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(검색결과 약 40,951개 중 62페이지)
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| 우선, 창의력은 무엇보다 중요한 역량입니다.
리더십도 중요한 역량입니다.
저는 직장생활에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 협업과 상호존중입니다.
팀과의 협업을 통해 더 혁신적인 콘텐츠를 창출하는 것입니다.
동아닷컴에서 CreativeD irector로서 가장 중요한 역할 중 하나는 다양한 부서와의 협업을 통해 프로젝트를 성공적으로 이끄는 것입니다.
CreativeDirector로서 필요한 역량은 크게 창의력, .. |
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| 개방형질문과 폐쇄형 질문에 대해 학습자님의 생각에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
개방형질문과 폐쇄형 질문에 대해 학습자님의 생각에 대해 토론하시오
면담과정에서 질문은 매우 중요한 기술 가운데 하나이다. 질문을 하는 것은 이에 대한 답을 얻기 위한 것이다. 또한 질문을 하는 것은 사회복지사가 서비스 이용자가 말하는 내용이나 생각, 감정에 귀를 기울이고 있고, 이들이 중요함을.. |
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| 부모교육(부모교육프로그램)의 개념, 필요성, 내용, 실제적 기대효과 분석
목 차
Ⅰ. 부모교육(부모교육프로그램)의 개념
Ⅱ. 부모교육(부모교육프로그램)의 필요성
Ⅲ. 부모교육(부모교육프로그램)의 이론적 내용
1. Dreikurs의 민주적 부모교육
2. Ginott의 인본주의적 부모교육
3. Gordon의 부모의 「효율성 훈련」
1) 적극적 경청(active listening)
2) 나-전달법(I-messages)
3) 무승부법(no-loss met.. |
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| 부모교육(부모교육프로그램)의 개념, 필요성, 내용, 실제적 기대효과 분석
목 차
Ⅰ. 부모교육(부모교육프로그램)의 개념
Ⅱ. 부모교육(부모교육프로그램)의 필요성
Ⅲ. 부모교육(부모교육프로그램)의 이론적 내용
1. Dreikurs의 민주적 부모교육
2. Ginott의 인본주의적 부모교육
3. Gordon의 부모의 「효율성 훈련」
1) 적극적 경청(active listening)
2) 나-전달법(I-messages)
3) 무승부법(no-loss met.. |
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| 다문화사회복지실천에서 사회복지사가 갖추어야 하는 태도 및 역량과 이를 위한 노력 방안에 대해서 서술하세요
다문화사회복지 실천은 단순한 서비스 제공을 넘어, 문화적 다양성을 존중하면서 사회적 통합을 도모하는 것을 목표로 한다.
따라서 사회복지사가 어떠한 태도와 역량을 갖추고, 이를 위해 어떤 노력을 기울이는지가 매우 중요하다.
다문화사회복지 현장에서는 문화적 오해나 갈등이 쉽게 발생.. |
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| 현실치료 모델의 사회복지실천에의 적용
현실치료 모델은 글래서(Glasser)가 비행소녀의 교정서비스나 정신재활서비스와 같이 사회복지실천적 배경에서 개발한 치료 모델인 점을 감안하면 사회복지실천과 깊은 관련을 가지고 있다.
클라이언트에 대한 존엄성과 긍정적 인식, 자기결정의 존중, 관계의 강조, 정서적 관여, 전체적 모습의 통찰, 객관적 사정, 실천을 지향하는 현실적인 계획, 선택을 중심으로.. |
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| 특히, 금융시스템 개발과 관련된 프로젝트에서 효율적인 시스템 설계와 실시간 데이터 처리에 대한 경험을 쌓으며, 신용회복위원회에서의 전산개발 업무 를 보다
이 경험은 신용회복위원회에서 기술적 문제를 해결하며 팀원들과 협력하는 데 있어 큰 도움이 될 것입니다.
이 경험을 통해 원칙 준수와 효율성의 균형을 맞추는 것의 중요성을 배웠고, 신용회복위원회에서도 기술적 원칙을 준수하며 효율적인 .. |
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| 자기소개서를 작성하는 데 있어 가장 중요한 요소 중 하나는 성격의 장단점을 어떻게 구체적이고 설득력 있게 표현하느냐입니다. 많은 사람들이 이 부분에서 어려움을 겪지만, 이 예문을 통해 그 고민을 한 번에 해결할 수 있을거라 생각합니다.
<1> 실제 경험을 바탕으로 한 진솔한 예시
단순히 이론적이고 추상적인 내용이 아닙니다. 실제 면접과 자기소개서 경험을 바탕으로 작성된 사례들로, 실용성이 .. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 서론
2. 사회봉사의 접근원칙
3. 사회봉사자의 역할과 기본자세
4. 사회봉사활동에 필요한 실천기술
1. 서론
사회봉사활동은 모든 사람들이 추구하는 사회발전과 인간의 행복을 실현하고 인간다운 생활을 할 권리를 충족시키려는 사람들의 노력인 것이다. 오늘날의 사회봉사활동은 점차 새로운 의미와 역할을 추구하게 되고, 보다 .. |
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| 다이닝 브랜즈그룹 가맹 슈퍼바이저(SV) 자소서와 면접
저는 "고객 경험을 설계하는 사람"이 되고자 다이닝 브랜즈그룹의 가맹 슈퍼바이저(SV) 직무에 지원했습니다.
SV 직무는 브랜드와 현장을 연결하는 중심 축입니다.
단순히 '관리자'가 아닌, 점주와 함께 성장하는 '현장의 파트너'가 되어 다이닝 브랜즈그룹의 브랜드 가치와 고객 경험의 일관성을 지켜내겠습니다.
이러한 경험은 다이닝 브랜즈그룹의 .. |
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| 실습기간 동안 인하대학교병원 간호부에서 환자를 세심하게 돌보는 간호사 선생님들의 모습을 가까이에서 지켜보았습니다.
저는 인하대학교병원에서 환자와 가족에게 진심으로 다가가고, 동료들과 소통하며 함께 성장하는 간호사가 되고 싶습니다.
환자의 건강과 안전을 최우선으로 생각하며, 변화하는 의료환경에 능동적으로 적응하고 성장하는 인하대학교병원의 일원이 되고 싶습니다.
인하대학교병원에 .. |
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| 자동화 엔지니어로서 설비와 데이터를 이해하고 이를 기반으로 문제를 해결하는 통합역량을 갖추기 위해 지금도 학습을 이어가고 있습니다.
노벨리스코리아 자동화 엔지니어로서 본인의 가장 큰 강점은 무엇이라고 생각합니까?
노벨리스코리아의 자동화 시스템에서 개선이 필요하다고 생각되는 부분이 있다면 어떤 방향으로 기여하고 싶습니까?
자동화 시스템 도입 시 가장 큰 장애물은 무엇이라 생각하고, .. |
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| 2019년~2025년 건국대학교병원 간호사 실제 면접 기출과 답변 48개 / 건국대학교병원 면접대비 면접질문과 답변 정리
건국대학교병원 간호사 면접을 준비하는 분들을 위한 최근 면접기출 질문와 답변을 정리하였습니다. 면접의 핵심을 정확히 파악하고, 실전처럼 준비할 수 있도록 기출 문제를 수집하였고, 이를 바탕으로 구체적이고 효과적인 답변 전략을 제공하였습니다.
*최신 기출 문제와 핵심 답변 .. |
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| [우리파이낸셜합격자기소개서 ]
[우리파이낸셜-최신공채합격자기소개서]우리파이낸셜자소서,우리파이낸셜자기소개서,우리파이낸셜자소서,우리파이낸셜자기소개서,우리파이넨셜자소서,우리파이낸셜
목 차
* 성격의 장단점
* 입사지원동기
* 희망업무 및 이유
* 입사 후 계획
* 人生에 있어 자신이 생각하는 최선의 가치는 무엇 인가요
[ 우리파이낸셜 비전 및 경영방침 ]
[ 우리파이낸셜 기업문화 및.. |
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| [사회복지현장 실습일지] 노인요양원 사회복지 실습일지 23일 (노인요양시설,노인요양원 실습일지,실습 종결평가서)
실제 노인요양원에서 23일 동안 작성하였고
실습일지를 작성할 때 유용한 문장 구성, 표현 방식, 내용 구성 등을 참고할 수 있도록 작성하였습니다.
방대한 실습 내용을 어떻게 정리할지 고민하는 시간을 줄이고, '제대로 쓰고 있는 걸까?' 하는 불안감을 해소하는 데 큰 도움이 될것이라.. |
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