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 부당노동행위 구제절차 연구 ( 7Pages )
부당노동행위 구제절차 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 말하며 부당노동행위제도라 함은 사용자의 부당노동행위로부터 근로자의 근로3권을 보호하기 위하여 국가가 정책적으로 설정한 일종의 공법상의 권리구제제도이다. 2. 논점 노동3권의 권리주체는 재력이 없는 근로자 내지 노동조합이기 때문에 구제절..
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 민사소송에서의 재판장의 소장심사 ( 3Pages )
민소법상 소송에서의 재판장의 소장심사 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 소장이 접수되어 사건이 배당되면, 우선 재판장은 법원사무관의 도움을 받아 소장의 적식 여부를 심사하게 되는데 이를 재판장의 소장심사라고 한다. 합의부에서는 재판장이, 단독사건에서는 단독판사가 그 권한을 행사한다. 2. 취지 소장심사권을 재판장의 전속적 권한으로 한 것은 판단이 비교적 간단하기 때문에 합의부 전원이 관여할 만..
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 노동조합이란 무엇인가 ( 11Pages )
노동조합이란 무엇인가 1. 노동조합에 대한 정의(실질적 요건) 노동조합이라 함은 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 노동조건의 유지개선 기타 노동자의 경제적사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다(§2 제4호). 달리 설명하면, 주체의 측면에서는 노동자가 자주적으로 만들어(주체성 또는 자주성), 목적의 측면에서는 노동조건의 유지개선 기타 노동..
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 [행정법] 행정행위의 하자와 취소, 철회, 실효 ( 13Pages )
행정행위의 하자와 취소 ․ 철회 ․ 실효 제1절 행정행위의 하자 제1항 행정행위 하자에 대한 개설 Ⅰ. 의의 행정행위의 하자라 함은 행정행위가 적법, 유효하게 성립하기 위한 요건을 갖추지 못한 것을 말하며, 이처럼 행정행위의 성립 및 발효요건이 결여된 행정행위를 하자 있는 행정행위라 한다. 실제 행정에서는 다양한 형식으로 행정처분이 이루어지고 있는데 대부분의 경우 적법, 타당하게 행하여..
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 범죄문제1 ( 18Pages )
-우리나라 범죄의 변화양상과 대책- ≪ 목 차 ≫ Ⅰ. 서 론 1.범죄의 개념 2. 범죄의 원인에 대한 사회학적 접근 1) 기능주의 2) 갈등주의 3) 상호작용주의 Ⅱ. 본 론 1.우리나라의 범죄의 추이 2.우리나라 범죄별 현황과 분석 1)특별법범죄 2)형법범범죄 3)기타 최근의 범죄들 -화이트칼라범죄 -피해자 없는 범죄 -사이버범죄 Ⅲ.결 론 1.우리나라 범죄의 원인 2.범죄문제와 사회복지와의 ..
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법학
 불이익 취급 ( 2Pages )
불이익취급에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 부당노동행위제도의 의의 부당노동행위제도는 근로자 또는 노동조합의 근로삼권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위의 금지와 그 구제절차 및 벌칙을 정하고 있는 제도이다. 2. 불이익취급의 의의 조합활동이나 단체행위 기타 노동위원회에의 신고 등을 이유로 사용자가 근로자에게 불이익을 주는 행위를 일반적으로 불이익취급이라고 하..
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 일반 사업에 대한 조정절차중 중재 ( 2Pages )
노동법상 일반사업에 대한 중재에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 조정제도의 의의 노사관계분쟁은 노사관계당사자뿐만 아니라 국민의 일상생활에도 영향을 미칠 우려가 크기 때문에 현행법에서는 노사관계의 평화적인 해결과 공정한 조정을 도모하기 위해서 조정제도를 두고 있다. 조정은 자주성․신속성․공정성 등을 원칙으로 한다. 2. 조정제도의 종류 조정제도에는 노사간의 자주적 해결을 위한 사적조..
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 현행법상의 행정심판 전치주의 1 ( 3Pages )
현행법상의 행정심판전치주의에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 개념 1)행정심판전치주의란 국민이 행정소송을 통한 권리구제를 받기 이전에 먼저 행정심판의 제기를 통해 처분의 시정을 구하는 것을 의미한다. 2)구법은 필요적 행정심판전치주의였으나 현행 행정소송법은 임의적 전치주의로 개정되었다. 2. 예외적 필요적 전치주의 1)행정소송법은 개별법에서 행정심판전치주의를 규정하고 있는 경우에..
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 확인통지서 ( 2Pages )
[별지 제5호서식] (앞쪽) 210mm×297mm(신문용지 54g/m2(재활용품)) 확인통지서 대장번호 신청인 성명 주민등록번호 주소 입사일 년월일 대상사업주 사업장명 업종 대표자 성명 대표자 주민등록번호 소재지 (전화번호 :) 사업개시일 상시근로자수 명지급사유 및 지급요건 (인정,파산,화의,정리)의 인정일 또는 결정일 년월일 체불임금등임 금 최종 1월분 원 최종 2월분 원 (인정,파산,화의,..
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 근기법 제43조 임금 지급 방법 위반의 효과 ( 2Pages )
근기법 제43조 임금 지급 방법 위반의 효과 1. 벌칙의 적용 1) 죄수 사용자가 임금지급의 4대원칙에 위반한 경우에는 벌칙이 적용된다. 또한 이 경우의 죄수에 대해서는 근로자 1인에 대하여 1죄가 성립되어 근로자가 여러 명인 경우에는 수죄가 성립한다. 2) 반의사불벌죄 동조 위반자에 대하여는 피해자의 의사에 반하여 공소를 제기할 수 없다. 2. 임금체불의 경우 1) 임금체불의 요건 ....
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 조직혁신의 개념과 과정 개요 ( 2Pages )
조직혁신의 개념과 과정 개요 1. 조직혁신의 개념 조직혁신이란 구성원의 창의성을 촉진시키고 창의적인 조직 풍토를 조성하기 위해 조직이 새로운 아이디어를 창출, 개발, 실용화하여 시장이나 사회적 욕구 전반을 충족시키는 전 과정을 의미한다고 할 수 있다. 이러한 조직혁신을 위해서는 물적, 인적자원 확보 등 유형자원들도 필수요건이나, 조직구성원의 창의성, 혁신의지 등 무형요소가 더욱 중요하..
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 事務管理 ( 3Pages )
事務管理 Ⅰ. 意義(§734 ①) 및 性質 1. 법률행위에 의하지 않는 채권발생원인 2. 준법률행위중 혼합사실 행위 3. 관리의사(관리의 사실상 이익을 본인에게 귀속시키려는 의사)필요 4. 사무관리는 준법률행위이나 내용이 되는 행위는 법률행위도 가능 Ⅱ. 成立要件 1. 타인의 사무의 관리 2. 타인을 위하여 하는 의사(관리의사)의 존재 3. 법률상 의무가 없을 것 4. 본인에게 불리하거나 본인의 의사에 반하..
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 학부모 감사청구제 도입 성명서 ( 2Pages )
학부모 감사청구제 도입 성명서입니다. 학부모 감사청구제 도입 성명서 학부모감사청구제 도입을 적극 환영한다 OOOO자원부는 지난 13일 학부모 감사청구제 도입 방안과 관련한 공청회를 개최하였다. 또한 OOOO자원부는 이번 공청회에서 제시된 의견 등을 반영하여 관계법률을 개정하고 이를''05학년도 1학기부터 시행할 계획이라고 밝혔다. OOO을위한전국학부모회는 OOOO자원부의 학부모감사청구..
서식 > 학교서식 |
학부모, 감사, 청구제, 성명서
 민법상 법률행위와 대리 ( 3Pages )
민법상 법률행위와 대리 Ⅰ. 법률행위 1 법률행위 법률행위란 의사표시를 요소로 하는 사법상의 법률요건이며, 의사표시란 법률효과의 발생을 원하는 의사의 표시이다. 일정한 법률효과의 발생을 목적으로 하는 단일 또는 복수의 의사표시를 불가결의 구성요소로 하는 법률요건을 말한다. 가장 대표적인 것으로 계약을 들 수 있다. 법률행위는 법률요건이기 때문에 법률효과(법률관계의 변동)를 발생시키는..
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 상법상 표현대표이사제도 ( 2Pages )
상법상 표현대표이사제도 1. 들어가며 1) 의의 및 취지 사장, 부사장, 전무, 상무 기타 회사를 대표할 권한이 있는 것으로 인정될만한 명칭을 사용한 이사의 행위에 대하여는 그 이사가 회사를 대표할 권한이 없는 경우에도 회사는 선의의 제 3자에게 책임을 진다(상법 395조). 대표이사가 아닌자의 대표행위는 무권대표행위이나, 거래안전보호를 위한 외관주의 법리의 취지이다. 2) 표현대리와의 관계 ..
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