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(검색결과 약 9,488개 중 62페이지)
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| 또한, 글로벌 프로젝트 수행 경험이 많은 쌍용건설에서 다양한 건축공법과 첨단기술을 익히고, 국내뿐만 아니라 해외건설 현장에서도 활약할 수 있는 전문가로 성장하고 싶습니다.
입사 후에는 쌍용건설의 핵심가치인 '품질과 기술력 강화'를 실현할 수 있는 건축엔지니어로 성장하고 싶습니다.
저는 건축에 대한 열정과 도전정신을 바탕으로, 쌍용건설에서 최고의 건축전문가로 성장하고 싶습니다.
저는 건.. |
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건설, 건축, 쌍용, 기술, 성장하다, 싶다, 프로젝트, 품질, 글로벌, 관리, 해외, 현장, 경험, 전문가, 다양하다, 국내, 대한, 력, 익히다, 수행 |
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| 또한, 글로벌 프로젝트 수행 경험이 많은 쌍용건설에서 다양한 건축공법과 첨단기술을 익히고, 국내뿐만 아니라 해외건설 현장에서도 활약할 수 있는 전문가로 성장하고 싶습니다.
입사 후에는 쌍용건설의 핵심가치인 '품질과 기술력 강화'를 실현할 수 있는 건축엔지니어로 성장하고 싶습니다.
저는 건축에 대한 열정과 도전정신을 바탕으로, 쌍용건설에서 최고의 건축전문가로 성장하고 싶습니다.
저는 건.. |
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건설, 건축, 쌍용, 기술, 성장하다, 싶다, 프로젝트, 품질, 글로벌, 관리, 해외, 현장, 경험, 전문가, 다양하다, 국내, 대한, 력, 수행, 익히다 |
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| 매슬로우의 욕구 5단계설이 사회복지학에 주는 시사점을 세 가지로 정리하시오에 대한 레포트 자료입니다.
매슬로우의 욕구 5단계설이 사회복지학에 주는 시사점을 세 가지로 정리하시오.
목차
매슬로우의 욕구 5단계설이 사회복지학에 주는 시사점을 세 가지로 정리하시오.
I. 매슬로우의 욕구 5단계설
1/ 생리적 욕구
2/ 안전의 욕구
3/ 사랑의 욕구
4/ 존경의 욕구
5/ 자아실현의 욕구
II.. |
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| 노인복지의 이념과 목표
1. 노인복지의 이념
노인복지란 노인의 행복을 증진시키기 위해서 정부와 민간의 조직적인 제반서비스와 프로그램을 제공하여 사회적 장애를 예방하고 경감시키기 위한 체계적이고 조직적인 노력이다. 따라서 국가는 노인복지의 이념에 대해서 합법적 공식적으로 명시하고 있다.
우리나라의 헌법은 "모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 지키며 국가는 국민의 복지 향상을 위한.. |
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| 제품-기술매트릭스와 기술의 사명
기술의 역할은 기업의 목적인 생존과 이익확보라는 것에 수단을 제공하는 것이라고 하였는데, 그것은 소비자에게 제공되는 제품이라는 최종생산물을 통해 실현되므로 기술도 어떤 형태이든 제품과 관련지어서 파악해야 한다. 기술을 기술로서만 볼 경우 기술을 알 수 없는 다른 조직의 구성원들이 이해할 수 없는 경우가 발생하고 나아가 이것은 기술관련 조직과 비관련 .. |
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| [교육심리학] 매슬로우의 동기위계설, 계속적 강화와 간헐적 강화, 강화계획 실생활의 예에 대한 레포트
목차
1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
1. 욕구의 위계
1) 생리적 욕구
2) 안전욕구
3) 소속감과 사랑욕구
4) 자기존중 욕구
5) 자기실현 욕구
2. 욕구단계이론에서의 동기작용
1) 결핍동기와 성장동기
(1) 결핍동기
(2) 성장동.. |
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| 로저스의 현상학적 성격이론의 주요개념에 대한 레포트 자료.
로저스의 현상학적 성격이론의 주요개념
목차
로저스의 현상학적 성격이론의 주요개념
I. 자기와 자기개념
II. 주관적 경험과 행동
III. 현상학적 장
IV. 통합된 유기체
V. 가치의 조건
VI. 불일치와 부조화
VII. 무조건적 긍정적 관심
VIII. 자율성
IX. 실현경향성
X. 완전히 기능하는 사람
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 매슬로우의 욕구위계이론과 로저스의 인간중심치료 이론을 설명하고 인본주의 이론과 사회복지실천과의 연계성 및 인본주의에 대한 학습자의 평가를 서술하시오 (2)에 대한 레포트
매슬로우의 욕구위계이론과 로저스의 인간중심치료 이론을 설명하고 인본주의 이론과 사회복지실천과의 연계성 및 인본주의에 대한 학습자의 평가를 서술하시오.
목차
A. 욕구위계이론
I. 주요 개념
II. 인간 욕구의 위계
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| 매슬로우의 욕구위계이론(Maslow의 욕구단계이론)에 대한 레포트 자료입니다.
매슬로우의 욕구위계이론(Maslow의 욕구단계이론)
목차
매슬로우의 욕구위계이론
I. 욕구의 위계
가. 생리적인 욕구
나. 안전의 욕구
다. 애정과 소속의 욕구
라. 존중의 욕구
마. 자기실현의 욕구
II. 미적인 욕구
III. 인지적인 욕구
IV. 신경증적인 욕구
V. 욕구에 대한 기타 사항
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [조직목표의 관리] 조직목표관리(기업조직목표)
목차
조직목표의 관리
Ⅰ. 기업조직의 목표
Ⅱ. 조직목표의 역할
Ⅲ. 조직에 있어서 개인목표와 조직목표
Ⅳ. 조직목표에서 담겨져야 할 내용들
Ⅴ. 조직목표의 수립
Ⅵ. 조직목표설정시의 기본지침
Ⅶ. 조직목표실현의 기본절차
조직목표의 관리
(1) 기업조직의 목표
현대기업조직의 목표는 일반적으로 이윤을 추구하는 데 있다고(to make a profit).. |
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| 행정상 강제집행
제1절 의의
1.의의
행정법상의 의무불이행에 대하여 행정주체가 의무자의 신체‧재산에 실력을 가함으로써 장래에 향하여 의무를 이행시키거나 이행이 있은 것과 동일한 상태를 실현하는 행정작용
2.타개념과 구별
민사상 강제집행: 자력집행↔타력집행
행정상 즉시강제: 의무의 존재 유무(다)
행정벌: 장래의 의무이행 강제↔과거 의무위반에 대한 제재
제2절 근거
1. 이론적 근거
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| 사회국가의 원리와 그 한계
Ⅰ. 사회국가의 원리
우리헌법은 정의사회를 구현하기 위해서 사회적 기본권의 폭넓은 보장을 통해서 사회국가 원리를 우리나라의 구조적인 원리로 수용하고 있다. 따라서 우리나라는 민주주의와 법치주의 못지 않게 사회국가를 건설할 수 있도록 국가의 정책방향을 정하여야 한다.
우리헌법이 국가는 사회보장, 사회복지의 증진에 노력할 의무가 있다고 선언하면서 국가에게 .. |
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| 행정상 강제집행
Ⅰ. 행정상 강제집행의 의의
행정상 강제집행이라 함은, 법령 또는 그에 기한 처분에 의하여 과하여진 행정법상의 의무의 불이행에 대하여, 행정기관이 장래에 향하여 그 의무자에게 심리적 압박을 가하거나 또는 그 신체 및 재산에 실력을 가하여 그 의무를 이행시키거나 또는 이행된 것과 같은 상태를 실현하는 작용을 말한다.
Ⅱ. 행정상 강제집행과 구별되는 개념
1. 행정상 즉시강.. |
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| 제2차 유치원 교육과정
1969년 제정된 유치원 교육과정은 10년이 지난 1979년 3월 문교부 교시 제424호로 1차 개정이 이워줬고 제2차 유치원 교육과정은 국민적 자질의 함양, 인간교육의 강화, 지식기술교육의 쇄신을 기본 방향으로 하고 자아실현을 부각시키며 국가의식의 고양과 민주적 가치를 강조하는 일반목표를 설정하였다. 세계 속의 한국인으로 성장하기 위해 도시화 산업화가 우선될 것을 강조하였.. |
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| 1. 들어가는 말- 경험이라는 최고의 차별성으로.
2. 성장과정 - 삶의 소중한 교훈들을 배우면서.
3. 성격소개 - 긍정적이며 적극적인 모습으로.
4. 경력사항 ? 저만의 차별성을 완성하면서.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 성과만을 만드는 리더의 모습으로.
6. 맺은 말- 산소 같은 모습으로.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 씨티그룹캐피탈 지점장 지원자에 맞게끔 컨설팅 진.. |
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