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(검색결과 약 1,087개 중 62페이지)
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| 좋은 상사와 좋은 부하가 되는 방법
1장. 조직에서 상사가 해야 할일
불손한 태도는 용서하지 마라아랫사람을 효과적으로 관리하려면명령은 이렇게 해라업무보고에 대한 위사람과 아랫사람의 기본자세리더쉽을 기르는 효과적인 방법들윗사람이 갖춰야 할 판단력과 결정력부하직원의 반항에 대한 효과적인 대응법좋은 상사가 되는 길
2장. 강한 상사가 되는 방법
만만한 상사가 되지 않으려면
부드러운 과장,.. |
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| 학교 사회복지의 대상은 학교체계에서 일어나는 학생 문제이고 학업에 따른 여러 가지 문제를 정신적 ․ 정서적 건장 차원에서 돕고자 하는 문제이다.
학생의 인격적 ․사회적 문제로서 공격적 ․반사회적 행동을 하게 되는 문제는 학교생활 실패의 중요한 원인으로 작용하게 된다.
이상의 여러 가지 문제들이 학교 사회복지의 대상이라고 할 수 있으며 이러한 문제는 교육학적 ․정신의학적 사회복지의 기능간의 |
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문제, 아동, 행동, 학교, 사회, 학생, 부모, 무관심, 이러하다, 관계, 못, 복지, 대상, 받다, 교사, 이해, 싫어하다, 정서, 성적, 따르다 |
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| 양심적 병역거부란
종교적 신념이나 양심상의 이유로 병역과 총을 잡는 행위를 거부하는 행위
‘헌법 제 19조에서는 모든 국민은 양심의 자유를 가진다.’라고 규정하고 있지만, 병역법 제 88조에는 정당한 사유없이 입영하지 않는 사람은 3년 이하의 징역을 받는다고 규정되어있다. 그래서 해마다 600명이 넘는 사람이 입대를 거부해 투옥되며 현재 수감자는 1000여명에 이른다. 유엔인권위원회는 1997년 양.. |
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| [중·고등학교교사합격자기소개서 ]
[중고등학교교사-최신합격자기소개서]중학교교사자기소개서,고등학교교사합격자기소개서,사립학교자소서,국공립학교합격자소서,기간제교사자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 중·고등학교 교사의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 교사의 교육목표 .. |
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| [남영비비안합격자기소개서 ]
[남영비비안-]남영비비안자기소개서자소서,남영비비안자소서자기소개서,비비안자소서,남영합격자기소개서,남영합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 성장과정 및 학창시절
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 지원동기 및 입사후 희망직무 / 장래 Vision
4. 기타사항 및 해외연수
※ 남영비비안 대표브랜드
※ 남영비비.. |
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| [현대HDS-신입공채자기소개서]현대HDS자기소개서자소서,현대HDS자소서자기소개서,HDS자소서,현대합격자기소개서,현대에이치디에스합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서 목 차
1. 성장과정
2. 성격
3. 희망직군 및 지원동기
4. 나의 핵심역량(강점)
※ 현대HDS의 대표브랜드
※ 현대HDS의 기업활동
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
1. 성장과정
저희 부모.. |
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| 개정법상 노동위원회 구제명령의 이행 확보수단
Ⅰ. 노동위원회의 구제제도 및 구제명령의 특징
1. 노동위원회의 부당해고등 구제제도의 의의
근로자는 사용자의 부당해고등 처분행위가 있는 경우 법원에 의한 사법적 구제와 노동위원회를 통한 행정적 구제를 받을 수 있다. 근로자는 2가지 중 하나를 선택할 수도 있고, 노동위원회에 부당해고 구제신청을 함과 동시에 법원에 해고무효 확인의 소도 동시.. |
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| [ QWL 의 현대적의미, 그중요성 그리고 향상방안에 대하여 논하시오]
Ⅰ. 서설
1. 등장배경
70년대이전까지 노동현장은 전통적인 테일러리즘과 포디즘적 사고에 의해 지배되면서 엄격한 노동분화와 탈숙련화, 노동의 기계화가 진행되었고 이에따라 노동의 소외, 자아상실감, 피로와 산업재해증가로 노동자의 불만이 내재되어 있었다.
근로생활의 질은 72년 산업민주주의운동(democratization of work)과 작.. |
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| 지방자치단체의 기관구성형태
제1절 지방자치단체의 의의
Ⅰ. 지방자치단체의 개념
◦일정한 지역적 범위를 그 구역으로 하여 그 안의 모든 주민들에 의해 선출된 기관이 국가로부터 상대적으로 독립하여 자주적으로 지방적 사무를 처리할 권능을 가지는 법인격이 있는 단체를 말함
◦지방자치단체는 토지를 그 구성요소로 하는 지역단체라는 점에서 인적 결합체 또는 사법인 및 다른 공법인 구별되며, 자.. |
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| 좋은 상사와 좋은 부하가 되는 방법
1장. 조직에서 상사가 해야 할일
불손한 태도는 용서하지 마라아랫사람을 효과적으로 관리하려면명령은 이렇게 해라업무보고에 대한 위사람과 아랫사람의 기본자세리더쉽을 기르는 효과적인 방법들윗사람이 갖춰야 할 판단력과 결정력부하직원의 반항에 대한 효과적인 대응법좋은 상사가 되는 길
2장. 강한 상사가 되는 방법
만만한 상사가 되지 않으려면
부드러운 과장,.. |
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| 미국의 청교도
영국의 관습, 법률, 제도는 초기에 미국으로 이주한 사람에 의해서 전래된 것이다. 그들은 보다 나은 경제적 기회나 모험, 자유를 찾아 신대륙에 이주한 활동적인 사람들이었다. 이러한 새로운 정착자는 대부분 정착금이 거의 없었으므로 자신의 생계유지를 위해 농업, 사냥, 상업 등을 직업으로 선택하여 열심히 일하였다.
다양한 문화적 배경은 사회복지문제에 대한 이주자들의 태도에 영.. |
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| 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사의 가치와 윤리에 관하여 논하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지전문직의 정체성과 사회복지사의 가치와 윤리에 관하여 논하시오
사회복지뿐만 아니라 대인적인 원조활동을 중심으로 하는 전문직은 한결같이 서비스 전문직(helping profession)이라 불린다. 이 원조는 상대방의 인격적 존엄이나 권리와 관계되는 것으로, 여기에는 전문직으로서 지키고 지지해야 하는.. |
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| [우리그룹합격자기소개서 ]
[우리그룹-신입사원공채합격자기소개서]우리그룹자기소개서,합격자기소개서,우리그룹자소서,우리조명합격자소서,조명자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. 성장과정 및 주요활동 경험 (1,000 Byte)
2. 성격 및 장단점 (700 Byte)
3. 가치관 (700 Byte)
4. 특기(700 Byte)
5. 지원동기 및 입사 후 포부 (700 Byte)
※ 우리그룹 조직도
※ 우리그룹 대표브랜드
※ .. |
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| [BS투자증권합격자기소개서 ]
[BS투자증권-2013년신입사원공채합격자기소개서]BS투자증권자기소개서자소서,BS투자증권자소서자기소개서,비에스투자증권자소서,BS합격자기소개서,투자증권합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 성장배경 (부모, 형재, 환경)
2. 개인적 특성
3. 경력 및 경험 특기사항
4. 지원동기 및 직업관
※ BS투자증권 경영이념 및 비전
※ BS투.. |
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| [범한판토스합격자기소개서 ]
[범한판토스-2013년신입사원합격자기소개서]범한판토스자소서자기소개서,범한판토스자기소개서자소서,판토스합격자기소개서,범한합격자소서,판토스자소서,범한자기소개서,물류자소서,합격자기소개서,물류직자기소개서자소서
목 차
1. 본인의 성장과정을 기술해 주십시오.
2. 본인의 지원동기를 기술해 주십시오.
3. 성격의 장,단점을 기술해 주십시오.
4. 본.. |
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