|
전체
(검색결과 약 2,909개 중 61페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 양도제한주식의 양도절차
1. 주식 양도제한 개요
주식의 양도는 정관에 의하여 이사회의 승인을 얻도록 제한할 수 있다. 회사의 정관에 주식의 양도를 제한하는 규정이 있는 때에는 이를 주권과 주식청약서에 기재하여야 하며, 등기를 하여야 한다. 그러나 정관에 의하더라도 주식의 양도를 완전히 금지하거나 사실상 불가능하게 하는 정함은 할 수 없으며 양도의 승인도 이사회 이외의 주주총회의 결의나.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성장을 위한 기업의 전반적 방침 또는 균형된 포트폴리오를 위한 사업 및 제품관리를 결정
기업 수준의 전략은 주로 최고경영층에 의해서 수립
두 개 이상의 사업부를 가지고 있는 기업의 경우에 개별사업부의 활동을 기업경영의 전반적인 관점에서 파악하여 조정하고 통제할 필요성이 있기 때문
기업이 참가할 사업 또는 산업, 사업부간 재무자원의 흐름, 외부 핵심집단과의 관계, 임무와 목표의 달성방안 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [창업의 개념] 창업의 의의와 창업추진세력
목차
* 창업의 개념
Ⅰ. 창업의 의의
Ⅱ. 법률상의 창업과 중소기업 범위
1. 법률상 창업
2. 실험실 창업
3. 중소기업의 범위
Ⅲ. 창업추진세력과 고려사항
1. 추진세력
1) 창업기업가
2) 사업기회의 인식(사업아이디어)
3) 자원의 동원
2. 창업 시 고려사항
1) 주력상품
2) 유인동기
3) 대상고객
4) 영업시간
5) 창업입지
6) 판매방식
7) 제품가격
창업의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현재 벤엔 제리의 경영진들의 경영전략이 지극히 양호하다고 하여도 주주가치를 극대화 하지 않으면 자본 시장의 비정한 논리에 의해 쫓겨나게 되는 것이다. 벤엔 제리의 최고 경영진은 자신의 개인 실리를 추구하여 행해진 잘못된 기업경영에서 자신들의 이익에 치중하지 않고 자기자본 가치 즉, 주가를 높이는 것이 곧 기업 가치를 올리는 것이라는 부분에 중점을 두어 기업 가치를 올리는 것이 바람직하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연말정산
서론
본론
결론
연말정산의무자
연말정산시기
신고, 납부 및 지급명세서 제출
연말정산 세액계산 절차
연말정산 세액계산 개정내용
연말정산 의의
목차
연말정산이란
급여 소득에서 원천 과세한 일년 동안의 소득세에 대하여 연말에 넘거나 모자라는 액수를 정산하는 일
근로소득을 지급하는 모든 개인과 법인
연도 중에 근무지를 옮긴 경우
둘 이상의 근로소득이 있는 경우
을종근로소득자의
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 롯데마트 중국진출 전략사례 레포트입니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :)
1. 롯데마트 중국진출 성공요인
2. 중국시장 특성분석
3. 롯데마트 중국진출전략 사례
(1) 차별화된 서비스전략
(2) 중국 현지화전략
(3) 인수합병 (M&A) 전략
4. 중국시장에서 미래전략방안 제시
롯데마트가 중국시장에서 성공할수 있었던 이유는 먼저 자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영자의 역할
Ⅰ. 현대적 경영자: 경영자 그는 누구인가?
Ⅱ. 경영자: 그는 무엇을 하는 사람인가?
Ⅲ. 경영자의 기대능력
Ⅳ. 경영자의 시간경영
특히 지구적으로 환경이 급변하고, 인수 ․ 합병(merger and acquisition: M&A)처럼 기업의 성장모형이 달라지며 기업조직에서도 팀이나 네트워킹(networking)시스템이 보편화되고 공생(共生)과 공유(共有)를 위한 협상능력이 중시되는 지식사회에 있어서는 경.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 스톡옵션 제도에 대하여
1. 스톡옵션 제도의 의의
스톡옵션이란 임직원 및 종업원에 일정량 자사주식을 일정 기간 내 사전 약정된 가격(행사가격)에 일정한 수량까지 매수할 수 있는 권리를 주는 장기 인센티브제도이다.
이러한 스톡옵션은 우리나라에서도 최근 전 종업원 대상으로 그 지급범위가 확대되어 가고 있는 추세이다.
2. 스톡옵션의 도입배경
1) 경영자측
스톡옵션 시행으로 주식일부 종업원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
주 식 동 향
주 력 사 업
제 품 소 개
자 회 사
환경 관련 사업
광고 및 홈페이지
전 망
회 사 소 개
연 혁
사 업 목 적
사 업 현 황
직원현황 및 채용
재 무 구 조
시 장 분 석
풀무원 소개
회 사 명 : (주) 풀무원 ( PULMUWON FOODS CO., LTD. )
설립년월일 : 1981. 5. 12
대 표 자 : 남 승 우
업 종 : 곡물 가공유
자 회 사 : 풀무원 샘물, 풀무원 다이어트, 이씰린 화장품 등.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로관계 존속보호와 노동시장의 유연성의 충돌 문제를 법리적으로 바라보며
1. 경제적 가치관념으로서 영업
기업변동시 근로관계의 승계를 인정할 것인가에 관한 문제는 이를 둘러싼 각 당사자의 이해관계를 어떻게 조정하는 것이 합리적일 것인가에 관한 판단문제로 귀결된다. 기업변동에 있어서 가장 대표적인 합병, 분할 및 영업양도에 있어서 공통적인 사항은, 그 대상이 특정한 ‘영업’이라는 점이다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 잭 웰치 끝없는 도전과 용기를 읽고 감상문 및 느낀점 )
잭 웰치-‘끝없는 도전과 용기’를 읽고나서
잭 웰치 는 기업이라는 조직이 탄생시킨 20세기 슈퍼 CEO 중 한 사람이다. 그가 은퇴한 지도 벌써 몇 년이 지났지만, 아직도 그의 명성은 대단하다. 물론 허니웰 인수 합병 실패로도 시끄러웠지만 분명히 기억해야 하는건 누구나가 그의 경영능력은 최고로 인정하는 바다.
물론 그의 자서전 속.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
개화기 ( 25Pages ) |
|
| 개화기의 교육
제1절 시대적 배경
개화기의 사회적 배경
조선 중기 이후에 나타나기 시작한 여러 정치·사회적 혼란상은 18세기 이후 실학자들의 각고의 노력에도 불구하고 전혀 해결되지 못한 채 시간이 갈수록 오히려 점점 더 가중되는 양상을 띠고 있었다.
대내적 배경
대내적으로 조선은 60여년에 걸친 외척들의 세도정치로 인해 국가기강 해이와 삼정문란 등 정치적 부정부패와 타락이 극에 달해있었다... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [다국적기업의 개념] 다국적기업(글로벌기업)의 정의와 내용, 생성배경, 행동양식
목차
다국적기업의 개념
Ⅰ. 다국적기업의 정의와 내용
1. 다국적기업의 정의
2. 다국적기업의 내용
Ⅱ. 다국적기업의 생성뱅경
1. 역사적 배경
2. 다국적기업의 생성동기
1) 시장의 확보 및 확대의 동기
2) 무역장벽의 회피
3) 생산요소의 저코스트 이용
4) 각국 간의 경제발전 수준의 격차
5) 조세상의 혜택
6) 현지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대 인사관리에서 스톡옵션과 종업원 지주제
Ⅰ. 스톡옵션
1. 스톡옵션 의의
스톡옵션이란 임직원 및 종업원에 일정량 자사주식을 일정 기간 내 사전 약정된 가격(행사가격)에 일정한 수량까지 매수할 수 있는 권리를 주는 장기 인센티브제도이다. 이러한 스톡옵션은 우리나라에서도 최근 전 종업원 대상으로 그 지급범위가 확대되어 가고 있는 추세이다.
2. 도입배경
1) 경영자측
스톡옵션 시행으로 주.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국의 외교안보에 관해서
Ⅰ. 안보의 대상과 위협, 취약성
외교 안보는 자국의 주권에 대한 국제체계 또는 국제질서로부터의 위협을 다루는데, 외교적 보호대상은 주권으로 주권은 대외적으로 영토에 대한 독립적 지배와 내정 불간섭을 의미한다. 독립적 지배와 내정 불간섭은 주권국가간에 지켜야 할 보호 대상이다. 민주주의나 인권등의 보편적 가치는 국가가 보호해야 할 대상이 된다. 국가 영토도 보호.. |
|
|
|
|
|
