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(검색결과 약 22,974개 중 62페이지)
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| 사형제도 찬반론 - 사형제도의 찬성과 반대의견
■ 목차
1. 서양의 사형제도의 역사
1) 서구 고대의 사형제도: 「함무라비 법전」
2) 로마의 사형제도
3) 서구중세의 사형제도
4) 근대의 사형제도
2. 우리나라 사형제도의 역사
1) 고대에서의 사형제도
2) 삼국시대의 사형제도
3) 고려시대의 사형제도
4) 조선시대의 사형제도
3. 사형제 폐지가 국가사회에게 미치는 영향
1) 부정적인 면 2) 긍정.. |
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| ○ 지역복지 탈시설화
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 지역복지 탈시설화
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지역사회 보호의 의의와 전개과정
1. 지역사회보호의 의의와 목적
2. 지역사회보호의 전개과정
Ⅲ. 탈시설화의 개념과 발달배경
1. 탈시설화의 개념
2. 탈시설화의 발달배경
Ⅳ. 탈시설화의 영향
1. 탈시설화의 긍정적 측면
2. 탈시설화의.. |
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| ○ 장애인 가족정책에 대한 문제점 및 개선방향
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 장애인 가족정책에 대한 문제점 및 개선방향
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
☀ 장애인 가족의 개념 및 현황
1. 장애인 가족의 개념
1) 장애인 가족의 정의
2) 장애인 가족의 실태
2. 장애인 가족의 문제점1) 경제적인 문제 2) 사회적인 문제3) 정서.. |
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| 한스 로슬링의 [팩트풀니스 (우리가 세상을 오해하는 10가지 이유와 세상이 생각보다 괜찮은 이유) ]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용.. |
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| IBK기업은행의 기업문화는 고객 중심, 혁신적 사고, 사회적 책임을 중요시하는 것으로 알고 있습니다.
IBK기업은행에서의 목표는 고객의 다양한 금융니즈를 해결하는 신뢰받는 신입행원이 되는 것입니다.
이후에는 IBK기업은행의 다양한 금융상품과 서비스를 고객에게 최적화된 형태로 제공할 수 있도록 깊이 있는 금융지식과 경험을 쌓고 싶습니다.
기업들의 금융상태를 파악하고, 적합한 금융서비스를 제.. |
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금융, ibk, 기업은행, 고객, 싶다, 사회, 기업, 통해, 이다, 경험, 위해, 실수, 답변, 제공, 책임, 업무, 예시, 전문가, 가치, 성장하다 |
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| 생산관리 직무는 조선소의 생산공정을 계획하고, 품질 및 원가관리를 통해 최적의 생산성을 달성하는 역할을 합니다.
HD현대중공업에서는 생산성 향상을 위한 데이터 기반의사결정 시스템을 구축하고, 공정 최적화 및 원가절감을 수행하는 생산관리 전문가로 성장하고 싶습니다.
생산성 향상을 목표로 공정 최적화 프로젝트를 수행하며 팀원들과 협업한 경험이 있습니다.
이를 위해 생산공정 최적화, 자재조.. |
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생산, 공정, 관리, 성, 최적화, 효율, 수행, hd, 싶다, 개선, 시스템, 품질, 현장, 경험, 작업, 향상, 중공업, 스마트, 통해, 분석 |
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| 교사의 언어형태
목차
서론
교사 화법의 범주
교사의 교수화법
본론
질문이란
질문의 유형
결론
들어가며..
교사의 언어 형태
교원화법
(교사사회화법)
교육화법
(교사학교화법)
수업화법=교수화법
(교사교실화법)
교사 화법의 범주
▶ 교원화법(교사사회화법) : 한 사회 구성원으로서 교사의 화법
▶ 교육화법(교사학교화법) : 학교에서 교육활동에 관련된 제반 활동을 하면서 수행하는 화법
▶ 수업.. |
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| 과제중심모델의 개념과 특징 및 사회복지사의 역할
과제중심 모델은 단기치료의 한 형태로 라이드(Reid), 엡스타인(Epstein)에 의해 1970년대에 고안 된 사회사업실천 모델이다. 장기간의 치료에 대한 회의와 비판이 확대되면서 그동안의 장기치료가 반드시 단기치료보다 우세하지는 않으며, 사람들이 과거의 상처를 되풀이하지 않아도 갈등 해소와 현재의 문제 해결에 집중할 수 있는 능력이 있다는 전제.. |
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| 사회복지사가 갖추어야할 공감적 기술에 대해 작성하고 공감의 예시도 작성하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지사가 갖추어야할 공감적 기술
1) 공감적 이해
2) 사회복지사가 갖추어야할 공감적 기술
2. 공감의 예시
1) 기본적 공감
2) 추론적 공감
3) 초대적 공감
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
사회복지사가 갖추어야할 공감적 기술에 대해 작성하고 공감의 예시도 작성하시오
Ⅰ .. |
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| 행동수정모델의 정의와 개념이 현장의 클라이언트에게 적용함에 있어 장,단점 및 적용 예시가 적절히 녹아들이도록 하시오.
클라이언트의 행동을 변화시키는 것이 목적일 때 사용하는 기법들은 행동수정모델을 근거로 한다. 행동수정 모델은 인간의 행동은 학습되는 것이며 인간이 느끼고 사고하고 행동하는 것은 학습의 결과로 본다.
따라서 현재의 문제행동을 변화시켜서 바람직하지 못한 행동은 감소, .. |
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| 성과주의 인사제도는 기업성과를 올리는가
1. 성과주의 도입 배경
최근 성과주의 인사제도(performance-based human resource practices)의 도입에 많은 기업들이 관심을 가지고 있다. 이는 성과주의 인사제도가 조직의 핵심역량을 개발하고 유지하는 수단이 될 뿐만 아니라 성공적인 전략실행을 위한 필요조건으로서 중요한 전략적 수단이 될 것이라는 기대 때문이다.
1997년 외환위기 이후 한국 기업들.. |
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| 김남천론
1. 김남천 문학의 문제적 성격
한 인간이 문학의 길에 들어서게 되는 동기가 언뜻 우연한 것처럼 보일지라도 그 동기로부터 출발한 그 문학인은 평생, 이로부터 자유롭지는 못한 경우를 우리는 보게 된다. 특히 일제 식민지 지식인이라는 처지에는 자기 삶을 시작한 경우, 이 올가미는 그의 자의식의 깊은 곳에 자리잡아 때로는 긍정적으로 또 때로는 부정적으로 삶에 영향을 주게 된다. 평.. |
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| 저는 이러한 환경에서 HR/총무직무를 통해 인재관리 및 조직문화 개선을 수행하며, HD현대미포조선의 지속성장을 지원하는 역할을 수행하고 싶어 지원하게 되었습니다.
HR/총무직무는 인사관리, 채용, 조직문화 개선, 행정지원 등 회사 운영의 중요한 역할을 담당합니다.
HD현대미포조선에서는 인사제도 개선, 조직문화 최적화, 행정업무 혁신을 통해 기업 운영의 효율성을 극대화하는 HR/총무 전문가로 성.. |
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| 이차전지 분석 및 평가직무를 수행하기 위해서는 ①전기화학 분석 기술, ②실험 데이터 해석능력, ③창의적인 문제해결 역량이 필수적이라고 생각합니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 RIST에서 이차전지 성능 분석 및 평가 연구를 수행하며, 차세대 배터리 개발에 기여하는 연구자가 되고 싶습니다.
특히, RIST에서 진행하는 전극 소재 분석 및 평가연구를 배터리 재활용 기술과 접목하여, 보다 효율적인 배.. |
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분석, 연구, 기술, 소재, rist, 배터리, 이차전지, 전기화학, 개발, 실험, 수행, 문제, 평가, 해결, 진행, 이러하다, 연구자, 역량, 통해, 산업 |
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| Ⅰ.서론
언제 부터인가 ‘자살’ 이라는 단어가 여러 매스컴을 통해 우리들이 보고, 듣고, 피부로 느끼고 있는 매우 흔한 용어가 되었다. 유명 연예인들의 자살 사건 등등, 자살은 예전과 다르게 우리사회 구석구석 비집고 들어와 있는 것이다. 이제 자살은 현대사회에서 종종 나타나는 유행처럼 하루아침에 식어버리는 것과 달리 급속도로 번져 쉽게 아물지 않는 불치병으로 자리 잡고 있는 것이 현실이다.
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