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(검색결과 약 34,105개 중 62페이지)
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한국환경공단 6급 기술직(기계) 자기소개서 및 직무수행계획서
이러한 준비를 통해 한국환경공단 기계직으로서 현장 감각과 설계이해, 유지보수 사고방식까지 모두 갖춘 인재로서 공단의 탄소중립 실현과 환경기초시설 고도화에 기여하고자 합니다.
기계기술 분야에서는 각종 설비의 고장 예측, 실시간 성능 진단, 무인 운영 시스템이 주된 관심사입니다.
이러한 경험은 향후 한국환경공단이 추진할 '탄소중.. |
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설비, 기계, 환경, 기술, 공단, 설계, 분석, 기반, 시설, 효율, 현장, 데이터, 에너지, 화, 부품, 통해, 수행, 정비, 경험, 업무 |
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특히 제조업의 특성을 이해하고, OT(운영기술) 보안과 IT자산관리의 융합을 고민해온 경험은 금호타이어의 정보보안 전략과 시너지를 낼 수 있는 강점이라고 생각합니다.
저는 이러한 복합적인 환경에서 보안체계를 설계하고, 침해 위협을 실시간으로 대응하며 시스템을 운영하는 실무형 전문가가 되고자 정보보안 직무에 지원하게 되었습니다.
제조업 환경에서는 SCADA, PLC 등 운영기술 시스템이 사용되며.. |
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허츠버그의 2요인이론과 알더퍼의 ERG이론
1. 허츠버그의 2요인이론
허츠버그(Herzberg)는 피츠버그지방에 있는 11개의 기업에 관련된 기사(engineer)와 회계사 200명을 대상으로 직무경험(job experience)과 직무태도(job attitude)를 실증조사하여 직무에 대한 만족요인(satisfier factors)과 불만족요인(dissatisfier factors)을 분류해 내었다.
만족요인은 동기부여요인(motivation factor)이라고도 .. |
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'일기장' 같은 이력서로는 인사담당자의 시선을 사로잡기 힘들다.
해당 직무의 전문지식이나 그 외의 어떤 점이 다른 구직자들에 비해 뛰어난지를 이력서에 담아야 한다. |
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CJ CGV 합격 자기소개서
1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
2. 대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으.. |
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저는 경영지원 직무를 통해 삼성증권의 지속적인 성장과 조직 운영의 효율성을 높이는 역할을 수행하고 싶어 지원하게 되었습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 삼성증권에서 경영지원 직무를 수행하며, 조직 운영의 최적화 및 지속가능한 성장전략을 수립하는데 기여하고 싶습니다.
이 경험을 바탕으로, 저는 삼성증권 경영지원 직무에서 데이터 분석을 기반으로 조직 운영을 최적화하고, 비용 절감 및 .. |
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영업지원 업무는 다양한 부서 및 고객과의 협업이 중요하다고 생각합니다.
영업지원 직무에 적합한 저의 강점은 '상황 정리 능력과 커뮤니케이션'입니다.
이러한 경험을 통해, 현장과 본사를 연결하는 영업지원의 핵심 역할을 잘 수행할 수 있다고 자신합니다.
영업지원 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 본인은 그에 적합하다고 생각하나요?
영업지원 직무에서 가장 중요한 역량은 '소.. |
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근로기준법 10조, (공민권행사의 보장 검토)
Ⅰ. 들어가며
1. 관련규정
근로기준법 10조에서는 근로자가 근로시간 중에 선거권 기타 공민권행사, 공의직무 수행위해 필요시간 청구시 거부하지 못한다라고 규정하고 있다. 다만 그 권리행사, 공의직무집행에 지장없는 한 청구시각 변경은 가능하다.
2. 취지
이와 같은 근로기준법 규율의 취지는 근로자 또한 민주주의 사회의 국민의 한사람으로 국가의 제도.. |
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자원봉사자의 관리과정에 있어서 선정기준은 중요합니다. 자원봉사자의 배치는 무엇보다 적재적소의 원칙에 의거하여 진행되어야 하는데 그 이유를 토론하시오.
자원봉사자가 교육과 훈련과정을 마치면 현장에 배치를 하게 되는데, 이때 가장 기본적인 원칙은 인재를 적재적소에 배치하는 것이다. 아무리 능력이 뛰어난 자원봉사자라 할지라도 자신의 능력을 적합하게 사용하지 못한다면 그의 잠재력은 위.. |
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단순한 자기소개서 작성을 넘어, 의료사회복지사 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 의료사회복지사 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다.
1. 지원동기
2. 성장과정
3. 직.. |
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저는 시스템·장비 설계 직무에서 가장 중요한 역량으로 분석력과 설계능력을 꼽습니다.
HD한국 조선해양시스템 설계직무에서 가장 중요한 역량은 무엇인가요?
시스템 설계 직무에서는 분석력과 문제 해결 능력이 가장 중요하다고 생각합니다.
대학교에서 수행한 선박 설계 프로젝트 경험이 가장 큰 준비과정입니다.
저는 시스템·장비 설계 직무에서 가장 중요한 역량으로 분석력과 설계능력을 꼽습니다.
저.. |
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[인적자원관리] 채용(모집과 선발)
채용(recruitment, selection)이란 조직의 종사원으로서 사람을 도입하는 행위를 말한다. 그러므로 채용관리란 사람을 도입하는 행위를 합리적으로 수행하기 위한 관리활동으로서 인력계획에 의해 현재와 미래의 소요인력을 분석하고 직무에 적합한 유능한 사람을 확보하여 그들로 하여금 최대의 능력을 발휘하도록 조정해 나가는 관리활동을 말한다. 조직원을 채용할 때.. |
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조직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사 라 한다)의 조직에 관한 기본사항을 정하여 능률적으로 업무를 운영하고 책임체제를 확립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다.
제2조【조직기구】
① 회사는 본사, ○○지사, ○○공장, ○○연구소를 둔다.
② 회사는 필요에 따라 국내․외에 사업장 또는 사무소를 둘수 있다.
제3조【직무수행의 원칙】
①각 직위는 조직기구를 존중하며 |
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이 부분에서도 본인의 장점에 대한 구체적인 근거나 경험을 반드시 함께 기술해주셔야 합니다.
다만 이 부분에서는 플랜트 산업에 대한 관심도 이기 때문에 GS건설을 언급하는 것보다는 플랜트 산업으로 마무리하시는 것이 좋을 것 같습니다.
솔직하게 개인적인 의견을 기술해주신 것은 좋습니다.
의 논리로 기술하시는 것이 아니라 본인이 잘할 수 있다는 것을 보다
이 부분이 많으면 첫째, 둘째, 셋째 등.. |
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정보전략 직무는 기술적 이해뿐 아니라, 경영적 시야와 커뮤니케이션 능력이 요구되는 직무입니다.
정보전략 직무를 수행함에 있어 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
정보전략은 기술, 조직, 전략을 잇는 교차점에 있는 업무입니다.
정보전략 직무에서도입하고 싶은 기술이나 시스템이 있다면?
특히 다양한 계열사와 데이터를 연결하는 한미사이언스의 통합전략 아래에서 정보전략 직무는 단순한 IT.. |
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