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기 계 임 대 계 약 서
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(이하 ‘갑’이라 칭함.)와 (이하 ‘을’이라 칭함.)와의 사이에 무선부품 제작의 거래에 필요한 물건의 대여(이하 ‘대여물건’이라 칭함.)에 관하여 하기 조항의 계약을 체결한다.
제 1 조
제 2 조
제 3 조
제 4 조
제 5 조
제 6 조
제 7 조
제 8 조
제 9 조
제10조
제11조
본 계약에서 대여물건이라 함은 별지 명세서에 기재된 것을 말한다.
대여물건의 임대료는 금 원으로 .. |
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| 노동관계법상 고충처리제도 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 고충처리제도의 의의, 취지, 특징
1. 의의
고충이라 함은 근로자의 근로환경이나 근로조건에 관한 개별적인 불만 또는 애로를 말한다. 고충은 개별근로자가 가지는 불만이라는 점에서 집단성을 지니는 노동쟁의와 구별된다.
고충처리제도란 이러한 고충을 처리하여 주는 제도를 말한다.
2. 제도의 취지
고충처리제도는 근로자의 헌법상 보장된 인간.. |
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| 동북아의 군비경쟁 현황과 우리의 대응
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한·중·일의 군비현황
1. 중국
2. 일본
3. 우리나라
Ⅲ. 우리의 대응
Ⅳ. 결론
Ⅰ. 서론
한국·중국·일본이 3개국의 군비경쟁으로 촉발된 긴장감이 갈수록 팽팽해지고 있다. 2007년 한국이 세계에서 5번째로 7600톤급 이지스 구축함(KDX-III) 1번함인 세종대왕함을 진수하여 현재 실전에 배치하였고, 세종대왕함을 진수하던 같은 날, 북한은 미사일을.. |
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| 한국의 난민문제
-목차-
1. 난민의 정의
2. 난민의 유형
3. 난민 관련 협약과 정책
4. 한국에서의 난민보호
5. 한국 난민문제와 정책방안
6. 한국의 난민수용에 대한 의견
7. 결론 및 난민문제 해결방안
1. 난민의 정의
(1) 전통적 난민 개념
- 조건 :‘박해’로 인한 well-founded fear
- 박해의 원인 : 인종, 종교, 국적, 특정사회집단 소속, 정치적 의견
- 국적국 밖에 있는 자
(2) 기존 난민 .. |
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| 난민문제
-개념,발생원인
-난민수용
찬반의견정리
-해결방안
-나의의견
INDEX
1. 난민의 개념
(1) 국내법상의 정의
(2) 협약에따른 정의
2. 난민사태 발생원인
3. 난민문제에 대한 국제사회의 대응
4. 난민에 대한 법적보호
5. 난민수용에 대한 찬성,반대의견 정리
(1) 찬성의견 정리
(2) 반대의견 정리
6. 난민문제 해결방안 연구
7. 우리나라에서 난민수용 시 예상되는 문제점과 해결 방안
8. 난.. |
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| 행정법상 부관의 의의 및 종류
Ⅰ. 부관의 의의
1. 개념
다수설은 행정행위의 효과를 제한하기 위해 주된 의사표시에 부가된 종된 의사표시를 부관이라 하는 반면 신학설에서는 행정행위의 효과를 제한 또는 보충하기 위해 주된 행위에 부가된 종된 규율을 부관이라고 한다.
① 준법률 행위적 행정행위
통설은 준법률행위적 행정행위에는 부관이 성립할수 없다고 보나(‘주된 의사표시’라고 하므로) 신학설은.. |
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| 노동법상 단체협약의 채무적 부분과 그 효력
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다.
2. 문제제기
단체협약의 채무적 부분은 집단적 노사관계에서의 노사자치주의를 실현하기 위한 가장 기초적인 것이라 할.. |
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| 단체협약 위반의 효과에 대한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다. 이하에서는 단체협약의 기본적인 내용을 살펴보고, 이를 기초로 단체협약위반의 효력에 대하여 살펴보도록 하겠다.
Ⅱ. 단체협약의 내용
1. 규.. |
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| 한국형 노사관계 패러다임 구축을 위한 접근 절차
1. 들어가며
새로운 노사관계로의 전환은 기업구성원 전체의 심기일전과 분위기 쇄신을 요구한다. 그 때문에 아주 새로운 공장부지에서 새로운 기업으로 출발하는 경우를 제외한다면 과거의 대립적인 노사관계의 경험과 인상을 쉽게 지울 수가 없다. 노사 양측은 그러한 불신과 반목․대립 등의 감정의 잔재를 청산해야 된다.
2. 노사 공동의 목표 설정
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| Ⅰ. 서론
요즘 들어 일본의 움직임이 심상치 않다. 금융완화 정책을 바탕으로 한 아베노믹스라는 이름을 내건 이 정권의 여러 인사들은 우경화를 넘어 극우화 되어가고 있으며, 이러한 극우정부에 대한 국민들의 지지율이 약 70%대에 달하고 있다. 물론 현재 그 지지율은 아베노믹스의 실패에 대한 우려로 급락하고 있으나, 여전히 60% 이상에 육박하는 지지율이다. 누군가는 이에 대해 아베의 국민 길들이.. |
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| PC방 운영 대행계약서
○○○(이하 ‘갑’이라 칭함),○○○(이하 ‘을’이라 칭함) 와의 사이에 pc방 운영대행에 대하여(이하 ‘운영대행’이라 칭함)에 관하여 아래 조항의 계약을 체결한다.
제1 조본 계약에 운영대행이라 함은 별지 명세서에 기재된 운영사항을 말한다.
제 2조 운영대행으로 발생한 수익금 (금원 또는 수익의 %)으로 정하고 을은 매월 말일까지 갑에게 지급한다.
제 3조 운영대행에 관한 각종 공과 |
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| 불법쟁의행위책임에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
쟁의행위란 사용자에 대항하는 집단적 실력행사로 ‘파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위’(노조2 6.)를 말한다.
2. 논점
정당한 쟁의행위에 대해서는 노조법3, 4에 의하여 민·형사상 면책을 받게 된다.
쟁의행위의 이러한 .. |
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| 독일의 노사관계(Rhine Model) 전반의 연구
1. 들어가며
1990년대 초반까지 독일 노사관계는 세계경제에서 가장 성공적인 노사관계 모델로써 평가되어 왔으며 학계에서 역시 독일의 노사관계에 대한 연구가 활발하게 이루어져왔다.
당시 독일의 노사관계에서 나타난 중요한 특징으로 협력적 노사관계의 형성, 기업경영측면에서의 높은 경쟁력, 낮은 수준의 노사분쟁률, 강화된 직원교육훈련 등을 들 수 있.. |
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| 행정행위의 부관
Ⅰ. 의의
1. 개념
┌─ 다수설 : 행정행위의 효과를 제한하기 위해 주된 의사표시에 부가된 종된 의사표시
└─ 신학설 : 행정행위의 효과를 제한 또는 보충하기 위해 주된 행위에 부가된 종된 규율
* 대립의 논점 ⇒
① 준법률 행위적 행정행위-통설은 준법률행위적 행정행위에는 부관이 성립할수 없다고 보나(‘주된 의사표시’라고 하므로) 신학설은 준법률행위적 행정행위에도 부관이 성립할 |
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| 대만의 FTA가 우리 경제에 미치는 영향
-목차-
[요약]
1. 파나마 경제․무역 개황 1
(1) 파나마 경제 개관 1
(2) 파나마의 교역현황 2
(3) 파나마의 지역협력 정책 4
2. 대만-파나마 FTA 6
(1) FTA 주요내용 6
(2) FTA체결로 인한 양국의 기대효과 7
3. 대만-파나마 FTA가 우리에게 미치는 영향과 시사점 11
(1) 우리에게 미치는 영향 11
(2) 시사점 13
[요약]
o 대만과 파나마는 금년 8월2.. |
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