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(검색결과 약 38,490개 중 62페이지)
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| 저는 환자의 이야기를 경청하고, 작은 신호 하나도 놓치지 않는 간호사가 되고 싶습니다.
서울병원에서 저의 강점을 살려 환자와 동료 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 신규 간호사가 되겠습니다.
제비전은 '환자, 가족, 동료 모두에게 신뢰받는 간호사'가 되는 것입니다.
실습기간 동안 환자뿐 아니라 보호자와의 소통도 경험했습니다.
실습기간 동안 만난 환자와 가족, 그리고 동료들과의 경험은 모두 저.. |
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| 특히, 공공데이터 활용과 스마트 시스템 구축을 통해 주택 및 도시관리의 효율성을 높이는 것이 중요한 과제라고 생각합니다.
또한, 보안관리 및 IT인프라 유지보수 경험을 통해 공사의 전산시스템을 더욱 안정적으로 운영하는 데 도움을 줄 수 있을 것입니다.
저는 전산직의 전문성을 높이기 위해 꾸준히 역량을 개발해 왔으며, 입사 후에도 지속적인 자기개발을 통해 공사의 IT시스템을 더욱 효율적으로 .. |
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| 입사 후에는 체계적인 업무수행과 원활한 협력으로 병원 운영에 기여할 수 있을 것입니다.
Q1.서울특별시장애인치과병원에 지원한 이유는 무엇인가요?
입사 후 체계적인 행정지원으로 병원의 효율성을 높이겠습니다.
Q2.지원하신 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
업무의 정확성과 꼼꼼함이 가장 중요하다고 생각합니다.
Q6.장애인 환자와 소통할 때 중요하게 생각하는 점은 무엇인가.. |
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업무, 병원, 행정, 경험, 해결, 장애인, 환자, 지원, 문제, 의료, 통해, 기술, 위해, 중요하다, 치과, 신속하다, 수행, 관리, q, 협력 |
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| 입사 후에는 체계적인 업무수행과 원활한 협력으로 병원 운영에 기여할 수 있을 것입니다.
Q1.서울특별시장애인치과병원에 지원한 이유는 무엇인가요?
입사 후 체계적인 행정지원으로 병원의 효율성을 높이겠습니다.
Q2.지원하신 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
업무의 정확성과 꼼꼼함이 가장 중요하다고 생각합니다.
Q6.장애인 환자와 소통할 때 중요하게 생각하는 점은 무엇인가.. |
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| 특히 롯데컬처웍스의 영화관은 다양한 관객층을 아우르는 서비스와 혁신적인 운영방식으로 고객들에게 최상의 경험을 제공한다고 생각합니다.
특정 시즌별 예매율 변화를 분석하며 고객 방문 패턴을 파악하고, 그에 맞춘 프로모션 전략을 수립하는 것이 영화관 운영에 중요한 역할을 한다는 점을 배웠습니다.
영화관에서 발생할 수 있는 고객 불만 사례와 해결방법을 설명해주세요.
이를 통해 영화관 운영에.. |
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| 경영지원 업무에 필요한 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요
이 경험은 경영지원 업무에서도 문서·과정·자원을 효율적으로 관리하는 데 활용될 수 있는 기반이 되었습니다.
경영지원 직무는 부서 간, 구성원 간의 소통이 가장 많은 영역이며, 이러한 경험을 통해 저는 안정된 조율 능력을 갖춘 인재로 성장했습니다.
또한 시행착오를 감수하며 새로운 방식으로 문제를 바라보는 능력은 경영지원 업무.. |
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| [서울문화재단합격자기소개서 ]
[서울문화재단-신입직원합격자기소개서]서울문화재단자기소개서,합격자기소개서,서울문화재단자소서,문화재단합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
[ 자신의 성장과정 및 가족사항을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점 및 가치관을 기술하시오 ]
[ 학창생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 서울문화재단의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 서울문화재단 비전.. |
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| 조직이해]'약자와의 동행' 관점에서 재단이 시행하고 있는 사업, 고유업무 중 경험해 보거나 관심 있는 것은 무엇이며, 탁월하다고 생각하는 점과 개선 보완이 필요한 부분에 대해 기술하여 주시기 바랍니다
이는 단순 보증이 아닌 '동행하는 구조'로 제도를 설계하고 운영한 결과라 생각합니다.
그 문제를 해결하기 위해 어떤 방식으로 접근하고 해결하였는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
이를 해결.. |
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| 대학교를 졸업한 후, 저는 문화예술 현장에서 다양한 사회생활을 경험했습니다.
직접 보고 듣고 체험한 해외문화예술행정의 다양한 방식은, 국내 현장에서의 실무에도 긍정적인 영향을 주었습니다.
이 경험을 통해 다양한 이해관계자와의 소통 능력과, 예술기획의 전 과정을 체득할 수 있었습니다.
앞으로도 다양한 문화예술 현장에서 더 많은 사람들과 협업하며, 예술행정 전문가로 성장해 나가고 싶습니다.. |
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| 제가 부민서울병원 간호사로 근무하게 된다면, 가장 우선적으로 세우고 싶은 목표는 환자 안전을 지키는 전문 실무자가 되는 것입니다.
환자의 안전은 모든 간호의 출발점이며, 이를 지키는 일은 간호사의 기본이자 사명입니다.
실습 중 한 간호사가 신규 동료에게 "우리의 목표는 환자 회복"이라며 서로 도우며 일하는 모습을 보았습니다.
저는 부민서울병원의 간호사로서 환자의 회복을 중심에 두고, 안전.. |
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| Q8. 환자·보호자와 갈등 상황에서 신뢰를 회복하는 방법은 무엇인가요?
간호사의 핵심 역량은 환자 안전을 최우선으로 두고 판단과 행동을 신속하게 수행하는 능력, 체계적인 기록과 보고를 통한 업무 정확성, 그리고 팀과 의 원활한 협업과의사소통 능력이라고 생각합니다.
저는 실습 과정에서 심정지 환자 모의 훈련과 응급실 실습을 통해 이러한 판단과 실행과정을 반복 경험했으며, 침착하게 우선순위를.. |
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| Q8. 환자·보호자와 갈등 상황에서 신뢰를 회복하는 방법은 무엇인가요?
간호사의 핵심 역량은 환자 안전을 최우선으로 두고 판단과 행동을 신속하게 수행하는 능력, 체계적인 기록과 보고를 통한 업무 정확성, 그리고 팀과 의 원활한 협업과의사소통 능력이라고 생각합니다.
저는 실습 과정에서 심정지 환자 모의 훈련과 응급실 실습을 통해 이러한 판단과 실행과정을 반복 경험했으며, 침착하게 우선순위를.. |
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| 서울우유협동조합의 신용사업 직무에 지원한 이유는 조합원을 중심으로 움직이는 '협동조합 금융'이 일반 금융기관과 달리 사람의 삶에 직접 접점이 닿아 있다는 점에서 매우 의미 있는 역할이라고 느꼈기 때문입니다.
특히 협동조합 신용사업은 고객을 단순 거래자가 아닌 '함께 성장해야 하는 조합원'으로 바라보는 사람 중심적 서비스가 필수입니다.
서울우유협동조합의 신용사업은 단순 금융기관이 아니.. |
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| 삼성서울병원 간호사 직무수행 계획서
삼성서울병원의 간호사는 환자 안전, 연구, 교육, 리더십 등 다양한 분야에서 중심 역할을 수행합니다.
향후 삼성서울병원에서도 이런 환자 중심의 공감적 소통을 통해 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.
삼성서울병원 간호사로서 제가 세운 직무목표는 세 가지입니다.
삼성서울병원 간호사로서 세운 직무수행 계획은 단순한 업무 향상을 넘어, 환자·조직·지역사회가 함께.. |
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| 또한 백엔드 개발자로서 자바기반의 정형화된 구조와 안정성에 기반한 시스템을 설계하고 유지보수하고 싶은 꿈이 있었고, 이 과정을 통해 단순한 기능 구현이 아닌, '서비스를 지탱하는 기술'을 깊이 이해할 수 있으리라 믿고 지원하게 되었습니다.
교육과정 수료 후, 가장 우선적인 목표는 자바 백엔드 개발자로 IT기업에 취업하는 것입니다.
특히 복지 또는 공공데이터 기반의 정보 서비스를 개발해보고 .. |
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