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(검색결과 약 23,918개 중 61페이지)
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| 제가 유진투자 선물에 지원한 가장 큰 이유는 '해외 금융기관인 바운드 영업'이라는 직무가 가진 특수성과 확장성, 그리고 유진투자 선물의 글로벌 네트워크 기반 전략과 명확히 연결되어 있다는 점 때문입니다.
특히, 유진투자선물은 글로벌 메이저 PB 및 IB와 긴밀한 협력관계를 맺고 있으며, 외국계 금융기관 대상의 인바운드 세일즈 전략을 중점적으로 확대해 나가고 있는 국내 대표 선물사 중 하나입니.. |
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| 객실/식음직무는 단순히 청결 유지나 식사 제공에 그치는 것이 아니라, 고객의 기억 속에 남는 '경험'을 창출하는 직무라고 생각합니다.
강원랜드 객실/식음직무에서 특별히 끌렸던 점은 무엇인가요?
강원랜드의 식음/객실 서비스가 타 호텔과 다른 점은 무엇이라고 생각하나요?
단순히 서비스 업무에 그치는 것이 아니라, 고객의 피드백을 데이터화하고 이를 통해 객실/식음 서비스 개선 방안을 기획하는 .. |
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| 2010년 복수노조 허용과 노조전임자 임금 지급 금지 시행의 문제
1. 들어가며
2006년 9월 노사정 대타협에 의해 13년간 유예된 복수노조와 노조전임자 문제는 우리 노사관계의 가장 뜨거운 이슈중의 하나이다. 2008년 노조전임자와 복수노조 문제에 대한 구체적인 대안이 만들어져 법시행을 구체화할 수 있는 법령(시행령 등)이 만들어지면 2010년 1월부터 시행될 수 있다. 대기업과 공공부문 노사관계를 .. |
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| 우리나라 은행산업의 경쟁력이 낮은 이유와 대처 방안
1. 경쟁력 저하의 원인
1) 규제와 보호에 따른 경쟁 제한
은행산업은 과거 오랜기간동안 업무 및 경영면에서 정부의 광범위한 규제와 보호를 받아 왔다. 금리규제를 비롯하여 정책금융 취급 등 자금조달과 운용면에서 엄격한 규제를 받아왔고 행장 및 임원인사를 비롯 급여수준에서조차 정부의 관여를 받아왔다. 한편, 진입제한 및 업무영역 규제를 .. |
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| 저의 성장 과정과 학창시절의 경험들은 사무지원 업무에 필요한 꼼꼼함, 협업태도, 책임감을 자연스럽게 키워주었습니다.
휴스틸에서도 부서 간 원활한 의사소통과 협업을 통해 사무지원 업무의 정확성과 효율성을 높이는 데 기여하겠습니다.
협업 과정에서 갈등을 해결한 경험이 있습니까?
이 경험은 협업과 조율 능력이 사무지원 업무에서 어떻게 발휘될 수 있는지를 보여줍니다.
사무지원 업무에서 가장 .. |
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| 저는 IBK기업은행에서 지역과 함께 성장하는 은행원이 되고 싶습니다. 고객과의 신뢰를 최우선으로 생각하고, 지역경제 활성화에 기여하며, 나아가 금융을 통해 사회 전체에 긍정적인 가치를 전하고 싶습니다.
교내 데이터 분석 수업을 통해 고객 소비 패턴을 분석하고, 이를 기반으로 맞춤형 금융서비스 모델을 설계하는 프로젝트를 진행했습니다.
앞으로 IBK기업은행에서 고객이 신뢰하고 안심할 수 있는 .. |
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| 특히 온라인몰 운영업무에서는 제품을 판매하는 목적에 앞서, 고객의 신뢰를 얻고 지속가능한 관계를 만들어야 한다고 생각합니다.
이러한 경험들은 온라인 팜의 온라인몰 운영 직무에서도 즉시 실무에 투입 가능한 실력을 갖추었음을 보여주는 강점이라 생각합니다.
온라인몰 운영은 매출을 만드는 수단인 동시에 브랜드를 고객에게 전달하는 가장 직접적인 창구라고 생각합니다.
제가 가진 꼼꼼한 운영 경.. |
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| 영유아 보육정책의 문제점과 발전방안
〈 정부의 보육정책방향과 문제점 〉
○ 지난 5년간 정부의 보육예산은 5배 증가 하였고 이에 따라 보 육일자리 5만개 보육시설이용아동수와 보육료 지원아동수는 각각 21만명과 64만명 증가.
〈 정부의 보육예산 증가추이 〉
보육예산
보육일자리수
시설이용아동수
지원아동수
2008년
2,102
95,000
800,000
190,000
2009년
10,435
155,000
1,0.. |
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| 프론트 엔드 개발자로서 사용자 경험을 기술적으로 구현하는 네이 버의 접근 방식이 제 성장 방향과 맞닿아 있다고 느꼈습니다.
네이버의 서비스는 매 순간 사용자의 행동 데이터를 기반으로 발전하고 있으며, 이는 프론트 엔드 개발자의 시각에서 매우 매력적인 환경이라고 생각합니다.
단순히 개발업무에 그치지 않고, 서비스 전반을 이해하며 더 나은 사용자 경험을 제공하는 프론트 엔드 개발자로 성장.. |
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| 고객과의 직접적인 접점에서 신뢰를 기반으로 일하고 싶다는 마음이 유안타증권 지점 업무 직원에 지원하게 된 가장 큰 동기입니다.
지점 업무는 절차와 고객 사이를 잇는 다리라고 생각합니다.
지점 업무 직원의 역할을 어떻게 이해하고 계신 가요?
지점 업무 직원은 고객과 회사의 신뢰를 연결하는 최전선이라고 생각합니다.
이는 고객응대에 직접 연결되는 실용적 공부라고 생각합니다.
지 원동기와 본인.. |
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| 지방JC 활성화 방안 사업모델
**연구소
목차
지방JC 활성화 : 원칙과 방향
2004 지방JC 사업모델
1) 2004 총선 관련 사업
2) 주민복지사업 : 자활후견기관 운영사업
3) 어린이-청소년 경제교육 운영사업
4) 지역 사회복지 자원봉사 인증센터 운영사업
5) 지방의제(local agenda) 개발 사업
지방JC 사업 활성화를 위한 지원방안
지방JC : 무엇이 문제인가
회원 수 절대 감소
사업역량 부진
사업프로.. |
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| 이러한 상생정신이 농어촌공사 현장에서도 조직원, 지역주민, 그리고 다양한 이해관계자 간 신뢰와 협력을 통해 실제로 실천될 수 있다고 생각합니다.
이 경험을 통해 문제를 발견하면 머뭇거리지 않고 직접 현장에 뛰어들어 다양한 의견을 듣고, 현실적인 대안을 찾아내는 방법을 배웠습니다.
농어촌공사에서 업무를 맡게 된다면, 사업 현장의 문제를 빠르게 파악하고 다양한 이해관계자와 소통하며 현실적.. |
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| 2사회복지정책의 제 형성의 과정
3사회복지 정책의 제 형성에 영향을 주는 요인
사회복지정책에서 '의제'란 정부가 공식적인 정책결정 대상으로 고려하는 문제나 사안을 의미한다.
사회복지정책의제는 단순히 문제가 존재한다고 해서 자동으로 형성되지 않는다.
아무리 사회문제가 심각하더라도 대중의 관심이 없으면 정책의제로 오르지 못한다.
사회복지정책에서 '의제'란 정부가 공식적인 정책결정 대상으.. |
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정책, 문제, 사회, 의제, 형성, 여론, 결정, 언론, 요인, 정부, 보도, 가장, 영향, 복지, 회복, 미디어, 데, 전문가, 다양하다, 정치 |
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| 파견근로자법규와 기업의 인적자원관리 검토
1. 파견근로자 법규 개요
파견근로자 법규란 자신이 고용한 근로자를 다른 사용자가 운영하는 사업장에 보내 일하도록 하는 사업에 관련된 법안이다.
근로자 파견계약에 의해 자신이 고용한 근로자를 다른 사용자에게 보내 일하도록 하는 사업을 말한다. 이미 19세기초 미국과 영국․프랑스 등지에서 시행되었던 제도로, 19세기 중엽 이후에는 다른 여러 나라.. |
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| 집회의 자유
-목차-
Ⅰ. 특징(언론․출판의 자유와 비교해서)
Ⅱ.집회의 자유
Ⅰ. 특징
․위 기본권은 타인과의 접촉을 통해 의사를 형성하고 집단적인 의사표현을 통하여 공동의 이익을 추구하고자 한다.
․집단적인 의사표현을 보장함으로서 여론형성을 가능케 한다. 민주주의 실현에 필수적인 기본권이다. 따라서 집회․결사의 자유가 기본권으로 보장되어 있고 그 민주적 순기능이 단점에 비해 큰 점에 비추어 |
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