 위기와 현재의 서브프라임사태의 비교 분석과 고용정책 방안
▷ 목차 ◁
1. 97년 외환위기와 서브프라임 사태 발생 배경 및 원인(1~2.p)
A. 97년 외환위기
B. 서브프라임 사태
2. 97년 외환위기와 현재 서브프라임 사태의 비교(2~3.p)
3. 외환 위기 상황과 현재의 상황 비교 (3~5.p)
① 기업의 구조개혁(외환위기)
➁ 실업대책(외환 위기)
➂ 실업대책(현재의 서브프라임 사태)
4. 단기적 대.. |
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| 노조법상 중재의 의의와 관련한 판례 연구
1. 중재의 의의
노노법은 쟁의조정에 있어서 자주적 해결을 원칙으로 한다. 노노법은 노동관계 당사자에게 노동쟁의의 자주적 해결을 위한 노력의무를 부과하고(제48조), 정부에 대해서도 당사자간의 자주적 조정에 조력하도록 함으로써(제49조) 자주적 해결을 기본원칙으로 삼고 있다. 이러한 원칙은 노노법이 정하는 조정․중재의 각 절차에 있어서도 마찬가지.. |
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| 영업양도와 근로관계
Ⅰ. 序說
최근의 경제위기로 인해 많은 기업들이 구조조정을 겪게 되면서 기업의 인수․합병과 영업양도 현상이 두드러지게 나타나고 있는데 이 과정에서 근로계약의 당사자인 사용자가 변경되므로써 고용승계를 비롯한 근로관계의 존속여부에 관해서 문제가 발생하고 있다. 합병의 경우에는 근로관계의 포괄적 이전에 별다른 이견이 제기되지 않으나, 영업양도의 경우는 근로관계의 .. |
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| 이마트
마케팅사례 연구
[목차]
1. CSR 마케팅 (사회공헌)
2. 차별화 마케팅
3. PB제품 마케팅
4. 소비자중심 마케팅
5. 마케팅믹스 4P전략
-Product
-Price
-Promotion
-Place
1. CSR 마케팅 (사회공헌)
이마트는 기존에 대기업이 갖는 부정적인 이미지 개선과 동시에 지역사회와 상생하고 공존하자는 취지로 봉사활동이나 지역단체 후원 등 지역사회를 위한 노력을 다양하게 하고 있다. 저소득층.. |
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| 노동법상 해고예고제도
Ⅰ. 들어가며
1. 해고예고의 의의
해고예고란 사용자가 근로자를 해고 하고자 할 때에는 일정기간 전에 미리 그 해고를 통지하거나 또는 일정액의 수당을 지급하는 것을 말한다
2. 입법취지
이러한 해고예고제도는 갑작스런 해고로 인한 근로자의 생활상의 곤란을 덜어주고 새로운 직장을 구할 수 있는 시간적 여유를 부여하거나 그 기간동안의 생계비를 지급함으로서 근로자의 인.. |
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| 쟁의행위 정당성 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.근로3권보장과 쟁의행위
헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권중 단체행동권을 구체화한 것이 쟁의행위이다. 즉 근로자들의 쟁의행위란 파업․태업 등의 자신의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다.
2.쟁의행위의 .. |
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